第422章 保衛員考核
四合院：來到1965，我要頂門 作者：崇山峻嶺 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳知行安排人手，布控保衛員考核的筆試區域。
參加考核的保衛員，左右桌椅之間的距離大於一米，前後距離大於0.5米，位置分散。
防止交頭接耳或者交換答案。
時間來到九點鍾，參加保衛員考核的人員，悉數入場。
陳知行念完名單，確認所有人到齊，讓人分發試卷。
保衛員筆試題目比較簡單，大部分是問答題。
例如保衛員的工作職責，成立背景，政治立場等等。
還有一些主觀題，需要答題者寫上分析處理辦法。
四十五分鍾後，陳知行下令統一收卷。
試卷將由保衛科兩位副科長，王玉成和王軍山批閱。
之後參加考核的保衛員前往後院。
參與體能測試以及實戰演練。
陳知行和孔睿達負責記錄成績。
體測不合格，直接淘汰。
沒有資格進入第三輪的領導測評。
最後十來個保衛員，通過體能測試。
下午吃完飯，由楊亮平嚴震等領導班子組成的領導團體，親自考核第三輪。
參與保衛員考核的人員，匯報自己的工作成績，領導提問，當場打分。
打完分之後的紙張，由陳知行安排收集，統一匯總分數之後，放在嚴震的桌麵上。
等這一套流程搞完，已經是下午三點。
陳知行下樓迴到辦公室，程虎幾人立刻湊了過來。
“陳隊，我成績咋樣？”
“我呢？筆試和實測我都挺好的，不知道領導給我打多少分？”
“陳隊，你統計了分數，肯定知道最後的結果，我有沒有過？”
其他保衛員也豎起耳朵，想要知道今年是哪些幸運兒，通過了保衛員考核，提升崗位等級。
崗位等級每往上升一級，工資起碼能加五到六塊錢。
越是高等級，再往上提一級，加的工資越高。
七級到八級，一個月工資能相差十二塊錢。
“大家夥別問我，這是保衛科的機密，別引導我犯錯誤啊。”
陳知行連連擺手。
開玩笑，他還不知道領導有沒有別的安排，怎麽可能隨便透露誰過了的名單。
這玩意肯定要以公示出來的信息為準。
保衛員們紛紛散了。
程豹偷摸摸衝著陳知行擠眼睛。
他是真想知道自己能不能過，馬上要娶媳婦了，要是能提升崗位等級，漲工資，有助於提高他的家庭地位。
因為他媳婦兒工作一點不比她差，而且脾氣也比較大，程豹感覺自己男人自尊心收到了挑戰，急需通過提升收入，來提升自己的信心。
陳知行眨了一下眼睛。
用小拇指扣耳朵，食指中指無名指往裏扣，大拇指伸長，比劃一個六的手勢。
暗示程豹成績排第六。
程豹頓時樂的露出一排大白牙。
覺得自己這把穩了。
下班前，呂春陽過來，叫陳知行上樓開會。
“呂秘書，開會啥內容啊？”
陳知行隨口打聽一句。
“今年保衛員升崗名單出來了，嚴科長的意思是，讓大家夥先過目一下，確認沒有問題，再發出來公示。”
呂春陽笑著解釋。
“還是嚴科長辦事細致，我要學習的還有很多。”
陳知行吹捧一句。
來到會議室，陳知行和幾個領導打了個招唿，平穩落座。
過了一會，孔睿達和申建樹來到會議室。
陳知行瞥了一眼，不明白為啥申建樹跟著一起過來開會，他很自覺的保持沉默。
等人齊後，嚴震宣讀了這迴保衛員考核通過名單。
一共有十個人。
程虎程豹以及邵斌都在名單內。
陳知行統計分數的時候，特別關注了下，對此並不意外。
“本次保衛員晉升名單有八個，由內勤組和外勤組平分，你們都沒意見吧？”
嚴震安排。
“嚴科長，去年外勤組比內勤組晉升名單多一個人，今年應該照顧一下內勤組嘛。”
申建樹開口。
陳知行壓了壓眉毛，心裏更加詫異。
領導級別會議，你申建樹有啥資格發表意見。
更何況你申建樹也是外勤組的人，不幫外勤組說話，幫內勤組說話，咋想的？
等等。
陳知行腦海中忽然迸發一個念頭。
莫非申建樹這丫，跳去內勤組幹了副組長？
陳知行心中頓時明了，敢情申建樹這丫多方活動，終究是讓他幹上了副組長位置。
不過申建樹剛上任，就挖外勤組的牆角，有點過分了吧。
“去年是七個名額，多給了外勤組一個名額，今年八個名額，可沒法補一個給內勤組。”
嚴震笑嗬嗬道。
七個名額可以分成四和三。
八個名額可不能分成五和三。
兩個名額差距太大，會讓底下的保衛員心中不快，引起內勤組和外勤組保衛員的紛爭，更加不好。
“那我接受嚴科的安排，等明年要是有機會，再給內勤組安排。”
申建樹說道。
“我不同意申建樹同誌的說法，外勤組的工作，不論是強度還是危險性，都超過內勤組。”
“如果不能給予一定程度的資源傾斜，誰樂意賣命幹活。”
“保衛員崗位晉升名單如果是雙數，為了公平起見，兩個組可以平分，如果是單數，多出來的一個名額，肯定要優先照顧外勤組。”
陳知行發表不同意見，為自己的外勤組努力爭取。
“知行同誌說的也有幾分道理，你們怎麽看？”
嚴震笑嗬嗬問道。
對於下屬的爭執，他是樂見其成的。
因為他扮演的是仲裁者的角色。
“我覺得在兼顧公平的基礎上，適當照顧外勤組沒有問題。”
“正如知行所說，外勤組保衛員工作更辛苦，兇險，我相信內勤組的保衛員也能理解。”
王軍山發表意見。
他是從外勤組升上來的領導，資格也夠老，說話沒有什麽顧忌。
“我傾向於陳知行同誌的看法，如果外勤組和內勤組的資源完全一樣，大家都跑去內勤組待著，對我們保衛科開展工作也不是好事。”
王玉成跟著道。
有兩位領導講話，申建樹也不好反駁。
“老孔，你啥意見？”
嚴震看向孔睿達。
“我都要退休了，圖個清靜得了。”
孔睿達嗬嗬一笑。
“這話不對。”
“理不辯不明，大家都是同誌，暢所欲言各抒己見嘛。”
嚴震批評。
參加考核的保衛員，左右桌椅之間的距離大於一米，前後距離大於0.5米，位置分散。
防止交頭接耳或者交換答案。
時間來到九點鍾，參加保衛員考核的人員，悉數入場。
陳知行念完名單，確認所有人到齊，讓人分發試卷。
保衛員筆試題目比較簡單，大部分是問答題。
例如保衛員的工作職責，成立背景，政治立場等等。
還有一些主觀題，需要答題者寫上分析處理辦法。
四十五分鍾後，陳知行下令統一收卷。
試卷將由保衛科兩位副科長，王玉成和王軍山批閱。
之後參加考核的保衛員前往後院。
參與體能測試以及實戰演練。
陳知行和孔睿達負責記錄成績。
體測不合格，直接淘汰。
沒有資格進入第三輪的領導測評。
最後十來個保衛員，通過體能測試。
下午吃完飯，由楊亮平嚴震等領導班子組成的領導團體，親自考核第三輪。
參與保衛員考核的人員，匯報自己的工作成績，領導提問，當場打分。
打完分之後的紙張，由陳知行安排收集，統一匯總分數之後，放在嚴震的桌麵上。
等這一套流程搞完，已經是下午三點。
陳知行下樓迴到辦公室，程虎幾人立刻湊了過來。
“陳隊，我成績咋樣？”
“我呢？筆試和實測我都挺好的，不知道領導給我打多少分？”
“陳隊，你統計了分數，肯定知道最後的結果，我有沒有過？”
其他保衛員也豎起耳朵，想要知道今年是哪些幸運兒，通過了保衛員考核，提升崗位等級。
崗位等級每往上升一級，工資起碼能加五到六塊錢。
越是高等級，再往上提一級，加的工資越高。
七級到八級，一個月工資能相差十二塊錢。
“大家夥別問我，這是保衛科的機密，別引導我犯錯誤啊。”
陳知行連連擺手。
開玩笑，他還不知道領導有沒有別的安排，怎麽可能隨便透露誰過了的名單。
這玩意肯定要以公示出來的信息為準。
保衛員們紛紛散了。
程豹偷摸摸衝著陳知行擠眼睛。
他是真想知道自己能不能過，馬上要娶媳婦了，要是能提升崗位等級，漲工資，有助於提高他的家庭地位。
因為他媳婦兒工作一點不比她差，而且脾氣也比較大，程豹感覺自己男人自尊心收到了挑戰，急需通過提升收入，來提升自己的信心。
陳知行眨了一下眼睛。
用小拇指扣耳朵，食指中指無名指往裏扣，大拇指伸長，比劃一個六的手勢。
暗示程豹成績排第六。
程豹頓時樂的露出一排大白牙。
覺得自己這把穩了。
下班前，呂春陽過來，叫陳知行上樓開會。
“呂秘書，開會啥內容啊？”
陳知行隨口打聽一句。
“今年保衛員升崗名單出來了，嚴科長的意思是，讓大家夥先過目一下，確認沒有問題，再發出來公示。”
呂春陽笑著解釋。
“還是嚴科長辦事細致，我要學習的還有很多。”
陳知行吹捧一句。
來到會議室，陳知行和幾個領導打了個招唿，平穩落座。
過了一會，孔睿達和申建樹來到會議室。
陳知行瞥了一眼，不明白為啥申建樹跟著一起過來開會，他很自覺的保持沉默。
等人齊後，嚴震宣讀了這迴保衛員考核通過名單。
一共有十個人。
程虎程豹以及邵斌都在名單內。
陳知行統計分數的時候，特別關注了下，對此並不意外。
“本次保衛員晉升名單有八個，由內勤組和外勤組平分，你們都沒意見吧？”
嚴震安排。
“嚴科長，去年外勤組比內勤組晉升名單多一個人，今年應該照顧一下內勤組嘛。”
申建樹開口。
陳知行壓了壓眉毛，心裏更加詫異。
領導級別會議，你申建樹有啥資格發表意見。
更何況你申建樹也是外勤組的人，不幫外勤組說話，幫內勤組說話，咋想的？
等等。
陳知行腦海中忽然迸發一個念頭。
莫非申建樹這丫，跳去內勤組幹了副組長？
陳知行心中頓時明了，敢情申建樹這丫多方活動，終究是讓他幹上了副組長位置。
不過申建樹剛上任，就挖外勤組的牆角，有點過分了吧。
“去年是七個名額，多給了外勤組一個名額，今年八個名額，可沒法補一個給內勤組。”
嚴震笑嗬嗬道。
七個名額可以分成四和三。
八個名額可不能分成五和三。
兩個名額差距太大，會讓底下的保衛員心中不快，引起內勤組和外勤組保衛員的紛爭，更加不好。
“那我接受嚴科的安排，等明年要是有機會，再給內勤組安排。”
申建樹說道。
“我不同意申建樹同誌的說法，外勤組的工作，不論是強度還是危險性，都超過內勤組。”
“如果不能給予一定程度的資源傾斜，誰樂意賣命幹活。”
“保衛員崗位晉升名單如果是雙數，為了公平起見，兩個組可以平分，如果是單數，多出來的一個名額，肯定要優先照顧外勤組。”
陳知行發表不同意見，為自己的外勤組努力爭取。
“知行同誌說的也有幾分道理，你們怎麽看？”
嚴震笑嗬嗬問道。
對於下屬的爭執，他是樂見其成的。
因為他扮演的是仲裁者的角色。
“我覺得在兼顧公平的基礎上，適當照顧外勤組沒有問題。”
“正如知行所說，外勤組保衛員工作更辛苦，兇險，我相信內勤組的保衛員也能理解。”
王軍山發表意見。
他是從外勤組升上來的領導，資格也夠老，說話沒有什麽顧忌。
“我傾向於陳知行同誌的看法，如果外勤組和內勤組的資源完全一樣，大家都跑去內勤組待著，對我們保衛科開展工作也不是好事。”
王玉成跟著道。
有兩位領導講話，申建樹也不好反駁。
“老孔，你啥意見？”
嚴震看向孔睿達。
“我都要退休了，圖個清靜得了。”
孔睿達嗬嗬一笑。
“這話不對。”
“理不辯不明，大家都是同誌，暢所欲言各抒己見嘛。”
嚴震批評。