第550章 功績點
在柯南世界的悠閑生活 作者：小小蜜袋鼯 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“沒想到我當初一句‘不管是安排會議、製定日程，還是處理文件、調查報告都能勝任’倒是一語成讖了——”槍田鬱美搖搖頭，感歎道：“老實說，老板你一開始就對我們這麽委以重任，還真是讓我出乎意料……你就那麽信任我們嗎？”
他們四個人裏，也就她和茂木遙史在推理界可以稱得上是頗有聲望，人品和能力在一定範圍內得到了眾人的肯定，但這和藤原佑那些研究的重要性比起來，卻又不算什麽了。
其實大家之前在一起討論的時候，都覺得工作方式會和那個中條勝則一樣，隨時等候不同形式的任務，沒想到卻是這種長期的固定職位，還是和研究所息息相關的工作內容。
要是誰生出了什麽小心思，那能做手腳的地方可就多了去了。
“我自信給予的價碼足夠，而現在的你們也是真心想要加入——”藤原佑勾了勾嘴角，反問到：“所以，為什麽不呢？”
有用的人才自然要放到有用的位置，如果以後人心思變，那不管是他識人不明，還是禦下無方，都是他自身的能力不足，不是嗎？
“還真是溫暖又霸氣的宣言……”槍田鬱美失笑道，“溫柔而強大，自信且從容……老板，你不覺得自己完美得不像真人嗎？”
“完美？”藤原佑抬了抬眉，在一眾目光下緩緩搖頭，“不，一點也不。”
他甚至不是傳統意義上的好人——因為他的善良、正直、豁達都是有底線的。
在不涉及他在乎的人時他可以是個好人，可一旦與之相關，那惡魔該是什麽樣，他大概就是什麽樣了吧？
他有自己的私心，有自己的判斷，有不問對錯全力相護的家人，怎麽可能完美？
他做不到像毛利蘭那樣在以為基德是新一的情況下還勸基德自首，對他來說，收拾手尾、清理線索才是他會做的。
他隻是，一個有些能力，說不定十分危險的普通人罷了。
“老大，你真是——”君澤一臉的難以言說。
說藤原佑不自信吧，他做事沒一次不自信的，但說他自信……
你怎麽就覺得自己不完美了？
難道是覺得‘完美’是什麽貶義詞嗎？
藤原佑笑了笑，沒去管明顯很無奈的眾人，他否定的是‘完美’二字，不是別的什麽，沒必要去爭辯。
完美？
每個人對於完美的定義都不同，真正意義上的完美，怕是隻有那無欲無求、全知全能且隻為了維係世界存在的神了吧？
那種你不得不承認祂是完美的……既無情又多情、既冷酷又仁慈的存在。
“行了，看看你們的福利待遇，如果有什麽問題現在就可以提出來。”
藤原佑對大河內點點頭，這位業界精英推了推眼鏡，將早就準備好的文件發了下去。
“那麽，請各位先行閱覽，有什麽不明白的直接問我就好。”大河內嚴肅道。
嘛，boss給的條件是很好，但要求也不少，那些條條框框最容易讓人看到頭暈了。
然而本來已經準備好逐字逐句進行解釋的大河內沒想到麵前的四人在看完合同後，竟然直接表示沒有任何問題，可以立刻簽訂？
大河內：咋迴事？他才剛出場，就沒他事了？
“別這麽看我——”君澤咧嘴一笑，“我是不太懂法律，但不合法的就算寫進合同也沒用這點我還是知道的——除此之外，看得懂責任和義務，能算清工資報酬，不就足夠了嗎？”
“老實說，這可比我苦哈哈地在外麵跑賺得多的多——”茂木遙史輕歎了一聲，“你說我怎麽不早些遇上老板這樣的人呢？”
光基礎工資就足夠他賣命工作了，更別說還有各種優厚的福利待遇。
當然，合同上的要求是嚴格了點，不僅需要24小時待命，還要參加一季度一次的綜合能力考核，要是連續三次不合格至少是個降職處理。
不過拿著那麽豐厚的報酬，付出這點不是應該的嗎？
“等等，有一點我覺得可以改——”越水七槻眼睛亮閃閃道，“老板，補充福利這方麵，第五條，能不能變動一下”
補充福利？
大河內低頭看向手上的副本。
『補充福利5：合同正式簽訂後，每年度績效考核結果達標者可申請手工大禮包一份或……』
“對對，這的確得改改，這樣的福利完全可以多來一點嘛！”
剛剛才看到這一項條款的君澤直接忽略了後麵的其他選擇，在發現下麵標注手工大禮包包括但不限於老大手作的糕點、飲品和罐頭後，他立刻決定——這輩子就是這家公司的人了！誰都趕不走的那種！
“本來就是特別增訂的特殊福利，所有人都一樣，沒得改——”藤原佑淡淡地瞥了一眼過去，“而且你們都是掛靠在安保公司名下的，平日裏不是還能用功績點數進行兌換嗎？”
雖然這一年還不知什麽時候能過去，但他總得考慮等組織解決以後的時間變化問題。
就算有各種儀器幫忙，做一次大禮包也不是什麽輕鬆的事，純粹就是給大家的年終福利而已。
“可兌換有限製啊老大！”和澤田俊雄了解過福利兌換機製的君澤眨巴眨巴眼睛，“他們自己都不夠分呢……”
“是啊老板——”茂木遙史開始裝可憐，“他們一個個人高馬大的，我可打不過他們。”
“放心，沒人和你們搶。”
藤原佑看著眾人難以置信的表情，搖頭道：“之前是有人換，但現在除了特別顧問已經沒人換了，而特別顧問並不占據兌換名額。”
“怎麽可能？！”茂木遙史不可思議道，“他們味覺失常？”
“隻是忍住了而已——”藤原佑笑了笑，“對他們來說，點數還有別的用處。”
聚餐活動的時候他們的確是爭護衛工作爭得起勁，但想讓他們拿點數出來兌換特製美食？
除非是誰打賭輸了，才會買一碗紅燒肉之類的給其他人打打牙祭。
然而會這樣並不是因為那些人覺得這個兌換不值，而是在某次劉佳琪試探性地詢問是否能將那些高科技設備送給別人使用時，他表示自己單獨研究的那部分可以，並在之後又放了幾本研究手記的副本上去。
他們四個人裏，也就她和茂木遙史在推理界可以稱得上是頗有聲望，人品和能力在一定範圍內得到了眾人的肯定，但這和藤原佑那些研究的重要性比起來，卻又不算什麽了。
其實大家之前在一起討論的時候，都覺得工作方式會和那個中條勝則一樣，隨時等候不同形式的任務，沒想到卻是這種長期的固定職位，還是和研究所息息相關的工作內容。
要是誰生出了什麽小心思，那能做手腳的地方可就多了去了。
“我自信給予的價碼足夠，而現在的你們也是真心想要加入——”藤原佑勾了勾嘴角，反問到：“所以，為什麽不呢？”
有用的人才自然要放到有用的位置，如果以後人心思變，那不管是他識人不明，還是禦下無方，都是他自身的能力不足，不是嗎？
“還真是溫暖又霸氣的宣言……”槍田鬱美失笑道，“溫柔而強大，自信且從容……老板，你不覺得自己完美得不像真人嗎？”
“完美？”藤原佑抬了抬眉，在一眾目光下緩緩搖頭，“不，一點也不。”
他甚至不是傳統意義上的好人——因為他的善良、正直、豁達都是有底線的。
在不涉及他在乎的人時他可以是個好人，可一旦與之相關，那惡魔該是什麽樣，他大概就是什麽樣了吧？
他有自己的私心，有自己的判斷，有不問對錯全力相護的家人，怎麽可能完美？
他做不到像毛利蘭那樣在以為基德是新一的情況下還勸基德自首，對他來說，收拾手尾、清理線索才是他會做的。
他隻是，一個有些能力，說不定十分危險的普通人罷了。
“老大，你真是——”君澤一臉的難以言說。
說藤原佑不自信吧，他做事沒一次不自信的，但說他自信……
你怎麽就覺得自己不完美了？
難道是覺得‘完美’是什麽貶義詞嗎？
藤原佑笑了笑，沒去管明顯很無奈的眾人，他否定的是‘完美’二字，不是別的什麽，沒必要去爭辯。
完美？
每個人對於完美的定義都不同，真正意義上的完美，怕是隻有那無欲無求、全知全能且隻為了維係世界存在的神了吧？
那種你不得不承認祂是完美的……既無情又多情、既冷酷又仁慈的存在。
“行了，看看你們的福利待遇，如果有什麽問題現在就可以提出來。”
藤原佑對大河內點點頭，這位業界精英推了推眼鏡，將早就準備好的文件發了下去。
“那麽，請各位先行閱覽，有什麽不明白的直接問我就好。”大河內嚴肅道。
嘛，boss給的條件是很好，但要求也不少，那些條條框框最容易讓人看到頭暈了。
然而本來已經準備好逐字逐句進行解釋的大河內沒想到麵前的四人在看完合同後，竟然直接表示沒有任何問題，可以立刻簽訂？
大河內：咋迴事？他才剛出場，就沒他事了？
“別這麽看我——”君澤咧嘴一笑，“我是不太懂法律，但不合法的就算寫進合同也沒用這點我還是知道的——除此之外，看得懂責任和義務，能算清工資報酬，不就足夠了嗎？”
“老實說，這可比我苦哈哈地在外麵跑賺得多的多——”茂木遙史輕歎了一聲，“你說我怎麽不早些遇上老板這樣的人呢？”
光基礎工資就足夠他賣命工作了，更別說還有各種優厚的福利待遇。
當然，合同上的要求是嚴格了點，不僅需要24小時待命，還要參加一季度一次的綜合能力考核，要是連續三次不合格至少是個降職處理。
不過拿著那麽豐厚的報酬，付出這點不是應該的嗎？
“等等，有一點我覺得可以改——”越水七槻眼睛亮閃閃道，“老板，補充福利這方麵，第五條，能不能變動一下”
補充福利？
大河內低頭看向手上的副本。
『補充福利5：合同正式簽訂後，每年度績效考核結果達標者可申請手工大禮包一份或……』
“對對，這的確得改改，這樣的福利完全可以多來一點嘛！”
剛剛才看到這一項條款的君澤直接忽略了後麵的其他選擇，在發現下麵標注手工大禮包包括但不限於老大手作的糕點、飲品和罐頭後，他立刻決定——這輩子就是這家公司的人了！誰都趕不走的那種！
“本來就是特別增訂的特殊福利，所有人都一樣，沒得改——”藤原佑淡淡地瞥了一眼過去，“而且你們都是掛靠在安保公司名下的，平日裏不是還能用功績點數進行兌換嗎？”
雖然這一年還不知什麽時候能過去，但他總得考慮等組織解決以後的時間變化問題。
就算有各種儀器幫忙，做一次大禮包也不是什麽輕鬆的事，純粹就是給大家的年終福利而已。
“可兌換有限製啊老大！”和澤田俊雄了解過福利兌換機製的君澤眨巴眨巴眼睛，“他們自己都不夠分呢……”
“是啊老板——”茂木遙史開始裝可憐，“他們一個個人高馬大的，我可打不過他們。”
“放心，沒人和你們搶。”
藤原佑看著眾人難以置信的表情，搖頭道：“之前是有人換，但現在除了特別顧問已經沒人換了，而特別顧問並不占據兌換名額。”
“怎麽可能？！”茂木遙史不可思議道，“他們味覺失常？”
“隻是忍住了而已——”藤原佑笑了笑，“對他們來說，點數還有別的用處。”
聚餐活動的時候他們的確是爭護衛工作爭得起勁，但想讓他們拿點數出來兌換特製美食？
除非是誰打賭輸了，才會買一碗紅燒肉之類的給其他人打打牙祭。
然而會這樣並不是因為那些人覺得這個兌換不值，而是在某次劉佳琪試探性地詢問是否能將那些高科技設備送給別人使用時，他表示自己單獨研究的那部分可以，並在之後又放了幾本研究手記的副本上去。