在對應客戶的交鋒上，大野敗了，敗的很徹底。
他敗給了趙四喜，很徹底的敗給了趙四喜。
總經理伊藤親自打電話給了大野，讓他迴來了，所有的事情交給趙四喜來處理。
話到這個地步，也不需要多說什麽了。
這臉真的打的大野啪啪的響。
至於趙四喜怎麽樣去解決這個事情，大野也沒有關心。
氣都氣飽了，還關心什麽呢？
接完電話之後，臉色很黑的，連話都沒有和程金說上一句，就直接坐著車迴自己住的地方去了。
這次他真的失敗了，敗的都有些臉紅，都有些不好意思見人。
在這一次的競爭中，看上去大野輸了，但實際呢？
部長和次長的鬥爭，永遠都不會有贏家的。
兩人都輸了。
大野輸了麵子，而趙四喜呢？
輸的就更加多了。。。
就目前這情況，他不太可能會和大野在共事下去的。
所以他們兩個之間必定要走一個的。
大野會走嗎？不可能的。剛從總部派過來，不可能馬上就走的，所以。。。。。
趙四喜很顯然就是那個要走的人。
其實從趙四喜接到山本的這個電話開始，他就知道，自己隻怕要走了。搶部長的風頭，在那裏都不會是件好事的。
同時這樣的事情部長解決不好，他解決好了，你要品管的人今後怎麽看大野呢？
他還需要混嗎？
所以趙四喜一定會走的。
想想之前漫天風雨吹他要調去營業的風，他就明白了。
也許有沒有這件事情，四喜都要調走了。
四喜敗在太高調，敗在太有能力了。
功高蓋主，而又碰到心胸不寬闊的人的時候，更難久待的。
但哪怕是這樣，趙四喜也答應了山本的請求，去解決這個事情。因為他和大野的不和，那隻是內部矛盾。
作為一個想在萬博繼續發揮自己的人來說，首先你得確保公司有發展，你才能有其他的機會。正好比一個國家一般，你得先有國，才有家的，連國都沒有了，你有個家，那能算家嗎？
不過要四喜走，也不是不可以，但有些東西，該做的還是要做的。
他走可以，換部門可以，但跟著他下麵的人，該上去的還是得上去。否則他換到其他的部門，誰會跟著他混呢？
在這個事情解決之後，年前和伊藤總經理談了很久之後，公司的新年最新的組織架構表在過完年第一天發表了。
柯擁軍升任初期管理室室長
程金升任上海客戶對應係係長。
而趙四喜呢？
如外麵的傳聞一般，換地方了。
據說是因為他為了捧柯擁軍和程金上位，所以和總經理以及大野談了條件。
大野的條件是，他調走，他們兩個才可以升上來。
最後趙四喜同意了。
於是趙四喜換地方了。
不過他不是去之前盛傳的營業銷售部。
他去了一個事前誰也沒有想到，讓所有人大跌眼鏡的部門。
他去了組立生產部。他調任組立生產部做副部長。
對於這個消息，整個公司的人都震驚到了。
趙四喜調任去組立生產部做副部長？
你說他這算是升職還是明升暗降了呢？
組立生產部，那是什麽樣的一個部門？
那是生產一線。
趙四喜是完全沒有經驗的。
可以說他兩眼一抹黑。
何況他下麵還有一個特別難搞的人。
工會主席歐陽勝利次長。
你說他調過去之後，算什麽？
在工會裏麵趙四喜可是被歐陽管著，但實際的工作中呢？
趙四喜現在又成了歐陽的上司，你說這算什麽呢？
另外組立生產部基本上都是歐陽提拔上去的人，趙四喜調過去做副部長，又有什麽用呢？你認為歐陽會聽趙四喜的嗎？
真搞不明白，伊藤為什麽要做這麽一個決定。
反到是營業銷售部的部長還是沒有任何變化，原來以為要退休的北島又延期一年了。
這次最大的變化點就在組立製造部了。
除了趙四喜的調動之外，最大的變化就是組立生產部的部長山口了。
過完年，他直接就沒有來上班了，據說身體不適，迴去調養了。
日本總部調任了一個叫做豬嗣浩二的人過來做部長。
山口的突然迴國，讓全公司的人大吃一驚，包含有些日本人在內，他們都搞不清楚，為什麽山口做的好好的突然迴去了。
也許公司也隻有少數的幾個人猜到了內情。
其中就包含了趙四喜。
山口很顯然是因為他那個**的女人的事情迴去的。
有些人的胃口永遠是餵不飽的。
紙包不住火，照目前的情況發展下去，遲早會鬧出問題的。在鬧出來之前，還不如趁現在早點迴去。
他這突然的迴去，加上組立生產部目前的狀況。伊藤能不做調整嗎？
品管看四喜，組立看歐陽，這可是萬博的口頭禪。
你想想，這樣的口頭禪一出來，日本人能放心嗎？
隨著公司的業務量不斷的增加，人員也在快速的增長。組立生產部都已經占了公司三分之二的人數了。
都掌在歐陽手裏，伊藤能不擔心嗎？他能不在組立生產部摻沙子嗎？
一旦讓歐陽經營的成為銅牆鐵壁，要想打開就難了。
所以伊藤總經理才會有年前的所謂狼來了，要增加狼的這個計劃。
他需要讓組立生產部緊張起來。
讓他們切身感到狼來了。
作為製造工廠。
他們的品質，就代表著萬博的品質。
組立生產部可以說是公司除了營業銷售部之外，最重要的一個部門。當然，很多人可能不這麽看，但伊藤是這樣認為的。
製造企業，組裝製造都不厲害，都沒有品質，那還談何發展呢？所以他把趙四喜丟了過去。
他想讓趙四喜作為一條狼，去讓歐陽勝利等人打起精神，重新重視下品質。。。。
新的組織架構表還有一個值得一提的是陳楓，陳楓從教育培訓室重新迴到了注塑課，成為了課長，而陸虎呢？被降為副課長了。
據說看到組織架構表之後，陸虎請假了，心情不好，請假三天。。。。。。。。
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他敗給了趙四喜，很徹底的敗給了趙四喜。
總經理伊藤親自打電話給了大野，讓他迴來了，所有的事情交給趙四喜來處理。
話到這個地步，也不需要多說什麽了。
這臉真的打的大野啪啪的響。
至於趙四喜怎麽樣去解決這個事情，大野也沒有關心。
氣都氣飽了，還關心什麽呢？
接完電話之後，臉色很黑的，連話都沒有和程金說上一句，就直接坐著車迴自己住的地方去了。
這次他真的失敗了，敗的都有些臉紅，都有些不好意思見人。
在這一次的競爭中，看上去大野輸了，但實際呢？
部長和次長的鬥爭，永遠都不會有贏家的。
兩人都輸了。
大野輸了麵子，而趙四喜呢？
輸的就更加多了。。。
就目前這情況，他不太可能會和大野在共事下去的。
所以他們兩個之間必定要走一個的。
大野會走嗎？不可能的。剛從總部派過來，不可能馬上就走的，所以。。。。。
趙四喜很顯然就是那個要走的人。
其實從趙四喜接到山本的這個電話開始，他就知道，自己隻怕要走了。搶部長的風頭，在那裏都不會是件好事的。
同時這樣的事情部長解決不好，他解決好了，你要品管的人今後怎麽看大野呢？
他還需要混嗎？
所以趙四喜一定會走的。
想想之前漫天風雨吹他要調去營業的風，他就明白了。
也許有沒有這件事情，四喜都要調走了。
四喜敗在太高調，敗在太有能力了。
功高蓋主，而又碰到心胸不寬闊的人的時候，更難久待的。
但哪怕是這樣，趙四喜也答應了山本的請求，去解決這個事情。因為他和大野的不和，那隻是內部矛盾。
作為一個想在萬博繼續發揮自己的人來說，首先你得確保公司有發展，你才能有其他的機會。正好比一個國家一般，你得先有國，才有家的，連國都沒有了，你有個家，那能算家嗎？
不過要四喜走，也不是不可以，但有些東西，該做的還是要做的。
他走可以，換部門可以，但跟著他下麵的人，該上去的還是得上去。否則他換到其他的部門，誰會跟著他混呢？
在這個事情解決之後，年前和伊藤總經理談了很久之後，公司的新年最新的組織架構表在過完年第一天發表了。
柯擁軍升任初期管理室室長
程金升任上海客戶對應係係長。
而趙四喜呢？
如外麵的傳聞一般，換地方了。
據說是因為他為了捧柯擁軍和程金上位，所以和總經理以及大野談了條件。
大野的條件是，他調走，他們兩個才可以升上來。
最後趙四喜同意了。
於是趙四喜換地方了。
不過他不是去之前盛傳的營業銷售部。
他去了一個事前誰也沒有想到，讓所有人大跌眼鏡的部門。
他去了組立生產部。他調任組立生產部做副部長。
對於這個消息，整個公司的人都震驚到了。
趙四喜調任去組立生產部做副部長？
你說他這算是升職還是明升暗降了呢？
組立生產部，那是什麽樣的一個部門？
那是生產一線。
趙四喜是完全沒有經驗的。
可以說他兩眼一抹黑。
何況他下麵還有一個特別難搞的人。
工會主席歐陽勝利次長。
你說他調過去之後，算什麽？
在工會裏麵趙四喜可是被歐陽管著，但實際的工作中呢？
趙四喜現在又成了歐陽的上司，你說這算什麽呢？
另外組立生產部基本上都是歐陽提拔上去的人，趙四喜調過去做副部長，又有什麽用呢？你認為歐陽會聽趙四喜的嗎？
真搞不明白，伊藤為什麽要做這麽一個決定。
反到是營業銷售部的部長還是沒有任何變化，原來以為要退休的北島又延期一年了。
這次最大的變化點就在組立製造部了。
除了趙四喜的調動之外，最大的變化就是組立生產部的部長山口了。
過完年，他直接就沒有來上班了，據說身體不適，迴去調養了。
日本總部調任了一個叫做豬嗣浩二的人過來做部長。
山口的突然迴國，讓全公司的人大吃一驚，包含有些日本人在內，他們都搞不清楚，為什麽山口做的好好的突然迴去了。
也許公司也隻有少數的幾個人猜到了內情。
其中就包含了趙四喜。
山口很顯然是因為他那個**的女人的事情迴去的。
有些人的胃口永遠是餵不飽的。
紙包不住火，照目前的情況發展下去，遲早會鬧出問題的。在鬧出來之前，還不如趁現在早點迴去。
他這突然的迴去，加上組立生產部目前的狀況。伊藤能不做調整嗎？
品管看四喜，組立看歐陽，這可是萬博的口頭禪。
你想想，這樣的口頭禪一出來，日本人能放心嗎？
隨著公司的業務量不斷的增加，人員也在快速的增長。組立生產部都已經占了公司三分之二的人數了。
都掌在歐陽手裏，伊藤能不擔心嗎？他能不在組立生產部摻沙子嗎？
一旦讓歐陽經營的成為銅牆鐵壁，要想打開就難了。
所以伊藤總經理才會有年前的所謂狼來了，要增加狼的這個計劃。
他需要讓組立生產部緊張起來。
讓他們切身感到狼來了。
作為製造工廠。
他們的品質，就代表著萬博的品質。
組立生產部可以說是公司除了營業銷售部之外，最重要的一個部門。當然，很多人可能不這麽看，但伊藤是這樣認為的。
製造企業，組裝製造都不厲害，都沒有品質，那還談何發展呢？所以他把趙四喜丟了過去。
他想讓趙四喜作為一條狼，去讓歐陽勝利等人打起精神，重新重視下品質。。。。
新的組織架構表還有一個值得一提的是陳楓，陳楓從教育培訓室重新迴到了注塑課，成為了課長，而陸虎呢？被降為副課長了。
據說看到組織架構表之後，陸虎請假了，心情不好，請假三天。。。。。。。。
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