泗水城的氣溫穩定在零下二十度左右，預計在很長一段時間內不會有大的波動，隻要做好防寒保暖工作，在戶外活動基本沒什麽影響，組織人手清掃出道路，車輛暢通無阻，能在更大範圍內搜集生存物資，必要時也可借道“寄生種”的地盤，它們對人類遺下的東西不感興趣，趁著眼下關係還算“融洽”，趁著窗口期盡量“撿漏”，尤其是鹽和藥物。
發電用電問題也有了解決的思路，上關區建有火力發電廠，但遠水解不了近渴，殺雞用不著牛刀，對集團而言，使用小型發電機組更為切實可行。柴油是“戰略物資”，用來發電太浪費了，改用汽油發電機或風力發電機供電，限時限量供電，不僅迫在眉睫，而且關係到集團的長期戰略，不可不慎。
人越少，會議越重要，三位大佬碰了個頭，一邊喝酒一邊商討，看似閑聊，實則三言兩語定下了集團下階段的重點工作。路要一步一步走，飯要一口一口吃，到目前為止，集團的每一步都踩在點子上，沒有“小富即安”，“錯失良機”，也沒有“步子太大扯到蛋”，包括這一次冒天下之大不韙，跟“寄生種”合作攻打嘉寧市，迴過頭看，既顯示了武力，又撈到足夠的好處，還把敵人的視線引向雲溪市，一石三鳥，不得不讓人佩服周吉的決斷。
宋騏徹底失去了跟他爭權的衝動，老老實實當個配角，守住自己的一畝三分地，苦中作樂享受眼下的生活。正事談完，他專心致誌品嚐美酒美食，順便豎起耳朵當個聽眾，聽周吉談論嘉寧市的戰況，zbd-04a型履帶式步兵戰車所向披靡，簡直就是“降維打擊”，槍林彈雨下，個體的武力毫無用武之地，槍炮坦克裝甲戰車，這些裝備用了會上癮，對“寄生種”而言，與其把人類當作“血食”吃掉，不如留在“兵工廠”裏幹活……
宋騏聞言心中一動，隨即恍然大悟，原來是這樣，周吉另辟蹊徑，為“寄生種”找到了善待人類的理由，“陳素真”打下的地盤越大，就有越多的幸存者受益……然而為什麽要“太阿倒持”，不能把這些重火力裝備牢牢掌握在自己手裏，絕地反擊，奮起消滅“寄生種”
宋騏忍不住道出心中的疑惑，周吉點點頭，對他的坦率表示歡迎。他告訴宋騏，以“陳素真”為首的那批“寄生種”與眾不同，其宿主多半是市公安局刑警大隊的刑警，不用教，也知道槍炮的厲害，他隻不過提前捅破了這張窗戶紙，才為集團贏得了先機。更關鍵的是，“裝甲機械化混編部隊”證明了一個無奈的事實，“寄生種”都是天生的戰士，體能，槍法，駕駛，炮擊，每一項都一學就會，一會就精，同等裝備下，人類軍隊根本不是對手。
打不過就加入，這個道理宋騏自然懂，他早就不是熱血澎湃的青年，比起消滅“寄生種”，一雪前恥，引領人類奪迴失去的尊嚴，他更願意追隨周吉的腳步，與之虛與委蛇，保住眼前和手中的一切。這不是“背叛”，也不是“自欺欺人”，他成熟了，懂得跟對人比信心、意誌、努力什麽的都重要。
吃飽喝足，各迴各家。“乾泰集團”就像一匹老馬，被狠狠抽了一鞭子，哼哧哼哧小跑起來，打通“三橫四縱”主幹道，解決發電用電問題，兩項重點工程同步推進，荀冶和宋騏親自坐鎮“指揮所”，隨時解決遇到的問題，集團上上下下都被調動起來，集中人力物力，幹得熱火朝天。與此同時，“乾泰安保”也著手進行分子生物實驗室的安置，並從總公司借調了一批“科研狗”來幫忙，不查不知道，一查嚇一跳，居然一口氣送來了十幾人，不少都是專業對口，有工作經驗的“熟練工”，解決了大問題。
一切從頭開始，通風通水通電，儀器設備的安裝和調試，“乾泰安保”的條件當然不能跟冷泉港dna學習中心相比，陸葳和潘雲隻能放棄不切實際的要求，因陋就簡，前前後後花費了大半個月，才算勉強弄了個“半成品”出來，不盡人意的地方很多，在她們看來，完全是浪費時間和精力。
磨合了一段時間，二人也能看出那些“科研狗”的斤兩，斟酌著挑出六人留下來，分頭談了談待遇，剩下的吃個“散夥飯”，每人一個紅包，遣送迴母公司。本來就是幫忙的，沒想到還能留在實驗室繼續幹，算上獎金補貼，差不多相當於工資翻倍，留下的六人又驚又喜，暗自慶幸，毫不猶豫答應下來。至於那些落選的“科研狗”，也沒有太過失落，陸葳眼裏揉不得沙子，把他們指派得團團轉，不假辭色，與其在這裏吃苦挨批，不如迴總公司繼續混日子，雖然“英雄無用武之地”，總好過當一條“狗”！
分子生物實驗室就這樣建立起來，歸屬參謀部管理，簽署保密協議後，參謀部任命陸葳為主任，潘雲為副主任，剩下六人都享受研究員的待遇，有點“千金買骨”的味道。周吉對此很重視，帶著石賁、夏一斛、阮靜來實驗室視察，隨口問起陸葳接下來有什麽計劃。新上任的陸主任很是苦惱，隻能硬著頭皮說先做幾個基本的實驗試試，一來測試儀器和設備，二來磨合下隊伍。
分子生物實驗室的基本實驗包括dna提取?、?聚合酶鏈反應、?凝膠電泳?、?蛋白質印跡、?dna克隆?、?基因測序?、?基因表達分析?等，最簡單的是dna提取，采集樣本，預處理，提取dna，測定濃度和純度。周吉聽了陸葳的介紹，提議由他提供幾種不同血液樣本，多做幾次dna提取實驗，最好每個人都練練手，熟悉下儀器和設備。
陸葳聞言微微一怔，隨即明白對方的用意，每個人都練練手，有比較才能看出差別，“是騾子是馬拉出來遛遛”，這是甄別“成色”的最好辦法，看來董事長有自己的計劃，並非腦袋一熱隨意做決定，耗費人力物力建立一個裝門麵的實驗室。意識到這一點，不由心生好奇，陸葳有自己的驕傲，在她看來周吉隻是一個外行，“外行指導內行”，不鬧笑話才怪！
發電用電問題也有了解決的思路，上關區建有火力發電廠，但遠水解不了近渴，殺雞用不著牛刀，對集團而言，使用小型發電機組更為切實可行。柴油是“戰略物資”，用來發電太浪費了，改用汽油發電機或風力發電機供電，限時限量供電，不僅迫在眉睫，而且關係到集團的長期戰略，不可不慎。
人越少，會議越重要，三位大佬碰了個頭，一邊喝酒一邊商討，看似閑聊，實則三言兩語定下了集團下階段的重點工作。路要一步一步走，飯要一口一口吃，到目前為止，集團的每一步都踩在點子上，沒有“小富即安”，“錯失良機”，也沒有“步子太大扯到蛋”，包括這一次冒天下之大不韙，跟“寄生種”合作攻打嘉寧市，迴過頭看，既顯示了武力，又撈到足夠的好處，還把敵人的視線引向雲溪市，一石三鳥，不得不讓人佩服周吉的決斷。
宋騏徹底失去了跟他爭權的衝動，老老實實當個配角，守住自己的一畝三分地，苦中作樂享受眼下的生活。正事談完，他專心致誌品嚐美酒美食，順便豎起耳朵當個聽眾，聽周吉談論嘉寧市的戰況，zbd-04a型履帶式步兵戰車所向披靡，簡直就是“降維打擊”，槍林彈雨下，個體的武力毫無用武之地，槍炮坦克裝甲戰車，這些裝備用了會上癮，對“寄生種”而言，與其把人類當作“血食”吃掉，不如留在“兵工廠”裏幹活……
宋騏聞言心中一動，隨即恍然大悟，原來是這樣，周吉另辟蹊徑，為“寄生種”找到了善待人類的理由，“陳素真”打下的地盤越大，就有越多的幸存者受益……然而為什麽要“太阿倒持”，不能把這些重火力裝備牢牢掌握在自己手裏，絕地反擊，奮起消滅“寄生種”
宋騏忍不住道出心中的疑惑，周吉點點頭，對他的坦率表示歡迎。他告訴宋騏，以“陳素真”為首的那批“寄生種”與眾不同，其宿主多半是市公安局刑警大隊的刑警，不用教，也知道槍炮的厲害，他隻不過提前捅破了這張窗戶紙，才為集團贏得了先機。更關鍵的是，“裝甲機械化混編部隊”證明了一個無奈的事實，“寄生種”都是天生的戰士，體能，槍法，駕駛，炮擊，每一項都一學就會，一會就精，同等裝備下，人類軍隊根本不是對手。
打不過就加入，這個道理宋騏自然懂，他早就不是熱血澎湃的青年，比起消滅“寄生種”，一雪前恥，引領人類奪迴失去的尊嚴，他更願意追隨周吉的腳步，與之虛與委蛇，保住眼前和手中的一切。這不是“背叛”，也不是“自欺欺人”，他成熟了，懂得跟對人比信心、意誌、努力什麽的都重要。
吃飽喝足，各迴各家。“乾泰集團”就像一匹老馬，被狠狠抽了一鞭子，哼哧哼哧小跑起來，打通“三橫四縱”主幹道，解決發電用電問題，兩項重點工程同步推進，荀冶和宋騏親自坐鎮“指揮所”，隨時解決遇到的問題，集團上上下下都被調動起來，集中人力物力，幹得熱火朝天。與此同時，“乾泰安保”也著手進行分子生物實驗室的安置，並從總公司借調了一批“科研狗”來幫忙，不查不知道，一查嚇一跳，居然一口氣送來了十幾人，不少都是專業對口，有工作經驗的“熟練工”，解決了大問題。
一切從頭開始，通風通水通電，儀器設備的安裝和調試，“乾泰安保”的條件當然不能跟冷泉港dna學習中心相比，陸葳和潘雲隻能放棄不切實際的要求，因陋就簡，前前後後花費了大半個月，才算勉強弄了個“半成品”出來，不盡人意的地方很多，在她們看來，完全是浪費時間和精力。
磨合了一段時間，二人也能看出那些“科研狗”的斤兩，斟酌著挑出六人留下來，分頭談了談待遇，剩下的吃個“散夥飯”，每人一個紅包，遣送迴母公司。本來就是幫忙的，沒想到還能留在實驗室繼續幹，算上獎金補貼，差不多相當於工資翻倍，留下的六人又驚又喜，暗自慶幸，毫不猶豫答應下來。至於那些落選的“科研狗”，也沒有太過失落，陸葳眼裏揉不得沙子，把他們指派得團團轉，不假辭色，與其在這裏吃苦挨批，不如迴總公司繼續混日子，雖然“英雄無用武之地”，總好過當一條“狗”！
分子生物實驗室就這樣建立起來，歸屬參謀部管理，簽署保密協議後，參謀部任命陸葳為主任，潘雲為副主任，剩下六人都享受研究員的待遇，有點“千金買骨”的味道。周吉對此很重視，帶著石賁、夏一斛、阮靜來實驗室視察，隨口問起陸葳接下來有什麽計劃。新上任的陸主任很是苦惱，隻能硬著頭皮說先做幾個基本的實驗試試，一來測試儀器和設備，二來磨合下隊伍。
分子生物實驗室的基本實驗包括dna提取?、?聚合酶鏈反應、?凝膠電泳?、?蛋白質印跡、?dna克隆?、?基因測序?、?基因表達分析?等，最簡單的是dna提取，采集樣本，預處理，提取dna，測定濃度和純度。周吉聽了陸葳的介紹，提議由他提供幾種不同血液樣本，多做幾次dna提取實驗，最好每個人都練練手，熟悉下儀器和設備。
陸葳聞言微微一怔，隨即明白對方的用意，每個人都練練手，有比較才能看出差別，“是騾子是馬拉出來遛遛”，這是甄別“成色”的最好辦法，看來董事長有自己的計劃，並非腦袋一熱隨意做決定，耗費人力物力建立一個裝門麵的實驗室。意識到這一點，不由心生好奇，陸葳有自己的驕傲，在她看來周吉隻是一個外行，“外行指導內行”，不鬧笑話才怪！