第879章 決策與效率

    劉衛東接著到，現在北京都還有一些老公交企業有這個事，原因就是，一個理論，如果所有城市的環境衛生都由機器人去做，那我們所有環衛工人都下崗，那晝夜就成了一個大難題，又有，如果所有工廠都實現了全部機械製動，那麽，所有工人都下崗，那怎麽辦？就沒有了工人階級，這麽多人的就業就成了社會的大問題，這種論調想想就挺可怕，這就不純粹是就業問題，而是社會穩定的政治問題，說起來就可怕，但他們就不想想，社會之所以進步，人們之所以努，就是想更加美好的生，如果真的某一天，社會上的所有勞動都讓機器人去做，那麽就兩個結果，一是機器人統治了地球，就如未來戰士中的未來世界，都有，天網的機器人統計器，而人類則變成了老鼠，隻能生活在地下，這就是一些人對未來的思考，一言如此，有許多所謂的有識之士就，抗拒一些革新進步進化，那麽會不會如天網統計世界呢？有其可能易算正常，隻是那時候人類都不知道移民到什麽地方去，而地球儀已經是一個生存環境非常惡劣的難以居住，其實大家都沒有想，在各種科技進步上，人類的智慧亦在不斷的進步，而現在，就算人類中的極商iq達到了200，一，異味用到自己的腦容量的20%就算按現在的情況再建不下去，都未必可以達到20%就是再過1000年都未必，這還真有點杞人憂天，哎呀，如果天突然掉下來了，怎麽辦？你們看，又過了2000多年了，天還沒有掉塌下，那麽又會什麽時候塌下來？就是剛才那些有識之士就是所謂的杞人憂天，對未來的恐懼，還不是對自己現有的認知，造成了一個障礙，如果從這個話題引導，到人性上的探討，那就是人類都有追求快樂，逃離痛苦的，因為對未知的，未來的害怕，既然就，拒絕前進，這就是一種缺失，不斷挑戰的勇氣，隻不過世界是公平，給予的越多，吸氣的就液體，這幾百年，全世界都進步了，但這幾百年，人類所付出的生命代價亦不少，活著的人長壽了，但死於非命的人，一年輕，在這一點上，也許還真的天道酬還，天還挺遵守能量守恆，隻不過是另一種能量守恆罷了，如果真的全社會發展到了所有體力勞動都由機器人來代替的話，那時候人類社會就真的達到了共產主義性，亦隻有如此，人類的智慧才會再度升華升級，而內心的人與我們有這一記臭皮囊的人不一樣，他隻是一縷意識，每個人都隻是一縷意思，這倒有點像現在的電腦眼，當日係賦予什麽物品show以那種形式形態存在？這有一點像現在所說的靈魂附體，又有一汽汽g沒有了，cg車不會自己開，到那時人或許可以活著，ar vr，等的虛擬的現實之中，呃，不用肉身的存，那時候的人才可以說真正的長生不，隻要不消滅你的意識，你就可以永遠存在，當然，你做日係存在，日係需要消耗能量，如果能量消耗，不足了，或者被能量攻擊波將意識毀滅，那麽，人才真正的被消滅了，你們不是常說嗎？世界那麽大，我想去看看，又說天空那麽高，我想去飛飛，到了那個時候，你們隨時都可以達到這種要求，那些所謂的神飛天外，就簡單的不得了，一般的完成，隻是生活到底是有趣還是無趣？你自己知道的


    小吳，小李兩人聽得目瞪口呆，互相憔悴，都從對方的臉上眼中讀出了不可思議，寄很多的，內容，小吳極道，劉總，你這是在編故事，怎麽我覺得我腦子的轉速太慢？比如像我腦子有點短路的樣，都跟不上你的思路了，小李，你呢？


    我更是覺得喉嚨發幹，洗衣粉不可信，這也太超出我的理解能力，我估計，姐，這一輩子是沒有機會的，也不用想太多，哈哈，一不還真的成了杞人憂天，嗬嗬


    劉衛東笑了笑，嗬嗬，那，可不一定，根據命運給予許多宗教禮，人死了，隻是你的軀體，一，提示，汽車，而你的靈魂，可惜還會重新，飄散，記，這就是所謂的意念行為，因此你是不要說你這輩子這事與你無關，不過到時候是什麽的一個樣子，那還真不好說呢，到時自己去感受，哈哈


    小吳集，我們是共產黨人，不信這種封建迷信，我們是唯物主義者


    小李一傑，對對，我們是唯物主義，不信神仙鬼怪這種唯心主義的東西


    劉偉東校長，你們有起訓練就好，但你不要否定一切，有句話做存在集合，無論是什麽樣的傳說神話，他們的創建產生的必然有一些關聯，隻不過一般人不知道他們產生的具體原因吧，現在，還有我們，基督真正世界裏的一些，物質的產生，不滅到底是如何的科學道？我們暫時都無法一一去驗證了，難道我們就真正的知道了這個？就說那個量級通，量子計算，還有許多東西沒有開放，還有暗物質，到底他們的廬山真麵目如何？大家都還沒有搞清楚，因此在，我們就否定一切，這好像有點太狹隘了吧，請記住，無論對方說什，你們可以選擇都相信，但是要從他的立場去想，而在你的立場還沒確認之時，你可以存疑，但千萬不要一杆子打死一船人，那就成了無羈，狂蟒，姨妹，我們應該記住，這個物質世界上，我們所知道的非常之有，永遠保持謙虛，絕對百利而無一害，就算重擊我們一生，也未必可以知道百萬分之，我們的革命先輩說的謙虛，使人進步，驕傲，使人落後，還真是有道理，你們的路還長著呢，年輕人！


    小吳，小李不由連連點頭，劉衛東看了他們一眼之後，笑到，又說迴剛才的那個辦事效率快的原因及機製，其實呢，以前就有經濟專家討論過，一個企業真正最有戰鬥力的都是高度精細化管理，才是效率最高，其實，拋開科技工具或其他外圍騙您，真正的大企業都是效率極高的企業，企業之所以可以，掙到利潤，最終是將自己手中的資源以最有效率的方式組織起，並有效率的，生產在高效率的銷售，這樣產生的收益最大化的，有一個企業之所以默，肯定他們的管理出了問，主機效率除了，從而，導致利潤出了問題，如果再將這個問題擴大到國家，也是一樣，那就是如何有效的利用既有資源做最有效的分，再次攻城掠地，如果可以，如軍隊一樣，那這個國家就可戰無不勝，攻無不克，一隻有這樣才是真正的強，那麽一個國家的資源自然是比一個企業大的多，要考慮的問題，利息多得多，但如果沒有了下，那最終會沒，曆史上的王朝，大多數是這個原因倒台，如果這個國家的效率相當，哪怕他的科技落後，他一可以避免滅頂之，中是一時的落後，但經過一兩代人的奮鬥學習，既然可以迎頭趕，但如果是內部的管理效率問題出現了，情況，那可就難說了，當然，收到管理效率，這是一個深而廣的永恆號，而對一個民族或者國家而，可就涉及了文化，宗教，傳統習俗等等方麵，而不純粹是聰明與否，即人多地多的問，不過，從曆史上來說，亦會有許多因素，影響一個種族的繁衍，如天災，病毒等，隻不過這些的概率偏低，隻要是人的因素為主，那麽就縮迴我們現行的決策基金，就是決策過程過慢，留情過，煩過，而這就是提高了行政成本，反過來又影響到了效率，如果從長遠的角度來，那就是在慢性陌路，隻不過如果其他國家一如是，那時自我感覺還涼，但如果別人快，你還慢，那麽不出一兩百年，自己這個國家就又會落後，而落後就要挨打這，是這個世界的叢林法則，你們要記住，有些事情可以拖或慢慢討論，但有些純粹是市場的行為，最好行政上少幹預，能交給專業人士。幹的事又何必多一個不專業的外行人，多手多腳呢？最多作為政府就應行監督服務子公司，道德經不是有雲，何其光同其塵又有人，塵歸塵，土歸土，隻要真的過失奇跡，那還是效率挺高的，現在我國大眾創業，萬眾創新，其實就想將全社會的資源，存量調動起，特別是，而這些資源要利用，隻有做寬鬆的環境，那麽，這個環境如何？大家都從18大以來，我國創新指數就知道，效果，這要是一個國家治理，將管理效率提升的一種表現，如果提升不起來，以後落後就成了水到渠成的事，那麽可以橫行對比其他國家，如果國家治理效率出了問題，這個國家的進步是很慢。