萬勝在新聞發布會上的講話讓人很是覺得爽快，因為他直接把曼聯獲得的點球定義成了‘卑鄙的手段’，c-羅納爾多在禁區裏摔倒，自然就是‘假摔’，事實上，沒人敢百分百確定那就是假摔，很多媒體在報道的時候，形容也是模模糊糊，畢竟沒人敢確定c-羅納爾多就是故意摔倒的。
可絕大多數人都清楚，至少有八成的可能，c-羅納爾多是故意摔倒，也就是說，曼聯的點球有八成可能是利用‘卑鄙手段’得來的。
現在萬勝在媒體上強調了這件事，並且把自己的曼城形容為‘用卑鄙手段不能戰勝的球隊’，而曼聯自然成為‘隻能用卑鄙手段取得勝利的球隊’，兩者截然相反，讓曼城支持者們感覺很爽快，因為很少有人會這麽直白的說，當然，曼聯支持者們的感覺就截然相反了。
如果所有人都這麽看的話，他們就不僅輸掉了比賽，也輸掉了體育道德。
於是馬上就有曼聯支持者站出來反駁，當然，也少不了曼聯主帥弗格森，他迴擊說道，“足球比賽總有一些爭議的判罰，如果每個人都像他（萬勝）一樣，裁判的壓力會變大許多。”
“恭喜他們贏下了比賽，但我們會記住失敗，這是個教訓，我們會深深記住，下一次勝利一定屬於我們。”
最後弗格森又強調，“我期待，那會來的很快......”
弗格森的話不由得讓人想到了聯賽杯。
如果曼聯和曼城本賽季還能交手的話，那一定會是在杯賽，最有希望的就是聯賽杯，曼城已經一隻腳拿到了決賽門票，曼聯戰勝布萊克本的希望也很大。淘汰布萊克本對他們來說，是很容易的事情，所以兩隊很可能在千年球場展開冠軍爭奪戰。
一方麵是聯賽杯決戰。另一方麵又是曼徹斯特德比，這場比賽還真是值得期待！
於是不少媒體都開始提前報道比賽了。
當然。作為兩支球隊在聯賽杯上的對手，維岡競技以及布萊克本的感覺就不爽了，他們可還沒有被淘汰呢，媒體就開始報道曼城和曼聯在聯賽杯決賽相遇？
就算是作為弗格森的前助手，布萊克本主帥休斯也一樣憋不住火的表達憤怒，“我想該進入決賽的是我們，即便去老特拉福德球場，我們也一樣能頂住壓力。”休斯有說這話的底氣。因為第一輪布萊克本和曼聯交手比分是1:1，他們還很有機會。
相比之下，第一迴合大敗給曼城的維岡競技就沒什麽底氣了，主教練傑維爾隻能悶聲讓球隊訓練，在媒體麵前根本不談這件事，因為就連他自己都清楚，維岡競技已經在聯賽杯出局了，他們想創造奇跡淘汰曼城，實在是天方夜譚，根本就不可能的事情。
......
就在媒體針對剛過去的曼徹斯特德比展開轟轟烈烈討論的時候。萬勝卻已經在為自己和俱樂部的合同做考慮的。
比賽第二天是休息日，他準備睡到很晚再起床。
但一個電話卻把他吵醒了，打開手機一看才知道是俱樂部總經理比-尼克斯。他打電話來是為了和萬勝談談續約的事情。
之前萬勝和德比郡續約過，但那時球隊還混跡英格蘭二級聯賽，續約也隻是很簡單的修改下合同，在新聞發布會上也隻是象征性的公布一下。
現在就不同了。
萬勝原本的合同已經很不錯了，要談續約肯定會有更好的待遇，但在續約方麵，他還需要仔細考慮，再去和俱樂部認真去談。
曼城對他的續約，基本和簽訂新合同差不多。比-尼克斯拿出了一整套續約談判的東西，萬勝對這些並不了解。他隻能把凱文-泰戈爾找來，讓他來和比-尼克斯談。
不過一些事情是需要萬勝自己考慮的。比如合同年限的問題，之前他和曼城是‘3+1’，原合同期限是三年，在合同到期前，雙方合作愉快，沒有意見的話，就會自動續約一年。
這種合同的好處在於比較靈活，三年以後俱樂部想換主教練，又或者他自己想走，都不會有什麽問題。
續約就不同了，一簽訂續約合同，至少期限上要加一年。
一個歐洲的足球主教練，在一支球隊執教三年或四年是比較正常的時間，短期的一般就是兩年或者三年，超過四年就算很長了，除了溫格、弗格森這樣，身上幾乎刻印了球隊名字的足球教練，其他足球教練很少有在同一支球隊執教時間超過四年，其中的原因有很多，比如教練本人會對球隊、對固定的環境厭煩，俱樂部也會考慮換一個主教練來為球隊增加一些新的東西，另外，還會有其他原因，導致主教練和俱樂部隻能和平分手。
總歸太長時間的合同，還是需要仔細考慮的，並不能說肯定執教成績好，就可以放心的簽長約，因為四年後的自己會是什麽樣子，萬勝都不清楚。
他必須考慮清楚。
假如合同時間短的話，那就要靈活多了，比如執教成績不好，或者沒有可能讓球隊再進一步，那麽合同到期後，曼城隻要表示不續約，萬勝就可以去找新東家，到時候曼城也能找新教練，雙方就等於是和平分手，根本不會有任何後遺症，但合同沒結束，就要牽扯到違約金問題，到時候俱樂部想換教練，需要支付違約金，萬勝想強行解除合同也要有違約金問題，這樣就很麻煩了。
當然，長約也有好處，那就是穩定，薪水也會高上一些。
如果雙方能一直合作愉快，俱樂部願意支付更多的薪水，萬勝也能有更穩定的環境，可以一心把精力都放在球隊上，這對雙方都是有利的。
所以在年限方麵一定要考慮清楚。
另外重要的自然就是薪水待遇，要續約肯定要提高薪水。具體提高多少就值得商議了，對萬勝本人而言，薪水自然是越高越高。但曼城俱樂部來說，他們不可能無限提高薪水額度。那會打破俱樂部的工資體係，就算萬勝是主教練，也是全隊最高薪，也同樣不能這樣做。
這方麵曼城俱樂部倒是很大方，比-尼克斯直接拿出了最高待遇，稅前周薪8萬英鎊，每年上漲百分之10，這和穆裏尼奧在切爾西拿到的薪水基本相當。憑借這份薪水合同，萬勝可以一躍成為世界最高薪的主教練之一。
事實上，俱樂部主席瓦德爾就是想用高薪來留住萬勝的心，所以俱樂部拿出這種程度的薪水合同一點都不奇怪。
除了自己的薪水，萬勝還是有其他要求的，首先就是迪亞馬雷斯，他作為主教練要續約，迪亞馬雷斯作為教練組的重要一員，自然也要續約，並且還要加薪。反倒是皮爾斯和彼得-詹姆斯就不用他操心了，兩人都是單獨和俱樂部簽的合同，與他的合同並沒什麽關聯。
這也是和萬勝的關係問題。
假如有一天。萬勝離開曼城俱樂部，迪亞馬雷斯鐵定是會跟著離開的，但皮爾斯和彼得-詹姆斯就不敢保證了，正因為如此，萬勝續約也不可能兼顧兩人，除非他們真正成為‘自己人’。
對於萬勝的要求，曼城俱樂部到不意外，畢竟迪亞馬雷斯是萬勝帶來的，要續約肯定是一起續約的。
曼城俱樂部答應下來。很快迪亞馬雷斯也收到了續約通知。
迪亞馬雷斯的續約合同倒是好談，他並沒有什麽特別的要求。光是加薪已經足夠令他高興了，而加薪至多也不過一年增加二十萬鎊左右。連萬勝新合同的零頭都不到，雙方自然很快就談妥了。
這時萬勝的合同也談到了最後，雙方的爭議還是在年限問題上。
曼城俱樂部想把合同年限增加至2010年的6月，比-尼克斯認為萬勝沒理由拒絕，按照合同標注的薪水，2009年-2010年，也就是合同年限的最後一年，萬勝的稅前年薪將超過700萬英鎊，這絕對是個駭人的數字。
和俱樂部的長約本來就是對教練的保證，一般足球教練能得到超級聯賽球隊這樣長期限、高薪水的合同，真是高興還來不及，但到了萬勝這裏就截然相反了。
萬勝並不想簽太長時間的合同。
原因有兩個，一個是他有足夠的信心帶領球隊取得好成績，所以長約短約對他來說根本沒有意義。
除非和俱樂部高層，比如主席瓦德爾產生矛盾，否則曼城俱樂部一定不會考慮更換主教練，但如果發生那樣的情況，他會優先考慮離開。
另外一個原因就是他知曉幾年後的情況，到了重生前的那一年，穆裏尼奧重返斯坦福橋球場，拿到的薪水可是現在的三倍，那麽2010年呢！？算下來至少也有兩倍吧！？
到時候自己隻拿到700萬英鎊，豈不是虧大了！
萬勝怎麽想都覺得簽訂長約隻對曼城俱樂部有利，對自己是不利的，於是他堅持合同期限隻到原來的‘3+1’，也就是2008年6月正常結束，到時看情況是否再續約一年。
雙方就這個問題僵持不下，最終比-尼克斯在和主席瓦德爾商議後，也隻能同意下來。
就這樣萬勝和俱樂部完成了續約，除了薪水增加了一些之外，基本也沒有其他變化。
盡管如此，續約還是引起了媒體上一陣風暴。
關鍵還是在於續約的意義上，這就表明了曼城俱樂部以及萬勝本人的態度，由於萬勝的帶隊成績，有不少俱樂部都在打他的主意，現在萬勝完成續約，也就等於對外表達，“我暫時還沒有離開曼城俱樂部的想法”，同時，曼城俱樂部也用續約的方式在表達，“我們願意出更高的薪水留住萬勝”。
於是那些打著小心思的俱樂部就隻能偃旗息鼓了。
接下來萬勝一心撲在了球隊上。
一月二十一日，英超聯賽第二十三輪，曼城客場挑戰博爾頓。
因為‘空難事件’的曆史原因，博爾頓和曼聯也是死敵，但這可不代表曼城和博爾頓是朋友，兩隊的關係也非常不好。每次交鋒球迷之間的對抗是常見的事情。
兩隊的比賽雖然比不上曼徹斯特德比，但也絕不會遜色太多。
這對曼城來說是場硬仗。
不過萬勝沒想到比賽會打的這麽艱難，或許是受到剛過去的曼徹斯特德比影響。全隊的狀態並不怎麽好，上半場浪費了幾次好機會。結果先進球的反而是博爾頓，而接下來，直到下半場雙方都沒有進球。
看到球隊遲遲無法攻破對手大門，萬勝沒有猶豫直接選擇了換人，他派上了上一場狀態不佳的羅比-福勒，沒想到驚喜很快來了，福勒上場第三分鍾，就利用一次空當。起腳遠射直接破門得分。
這個進球來的太突然了！
就連福勒本人都沒想到自己能這麽快有進球，於是他自己都有些發愣，還是過來慶祝進球的隊友提醒了他，然後曼城才開始進球的慶祝。
隻是扳平比分，其實也沒什麽值得慶祝的。
很快比賽又重新開始，曼城對1:1的比分當然不滿意，現在聯賽競爭非常緊張，每一個積分都是非常重要的，博爾頓可以接受平局，曼城卻不能接受。
所以在比賽重新開始後。曼城發動了猛烈的攻勢，他們想要反超比分爭取勝利，但博爾頓也不是好相與的。他們的防守非常嚴密、果決，到了最後時間，所有球員都退守到禁區附近，讓曼城的配合根本無從打起。
結果直到比賽最後一分鍾，曼城也沒能再進球，最終比賽以1:1結束，雙方打成了平手。
萬勝也隻能無奈的接受平局。
他對球隊的榜首位置還是有些擔心的，現在球隊是聯賽第一，但隻拉下第二的切爾西四個積分。一場平局也就意味著會被追上兩分，聯賽榜首的寶座也會變得非常危險。
但萬萬沒想到的是。同時進行的另外一場比賽裏，切爾西也意外的被查爾頓逼平了。
這真是個意外！
現在曼城和切爾西幾乎都是一路取勝。平局都很難出現，沒想到這一輪在曼城戰平的同時，切爾西也在自家門前遭遇了滑鐵盧。
憑借古德揚森的進球，切爾西一度領先，但球員們踢得過於鬆懈，以至於斷送了不錯的局麵。
“我們的緊張程度不夠，”穆裏尼奧說，他對球隊輕敵感到不滿，“如果整場都能像最後10分鍾少一個人時那麽去拚，結果會不一樣的，這場比賽不是我們的正常發揮。”
與此同時，穆裏尼奧並未放過裁判，他首先質疑了卡瓦略的紅牌，又出語嘲諷了兩次判克雷斯波越位的助理裁判。
“我對紅牌持不同意見，”穆裏尼奧說，“過去1年半，我們沒有吃過紅牌，因為球隊有很嚴格的紀律，他們公平競賽，球員們都很幹淨，但過去2場比賽裏，羅本沒有犯規卻吃到了紅牌，卡瓦略今天又吃到一張，在我看來，要麽不是犯規，要麽是犯規，但不該給牌。”
“查爾頓拚搏的很頑強，另外，他們很幸運的從助理裁判那裏獲得了巨大幫助，我們安排了人在看電視轉播，立刻清楚的得知，那幾次根本不是越位，通常在那些情況下，球員會獲得單刀，有很大機會破門，可對這樣的判罰我又能做什麽呢？”
穆裏尼奧怎麽惱怒，萬勝就不關心了，反倒他很高興看到競爭對手被逼平了。
當記者采訪時，很快就有人讓他談談切爾西被逼平的事情，萬勝知道穆裏尼奧說了什麽，所以他直接拿剛過去的曼徹斯特德比做對比，“我們也受到了不公正的判罰，而且隻會更更嚴重，那是一個點球，但我們卻反超了比分，而他們隻能抱怨裁判，但這根本無濟於事。”
“這就是他們和我們的差距。所以我們是聯賽第一，他們隻能是聯賽第二......”
在說這些話的時候，萬勝臉上的表情，隻能讓人想到一個詞--幸災樂禍！(未完待續)
可絕大多數人都清楚，至少有八成的可能，c-羅納爾多是故意摔倒，也就是說，曼聯的點球有八成可能是利用‘卑鄙手段’得來的。
現在萬勝在媒體上強調了這件事，並且把自己的曼城形容為‘用卑鄙手段不能戰勝的球隊’，而曼聯自然成為‘隻能用卑鄙手段取得勝利的球隊’，兩者截然相反，讓曼城支持者們感覺很爽快，因為很少有人會這麽直白的說，當然，曼聯支持者們的感覺就截然相反了。
如果所有人都這麽看的話，他們就不僅輸掉了比賽，也輸掉了體育道德。
於是馬上就有曼聯支持者站出來反駁，當然，也少不了曼聯主帥弗格森，他迴擊說道，“足球比賽總有一些爭議的判罰，如果每個人都像他（萬勝）一樣，裁判的壓力會變大許多。”
“恭喜他們贏下了比賽，但我們會記住失敗，這是個教訓，我們會深深記住，下一次勝利一定屬於我們。”
最後弗格森又強調，“我期待，那會來的很快......”
弗格森的話不由得讓人想到了聯賽杯。
如果曼聯和曼城本賽季還能交手的話，那一定會是在杯賽，最有希望的就是聯賽杯，曼城已經一隻腳拿到了決賽門票，曼聯戰勝布萊克本的希望也很大。淘汰布萊克本對他們來說，是很容易的事情，所以兩隊很可能在千年球場展開冠軍爭奪戰。
一方麵是聯賽杯決戰。另一方麵又是曼徹斯特德比，這場比賽還真是值得期待！
於是不少媒體都開始提前報道比賽了。
當然。作為兩支球隊在聯賽杯上的對手，維岡競技以及布萊克本的感覺就不爽了，他們可還沒有被淘汰呢，媒體就開始報道曼城和曼聯在聯賽杯決賽相遇？
就算是作為弗格森的前助手，布萊克本主帥休斯也一樣憋不住火的表達憤怒，“我想該進入決賽的是我們，即便去老特拉福德球場，我們也一樣能頂住壓力。”休斯有說這話的底氣。因為第一輪布萊克本和曼聯交手比分是1:1，他們還很有機會。
相比之下，第一迴合大敗給曼城的維岡競技就沒什麽底氣了，主教練傑維爾隻能悶聲讓球隊訓練，在媒體麵前根本不談這件事，因為就連他自己都清楚，維岡競技已經在聯賽杯出局了，他們想創造奇跡淘汰曼城，實在是天方夜譚，根本就不可能的事情。
......
就在媒體針對剛過去的曼徹斯特德比展開轟轟烈烈討論的時候。萬勝卻已經在為自己和俱樂部的合同做考慮的。
比賽第二天是休息日，他準備睡到很晚再起床。
但一個電話卻把他吵醒了，打開手機一看才知道是俱樂部總經理比-尼克斯。他打電話來是為了和萬勝談談續約的事情。
之前萬勝和德比郡續約過，但那時球隊還混跡英格蘭二級聯賽，續約也隻是很簡單的修改下合同，在新聞發布會上也隻是象征性的公布一下。
現在就不同了。
萬勝原本的合同已經很不錯了，要談續約肯定會有更好的待遇，但在續約方麵，他還需要仔細考慮，再去和俱樂部認真去談。
曼城對他的續約，基本和簽訂新合同差不多。比-尼克斯拿出了一整套續約談判的東西，萬勝對這些並不了解。他隻能把凱文-泰戈爾找來，讓他來和比-尼克斯談。
不過一些事情是需要萬勝自己考慮的。比如合同年限的問題，之前他和曼城是‘3+1’，原合同期限是三年，在合同到期前，雙方合作愉快，沒有意見的話，就會自動續約一年。
這種合同的好處在於比較靈活，三年以後俱樂部想換主教練，又或者他自己想走，都不會有什麽問題。
續約就不同了，一簽訂續約合同，至少期限上要加一年。
一個歐洲的足球主教練，在一支球隊執教三年或四年是比較正常的時間，短期的一般就是兩年或者三年，超過四年就算很長了，除了溫格、弗格森這樣，身上幾乎刻印了球隊名字的足球教練，其他足球教練很少有在同一支球隊執教時間超過四年，其中的原因有很多，比如教練本人會對球隊、對固定的環境厭煩，俱樂部也會考慮換一個主教練來為球隊增加一些新的東西，另外，還會有其他原因，導致主教練和俱樂部隻能和平分手。
總歸太長時間的合同，還是需要仔細考慮的，並不能說肯定執教成績好，就可以放心的簽長約，因為四年後的自己會是什麽樣子，萬勝都不清楚。
他必須考慮清楚。
假如合同時間短的話，那就要靈活多了，比如執教成績不好，或者沒有可能讓球隊再進一步，那麽合同到期後，曼城隻要表示不續約，萬勝就可以去找新東家，到時候曼城也能找新教練，雙方就等於是和平分手，根本不會有任何後遺症，但合同沒結束，就要牽扯到違約金問題，到時候俱樂部想換教練，需要支付違約金，萬勝想強行解除合同也要有違約金問題，這樣就很麻煩了。
當然，長約也有好處，那就是穩定，薪水也會高上一些。
如果雙方能一直合作愉快，俱樂部願意支付更多的薪水，萬勝也能有更穩定的環境，可以一心把精力都放在球隊上，這對雙方都是有利的。
所以在年限方麵一定要考慮清楚。
另外重要的自然就是薪水待遇，要續約肯定要提高薪水。具體提高多少就值得商議了，對萬勝本人而言，薪水自然是越高越高。但曼城俱樂部來說，他們不可能無限提高薪水額度。那會打破俱樂部的工資體係，就算萬勝是主教練，也是全隊最高薪，也同樣不能這樣做。
這方麵曼城俱樂部倒是很大方，比-尼克斯直接拿出了最高待遇，稅前周薪8萬英鎊，每年上漲百分之10，這和穆裏尼奧在切爾西拿到的薪水基本相當。憑借這份薪水合同，萬勝可以一躍成為世界最高薪的主教練之一。
事實上，俱樂部主席瓦德爾就是想用高薪來留住萬勝的心，所以俱樂部拿出這種程度的薪水合同一點都不奇怪。
除了自己的薪水，萬勝還是有其他要求的，首先就是迪亞馬雷斯，他作為主教練要續約，迪亞馬雷斯作為教練組的重要一員，自然也要續約，並且還要加薪。反倒是皮爾斯和彼得-詹姆斯就不用他操心了，兩人都是單獨和俱樂部簽的合同，與他的合同並沒什麽關聯。
這也是和萬勝的關係問題。
假如有一天。萬勝離開曼城俱樂部，迪亞馬雷斯鐵定是會跟著離開的，但皮爾斯和彼得-詹姆斯就不敢保證了，正因為如此，萬勝續約也不可能兼顧兩人，除非他們真正成為‘自己人’。
對於萬勝的要求，曼城俱樂部到不意外，畢竟迪亞馬雷斯是萬勝帶來的，要續約肯定是一起續約的。
曼城俱樂部答應下來。很快迪亞馬雷斯也收到了續約通知。
迪亞馬雷斯的續約合同倒是好談，他並沒有什麽特別的要求。光是加薪已經足夠令他高興了，而加薪至多也不過一年增加二十萬鎊左右。連萬勝新合同的零頭都不到，雙方自然很快就談妥了。
這時萬勝的合同也談到了最後，雙方的爭議還是在年限問題上。
曼城俱樂部想把合同年限增加至2010年的6月，比-尼克斯認為萬勝沒理由拒絕，按照合同標注的薪水，2009年-2010年，也就是合同年限的最後一年，萬勝的稅前年薪將超過700萬英鎊，這絕對是個駭人的數字。
和俱樂部的長約本來就是對教練的保證，一般足球教練能得到超級聯賽球隊這樣長期限、高薪水的合同，真是高興還來不及，但到了萬勝這裏就截然相反了。
萬勝並不想簽太長時間的合同。
原因有兩個，一個是他有足夠的信心帶領球隊取得好成績，所以長約短約對他來說根本沒有意義。
除非和俱樂部高層，比如主席瓦德爾產生矛盾，否則曼城俱樂部一定不會考慮更換主教練，但如果發生那樣的情況，他會優先考慮離開。
另外一個原因就是他知曉幾年後的情況，到了重生前的那一年，穆裏尼奧重返斯坦福橋球場，拿到的薪水可是現在的三倍，那麽2010年呢！？算下來至少也有兩倍吧！？
到時候自己隻拿到700萬英鎊，豈不是虧大了！
萬勝怎麽想都覺得簽訂長約隻對曼城俱樂部有利，對自己是不利的，於是他堅持合同期限隻到原來的‘3+1’，也就是2008年6月正常結束，到時看情況是否再續約一年。
雙方就這個問題僵持不下，最終比-尼克斯在和主席瓦德爾商議後，也隻能同意下來。
就這樣萬勝和俱樂部完成了續約，除了薪水增加了一些之外，基本也沒有其他變化。
盡管如此，續約還是引起了媒體上一陣風暴。
關鍵還是在於續約的意義上，這就表明了曼城俱樂部以及萬勝本人的態度，由於萬勝的帶隊成績，有不少俱樂部都在打他的主意，現在萬勝完成續約，也就等於對外表達，“我暫時還沒有離開曼城俱樂部的想法”，同時，曼城俱樂部也用續約的方式在表達，“我們願意出更高的薪水留住萬勝”。
於是那些打著小心思的俱樂部就隻能偃旗息鼓了。
接下來萬勝一心撲在了球隊上。
一月二十一日，英超聯賽第二十三輪，曼城客場挑戰博爾頓。
因為‘空難事件’的曆史原因，博爾頓和曼聯也是死敵，但這可不代表曼城和博爾頓是朋友，兩隊的關係也非常不好。每次交鋒球迷之間的對抗是常見的事情。
兩隊的比賽雖然比不上曼徹斯特德比，但也絕不會遜色太多。
這對曼城來說是場硬仗。
不過萬勝沒想到比賽會打的這麽艱難，或許是受到剛過去的曼徹斯特德比影響。全隊的狀態並不怎麽好，上半場浪費了幾次好機會。結果先進球的反而是博爾頓，而接下來，直到下半場雙方都沒有進球。
看到球隊遲遲無法攻破對手大門，萬勝沒有猶豫直接選擇了換人，他派上了上一場狀態不佳的羅比-福勒，沒想到驚喜很快來了，福勒上場第三分鍾，就利用一次空當。起腳遠射直接破門得分。
這個進球來的太突然了！
就連福勒本人都沒想到自己能這麽快有進球，於是他自己都有些發愣，還是過來慶祝進球的隊友提醒了他，然後曼城才開始進球的慶祝。
隻是扳平比分，其實也沒什麽值得慶祝的。
很快比賽又重新開始，曼城對1:1的比分當然不滿意，現在聯賽競爭非常緊張，每一個積分都是非常重要的，博爾頓可以接受平局，曼城卻不能接受。
所以在比賽重新開始後。曼城發動了猛烈的攻勢，他們想要反超比分爭取勝利，但博爾頓也不是好相與的。他們的防守非常嚴密、果決，到了最後時間，所有球員都退守到禁區附近，讓曼城的配合根本無從打起。
結果直到比賽最後一分鍾，曼城也沒能再進球，最終比賽以1:1結束，雙方打成了平手。
萬勝也隻能無奈的接受平局。
他對球隊的榜首位置還是有些擔心的，現在球隊是聯賽第一，但隻拉下第二的切爾西四個積分。一場平局也就意味著會被追上兩分，聯賽榜首的寶座也會變得非常危險。
但萬萬沒想到的是。同時進行的另外一場比賽裏，切爾西也意外的被查爾頓逼平了。
這真是個意外！
現在曼城和切爾西幾乎都是一路取勝。平局都很難出現，沒想到這一輪在曼城戰平的同時，切爾西也在自家門前遭遇了滑鐵盧。
憑借古德揚森的進球，切爾西一度領先，但球員們踢得過於鬆懈，以至於斷送了不錯的局麵。
“我們的緊張程度不夠，”穆裏尼奧說，他對球隊輕敵感到不滿，“如果整場都能像最後10分鍾少一個人時那麽去拚，結果會不一樣的，這場比賽不是我們的正常發揮。”
與此同時，穆裏尼奧並未放過裁判，他首先質疑了卡瓦略的紅牌，又出語嘲諷了兩次判克雷斯波越位的助理裁判。
“我對紅牌持不同意見，”穆裏尼奧說，“過去1年半，我們沒有吃過紅牌，因為球隊有很嚴格的紀律，他們公平競賽，球員們都很幹淨，但過去2場比賽裏，羅本沒有犯規卻吃到了紅牌，卡瓦略今天又吃到一張，在我看來，要麽不是犯規，要麽是犯規，但不該給牌。”
“查爾頓拚搏的很頑強，另外，他們很幸運的從助理裁判那裏獲得了巨大幫助，我們安排了人在看電視轉播，立刻清楚的得知，那幾次根本不是越位，通常在那些情況下，球員會獲得單刀，有很大機會破門，可對這樣的判罰我又能做什麽呢？”
穆裏尼奧怎麽惱怒，萬勝就不關心了，反倒他很高興看到競爭對手被逼平了。
當記者采訪時，很快就有人讓他談談切爾西被逼平的事情，萬勝知道穆裏尼奧說了什麽，所以他直接拿剛過去的曼徹斯特德比做對比，“我們也受到了不公正的判罰，而且隻會更更嚴重，那是一個點球，但我們卻反超了比分，而他們隻能抱怨裁判，但這根本無濟於事。”
“這就是他們和我們的差距。所以我們是聯賽第一，他們隻能是聯賽第二......”
在說這些話的時候，萬勝臉上的表情，隻能讓人想到一個詞--幸災樂禍！(未完待續)