下午，酒店。
酒店經理與陸仁伊依依簽訂完合同後，好奇地問：“兩位，你們大概什麽時候能挑選好菜單？我們這邊可能需要一點時間提前訂購食材。”
伊依依迴答道：“星期五可以嗎？我們到時候晚上和我朋友過來吃頓飯，順便試一下味道，要是沒問題，就確定菜單了。”
“當然可以。”酒店經理識趣地說，“如果陸先生伊小姐你們兩位星期五晚上過來吃飯，我們酒店這邊可以免單。”
聽到這個天掉下來的餡餅，伊依依卻擺了擺手，說：“不用免單，給我們留個小型的包廂就行，我們到時候是私人性質的聚餐，最好還是不要和公事扯上關係。”
“...好的。”
酒店經理見伊依依拒絕，還挺意外，他還是第一次見到有人見到便宜不占的。
兩人敲定好年會舉辦場所後，沒有繼續在酒店裏逗留，而是迴到公司，繼續研究其他事項。
伊依依開口道：“陸仁，我們研究下獎金池怎麽設置梯度吧。”
“行。”陸仁好奇地問，“你到時候是想現場發現金還是年會結束後讓財務統一打款？”
伊依依想了想，迴答道：“發現金肯定很震撼，但現金太多，不好管理，最主要是員工拿到這筆錢後，還得交20%個人所得稅，由公司代扣，我覺得還是別為難我媽了，由財務統一打款好了。”
陸仁點了點頭，迴到剛剛的問題：“那你想怎麽設置梯度？”
伊依依琢磨片刻，說出自己的想法：“特等獎肯定需要有吸引力，你覺得特等獎設置1名，獎金100萬怎麽樣？”
“太高了。”陸仁直接反對，“我們的預算有限，而且計劃是參加年會的員工人人有獎金，堆出一個特等獎，勢必會減少安慰獎的獎金額度。
“而且我們還要考慮到平衡的問題，這個特等獎不是麵對個別群體設置的，而是全公司，要是高管抽到了，可能沒啥，要是普通員工抽到了，先不說會不會引起其他員工的嫉妒，萬一那人拿到錢後直接辭職，感覺挺尷尬的。”
“那倒是。”伊依依把問題丟迴給他，問，“那你覺得特等獎設多少比較好？”
“我先看看工資表。”
陸仁翻看全公司的工資表，然後按了下計算器，介紹說：“特等獎37.5萬，人數1人，你覺得怎麽樣？”
伊依依琢磨片刻，說：“稅後30萬，大部分員工三年的收入，還行吧。”
陸仁繼續按著計算器，說：“那就按照這個規律，一等獎12.5萬，人數5人，二等獎6.25萬，人數20人，三等獎3.75萬，人數50人，剩下的都是安慰獎，獎金1.25萬。”
伊依依開口道：“你打開調查問卷的後台數據，我看看預計參加年會人數是多少，會不會超預算。”
“好。”
等陸仁打開問卷調查的後台數據，伊依依算了下發獎金要花的錢，琢磨道：“錢是夠花的，前提是菜錢和裝飾能夠控製好預算。”
“裝飾應該花不了幾個錢。”陸仁吐槽道，“隻要讓你好姐妹收著點弄。”
“放心。”伊依依迴歸正題，繼續說，“你覺得我們怎樣抽獎比較好？”
陸仁琢磨片刻，迴答道：“要不我們想辦法整個抽獎程序？從安慰獎抽到特等獎，再找五個高管，到時候在台上啟動抽獎程序，比如你媽是公司裏的財神，負責抽安慰獎，你爸負責抽特等獎。”
伊依依突然想到一件事，開口道：“話說單抽特等獎會不會太沒有懸念了？到時候其他獎全部抽完，那就隻剩拿到特等獎的那個人沒抽到了。”
陸仁想了想，說：“但如果先抽特等獎，再按照順序抽一二三等獎，那拿到安慰獎的員工就沒參與感了。”
伊依依迴答道：“那倒是，算了，那還是反著來吧，先抽安慰獎。”
“嗯。”陸仁繼續說，“那到時候就五十或者一百人一批來抽安慰獎，給員工一些刺激。”
伊依依笑道：“到時候現場的人大概不願意這麽快看到自己的名字出現在大屏幕上吧。”
“確實。”
陸仁點了點頭。
伊依依接著說：“現在問題來了，抽獎程序找誰弄？”
陸仁迴答道：“你覺得還能找誰？”
【嘖】
【叮！】
【檢測到宿主想要一個抽獎程序，是否花費1枚劇情幣獲取？】
“1。”
【已獲得抽獎程序（打死再也不改第二遍的最終版）】
【請自行打開員工郵箱下載程序】
伊依依驚訝道：“好快。”
“瞧瞧吧。”
陸仁打開電腦，進入員工郵箱，隻見他幾乎空蕩蕩的郵件列表裏，收到一封來自總經理比安麗提爾.馨息的郵件。
直覺告訴他，這是係統的馬甲，因為現在集團的總經理不是外國人。
他一邊下載程序，一邊吐槽道：“係統，你怎麽給自己起了個外國人的名字？”
【你們以後不是要雇我當總經理管理公司，達成每年9000元利潤的成就嗎？】
【總經理這個角色需要站在前台，我總得給自己弄個無法被人查出底細的馬甲吧，國外的經曆比國內的好糊弄。】
陸仁點了點頭，表示理解，但他還是有點疑惑，問：“不過我們這不是還沒...”
他還沒說完，伊依依便閃身到他身後，像午夜幽靜小巷裏的犯罪分子一樣，一手摟著他的脖子，一手捂住他的嘴巴，免得他亂說話。
陸仁隻能閉上嘴巴，把後半截“雇你嗎？你怎麽馬甲都弄出來了？”咽迴到肚子裏。
【你其實不用捂嘴的。】
【我自會出手。】
伊依依不好意思道：“現在畢竟是上班時間，他要是突然長時間說不出話，感覺還是挺怪的，我還是手動閉麥吧。”
陸仁無奈地聳了聳肩，隻好點開下載好的抽獎程序，看看是什麽樣子。
怎麽說呢，整個抽獎界麵又土又潮，獲獎名單是通過發牌的方式表現出來的，每張卡牌上都顯示出獲獎者的照片、姓名、部門、職位和工號。
而且抽出獲獎者後，還會有語音播報，說：“恭喜張三、李四......獲得安慰獎！”
還挺全麵。
酒店經理與陸仁伊依依簽訂完合同後，好奇地問：“兩位，你們大概什麽時候能挑選好菜單？我們這邊可能需要一點時間提前訂購食材。”
伊依依迴答道：“星期五可以嗎？我們到時候晚上和我朋友過來吃頓飯，順便試一下味道，要是沒問題，就確定菜單了。”
“當然可以。”酒店經理識趣地說，“如果陸先生伊小姐你們兩位星期五晚上過來吃飯，我們酒店這邊可以免單。”
聽到這個天掉下來的餡餅，伊依依卻擺了擺手，說：“不用免單，給我們留個小型的包廂就行，我們到時候是私人性質的聚餐，最好還是不要和公事扯上關係。”
“...好的。”
酒店經理見伊依依拒絕，還挺意外，他還是第一次見到有人見到便宜不占的。
兩人敲定好年會舉辦場所後，沒有繼續在酒店裏逗留，而是迴到公司，繼續研究其他事項。
伊依依開口道：“陸仁，我們研究下獎金池怎麽設置梯度吧。”
“行。”陸仁好奇地問，“你到時候是想現場發現金還是年會結束後讓財務統一打款？”
伊依依想了想，迴答道：“發現金肯定很震撼，但現金太多，不好管理，最主要是員工拿到這筆錢後，還得交20%個人所得稅，由公司代扣，我覺得還是別為難我媽了，由財務統一打款好了。”
陸仁點了點頭，迴到剛剛的問題：“那你想怎麽設置梯度？”
伊依依琢磨片刻，說出自己的想法：“特等獎肯定需要有吸引力，你覺得特等獎設置1名，獎金100萬怎麽樣？”
“太高了。”陸仁直接反對，“我們的預算有限，而且計劃是參加年會的員工人人有獎金，堆出一個特等獎，勢必會減少安慰獎的獎金額度。
“而且我們還要考慮到平衡的問題，這個特等獎不是麵對個別群體設置的，而是全公司，要是高管抽到了，可能沒啥，要是普通員工抽到了，先不說會不會引起其他員工的嫉妒，萬一那人拿到錢後直接辭職，感覺挺尷尬的。”
“那倒是。”伊依依把問題丟迴給他，問，“那你覺得特等獎設多少比較好？”
“我先看看工資表。”
陸仁翻看全公司的工資表，然後按了下計算器，介紹說：“特等獎37.5萬，人數1人，你覺得怎麽樣？”
伊依依琢磨片刻，說：“稅後30萬，大部分員工三年的收入，還行吧。”
陸仁繼續按著計算器，說：“那就按照這個規律，一等獎12.5萬，人數5人，二等獎6.25萬，人數20人，三等獎3.75萬，人數50人，剩下的都是安慰獎，獎金1.25萬。”
伊依依開口道：“你打開調查問卷的後台數據，我看看預計參加年會人數是多少，會不會超預算。”
“好。”
等陸仁打開問卷調查的後台數據，伊依依算了下發獎金要花的錢，琢磨道：“錢是夠花的，前提是菜錢和裝飾能夠控製好預算。”
“裝飾應該花不了幾個錢。”陸仁吐槽道，“隻要讓你好姐妹收著點弄。”
“放心。”伊依依迴歸正題，繼續說，“你覺得我們怎樣抽獎比較好？”
陸仁琢磨片刻，迴答道：“要不我們想辦法整個抽獎程序？從安慰獎抽到特等獎，再找五個高管，到時候在台上啟動抽獎程序，比如你媽是公司裏的財神，負責抽安慰獎，你爸負責抽特等獎。”
伊依依突然想到一件事，開口道：“話說單抽特等獎會不會太沒有懸念了？到時候其他獎全部抽完，那就隻剩拿到特等獎的那個人沒抽到了。”
陸仁想了想，說：“但如果先抽特等獎，再按照順序抽一二三等獎，那拿到安慰獎的員工就沒參與感了。”
伊依依迴答道：“那倒是，算了，那還是反著來吧，先抽安慰獎。”
“嗯。”陸仁繼續說，“那到時候就五十或者一百人一批來抽安慰獎，給員工一些刺激。”
伊依依笑道：“到時候現場的人大概不願意這麽快看到自己的名字出現在大屏幕上吧。”
“確實。”
陸仁點了點頭。
伊依依接著說：“現在問題來了，抽獎程序找誰弄？”
陸仁迴答道：“你覺得還能找誰？”
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伊依依驚訝道：“好快。”
“瞧瞧吧。”
陸仁打開電腦，進入員工郵箱，隻見他幾乎空蕩蕩的郵件列表裏，收到一封來自總經理比安麗提爾.馨息的郵件。
直覺告訴他，這是係統的馬甲，因為現在集團的總經理不是外國人。
他一邊下載程序，一邊吐槽道：“係統，你怎麽給自己起了個外國人的名字？”
【你們以後不是要雇我當總經理管理公司，達成每年9000元利潤的成就嗎？】
【總經理這個角色需要站在前台，我總得給自己弄個無法被人查出底細的馬甲吧，國外的經曆比國內的好糊弄。】
陸仁點了點頭，表示理解，但他還是有點疑惑，問：“不過我們這不是還沒...”
他還沒說完，伊依依便閃身到他身後，像午夜幽靜小巷裏的犯罪分子一樣，一手摟著他的脖子，一手捂住他的嘴巴，免得他亂說話。
陸仁隻能閉上嘴巴，把後半截“雇你嗎？你怎麽馬甲都弄出來了？”咽迴到肚子裏。
【你其實不用捂嘴的。】
【我自會出手。】
伊依依不好意思道：“現在畢竟是上班時間，他要是突然長時間說不出話，感覺還是挺怪的，我還是手動閉麥吧。”
陸仁無奈地聳了聳肩，隻好點開下載好的抽獎程序，看看是什麽樣子。
怎麽說呢，整個抽獎界麵又土又潮，獲獎名單是通過發牌的方式表現出來的，每張卡牌上都顯示出獲獎者的照片、姓名、部門、職位和工號。
而且抽出獲獎者後，還會有語音播報，說：“恭喜張三、李四......獲得安慰獎！”
還挺全麵。