又何嚐不是易家寶自己在主觀不斷結交人脈，為自己添磚加瓦，積累底氣。
當然，底氣這種東西，自然越多越好，易家寶思考了一下這位李國棟李前輩，真答應了，他要付出的也不過是多年後照看一下一個小輩。
想必那時，他不說混的多高位，但絕對社會地位穩定，他以農機廠這些年混下來的經驗對比，倒是不缺這點自信，到時候照看一個小輩，自然算不得什麽麻煩事！
......初步想想，利大於弊，那似乎也沒什麽好拒絕的。
“那，龔廠長，後麵還要麻煩您幫我引薦一下這位李前輩了”
“好說好說，我等會問問你李叔哪天有空來著，咱們約著吃個飯......”
達成默契，龔廠長自然會約著安排時間，後麵事宜還是得等真見麵在細談。
不過當下，易家寶也不是沒有其他收獲，隻見龔廠長在他走前，從抽屜裏取了封信封給他。
“這是北農機今年最新的續職名單......”有句話怎麽說來著，同行皆對手，先一步了解對方一點，自然也多一點優勢......這算是那位李先生的先一步甜棗。
....................................................
從龔廠長辦公室離開後，易家寶迴了自己辦公室。
往皮製的靠椅一坐，喝了口水後，直接打開那封信查看名單。
***北平農業機械學院教師調崗名單***
包括易家寶在內，一共九人，竟是一頁紙都沒排滿。
以高校目前的教師急需人數，當然不止這點。
隻是特殊時期那十年，許多原先的教師團隊被打散調離，山高水遠的，加上數年磋磨，一些身體不好、精神疲累的也不知扛沒扛過來，如今征調迴，卻是還要些時間給人調理。
再就是類似易家寶這種某些領域有能力的佼佼者調崗到高校大學任職，卻也不是誰都像易家寶自己和家人都住在任職的地方附近，無需操心太多。
一些外省城市調任過來的，人家為國家培養人才做貢獻，上麵總得先一步安排好人家家人不是，這些也是需要時間。
所以易家寶手上這是最早一批的名單，才顯的人少。
不過僅這幾人的名單，也可以看出一些問題。
名單上有簡單記錄每位調任者的姓名、性別、年齡，以及調崗前的工作經驗。
其中九人裏竟沒有一名女性，也不知道是北農機學科偏工科還是什麽原因。
另外，九人裏，易家寶也看出來了，除自己這個還不到三十的年輕人，其餘八人，竟然一個三十出頭的都沒有，他們中最小也是四十多快五十的年齡。
一堆中老年裏，易家寶這個二開頭的，可不就顯的青枝拔萃的顯眼......
看了下名單，易家寶也沒太多花時間在上麵。
畢竟即使是對手，這些差不多含飴弄孫年紀的老先生們卻還支撐著返崗為國家培養人才做貢獻。
他們也是值得敬佩的對手，了解歸了解，卻隻是知己知彼百戰不殆，而不是從中找漏洞耍詭計，他們也值得易家寶憑真本事去麵對......
放下名單後，易家寶也開始手頭的工作。
轉崗在即，目前易家寶手上並沒有什麽新項目開展，他現在隻需總結之前的項目，匯總包括為後麵來接手的人做鋪墊，再就是偶有的指點一下手下技術員團隊裏的技術問題......
認真工作的時間轉瞬即逝，轉眼到了中午，這幾天瑣事多，易家寶有跟家裏交代在廠裏食堂吃飯。
這會到點，易家寶習慣叫上吳國強這個新飯搭子。
對方人高馬大的，總是能輕鬆在大食堂人擠人的情況下快速打到飯，有眼力勁的連帶易家寶那份。
說來總麻煩人跑腿打飯怪不好意思的，但有一說一，你不得不承認，不做，和主動幫忙做，即使是再小不過的一件事，受益的那個人確實心中十分受用啊！
就像人都看不起旁人太獻殷勤的狗腿，但若自己是被獻殷勤的那個，就不信心裏沒一點受用。
當然，這也是吳國強聽自己村長的，對有恩於自己的易家寶這個小師傅發自內心當長輩孝敬。
他這樣的討好，易家寶自然沒感覺多少無事獻殷勤的反感，這才接受良好，同時心裏默默決定力所能及的範圍內，多看顧對方一點......
當然，底氣這種東西，自然越多越好，易家寶思考了一下這位李國棟李前輩，真答應了，他要付出的也不過是多年後照看一下一個小輩。
想必那時，他不說混的多高位，但絕對社會地位穩定，他以農機廠這些年混下來的經驗對比，倒是不缺這點自信，到時候照看一個小輩，自然算不得什麽麻煩事！
......初步想想，利大於弊，那似乎也沒什麽好拒絕的。
“那，龔廠長，後麵還要麻煩您幫我引薦一下這位李前輩了”
“好說好說，我等會問問你李叔哪天有空來著，咱們約著吃個飯......”
達成默契，龔廠長自然會約著安排時間，後麵事宜還是得等真見麵在細談。
不過當下，易家寶也不是沒有其他收獲，隻見龔廠長在他走前，從抽屜裏取了封信封給他。
“這是北農機今年最新的續職名單......”有句話怎麽說來著，同行皆對手，先一步了解對方一點，自然也多一點優勢......這算是那位李先生的先一步甜棗。
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從龔廠長辦公室離開後，易家寶迴了自己辦公室。
往皮製的靠椅一坐，喝了口水後，直接打開那封信查看名單。
***北平農業機械學院教師調崗名單***
包括易家寶在內，一共九人，竟是一頁紙都沒排滿。
以高校目前的教師急需人數，當然不止這點。
隻是特殊時期那十年，許多原先的教師團隊被打散調離，山高水遠的，加上數年磋磨，一些身體不好、精神疲累的也不知扛沒扛過來，如今征調迴，卻是還要些時間給人調理。
再就是類似易家寶這種某些領域有能力的佼佼者調崗到高校大學任職，卻也不是誰都像易家寶自己和家人都住在任職的地方附近，無需操心太多。
一些外省城市調任過來的，人家為國家培養人才做貢獻，上麵總得先一步安排好人家家人不是，這些也是需要時間。
所以易家寶手上這是最早一批的名單，才顯的人少。
不過僅這幾人的名單，也可以看出一些問題。
名單上有簡單記錄每位調任者的姓名、性別、年齡，以及調崗前的工作經驗。
其中九人裏竟沒有一名女性，也不知道是北農機學科偏工科還是什麽原因。
另外，九人裏，易家寶也看出來了，除自己這個還不到三十的年輕人，其餘八人，竟然一個三十出頭的都沒有，他們中最小也是四十多快五十的年齡。
一堆中老年裏，易家寶這個二開頭的，可不就顯的青枝拔萃的顯眼......
看了下名單，易家寶也沒太多花時間在上麵。
畢竟即使是對手，這些差不多含飴弄孫年紀的老先生們卻還支撐著返崗為國家培養人才做貢獻。
他們也是值得敬佩的對手，了解歸了解，卻隻是知己知彼百戰不殆，而不是從中找漏洞耍詭計，他們也值得易家寶憑真本事去麵對......
放下名單後，易家寶也開始手頭的工作。
轉崗在即，目前易家寶手上並沒有什麽新項目開展，他現在隻需總結之前的項目，匯總包括為後麵來接手的人做鋪墊，再就是偶有的指點一下手下技術員團隊裏的技術問題......
認真工作的時間轉瞬即逝，轉眼到了中午，這幾天瑣事多，易家寶有跟家裏交代在廠裏食堂吃飯。
這會到點，易家寶習慣叫上吳國強這個新飯搭子。
對方人高馬大的，總是能輕鬆在大食堂人擠人的情況下快速打到飯，有眼力勁的連帶易家寶那份。
說來總麻煩人跑腿打飯怪不好意思的，但有一說一，你不得不承認，不做，和主動幫忙做，即使是再小不過的一件事，受益的那個人確實心中十分受用啊！
就像人都看不起旁人太獻殷勤的狗腿，但若自己是被獻殷勤的那個，就不信心裏沒一點受用。
當然，這也是吳國強聽自己村長的，對有恩於自己的易家寶這個小師傅發自內心當長輩孝敬。
他這樣的討好，易家寶自然沒感覺多少無事獻殷勤的反感，這才接受良好，同時心裏默默決定力所能及的範圍內，多看顧對方一點......