第884章 教師獎勵金
官場：從鎮長到封疆大吏！ 作者：武安君 投票推薦 加入書簽 留言反饋
次日一早，唐翔宇如往常一樣在家吃過早餐、隨後開車來到了市政府，今天的工作量不可謂不重，除了市常委會議之外、還有市政府工作會議、以及視察德旺食品廠！
隨著唐翔宇的等級越高、每周開會的時間也是越來越多，哪怕唐翔宇已經將重心放在了市裏經濟發展上麵，但是一周十個以上會議、那還是無法拒絕的事情，這讓唐翔宇也有些無可奈何，既然已經身處在體製之中、那就必須要遵守它的運行規則，如果非要特立獨行的話、往往下場就是被人排斥！
這邊好不容易開完了市常委會議，都還未能來得及休息、又被何國華拉到隔壁的會議室，召開了市政府經濟工作會議！
不同於市常委會議的常委陣容，市政府經濟工作會議由市長何國華召開、副市長楊浩，孫振，李宏民，陸華清，蔣琴，施建平，平榮進和唐翔宇八位副市長出席，唐翔宇雖然是最晚加入的副市長，但是因為市委常委的身份、也是坐到了何國華的右手邊。
至於盧保國雖然也是副市長，但因為還身兼市公安局長的身份、所以平日並不參加市政府工作會議，而是隸屬公安體係之中。
隨著八位副市長到齊之後，何國華清了清嗓子開口道：“好了、既然人都已經到齊了，那咱們現在就開始開會吧！”
此次召開的市政府工作會議，最主要的一個目的、就是規劃一下今年的市政府相關安排，本來這件事情上個月就要開始的，因為一些其它原因、一直拖到了現在才召開！
如今已是陽春三月，市裏應當切實抓好一季度的工作，充分展現新春氣象、開局的勢頭奮起的決心，集中精力推進各項任務，努力實現全年工作開門紅，時間不等人啊！
再有市裏最近引進了幾個招商引資的大項目，各部門要把工作往前趕，往實趕、往細做，確保重點項目早點開工，加快項目的建設、要結合落實助企行為，這件事情哪個部門拖拉了、我讓哪個部門的領導負責！
同時要做到以上率下、到項目現場解決難題，到企業車間送服務、到基層一線解民憂，我知道市裏的一些部門，有存在著懶政、或者缺乏服務意識等某些行為，但是你們不要忘了、咱們市政府是為人民服務的，不要吃著人民的飯、還要再砸著人民的碗！
何國華的這番訓話式開篇、倒是讓底下的副市長們都精神了起來，唐翔宇對此聽著倒是蠻悅耳的，畢竟底下部門的效率提高了、唐翔宇也不用專門派人盯著這事，側麵的也是在解放唐翔宇的自身工作量！
前奏講完之後，何國華進入主題道：“今天的市政府工作會議，總共有教育，經濟發展，安全生產，城市建設以及百姓就業這五個維度，也是我們今年的工作目標！”
我們先說一下教育這一方麵吧，巴陵市的整體教育水平、在省裏一直處於中下遊的位置，經濟發展的不太好也就是了，怎麽連教育這方麵、也能跟著拖後腿呢？
說完這話之後、何國華也是將目光看向了蔣琴，詢問道：“蔣琴副市長，科教方麵的工作、以往一直都是由你來負責，對於提升教育這一方麵、你有什麽好的舉措？”
蔣琴一聽到何國華問起這個、也是一個頭兩個大，雖然她是負責科教方麵的分管領導，但是要說怎麽提高教育、這她哪知道？再說她要是真有這個本事，想要行動的話、早就行動了，哪裏還等得到現在？
大腦在經過一番快速運轉之後、蔣琴也很快找到了甩鍋目標，一臉誠懇的開口道：“市長，我認為市裏教育不好的原因，應該是出在教學的老師們身上、是他們沒有用心的去教底下的那些學生，我認為市裏可以下發相關文件，讓老師們的工資、和學生們的成績相掛鉤，以此來提高教師的積極性！”
如果學生教的不好的老師、咱們就扣工資，如果學生教的好的老師、咱們就漲工資，相信通過這種方法，會讓市裏的這些老師們、更認真的去教育這些學生！
嗯、這倒是個不錯的辦法，何國華聽後點了點頭，朝著其他人問道：“在座的諸位副市長們、你們還有什麽好的高招嗎？”
從某種意義上來講、蔣琴的這一方法並非不可取，隻是直接將工資和學生的成績掛鉤、未免有些太過極端，再有就是成績這個東西、具有很大的不確定性，總不能按照學生的月考成績、來下發教師們的工資吧？
想明白了這點之後，唐翔宇也是開口道：“蔣副市長的這一方法可行，隻不過為了避免教師們集體抗議、隨意變換工資這一點不可取，畢竟他們的工資是固定的，而且隨意變動工資的話、對於整個教育體係來講，都是一次大的變動和地震，我怕到時影響太大的話、市裏不太好收場啊！”
雖然變更教師的工資不太行，但是我們可以設立相應的教育獎勵金，對於教學良好的老師、給予一定的教育獎勵，比如每年設立一筆百萬教育獎金，全市排名最好的老師一名、可以拿到一萬元的獎金！
另外再設置十個五千元獎金的，五十個三千元獎金的、以及七百九十個一千元獎金的，以此來湊夠一百萬，如果市裏的財政充裕的話、這個獎金還可以在往上疊加！
如此一來的話，因為受益的教師群體眾多、所以能在教師之間產生競爭性，教師們一旦開始卷起來之後，學生們的成績、自然而來也就上去了，而且這種獎勵的成本也不高，真可以說是花小錢來辦大事！
隨著唐翔宇的等級越高、每周開會的時間也是越來越多，哪怕唐翔宇已經將重心放在了市裏經濟發展上麵，但是一周十個以上會議、那還是無法拒絕的事情，這讓唐翔宇也有些無可奈何，既然已經身處在體製之中、那就必須要遵守它的運行規則，如果非要特立獨行的話、往往下場就是被人排斥！
這邊好不容易開完了市常委會議，都還未能來得及休息、又被何國華拉到隔壁的會議室，召開了市政府經濟工作會議！
不同於市常委會議的常委陣容，市政府經濟工作會議由市長何國華召開、副市長楊浩，孫振，李宏民，陸華清，蔣琴，施建平，平榮進和唐翔宇八位副市長出席，唐翔宇雖然是最晚加入的副市長，但是因為市委常委的身份、也是坐到了何國華的右手邊。
至於盧保國雖然也是副市長，但因為還身兼市公安局長的身份、所以平日並不參加市政府工作會議，而是隸屬公安體係之中。
隨著八位副市長到齊之後，何國華清了清嗓子開口道：“好了、既然人都已經到齊了，那咱們現在就開始開會吧！”
此次召開的市政府工作會議，最主要的一個目的、就是規劃一下今年的市政府相關安排，本來這件事情上個月就要開始的，因為一些其它原因、一直拖到了現在才召開！
如今已是陽春三月，市裏應當切實抓好一季度的工作，充分展現新春氣象、開局的勢頭奮起的決心，集中精力推進各項任務，努力實現全年工作開門紅，時間不等人啊！
再有市裏最近引進了幾個招商引資的大項目，各部門要把工作往前趕，往實趕、往細做，確保重點項目早點開工，加快項目的建設、要結合落實助企行為，這件事情哪個部門拖拉了、我讓哪個部門的領導負責！
同時要做到以上率下、到項目現場解決難題，到企業車間送服務、到基層一線解民憂，我知道市裏的一些部門，有存在著懶政、或者缺乏服務意識等某些行為，但是你們不要忘了、咱們市政府是為人民服務的，不要吃著人民的飯、還要再砸著人民的碗！
何國華的這番訓話式開篇、倒是讓底下的副市長們都精神了起來，唐翔宇對此聽著倒是蠻悅耳的，畢竟底下部門的效率提高了、唐翔宇也不用專門派人盯著這事，側麵的也是在解放唐翔宇的自身工作量！
前奏講完之後，何國華進入主題道：“今天的市政府工作會議，總共有教育，經濟發展，安全生產，城市建設以及百姓就業這五個維度，也是我們今年的工作目標！”
我們先說一下教育這一方麵吧，巴陵市的整體教育水平、在省裏一直處於中下遊的位置，經濟發展的不太好也就是了，怎麽連教育這方麵、也能跟著拖後腿呢？
說完這話之後、何國華也是將目光看向了蔣琴，詢問道：“蔣琴副市長，科教方麵的工作、以往一直都是由你來負責，對於提升教育這一方麵、你有什麽好的舉措？”
蔣琴一聽到何國華問起這個、也是一個頭兩個大，雖然她是負責科教方麵的分管領導，但是要說怎麽提高教育、這她哪知道？再說她要是真有這個本事，想要行動的話、早就行動了，哪裏還等得到現在？
大腦在經過一番快速運轉之後、蔣琴也很快找到了甩鍋目標，一臉誠懇的開口道：“市長，我認為市裏教育不好的原因，應該是出在教學的老師們身上、是他們沒有用心的去教底下的那些學生，我認為市裏可以下發相關文件，讓老師們的工資、和學生們的成績相掛鉤，以此來提高教師的積極性！”
如果學生教的不好的老師、咱們就扣工資，如果學生教的好的老師、咱們就漲工資，相信通過這種方法，會讓市裏的這些老師們、更認真的去教育這些學生！
嗯、這倒是個不錯的辦法，何國華聽後點了點頭，朝著其他人問道：“在座的諸位副市長們、你們還有什麽好的高招嗎？”
從某種意義上來講、蔣琴的這一方法並非不可取，隻是直接將工資和學生的成績掛鉤、未免有些太過極端，再有就是成績這個東西、具有很大的不確定性，總不能按照學生的月考成績、來下發教師們的工資吧？
想明白了這點之後，唐翔宇也是開口道：“蔣副市長的這一方法可行，隻不過為了避免教師們集體抗議、隨意變換工資這一點不可取，畢竟他們的工資是固定的，而且隨意變動工資的話、對於整個教育體係來講，都是一次大的變動和地震，我怕到時影響太大的話、市裏不太好收場啊！”
雖然變更教師的工資不太行，但是我們可以設立相應的教育獎勵金，對於教學良好的老師、給予一定的教育獎勵，比如每年設立一筆百萬教育獎金，全市排名最好的老師一名、可以拿到一萬元的獎金！
另外再設置十個五千元獎金的，五十個三千元獎金的、以及七百九十個一千元獎金的，以此來湊夠一百萬，如果市裏的財政充裕的話、這個獎金還可以在往上疊加！
如此一來的話，因為受益的教師群體眾多、所以能在教師之間產生競爭性，教師們一旦開始卷起來之後，學生們的成績、自然而來也就上去了，而且這種獎勵的成本也不高，真可以說是花小錢來辦大事！