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    “依照我們當初設定的登月工程方案時間線,踏上月球的那一天,不遠了。”


    顧青的這句話,在所有人心中蕩漾。


    走到如今的地位,哪怕當初還一心沉浸在跟隨顧老師,學習和工作的張天浩,此時也沒有當初那麽“單純”。


    他們都有自己的抱負和心願,在多年的學習與工作中,他們都找到了自己心中的方向。


    打破壟斷全球的霸權,這個任務已經完成了大半,最後隻差這臨門一腳。


    當顧青結束在線會議室的連線之後,張天浩、李建、林錦禮、羅宋、楚辭、李由、張岩泰、張本煜、詹坤戶、周伍、張泉海……等人都沒有轉頭去做自己的事情,而是都不約而同地的陷入了沉思。


    這一次的會議和之前的其他會議有所不同,自家顧總不再隻是講技術,也不再講什麽國際關係,而是分享了他自己的想法。


    “原來顧總之前那麽壓抑,是真的在為我們,為人類的未來而擔憂。畢竟一旦開啟三戰,很可能第四場戰役,就是用木棒和弓箭了。”


    “探月、登月,最後是建造月球基地,月球城市,不僅僅是我們的希望之地,還是對我們人類的未來,有一個最差的保險措施麽?”


    “能源、材料,還有重力問題,我們要想在月球穩定的居住生活,就必須要考慮這些項目,看來是時候再給自己增加學科了。”


    “大夏航天集團的那些老家夥,或許永遠都不會有顧總的魄力吧,在有生之年,建造出一座月球城市,多麽遙遠而又重要的項目。”


    原本就在一個辦公室協商技術問題的九州科技半導體部門負責人李由與張岩泰兩人相視一笑。


    “老李,我覺得咱們這次協商的事情,應該不會有其他問題了。”


    李由看著麵前這個胡子拉碴、眼白布滿血絲的中年人,下意識想起了自己的家人,然後含笑點頭。


    “碳基芯片的3納米工藝已經完成了大致的幾個關鍵技術,你們量子芯片既然差人,那就拿去吧。不過有一點我要說清楚,他們去你們量子芯片部門工作的時候,補貼可不能少,還有他們的至親,早已經搬到了我們半導體部門的員工社區,所以你們還是要給這些工程師安排假期。


    我可不希望在園區裏麵遇到小朋友問我,他們的爸爸媽媽去哪裏了。”


    聽到李由答應這事,張岩泰哈哈笑了兩聲。


    然後保證道:“你放心,我絕對會保護這些位精英半導體工程師的福利待遇和假期安排,哪怕他們不願意休假,我也會給他們強製放假。”


    說到這裏,張岩泰的語氣頓了一頓,然後才肯定道:“當然,我也會充分考慮到他們的項目進展情況,絕對不會讓人家還在忙碌項目的時候,突然就被安排離開。


    這些位精英工程師、科學家的心理素質,有些時候就是比較脆弱,容易誤會。像是那幾個去高麗半島幫助韓星電子發展我們九州半導體矽基芯片技術的工程師,被幾個女明星給迷得五迷三道,如果不是身上的警報器察覺到他們的身體狀態有問題,恐怕都會著了人家的道。


    放假休息也應該正常休憩,到處吃喝玩樂就行了,去那些陰暗地方,怎麽可能會有好人。”


    “你知道就好,反正,人員變動我是同意的,但是也要你自己能夠說服他們,畢竟強扭的瓜不甜。”


    “哈哈哈,這你就想岔了,你恐怕不知道現在半導體部門有多少人想進我們量子芯片項目,顧總都會常常來看,前幾次不是還給你支招了嗎?


    光源解決怎麽樣了?我可以打包票,隻要光源解決了,後續我們的量子芯片絕對能夠進入發展快車道,兩年內完成跨時代躍遷級別量子芯片的設計和生產工藝。”


    聽到老朋友提光源的事情,李由擺了擺手。“哪壺不開提哪壺,你去忙吧,光源的事情,你也別瞎操心了,光源項目的工程師是不可能出現在人員調動名單上麵的。”


    “切,還在這裏留一手。沒有就沒有吧,我自己去找,咱們部門數萬名精英半導體工程師,總能夠找出幾位精英中的精英。”


    從李由這裏得到滿意的答複之後,張岩泰心滿意足的離開了這間辦公室。


    在與自己助理見麵後,他下意識打了個響指,吩咐道:“走,迴辦公室,後麵咱們也要開始忙了。”


    助理不疑有他,抱著平板電腦緊隨其後。


    也不知道打響指這個動作是不是有傳染力,反正自從九州科技創始人顧青打響指之後,很多九州科技高層管理也會不時打起響指。


    而張岩泰有了李由的授權之後,當他迴到辦公室,在獬豸的幫助下打開此前翻來覆去查找過的半導體部門人員名單,也是發現了此前從未看到過的大批量精英半導體工程師名單。


    “我的個乖乖,這簡直就是亂花漸欲迷人眼,淺草才能沒馬蹄。以前我認為咱們半導體部門已經是全球最頂級的半導體機構,但是和這名單上麵的精英相比,以前是以前,現在是現在啊……”


    作為半導體行業的從業者,張岩泰知道現在西方的因特爾公司擁有的普通員工人數,目前共有十二萬人,其中能夠稱得上精英工程師的,也就兩千餘人。還有英偉達的精英工程師,也就才三千餘人。


    之所以英偉達能比因特爾公司的精英工程師都要多,還是因為這些年英偉達也在西方市場搞什麽ai和大數據智能,風頭超過了因特爾,才能夠有錢養這麽多精英工程師。


    但是此時此刻,在張岩泰麵前的顯示屏幕上,這位胡子拉碴的九州科技半導體部門副主管看到了足足有二十萬人!


    其中考取了九州科技注冊半導體工程師的真正精英工程師,更是足足有兩萬人!


    嘶……


    “聽說國外那些精英工程師想來考注冊工程師,也是十不存一。


    怎麽我們半導體部門,什麽時候冒出了這麽多人的?”

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