不用說，他們再次陷入到了被那些大廠商壓著的境地。
這點在這麽多年來，已經發生了無數遍，因為背後沒靠山，甚至拒絕了許多拋來橄欖枝的強大勢力，這導致他們得罪了許多人。
蛋糕發展到如今，基本上已經發展到了一個瓶頸，本身他們十雨占據的份數並不少，自然早已經被無數人眼紅。
因為拒絕大勢力的投資，這也就導致在他們這部分別人完全喝不到湯水，自然而然，為了拿到他們那部分，各種商戰就開始了。
這些年這部分一直都是雨冰她一直在處理，而阿十則主力研究。
讓人欣慰的是，阿十雖然是十足十的理工男，但在恩情這塊卻看得很重。
如此技術人才，雨冰其實不用查也知道對方絕對被其他勢力挖過很多次，但對方至今留在原地，與她強槍廝守，這兩邊已經表明了他的態度。
這點也是雨冰能夠支持到現在的最主要原因，此時看著又一款新材料被人按了下來，他們廠商一直拿不到，也做不了研究，她惆悵的同時，卻不得不堅持下來。
不堅持下來不行啊，這麽多年的行業發展，雨冰是真的知道當初那個髒兮兮的怪人的含金量到底有多高。
排名或許不能說最高半年已經達到了第二第三的級別，而這還是因為後天從小就開始接受不一樣的教育所導致，這種情況下對方其實很多潛力還沒有開發。
按道理來講，如果對方加入大廠，那知識量與技術絕對會比如今更高，有著更加耀眼的成就。
在很多的確被打擊的心灰意冷的時期，雨冰無數次讓阿十另謀高就。
但對方最終都卻隻是搖了搖頭，那堅定的模樣，不管她怎麽勸都勸不動，固執的樣子就和當初纏著別人那傀儡身上的裝備一模一樣。
雨冰有時候也在想，當初還停留在自我的決定是否是一個錯誤？
如果當初自己沒有招募對方，那麽以對方的怪異之處，想來被人發現天賦應該不難？
屆時隻要被大廠收納，那到了如今，是否又會有不一樣的光景。
一切都停留在想象，這也注定了，最終不會有答案。
歎了口氣，雨冰捏了捏眉心，目光看著麵前的報告，裏麵寫明了派出去的勘礦隊被戰龍帶頭的幾個廠商的隊伍給趕了迴來。
這點看起來好像很奇怪，但實際上卻是正常的。
現今除了傀儡之外，文明便是處於馴獸時代之中，能夠馴服強大的生物，那麽注定了本身在野外的實力也會越強。
雖然文明頒布了，不能夠故意屠殺彼此的通告，但這些規則對於越高層的人來說9月不具有說服力，而且本身這條例也不包括異獸。
被馴服的異獸本身在野外是可以互相攻擊互相廝殺的，當自身馴服的異獸被打敗殺死的時候，那麽本身被打敗那一方的馴獸師也就成了被拔了牙的老虎，甚至一下子就變成了小貓。
麵對別人的異獸，基於超然力反抗能力不能說沒有，但別忘了對麵還有一個人，二打一基本上一不處於打得過的情況，如果不想自取其辱，自然就隻能撤退。
這也就是現在的現狀，手下迅速被殺，所有人員撤了迴來。
首先這裏就需要配一筆高昂的撫恤金給予那位損失慘重的馴獸師，本身擁有者迅速也決定了對方的地位。
所以基本上隻要迅速沒了，那麽這些人就注定了這個工作，這人本身在入職的時候，對於保險這方麵看的極重。
在無數廠家裏麵，就屬十雨在這點最為人性化，馴獸師入職之後本身就相當於十雨的客卿和保鏢，即使不動的情況下，他們也會有底薪可以拿，而如果有功勞，還能夠有獎金。
而當他們因為公司的利益而失去了自身馴獸的情況下，那麽他們並不會被徹底拋棄，隻不過會將原本的身份轉換，看對方願不願意留下來當一位技術工人。
這裏的技術功能和正式的那些有些不一樣，比如說詞語會提供給他們完整的專研課程，從低到高，他們都有充足的渠道來進行學習。
如此本身，隻要不是個蠢才，到最後基本上都能夠變成一位高級技術人才，拿迴該有的薪資。
過程苦或許是苦了一點，但也總比去到外麵再找一份工作，屆時的待遇可沒有這裏的安排那麽好。
當然啊，說是人性化，但你有高牆在，我有過牆梯。
這點在很早之前，聖獸時代開始正式來臨的時候，雨冰頒布的那一天開始，就有不少大廠跟著頒布，那時候正是吸納人才的時候，各家可以說用盡了手段，在待遇上互相牽著鼻子互相拉高。
發展到如今，比如說戰龍，本身對方的體量擺在這裏，對於因為公司而犧牲了馴獸的人，他們都會給對方的後半輩子衣食無憂。
這就是有後台有資金的優勢，相比起營運的有點緊湊的十雨，他們在福利待遇這一塊，是真的沒得說。
因此在那些馴獸師比貨的時候，自然最終的歸屬大部分都是來到戰龍，甚至可以說思語，隻能說是一個備選，比如說戰龍不收他們他們或許才會考慮十雨，甚至是還會先其他大廠，比如排名第二的神槍，然後才是他們。
如此種種所導致的就是十雨這邊的戰力不可避免的相當平庸，能夠發展到如今，除了一直以來的經營策略之外，就真的是靠阿十這位人才頂著以及內部的培訓安排。
從最底層的搬運工開始，這裏設置了一條清晰的上升階梯，每一項工作隻要完成的足夠完美，那麽員工就可以申請考試。
在本身考官確認沒問題之後，就會連同評分表以及考試的錄像一起發上去，這點也是寶藏沒有舞弊的行為。
錄像發上去，經過審查沒問題之後，搬運工便會開始變成初級技術工。
在這個蛻變的過程，這位考核成功者便會迎來自己第1次的培訓，隻要課程結束再通過書麵考核以及實戰考核，那麽搬運工便會正式的晉升成初級技術工。
這點在這麽多年來，已經發生了無數遍，因為背後沒靠山，甚至拒絕了許多拋來橄欖枝的強大勢力，這導致他們得罪了許多人。
蛋糕發展到如今，基本上已經發展到了一個瓶頸，本身他們十雨占據的份數並不少，自然早已經被無數人眼紅。
因為拒絕大勢力的投資，這也就導致在他們這部分別人完全喝不到湯水，自然而然，為了拿到他們那部分，各種商戰就開始了。
這些年這部分一直都是雨冰她一直在處理，而阿十則主力研究。
讓人欣慰的是，阿十雖然是十足十的理工男，但在恩情這塊卻看得很重。
如此技術人才，雨冰其實不用查也知道對方絕對被其他勢力挖過很多次，但對方至今留在原地，與她強槍廝守，這兩邊已經表明了他的態度。
這點也是雨冰能夠支持到現在的最主要原因，此時看著又一款新材料被人按了下來，他們廠商一直拿不到，也做不了研究，她惆悵的同時，卻不得不堅持下來。
不堅持下來不行啊，這麽多年的行業發展，雨冰是真的知道當初那個髒兮兮的怪人的含金量到底有多高。
排名或許不能說最高半年已經達到了第二第三的級別，而這還是因為後天從小就開始接受不一樣的教育所導致，這種情況下對方其實很多潛力還沒有開發。
按道理來講，如果對方加入大廠，那知識量與技術絕對會比如今更高，有著更加耀眼的成就。
在很多的確被打擊的心灰意冷的時期，雨冰無數次讓阿十另謀高就。
但對方最終都卻隻是搖了搖頭，那堅定的模樣，不管她怎麽勸都勸不動，固執的樣子就和當初纏著別人那傀儡身上的裝備一模一樣。
雨冰有時候也在想，當初還停留在自我的決定是否是一個錯誤？
如果當初自己沒有招募對方，那麽以對方的怪異之處，想來被人發現天賦應該不難？
屆時隻要被大廠收納，那到了如今，是否又會有不一樣的光景。
一切都停留在想象，這也注定了，最終不會有答案。
歎了口氣，雨冰捏了捏眉心，目光看著麵前的報告，裏麵寫明了派出去的勘礦隊被戰龍帶頭的幾個廠商的隊伍給趕了迴來。
這點看起來好像很奇怪，但實際上卻是正常的。
現今除了傀儡之外，文明便是處於馴獸時代之中，能夠馴服強大的生物，那麽注定了本身在野外的實力也會越強。
雖然文明頒布了，不能夠故意屠殺彼此的通告，但這些規則對於越高層的人來說9月不具有說服力，而且本身這條例也不包括異獸。
被馴服的異獸本身在野外是可以互相攻擊互相廝殺的，當自身馴服的異獸被打敗殺死的時候，那麽本身被打敗那一方的馴獸師也就成了被拔了牙的老虎，甚至一下子就變成了小貓。
麵對別人的異獸，基於超然力反抗能力不能說沒有，但別忘了對麵還有一個人，二打一基本上一不處於打得過的情況，如果不想自取其辱，自然就隻能撤退。
這也就是現在的現狀，手下迅速被殺，所有人員撤了迴來。
首先這裏就需要配一筆高昂的撫恤金給予那位損失慘重的馴獸師，本身擁有者迅速也決定了對方的地位。
所以基本上隻要迅速沒了，那麽這些人就注定了這個工作，這人本身在入職的時候，對於保險這方麵看的極重。
在無數廠家裏麵，就屬十雨在這點最為人性化，馴獸師入職之後本身就相當於十雨的客卿和保鏢，即使不動的情況下，他們也會有底薪可以拿，而如果有功勞，還能夠有獎金。
而當他們因為公司的利益而失去了自身馴獸的情況下，那麽他們並不會被徹底拋棄，隻不過會將原本的身份轉換，看對方願不願意留下來當一位技術工人。
這裏的技術功能和正式的那些有些不一樣，比如說詞語會提供給他們完整的專研課程，從低到高，他們都有充足的渠道來進行學習。
如此本身，隻要不是個蠢才，到最後基本上都能夠變成一位高級技術人才，拿迴該有的薪資。
過程苦或許是苦了一點，但也總比去到外麵再找一份工作，屆時的待遇可沒有這裏的安排那麽好。
當然啊，說是人性化，但你有高牆在，我有過牆梯。
這點在很早之前，聖獸時代開始正式來臨的時候，雨冰頒布的那一天開始，就有不少大廠跟著頒布，那時候正是吸納人才的時候，各家可以說用盡了手段，在待遇上互相牽著鼻子互相拉高。
發展到如今，比如說戰龍，本身對方的體量擺在這裏，對於因為公司而犧牲了馴獸的人，他們都會給對方的後半輩子衣食無憂。
這就是有後台有資金的優勢，相比起營運的有點緊湊的十雨，他們在福利待遇這一塊，是真的沒得說。
因此在那些馴獸師比貨的時候，自然最終的歸屬大部分都是來到戰龍，甚至可以說思語，隻能說是一個備選，比如說戰龍不收他們他們或許才會考慮十雨，甚至是還會先其他大廠，比如排名第二的神槍，然後才是他們。
如此種種所導致的就是十雨這邊的戰力不可避免的相當平庸，能夠發展到如今，除了一直以來的經營策略之外，就真的是靠阿十這位人才頂著以及內部的培訓安排。
從最底層的搬運工開始，這裏設置了一條清晰的上升階梯，每一項工作隻要完成的足夠完美，那麽員工就可以申請考試。
在本身考官確認沒問題之後，就會連同評分表以及考試的錄像一起發上去，這點也是寶藏沒有舞弊的行為。
錄像發上去，經過審查沒問題之後，搬運工便會開始變成初級技術工。
在這個蛻變的過程，這位考核成功者便會迎來自己第1次的培訓，隻要課程結束再通過書麵考核以及實戰考核，那麽搬運工便會正式的晉升成初級技術工。