第一千九百五十二章 月球基地方案
科技：打破壟斷全球的霸權 作者：女術士之友 投票推薦 加入書簽 留言反饋
什麽樣的將領，就會帶出什麽樣的兵。
顧青從來沒有掩飾過對那些黑心資本的厭惡，不論是外資還是大夏本土資產，隻要是做過黑灰產業或者對合作夥伴有過惡劣行動的，都不可能進入九州科技的核心合作圈子。
不論是之前的全球車企合作，還是更早之前的各產業技術合作，都是如此。
明麵上都是按照技術協議和管理層溝通的成果，安排合作級別。
但實際上，無形的鴻溝，限製著所有想與九州科技合作的資本方，哪怕是海外的國家資本也並沒有特殊待遇，仍然如此。
黃朝仁作為九州科技海外商業項目的負責人，眼神凝重。
作為已經和顧青相識多年的老人，他隱約察覺到今天這位老朋友恐怕是要搞大事情了。
“多年以前，我們畫出了半導體產業藍圖，與咱們大夏國本土企業合作，向西方半導體產業發起一場扞衛自主產業，保障自主產業供應的科技戰爭。
現如今，在這場耗時多年，看不見硝煙的戰爭中，咱們公司半導體部門諸多工程師的名字，已經被記載在了最新版的行業教科書、中學教科書上。
現在我們九州科技的高級認證工程師，幾乎是排隊領取院士榮譽，如果不是因為條件限製，恐怕咱們公司都能院士紮堆了。
這是名。
除此之外，僅僅是半導體藍圖項目到目前為止已經誕生了超過三百位資產過億的富豪，兩千位千萬級別的土豪，這僅僅是對現有資產的統計，如果算上分紅權重和其他隱形福利資產的話，這個數據還會增加。”
財帛動人心，名利雙劍更是無人能夠輕易看透。
那些平常看似清正如水的和尚、道士，之所以能夠把名利看成過眼雲煙，其中有個很重要的原因，那就是這群人本身就知道自己得不到上億資產。
而在九州科技內，一位普通員工努努力都能夠拿到上百萬的資產。
在場眾人都知道顧青所說的數據非常保守，像半導體部門的負責人李由、張岩泰這些高級別管理，何止是資產過億？
平常出行都有安保小隊守護，直係家人也有安保照顧，從教育、醫療、住房，甚至哪怕是學個駕照，都有專人免費教授，本人更是有著一大堆產品的優先免費使用權。
全球其他資產過億的土豪，還真享受不到這些待遇。
“前麵都是照本宣科，有時候我也不怎麽想畫餅，但是考慮到大家遠道而來，來都來了，那就還是說一些成果，避免咱們這個會議話題進入的太過生硬。
其實辦公室那邊還寫了一些其他文案，隻不過我看了一下，有些太正派，有些又太過口水話，所以咱們現在就來看看這次會議的第一個重點核心項目吧——月球基地計劃”
雖然知道自家顧總是一個不喜歡按常理出牌的天才人物，但是大家也沒有想到居然會是這個展開。
隻不過不知道為什麽，顧青這並不嚴肅的一麵，卻是讓許多管理層和工程師、科學家感覺心中一暖。
雖然公司變化很大，但顧青並沒有改變。
在顧青說完這段話之後，階梯會議室的中間懸空處，立刻出現了一個月球的虛擬建模投影。
“在當今全球競爭日益激烈的背景下，太空領域的競爭已成為各大國際勢力博弈的重要舞台，但是從技術水平來看，這個舞台有且隻有三個玩家值得注意。
我們，大夏官方航天以及美利堅的nasa。
從目前的技術進程來看，我們的九州星海公司已經領先了一個身位，實現多頻次登月，運輸物資。
此前對於月球熔洞的探索，也有了一些小成功，所以對於月球基地建設方案，我們也有了一些想法。
月球熔洞能夠天然抵禦月表輻射和微隕石的撞擊，提供了一個相對安全的環境。
其次，月球的恆定溫度，相比月表，更有助於基地內部的溫度控製和能量管理。
通過機器人團隊和工程師團隊的研發測試，數據證明，利用月球表麵和月岩的原材料，我們可以進行3d打印和提煉，將月壤以及部分礦石作為建築材料，打印出堅固耐用的建築結構，適應月球的特殊環境。
我們的自動化施工機器人具備高精度的操作能力和強大的適應能力，經過試驗，已經能夠在月球表麵和月球溶洞進行各種施工任務。
工程師可以通過遠程控製，配合機器人內部智能模塊，保證施工效率和精準度。並且機器人不僅可以進行基礎設施的建設，還可以代替航天員進行基地日常維護和設備設施的修複工作。
目前正在建設的月球科研實驗室，將會成為月球基地的核心模塊，它使用了無限拓展設計，可以進行堆疊擴張，從一個實驗室擴展到月球科研中心。
按照方案規劃，這裏將會進行各類科學研究，從最有地域特色的天文學、地質學、生物學和物理學，到化學、機械、材料……
我們會為其配備最先進的儀器設備，能夠從藍星運輸上去的設備、材料，初期都進行外部運輸補給。
同時，月球建設工廠也將進行升級，為月球科研中心提供設備和材料。
除此之外，還有月球生態種植中心、維生物資生產中轉中心，這兩大中心為科研中心的所有人員提供衣食住行的需求。
而為這些行動提供能源的月球能源中心，我們已經儲備了太陽能項目技術、核能和氦-3能源技術。
通過石墨烯太陽能電池板和核能反應堆的組合使用，利用最新固態電池的儲能優勢，月球基地可以獲得穩定、持續的能源供應。
這個方案的要求隻有一個，那就是能夠讓科學家在月球長時間開展高精度的實驗和觀測工作，同時培養一批能夠在月球生活、生存甚至是能夠在月球繁衍後代的先行者。
進入先行者名單之後，公司將會為該人員提供一切所需。”
顧青從來沒有掩飾過對那些黑心資本的厭惡，不論是外資還是大夏本土資產，隻要是做過黑灰產業或者對合作夥伴有過惡劣行動的，都不可能進入九州科技的核心合作圈子。
不論是之前的全球車企合作，還是更早之前的各產業技術合作，都是如此。
明麵上都是按照技術協議和管理層溝通的成果，安排合作級別。
但實際上，無形的鴻溝，限製著所有想與九州科技合作的資本方，哪怕是海外的國家資本也並沒有特殊待遇，仍然如此。
黃朝仁作為九州科技海外商業項目的負責人，眼神凝重。
作為已經和顧青相識多年的老人，他隱約察覺到今天這位老朋友恐怕是要搞大事情了。
“多年以前，我們畫出了半導體產業藍圖，與咱們大夏國本土企業合作，向西方半導體產業發起一場扞衛自主產業，保障自主產業供應的科技戰爭。
現如今，在這場耗時多年，看不見硝煙的戰爭中，咱們公司半導體部門諸多工程師的名字，已經被記載在了最新版的行業教科書、中學教科書上。
現在我們九州科技的高級認證工程師，幾乎是排隊領取院士榮譽，如果不是因為條件限製，恐怕咱們公司都能院士紮堆了。
這是名。
除此之外，僅僅是半導體藍圖項目到目前為止已經誕生了超過三百位資產過億的富豪，兩千位千萬級別的土豪，這僅僅是對現有資產的統計，如果算上分紅權重和其他隱形福利資產的話，這個數據還會增加。”
財帛動人心，名利雙劍更是無人能夠輕易看透。
那些平常看似清正如水的和尚、道士，之所以能夠把名利看成過眼雲煙，其中有個很重要的原因，那就是這群人本身就知道自己得不到上億資產。
而在九州科技內，一位普通員工努努力都能夠拿到上百萬的資產。
在場眾人都知道顧青所說的數據非常保守，像半導體部門的負責人李由、張岩泰這些高級別管理，何止是資產過億？
平常出行都有安保小隊守護，直係家人也有安保照顧，從教育、醫療、住房，甚至哪怕是學個駕照，都有專人免費教授，本人更是有著一大堆產品的優先免費使用權。
全球其他資產過億的土豪，還真享受不到這些待遇。
“前麵都是照本宣科，有時候我也不怎麽想畫餅，但是考慮到大家遠道而來，來都來了，那就還是說一些成果，避免咱們這個會議話題進入的太過生硬。
其實辦公室那邊還寫了一些其他文案，隻不過我看了一下，有些太正派，有些又太過口水話，所以咱們現在就來看看這次會議的第一個重點核心項目吧——月球基地計劃”
雖然知道自家顧總是一個不喜歡按常理出牌的天才人物，但是大家也沒有想到居然會是這個展開。
隻不過不知道為什麽，顧青這並不嚴肅的一麵，卻是讓許多管理層和工程師、科學家感覺心中一暖。
雖然公司變化很大，但顧青並沒有改變。
在顧青說完這段話之後，階梯會議室的中間懸空處，立刻出現了一個月球的虛擬建模投影。
“在當今全球競爭日益激烈的背景下，太空領域的競爭已成為各大國際勢力博弈的重要舞台，但是從技術水平來看，這個舞台有且隻有三個玩家值得注意。
我們，大夏官方航天以及美利堅的nasa。
從目前的技術進程來看，我們的九州星海公司已經領先了一個身位，實現多頻次登月，運輸物資。
此前對於月球熔洞的探索，也有了一些小成功，所以對於月球基地建設方案，我們也有了一些想法。
月球熔洞能夠天然抵禦月表輻射和微隕石的撞擊，提供了一個相對安全的環境。
其次，月球的恆定溫度，相比月表，更有助於基地內部的溫度控製和能量管理。
通過機器人團隊和工程師團隊的研發測試，數據證明，利用月球表麵和月岩的原材料，我們可以進行3d打印和提煉，將月壤以及部分礦石作為建築材料，打印出堅固耐用的建築結構，適應月球的特殊環境。
我們的自動化施工機器人具備高精度的操作能力和強大的適應能力，經過試驗，已經能夠在月球表麵和月球溶洞進行各種施工任務。
工程師可以通過遠程控製，配合機器人內部智能模塊，保證施工效率和精準度。並且機器人不僅可以進行基礎設施的建設，還可以代替航天員進行基地日常維護和設備設施的修複工作。
目前正在建設的月球科研實驗室，將會成為月球基地的核心模塊，它使用了無限拓展設計，可以進行堆疊擴張，從一個實驗室擴展到月球科研中心。
按照方案規劃，這裏將會進行各類科學研究，從最有地域特色的天文學、地質學、生物學和物理學，到化學、機械、材料……
我們會為其配備最先進的儀器設備，能夠從藍星運輸上去的設備、材料，初期都進行外部運輸補給。
同時，月球建設工廠也將進行升級，為月球科研中心提供設備和材料。
除此之外，還有月球生態種植中心、維生物資生產中轉中心，這兩大中心為科研中心的所有人員提供衣食住行的需求。
而為這些行動提供能源的月球能源中心，我們已經儲備了太陽能項目技術、核能和氦-3能源技術。
通過石墨烯太陽能電池板和核能反應堆的組合使用，利用最新固態電池的儲能優勢，月球基地可以獲得穩定、持續的能源供應。
這個方案的要求隻有一個，那就是能夠讓科學家在月球長時間開展高精度的實驗和觀測工作，同時培養一批能夠在月球生活、生存甚至是能夠在月球繁衍後代的先行者。
進入先行者名單之後，公司將會為該人員提供一切所需。”