第464章 著名廁所
科技：打破壟斷全球的霸權 作者：女術士之友 投票推薦 加入書簽 留言反饋
當然也隻有在九州科技幹得時間比較久的人資，才會深刻的體會到什麽叫做站在巨人的肩膀上，看得更遠。
隻要是一位智商情商正常的成年人，拿到了一份關於招募對象朔實詳盡到小時候幼兒園評價、小學同學對其的評價這種當事人都大概率不知道的資料，招募成功率就不可能低。
在短短四五年裏，為公司招到數萬程序猿和上千名工程師，已經四十歲的九州科技人力資源總監張元豐，現在可謂是獵頭人資這一行的傳說級存在。
不過起起落落中，張元豐對公司的忠誠度卻是越發高漲，甚至於不僅他的家人全部都入住了公司社區，就連偶爾逢年過節相聚，都是公司同事與家人一起度過。
九州科技社區的員工社區，每一期修建完成後，入住率基本都是百分之九十以上。
甚至現在已經有購房資格的老員工，直接就砸錢將自己住的公司提供的套房買下，要知道受限於合同協議，他們買下公司提供的房子不能租住或者售賣給公司之外的人，而且哪怕是賣給公司員工或者讓公司迴收，也有漫長的限製期。
高福利與透明升遷規則，會提升多少員工的忠誠度，如此可見一斑。
也由於良好的口碑，甚至有部分在外企工作，簽署了競業協議的高級工程師和其他行業精英，都願意進入九州科技公司，拿著比較普通的工資，一邊學習一邊等待競業協議規定的時間結束，然後直接上崗工作。
不過隨著這麽高強度挖牆腳，矽穀大夏籍的員工，都被挖走了不少，甚至讓某些獨角獸公司因為人才流失嚴重，導致核心業務從此一蹶不振。
印↑度↓工程師的業務能力從全球的局麵來看，算是不錯，但其對比大夏籍的工程師業務能力，還是差了些許，
被瘋狂挖角導致業務一蹶不振的公司老板，自然對九州科技沒有什麽好感，甚至還有資金比較充裕的打起了跨國案件。
雖然從事實層麵來講，的確是由於九州科技的挖角，讓公司虧損，但從法律上講，九州科技做的卻是合法行為。
並且這些被挖的人，也的確沒有在禁業期間做相關工作，至於將公司機密技術泄漏，那更不存在問題。
九州科技自身的技術比這些公司的技術強得就不是一個版本，所以在花了大筆資金打跨國商業官司這條路上，甚至有公司因為資金鏈斷裂，直接破產。
微軟這些大公司倒是穩坐釣魚台，畢竟自從印↑度↓裔坐到管理層的位置後，由於各種原因，該公司的印度裔員工就會開始呈指數增長。
甚至近些年來的windows的更新迭代，不少工作都是印度裔工程師在做，又或是外包給印度公司做。
其中也鬧了個笑話，外包一環扣一環，最後有些項目甚至外包給了大夏的公司，而這些公司則與不少黑灰企業有業務，導致最新的這兩代windows係統，那是bug滿天飛，越修複越多。
也就是這般折騰之下，2022年一月，有個小小的獎項消息不經意泄漏出來。
一般每年三月頒發的圖領獎，今年獲獎者將是一位來自大夏，叫做顧青的年輕科學家。
關於這個消息，大夏國內還沒熱騰的時候，國外第一時間就吵的沸沸揚揚。
當然國內的自媒體可不是吃素的，他們看到熱度就像鯊魚聞到血腥味兒，瞬間就蜂擁而上。
做外網評論翻譯的恰到第一手錢，隨後各個自媒體、正規媒體編輯也輸出諮詢，恰第二手流量錢。
什麽大夏科研之光、新時代教育的明星等等光環產生。
本來顧青就是顏值能打的磚石王老五，這一下又戴上了科研方麵的光環，真就成了吸引狂蜂浪蝶的那一朵嬌豔的花。
整個大夏的社交媒體平台都在吹捧，除了某個著名廁所平台。
也不知道是之前顧青的直男語錄和對粉紅流量的抗拒，又或者是對水軍的瘋狂打壓，本著法不責眾的想法，圍脖上那叫一個汙煙髒氣。
顧青之前身體不好的“屌-絲腎虛照”這些黑曆史被瘋狂刷屏，還有人配圖說道：“這就是你們吹捧的國民老公？本仙女看了都想吐。”
隨後顧青的學曆也被爆破。“本科生的榮譽？一個本科生能有這種科研能力，他還是本科生？笑死了，西蜀大學一個末流重本，有這本事？當來別人的白手套，就好好當，別瞎基霸亂秀優越感。”
之後九州科技官網上，部分項目的研發成員公示也被拿了出來。
“看看這些公示上的名單，別人要麽是碩博，要麽是進入行業多年的精英，哪裏輪得到這種二十幾歲的年輕人來指手畫腳？”
這些言論看得人氣血飆升，有不少人劈裏啪啦一頓迴絕，但是卻在數秒後發覺自己的賬號已經被對方拉黑，無法評論。
當然，評論不了，不少自媒體大v也願意為了流量和正義，站到擁護顧青的一方來寫文。
《一個連碩士都不是的大夏本科生，拿到了全球著名的野雞獎？》這篇文章在全網的點擊量瞬間飆升。
文中，作者首先講述了圖領獎的大概情況。
圖靈獎全稱a.m.圖靈獎，是由美利堅計算機協會（acm）於1966年設立的計算機獎項，名稱取自艾倫·麥席森·圖靈，旨在獎勵對計算機事業作出重要貢獻的個人。圖靈獎對獲獎條件要求極高，評獎程序極嚴，一般每年僅授予一名計算機科學家。圖靈獎是計算機領域的國際最高獎項，被譽為“計算機界的諾貝爾獎”。
隨後更是直接明牌：“該獎是由美利堅計算機協會將組成評選委員會，對被提名者進行嚴格的評審，並最終確定當年的獲獎者。由於這種評審製度，從1966年至2020年，圖靈獎共授予74名獲獎者，以美國、歐洲科學家為主。2000年，大夏科學家姚智獲圖靈獎，這是華夏人第一次也是唯一一次獲得圖靈獎。
如果該消息屬實，那麽顧青將成為第二位華夏獲得該獎的人物。”
隻要是一位智商情商正常的成年人，拿到了一份關於招募對象朔實詳盡到小時候幼兒園評價、小學同學對其的評價這種當事人都大概率不知道的資料，招募成功率就不可能低。
在短短四五年裏，為公司招到數萬程序猿和上千名工程師，已經四十歲的九州科技人力資源總監張元豐，現在可謂是獵頭人資這一行的傳說級存在。
不過起起落落中，張元豐對公司的忠誠度卻是越發高漲，甚至於不僅他的家人全部都入住了公司社區，就連偶爾逢年過節相聚，都是公司同事與家人一起度過。
九州科技社區的員工社區，每一期修建完成後，入住率基本都是百分之九十以上。
甚至現在已經有購房資格的老員工，直接就砸錢將自己住的公司提供的套房買下，要知道受限於合同協議，他們買下公司提供的房子不能租住或者售賣給公司之外的人，而且哪怕是賣給公司員工或者讓公司迴收，也有漫長的限製期。
高福利與透明升遷規則，會提升多少員工的忠誠度，如此可見一斑。
也由於良好的口碑，甚至有部分在外企工作，簽署了競業協議的高級工程師和其他行業精英，都願意進入九州科技公司，拿著比較普通的工資，一邊學習一邊等待競業協議規定的時間結束，然後直接上崗工作。
不過隨著這麽高強度挖牆腳，矽穀大夏籍的員工，都被挖走了不少，甚至讓某些獨角獸公司因為人才流失嚴重，導致核心業務從此一蹶不振。
印↑度↓工程師的業務能力從全球的局麵來看，算是不錯，但其對比大夏籍的工程師業務能力，還是差了些許，
被瘋狂挖角導致業務一蹶不振的公司老板，自然對九州科技沒有什麽好感，甚至還有資金比較充裕的打起了跨國案件。
雖然從事實層麵來講，的確是由於九州科技的挖角，讓公司虧損，但從法律上講，九州科技做的卻是合法行為。
並且這些被挖的人，也的確沒有在禁業期間做相關工作，至於將公司機密技術泄漏，那更不存在問題。
九州科技自身的技術比這些公司的技術強得就不是一個版本，所以在花了大筆資金打跨國商業官司這條路上，甚至有公司因為資金鏈斷裂，直接破產。
微軟這些大公司倒是穩坐釣魚台，畢竟自從印↑度↓裔坐到管理層的位置後，由於各種原因，該公司的印度裔員工就會開始呈指數增長。
甚至近些年來的windows的更新迭代，不少工作都是印度裔工程師在做，又或是外包給印度公司做。
其中也鬧了個笑話，外包一環扣一環，最後有些項目甚至外包給了大夏的公司，而這些公司則與不少黑灰企業有業務，導致最新的這兩代windows係統，那是bug滿天飛，越修複越多。
也就是這般折騰之下，2022年一月，有個小小的獎項消息不經意泄漏出來。
一般每年三月頒發的圖領獎，今年獲獎者將是一位來自大夏，叫做顧青的年輕科學家。
關於這個消息，大夏國內還沒熱騰的時候，國外第一時間就吵的沸沸揚揚。
當然國內的自媒體可不是吃素的，他們看到熱度就像鯊魚聞到血腥味兒，瞬間就蜂擁而上。
做外網評論翻譯的恰到第一手錢，隨後各個自媒體、正規媒體編輯也輸出諮詢，恰第二手流量錢。
什麽大夏科研之光、新時代教育的明星等等光環產生。
本來顧青就是顏值能打的磚石王老五，這一下又戴上了科研方麵的光環，真就成了吸引狂蜂浪蝶的那一朵嬌豔的花。
整個大夏的社交媒體平台都在吹捧，除了某個著名廁所平台。
也不知道是之前顧青的直男語錄和對粉紅流量的抗拒，又或者是對水軍的瘋狂打壓，本著法不責眾的想法，圍脖上那叫一個汙煙髒氣。
顧青之前身體不好的“屌-絲腎虛照”這些黑曆史被瘋狂刷屏，還有人配圖說道：“這就是你們吹捧的國民老公？本仙女看了都想吐。”
隨後顧青的學曆也被爆破。“本科生的榮譽？一個本科生能有這種科研能力，他還是本科生？笑死了，西蜀大學一個末流重本，有這本事？當來別人的白手套，就好好當，別瞎基霸亂秀優越感。”
之後九州科技官網上，部分項目的研發成員公示也被拿了出來。
“看看這些公示上的名單，別人要麽是碩博，要麽是進入行業多年的精英，哪裏輪得到這種二十幾歲的年輕人來指手畫腳？”
這些言論看得人氣血飆升，有不少人劈裏啪啦一頓迴絕，但是卻在數秒後發覺自己的賬號已經被對方拉黑，無法評論。
當然，評論不了，不少自媒體大v也願意為了流量和正義，站到擁護顧青的一方來寫文。
《一個連碩士都不是的大夏本科生，拿到了全球著名的野雞獎？》這篇文章在全網的點擊量瞬間飆升。
文中，作者首先講述了圖領獎的大概情況。
圖靈獎全稱a.m.圖靈獎，是由美利堅計算機協會（acm）於1966年設立的計算機獎項，名稱取自艾倫·麥席森·圖靈，旨在獎勵對計算機事業作出重要貢獻的個人。圖靈獎對獲獎條件要求極高，評獎程序極嚴，一般每年僅授予一名計算機科學家。圖靈獎是計算機領域的國際最高獎項，被譽為“計算機界的諾貝爾獎”。
隨後更是直接明牌：“該獎是由美利堅計算機協會將組成評選委員會，對被提名者進行嚴格的評審，並最終確定當年的獲獎者。由於這種評審製度，從1966年至2020年，圖靈獎共授予74名獲獎者，以美國、歐洲科學家為主。2000年，大夏科學家姚智獲圖靈獎，這是華夏人第一次也是唯一一次獲得圖靈獎。
如果該消息屬實，那麽顧青將成為第二位華夏獲得該獎的人物。”