第二千一百九十章 變革
科技：打破壟斷全球的霸權 作者：女術士之友 投票推薦 加入書簽 留言反饋
【媽祖，原名林默，公元960年三月廿三出生於大夏湄洲島，最初是湄州島疍民社會中的一位巫祝，能預測人的禍福，而且每每應驗，在當地群眾中頗有影響，死後人們建廟祀之。
當地居民為其立廟奉祀，截止如今，藍星全球共有媽祖廟4000多座，廣泛分布在大夏本土、霓虹島國、高麗、澳呆利亞等20多個國家和地區……】
羅伯特在發泄完內心中的憤怒之後，就開始查詢起這位名叫“媽祖”的神靈資料。
當他看完這些資料之後，仍然有些無法理解，都過去一千多年了，來自大夏潮汕，自己培養的這位金融精英，怎麽會因為一個許願和投擲出六個聖杯，就毅然決然的放棄現在拚搏到的高掛位置和豐厚收入？
還要跑迴家，搞什麽創業？
嫁入羅伯特家族，不好嗎？
林申唐在聽到辦公室裏麵隱隱約約傳出來的玻璃碎裂聲音，心中的怒氣就消散了一些。
其實他在這之前就已經有離開公司，利用現在積累的人脈資源，創立新公司的想法了，隻不過在媽祖麵前許願，投擲出六個聖杯，讓他更加堅定了他的想法。
畢竟，媽祖都同意並且認可了這個創業項目，要是這都沒有成功的話，林申唐自己都得想辦法迴祠堂跪幾天，爭取得到老祖宗和媽祖的原諒，然後再開始創業。
大夏的民風民俗，雖然在數字化智能時代來臨之後就有許多規則開始被淡化，但是類似媽祖信仰、華夏文明信仰這類比較正向的信仰，卻一直沒有衰落過。
甚至於，因為現在很多人都不愁吃穿，反而更加追求精神歸屬，導致佛教的功德箱越來越富裕，道教的道觀也修繕得越來越好。
有意思的是，在蓉城市金融區的這些國外駐紮的金融分部裏麵，在近幾個月，陸續都有本土高管層提出辭職。
不少外資金融機構的海外高管層，都還十分“欣賞”這些人懂得“退位讓賢”，隻有小部分外資金融機構的海外高管層對此惴惴不安，用高薪、股份挽留這些大夏本土出生的高管層。
在三月底，大夏官方發布了一個特殊的管理文件：《外商投資準入特別管理措施》統一列出股權要求、高管要求等外商投資準入方麵的特別管理措施。
在這份文件中，明確規定了境外投資者一旦被列為了惡劣投資方，就不得作為個體工商戶、個人獨資企業投資人、農民專業合作社成員，從事投資經營活動。
同時，嚴厲禁止有投資領域業務的境內企業與這種惡劣投資方合作到境外、境內發行股份並上市交易。
……
各大本土、海外金融機構動用了許多精英、專家教授，解讀出了大夏官方的意思。
“以前大夏官方是‘我家大門常打開’，現在雖然也是開門狀態，但是對進入大夏的客人，有了更嚴格的規定和限製，很明顯，大夏官方已經確定了金融領域不能再野蠻生長，現在要用鐵齒釘耙，梳理雜草。”
“我們羅伯特公司一直都認真對待著全球各國家各地區的用戶，在大夏本土有著優秀良好的合作經營項目，大夏官方能夠將那些惡劣金融資本擋在門外，我們恰好能夠趁著這次機會，好好發育。”
“本次九州科技舉辦的《智械危機》全球武道大會總決賽比賽，已經吸引了來自全球各國家和地區，擁有相當多優質資產的中產、富豪，如果我們能夠趁此機會發展足夠多的客戶……我們摩根大通，甚至可以實現再次的騰飛！紮根在大夏的土壤當中汲取營養，然後繼續成為藍星金融產業的王者。”
隨著大夏在藍星的地位越發高漲，大夏的每個行業都在無時無刻接受著來自全球各地的惡意目光、探測眼神。
但是在龐大的產業機構、公司當中，唯有金融產業的這些機構公司，是那麽的“熱情洋溢”。
甚至於在這段時間，大夏很多原本都要瀕臨破產的企業、工廠，都開始有外資投資。
並且這些外資投資方還承諾，隻要公司工廠能夠正常經營，它們就不會幹擾管理層的規劃工作。
簡直就是瞌睡了，立馬有人送枕頭和鋪蓋。
原本已經快被擠出市場，勉強存活的大米集團，也在這些外資的幫扶下，一邊喘息，一邊緩緩恢複產能。
雷俊也沒有想到，自己都快放棄智能手機項目了，竟然能夠在這些外資的主動合作下，在海外市場有了更進一步的發展。
這年頭，大米集團能夠在九州科技的x智能終端、夏為科技公司的衛星手機和榮耀公司的龐大低價智能手機的競爭中存活下來，雖然日子過得比較艱難，但是對比那些已經徹底放棄智能手機項目的企業而言，卻也顯得十分優秀。
有了錢，有了新的渠道扶持，雷俊的神色也好了許多。
在敲定了一部分合作之後，他動員了所有項目高管層，開啟了大米集團在今年的第二次高管層大會。
在會議上，如今已經不再年輕的雷總，精神卻像是恢複到了曾經模樣。
他指著世界地圖上麵的其他待開發和需要擴大開發的市場，意氣風發道：“這一次，我參加了九州科技的《智械危機》決賽觀賽之後，我打算再試著與顧青進行深入交流，這將關係到我們大米集團未來的發展，是繼續留在大夏本土，還是徹底將所有重心轉移至海外市場。
各位，我們大米集團能夠活到現在，靠的就是拚搏！我相信我們終究會浴火重生！我也相信，隻要圍繞在大夏科技產業發展過程中，我們就一定會成功！”
雖然有些畫餅，但是這一次不僅有實實在在的資金支援，還有這些劃定區域的市場龍頭投資方點頭首肯，大米集團的高管層們眼中也逐漸有些火焰。
變革，在每個行業加劇。
這或許是這些失敗者最後一次的機會。
當地居民為其立廟奉祀，截止如今，藍星全球共有媽祖廟4000多座，廣泛分布在大夏本土、霓虹島國、高麗、澳呆利亞等20多個國家和地區……】
羅伯特在發泄完內心中的憤怒之後，就開始查詢起這位名叫“媽祖”的神靈資料。
當他看完這些資料之後，仍然有些無法理解，都過去一千多年了，來自大夏潮汕，自己培養的這位金融精英，怎麽會因為一個許願和投擲出六個聖杯，就毅然決然的放棄現在拚搏到的高掛位置和豐厚收入？
還要跑迴家，搞什麽創業？
嫁入羅伯特家族，不好嗎？
林申唐在聽到辦公室裏麵隱隱約約傳出來的玻璃碎裂聲音，心中的怒氣就消散了一些。
其實他在這之前就已經有離開公司，利用現在積累的人脈資源，創立新公司的想法了，隻不過在媽祖麵前許願，投擲出六個聖杯，讓他更加堅定了他的想法。
畢竟，媽祖都同意並且認可了這個創業項目，要是這都沒有成功的話，林申唐自己都得想辦法迴祠堂跪幾天，爭取得到老祖宗和媽祖的原諒，然後再開始創業。
大夏的民風民俗，雖然在數字化智能時代來臨之後就有許多規則開始被淡化，但是類似媽祖信仰、華夏文明信仰這類比較正向的信仰，卻一直沒有衰落過。
甚至於，因為現在很多人都不愁吃穿，反而更加追求精神歸屬，導致佛教的功德箱越來越富裕，道教的道觀也修繕得越來越好。
有意思的是，在蓉城市金融區的這些國外駐紮的金融分部裏麵，在近幾個月，陸續都有本土高管層提出辭職。
不少外資金融機構的海外高管層，都還十分“欣賞”這些人懂得“退位讓賢”，隻有小部分外資金融機構的海外高管層對此惴惴不安，用高薪、股份挽留這些大夏本土出生的高管層。
在三月底，大夏官方發布了一個特殊的管理文件：《外商投資準入特別管理措施》統一列出股權要求、高管要求等外商投資準入方麵的特別管理措施。
在這份文件中，明確規定了境外投資者一旦被列為了惡劣投資方，就不得作為個體工商戶、個人獨資企業投資人、農民專業合作社成員，從事投資經營活動。
同時，嚴厲禁止有投資領域業務的境內企業與這種惡劣投資方合作到境外、境內發行股份並上市交易。
……
各大本土、海外金融機構動用了許多精英、專家教授，解讀出了大夏官方的意思。
“以前大夏官方是‘我家大門常打開’，現在雖然也是開門狀態，但是對進入大夏的客人，有了更嚴格的規定和限製，很明顯，大夏官方已經確定了金融領域不能再野蠻生長，現在要用鐵齒釘耙，梳理雜草。”
“我們羅伯特公司一直都認真對待著全球各國家各地區的用戶，在大夏本土有著優秀良好的合作經營項目，大夏官方能夠將那些惡劣金融資本擋在門外，我們恰好能夠趁著這次機會，好好發育。”
“本次九州科技舉辦的《智械危機》全球武道大會總決賽比賽，已經吸引了來自全球各國家和地區，擁有相當多優質資產的中產、富豪，如果我們能夠趁此機會發展足夠多的客戶……我們摩根大通，甚至可以實現再次的騰飛！紮根在大夏的土壤當中汲取營養，然後繼續成為藍星金融產業的王者。”
隨著大夏在藍星的地位越發高漲，大夏的每個行業都在無時無刻接受著來自全球各地的惡意目光、探測眼神。
但是在龐大的產業機構、公司當中，唯有金融產業的這些機構公司，是那麽的“熱情洋溢”。
甚至於在這段時間，大夏很多原本都要瀕臨破產的企業、工廠，都開始有外資投資。
並且這些外資投資方還承諾，隻要公司工廠能夠正常經營，它們就不會幹擾管理層的規劃工作。
簡直就是瞌睡了，立馬有人送枕頭和鋪蓋。
原本已經快被擠出市場，勉強存活的大米集團，也在這些外資的幫扶下，一邊喘息，一邊緩緩恢複產能。
雷俊也沒有想到，自己都快放棄智能手機項目了，竟然能夠在這些外資的主動合作下，在海外市場有了更進一步的發展。
這年頭，大米集團能夠在九州科技的x智能終端、夏為科技公司的衛星手機和榮耀公司的龐大低價智能手機的競爭中存活下來，雖然日子過得比較艱難，但是對比那些已經徹底放棄智能手機項目的企業而言，卻也顯得十分優秀。
有了錢，有了新的渠道扶持，雷俊的神色也好了許多。
在敲定了一部分合作之後，他動員了所有項目高管層，開啟了大米集團在今年的第二次高管層大會。
在會議上，如今已經不再年輕的雷總，精神卻像是恢複到了曾經模樣。
他指著世界地圖上麵的其他待開發和需要擴大開發的市場，意氣風發道：“這一次，我參加了九州科技的《智械危機》決賽觀賽之後，我打算再試著與顧青進行深入交流，這將關係到我們大米集團未來的發展，是繼續留在大夏本土，還是徹底將所有重心轉移至海外市場。
各位，我們大米集團能夠活到現在，靠的就是拚搏！我相信我們終究會浴火重生！我也相信，隻要圍繞在大夏科技產業發展過程中，我們就一定會成功！”
雖然有些畫餅，但是這一次不僅有實實在在的資金支援，還有這些劃定區域的市場龍頭投資方點頭首肯，大米集團的高管層們眼中也逐漸有些火焰。
變革，在每個行業加劇。
這或許是這些失敗者最後一次的機會。