第394章 開通醫保,會技術很吃香。
最牛大專校長,幹翻七個工業國! 作者:我是李校長 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李墨白感覺,山河醫院要想走醫保的話,估計是個麻煩事兒。
好像,國家對這一塊兒,管的很嚴的。
很多私立醫院,在平行時空,都爆出來很多的醜聞的。
就是套醫保基金。
比如,明明沒有給患者做ct,做b超,做各項檢查。
但是卻通過開虛假檢查單的方式,去騙醫保經費。
這樣一來,國家的補貼就進他們的私人腰包了。
一年上千萬到手。
更不要說通過虛假住院之類的,提高報比例啥的。
都是基本操作。
相比較之下,公立醫院不敢說是完全沒有這樣的現象。
但是肯定要收斂很多的。
醫院領導們不敢這麽肆無忌憚的亂來。
可私立醫院才不管那麽多呢。
甚至於別說醫院了。
就是路邊那不起眼的一個小藥店,都會套醫保裏的錢。
總之吧。
山河醫院作為民營醫院,想開通醫保支付,估計走常規申請會比較麻煩。
大概率,得找關係了。
如果不想耽誤正常營運的話。
李墨白腦海中兩個人選,林少龍,溫馨!
“醫保的事兒,讓醫院籌備組向市衛生局申請。我這邊來打招唿。”
“能公事公辦的搞定最好。”
“如果不能,我來想辦法。”
李墨白決定做兩手準備。
能不麻煩人,盡量不麻煩。
實在不行的話,那就走後門了。
“明白!我們立刻協調。”
匯報完工作的王貞儀退了出去。
李墨白用力的搓揉了一下自己的臉蛋。
果然,開一家醫院,沒那麽簡單的。
這兩個大型建築的提前竣工再次驗證了一個真理。
隻要你舍得給工錢。
勤勞的龍國建築工人就能創造人類工程史上的奇跡。
直接給你提前半年完工。
這就是龍國施工效率。
放眼全球,誰能匹敵?
山河學院周圍的廣袤土地上,各項工程也在加速推進。
什麽遊樂場,動物園啥的。
當然,最主要的,還是山河學院的擴建。
今年的招生,大專部是6000人!
明年的招生就不一樣了。
在山河學院的規劃當中,明年肯定是要升本科的。
但是,即使山河學院升級為山河大學之後。
並不代表,就全部是招本科生了。
依然會保持大專生,中專生的招生計劃的。
也就是,山河大學分為本科部,大專部,中專部。
李墨白想的是,明年如果可以的話,5000本科生,大專生,中專生的話,那就有多少要多少了。
保守估計,中專生是有的。
等於說,加起來是人的招生規模。
說實話,很多大學,哪怕是綜合大學,所有在校生加起來都沒這麽多人。
本科生跟大專生的招生,隻要教育部審批的。
教育部要看你大學的師資,還有配套能不能跟得上。
公辦大學其實還好一點。
教育部睜一隻眼閉一隻眼的。
哪怕宿舍塞不下那麽多新生,但是也批準擴招。
但是民辦大學就不一樣了。
那就得雞蛋裏麵挑骨頭了。
今年的招生就是活生生的例子。
雖然說,李墨白有關係,但是溫姐說的很對。
錢能解決的事兒,就用錢解決。不能浪費關係。
反正山河學院把所有硬件都拉滿。
師資也全部拉滿。
就等著恭候教育部專家組的審查。
為此,明年上半年,整個山河學院的擴建基本就得完工,達到交付使用的標準。
盡管明年會有3000多的2000級畢業生離校。
但是如果真的順利招生人的話,山河學院的在校生人數將達到恐怖的人左右。
那就是妥妥的國內在校生人數第一的大學。
想想還有點小激動。
有了這個龐大的學生基礎,李墨白就能撒開歡兒的去選拔人才,進行各種改革。
“哎呀。今年的新生軍訓都這麽高燃熱血了。”
“人的新生軍訓都這個規模了。”
“明年多新生的軍訓,那不得……!”
李墨白忍不住笑出聲了。
想想都覺得很刺激。
山河學院這邊,李墨白猥瑣發育。
國際市場上,u盤,內存卡算是殺瘋了。
這類產品是完全不愁賣的。
老外的消費能力,確實是可以的。
為此,不斷地推出大內存的u盤,內存卡就顯得很有必要。
因為有足夠的利潤,就能給研發人員足夠的高薪。
因為薪資待遇好,所以就能推出更好的產品。
從而就形成了一個正向的健康循環。
蘋果其實就是這樣的。
產品好,所以售價高,售價高,所以利潤高。
利潤高,所以待遇好。待遇好,所以員工的工作效率高,質量高。
隨隨便便的,蘋果的一個耳機,一年的利潤比龍國的國民品牌大米手機還要高。
這錢當然賺的香了。
這樣的企業,哪個國家不想要?
粵東的山河製造廠,相當一部分生產線就是做這些產品的。
陸陸續續的,很多山河學院中專三年級,還有大專三年級的學生們,都南下去粵東的山河製造車間“實習”去了。
稍微有一定技能的專科生,還是比較吃香的。
山河製造的工廠,引進的都是相對先進的生產線。
雖然說,也需要大量的一線操作工。
但是會機器編程的技術工也是有缺口的。
理工科的大專生,隻要稍微上進一點,跟在師傅後麵學個一兩周,基本就能上手了。
或者說,跟在機修工後麵學學維修啥的。
那工資待遇,可就直線上升了。
一線擰螺絲的,說實話,靠辛苦賺錢……!
基本工資就那樣,要麽計件工資,要麽計時工資。
想收入高,就得放棄休息時間。
因為你的工作沒有技術難度。
但是像機修工這樣的,那就不一樣了。
技術越牛越吃香。
隻要機器不出事兒,你想幹啥就幹啥。
你就保證機器不掉鏈子,不影響生產進度就行了。
天天在辦公室玩兒,拿的工資跟別人累死累活加班賺的差不多。
多香!
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很多私立醫院,在平行時空,都爆出來很多的醜聞的。
就是套醫保基金。
比如,明明沒有給患者做ct,做b超,做各項檢查。
但是卻通過開虛假檢查單的方式,去騙醫保經費。
這樣一來,國家的補貼就進他們的私人腰包了。
一年上千萬到手。
更不要說通過虛假住院之類的,提高報比例啥的。
都是基本操作。
相比較之下,公立醫院不敢說是完全沒有這樣的現象。
但是肯定要收斂很多的。
醫院領導們不敢這麽肆無忌憚的亂來。
可私立醫院才不管那麽多呢。
甚至於別說醫院了。
就是路邊那不起眼的一個小藥店,都會套醫保裏的錢。
總之吧。
山河醫院作為民營醫院,想開通醫保支付,估計走常規申請會比較麻煩。
大概率,得找關係了。
如果不想耽誤正常營運的話。
李墨白腦海中兩個人選,林少龍,溫馨!
“醫保的事兒,讓醫院籌備組向市衛生局申請。我這邊來打招唿。”
“能公事公辦的搞定最好。”
“如果不能,我來想辦法。”
李墨白決定做兩手準備。
能不麻煩人,盡量不麻煩。
實在不行的話,那就走後門了。
“明白!我們立刻協調。”
匯報完工作的王貞儀退了出去。
李墨白用力的搓揉了一下自己的臉蛋。
果然,開一家醫院,沒那麽簡單的。
這兩個大型建築的提前竣工再次驗證了一個真理。
隻要你舍得給工錢。
勤勞的龍國建築工人就能創造人類工程史上的奇跡。
直接給你提前半年完工。
這就是龍國施工效率。
放眼全球,誰能匹敵?
山河學院周圍的廣袤土地上,各項工程也在加速推進。
什麽遊樂場,動物園啥的。
當然,最主要的,還是山河學院的擴建。
今年的招生,大專部是6000人!
明年的招生就不一樣了。
在山河學院的規劃當中,明年肯定是要升本科的。
但是,即使山河學院升級為山河大學之後。
並不代表,就全部是招本科生了。
依然會保持大專生,中專生的招生計劃的。
也就是,山河大學分為本科部,大專部,中專部。
李墨白想的是,明年如果可以的話,5000本科生,大專生,中專生的話,那就有多少要多少了。
保守估計,中專生是有的。
等於說,加起來是人的招生規模。
說實話,很多大學,哪怕是綜合大學,所有在校生加起來都沒這麽多人。
本科生跟大專生的招生,隻要教育部審批的。
教育部要看你大學的師資,還有配套能不能跟得上。
公辦大學其實還好一點。
教育部睜一隻眼閉一隻眼的。
哪怕宿舍塞不下那麽多新生,但是也批準擴招。
但是民辦大學就不一樣了。
那就得雞蛋裏麵挑骨頭了。
今年的招生就是活生生的例子。
雖然說,李墨白有關係,但是溫姐說的很對。
錢能解決的事兒,就用錢解決。不能浪費關係。
反正山河學院把所有硬件都拉滿。
師資也全部拉滿。
就等著恭候教育部專家組的審查。
為此,明年上半年,整個山河學院的擴建基本就得完工,達到交付使用的標準。
盡管明年會有3000多的2000級畢業生離校。
但是如果真的順利招生人的話,山河學院的在校生人數將達到恐怖的人左右。
那就是妥妥的國內在校生人數第一的大學。
想想還有點小激動。
有了這個龐大的學生基礎,李墨白就能撒開歡兒的去選拔人才,進行各種改革。
“哎呀。今年的新生軍訓都這麽高燃熱血了。”
“人的新生軍訓都這個規模了。”
“明年多新生的軍訓,那不得……!”
李墨白忍不住笑出聲了。
想想都覺得很刺激。
山河學院這邊,李墨白猥瑣發育。
國際市場上,u盤,內存卡算是殺瘋了。
這類產品是完全不愁賣的。
老外的消費能力,確實是可以的。
為此,不斷地推出大內存的u盤,內存卡就顯得很有必要。
因為有足夠的利潤,就能給研發人員足夠的高薪。
因為薪資待遇好,所以就能推出更好的產品。
從而就形成了一個正向的健康循環。
蘋果其實就是這樣的。
產品好,所以售價高,售價高,所以利潤高。
利潤高,所以待遇好。待遇好,所以員工的工作效率高,質量高。
隨隨便便的,蘋果的一個耳機,一年的利潤比龍國的國民品牌大米手機還要高。
這錢當然賺的香了。
這樣的企業,哪個國家不想要?
粵東的山河製造廠,相當一部分生產線就是做這些產品的。
陸陸續續的,很多山河學院中專三年級,還有大專三年級的學生們,都南下去粵東的山河製造車間“實習”去了。
稍微有一定技能的專科生,還是比較吃香的。
山河製造的工廠,引進的都是相對先進的生產線。
雖然說,也需要大量的一線操作工。
但是會機器編程的技術工也是有缺口的。
理工科的大專生,隻要稍微上進一點,跟在師傅後麵學個一兩周,基本就能上手了。
或者說,跟在機修工後麵學學維修啥的。
那工資待遇,可就直線上升了。
一線擰螺絲的,說實話,靠辛苦賺錢……!
基本工資就那樣,要麽計件工資,要麽計時工資。
想收入高,就得放棄休息時間。
因為你的工作沒有技術難度。
但是像機修工這樣的,那就不一樣了。
技術越牛越吃香。
隻要機器不出事兒,你想幹啥就幹啥。
你就保證機器不掉鏈子,不影響生產進度就行了。
天天在辦公室玩兒,拿的工資跟別人累死累活加班賺的差不多。
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