第519章 暑假接孩子們過來玩!
最牛大專校長，幹翻七個工業國！ 作者：我是李校長 投票推薦 加入書簽 留言反饋
李墨白一想到那些從事危險工作的小鎮青年的遭遇，莫名的悲從心來。
有悲天憫人之心，無濟世救民之力。
他能保證，山河集團不會發生那樣的事兒。
但是其他公司企業，他管不了。
看著麵前這期待分配夫妻房的十八歲小夥子。
李墨白第一次感到深深的無力感。
就怎麽說呢。
從道貌岸然的角度來說，自己應該勸這個年輕小夥子。
你還年輕。
應該以事業為主。
好好打拚。好好賺錢。
不要這麽早的就想男女之事兒。
十八歲結婚太早啦。
但理智告訴他，這都是正確的廢話。
說了等於白說。
人家在老家都擺酒席了。
雙方父母都同意了。
就等著年紀到了領結婚證。
你一個老板，你怎麽管這事兒？
人家爹媽都沒意見。
你有意見？
你算老幾？
“像你們這樣的情況，廠子裏多嗎？”
李墨白笑眯眯的詢問道。
十八歲的西山老表撓頭表示：“蠻多的。廠子宿舍管理的很嚴格。所以很多夫妻，隻能在外麵租房……！”
李墨白無語扶額。
靠。
這還真是個難題啊。
他下意識的看向楚家旺這個廠長。
老楚顯然也是很頭疼這事兒。
他無奈的聳聳肩。
意思是，校長你別瞅我啊。
這些小祖宗，我也拿他們沒辦法啊。
我能怎麽辦？
我不能跟國家法律對著幹啊。
但是我又管不了他們的私生活。
隻能睜一隻眼閉一隻眼了。
“咳咳。這個問題，我們會考慮的。一定盡快給大家拿出一個方案來。”
李墨白允諾道。
“謝謝老板。我替大家夥兒謝謝你了。我們要求不高的。”
“實在不行的話，我們關係好的兩對夫妻住一間宿舍也可以的。”
“三對也可以。反正我們玩的可好了。”
小夥子天真的以為，是廠子的宿舍不夠。
所以很貼心的幫李墨白出主意。
他這話有點太狠了。
語不驚人死不休。
把李墨白跟楚家旺給嚇得夠嗆。
你們一對小夫妻就夠讓人頭疼的了。
還三對住一間宿舍？
還玩的好？
你們這玩的也太好了吧！
這不等著出事兒嗎？
都說貴圈亂。
這打工圈也不簡單啊。
“等通知，等廠領導研究決定。”
李墨白被嚇出了一腦門子的汗啊。
這廠長真不是一般人能幹的。
除了這些小插曲之外，其他的整體走訪還算可以的。
相比於這些十八九歲的小夥子來說。
二十多歲，三十多歲的資深打工人就要好打交道的多。
他們的要求就現實的多。
工資再高一點啊。
廠裏能多安排一點加班啊。
甚至還有提建議，希望寒暑假廠裏能搞個托兒所啥的。
他們想寒暑假，把孩子從老家接過來玩玩啥的。
李墨白：“？？？”
十八歲小夥子要夫妻房這事兒，李墨白不能當即拍板。
但是，寒暑假搞托兒所這事兒，李墨白當場就敲定了。
“可以！楚廠長，你們盡快拿出一個方案來。今年暑假咱們就實施。幼兒園到中學的，都可以安排上！”
“廠裏出人出錢，隻要父母一方是我們山河製造的正式工人就行。就能享受這個待遇！”
“工人上班，孩子由廠裏統一看護。”
“等工人下班了，再把孩子接迴家去。”
“白天工人上班，把孩子送過來就行。”
在鏡頭前，李墨白爽快的答應下來了。
並且還迅速的做出了安排。
這事兒得答應啊。
好事兒。
此話一出，贏得陣陣掌聲。
對於已經為人父母的打工人來說。
他們已經擺脫了那種年輕人的稚嫩衝動了。
大部分，心思都在孩子身上了。
留守兒童，說實話。真的蠻那個什麽的。
一年也就一個月能跟父母在一起。
甚至於，其實不到一個月。
二十天了不得了。
工廠一般春節前一周開始放假。
路上折騰一下。
到家也就臘月二十五六，也就剩個四五天過年了。
過完正月十五，大部分的工廠基本上也就要開工了。
你不能正月十五再慢悠悠的從家裏出發。
基本上都是正月十二就得，甚至更早一點，就要訂車票，就要想辦法，看看自己今年去哪裏打工啥的。
再見麵，就是今年年底了。
這種骨肉分離的感受，真的。
蠻不是滋味的。
而且，這年頭又沒辦法視頻聊天，充其量就是打打電話。
準確的說，普通人家沒有視頻聊天的條件。
需要網絡，需要電腦，需要外界攝像頭什麽的。
別說留守兒童家了。
你就是普通的城鎮職工家庭都不一定有這些玩意兒的。
主要溝通方式，還依靠寫信呢。
沒錯。
就是寫信。
想孩子了，就讓家裏老人帶孩子去鎮上拍兩張照片，寄過來看看。
以解相思之苦。
所以，寒暑假讓工人子女過來玩，那絕對是一個好辦法。
其實主要是暑假。
寒假就沒必要折騰了。
因為學生放了寒假沒多久，那打工人也基本要放假迴家過年了。
玩不了幾天的。
而且還會趕上春運高峰期。
大人都被折騰的夠嗆，更加不要說孩子了。
所以重點是暑假。
時間長。
兩個月。
怎麽著，能跟父母在一起四五十天啊。
這樣的親子時光，多麽可貴啊。
雖然會有額外的支出。
但是沒關係，大頭廠子出了。
員工自己承擔很小一部分就行了。
對於廣大員工來說，今天是第一見到李墨白的真人。
按理來說。
對這個年輕的老板，不會有什麽感覺。
畢竟，他們在廠裏，經常見的是工廠領導。
跟李墨白這個大老板之間，隔了好幾層呢。
但是架不住，大老板一來就給大家發福利啊。
這誰能不擁護呢？
就跟皇帝檢閱手下大將的軍隊一樣。
上來就給士兵們升官發餉銀。
那毫無疑問。
將士們肯定要山唿萬歲，吾皇萬歲了。
李墨白不可能跟兩萬工人一一談話的。
他隻需要給工人們安排福利就行了。
那話怎麽說來著，管理的真諦就是，中層當惡人，老板當好人！
（兄弟們，咱們一鍵三連，關注一下我作者號，沒好評的給個五星好評，有空送下免費小禮物！謝謝啦。）
有悲天憫人之心，無濟世救民之力。
他能保證，山河集團不會發生那樣的事兒。
但是其他公司企業，他管不了。
看著麵前這期待分配夫妻房的十八歲小夥子。
李墨白第一次感到深深的無力感。
就怎麽說呢。
從道貌岸然的角度來說，自己應該勸這個年輕小夥子。
你還年輕。
應該以事業為主。
好好打拚。好好賺錢。
不要這麽早的就想男女之事兒。
十八歲結婚太早啦。
但理智告訴他，這都是正確的廢話。
說了等於白說。
人家在老家都擺酒席了。
雙方父母都同意了。
就等著年紀到了領結婚證。
你一個老板，你怎麽管這事兒？
人家爹媽都沒意見。
你有意見？
你算老幾？
“像你們這樣的情況，廠子裏多嗎？”
李墨白笑眯眯的詢問道。
十八歲的西山老表撓頭表示：“蠻多的。廠子宿舍管理的很嚴格。所以很多夫妻，隻能在外麵租房……！”
李墨白無語扶額。
靠。
這還真是個難題啊。
他下意識的看向楚家旺這個廠長。
老楚顯然也是很頭疼這事兒。
他無奈的聳聳肩。
意思是，校長你別瞅我啊。
這些小祖宗，我也拿他們沒辦法啊。
我能怎麽辦？
我不能跟國家法律對著幹啊。
但是我又管不了他們的私生活。
隻能睜一隻眼閉一隻眼了。
“咳咳。這個問題，我們會考慮的。一定盡快給大家拿出一個方案來。”
李墨白允諾道。
“謝謝老板。我替大家夥兒謝謝你了。我們要求不高的。”
“實在不行的話，我們關係好的兩對夫妻住一間宿舍也可以的。”
“三對也可以。反正我們玩的可好了。”
小夥子天真的以為，是廠子的宿舍不夠。
所以很貼心的幫李墨白出主意。
他這話有點太狠了。
語不驚人死不休。
把李墨白跟楚家旺給嚇得夠嗆。
你們一對小夫妻就夠讓人頭疼的了。
還三對住一間宿舍？
還玩的好？
你們這玩的也太好了吧！
這不等著出事兒嗎？
都說貴圈亂。
這打工圈也不簡單啊。
“等通知，等廠領導研究決定。”
李墨白被嚇出了一腦門子的汗啊。
這廠長真不是一般人能幹的。
除了這些小插曲之外，其他的整體走訪還算可以的。
相比於這些十八九歲的小夥子來說。
二十多歲，三十多歲的資深打工人就要好打交道的多。
他們的要求就現實的多。
工資再高一點啊。
廠裏能多安排一點加班啊。
甚至還有提建議，希望寒暑假廠裏能搞個托兒所啥的。
他們想寒暑假，把孩子從老家接過來玩玩啥的。
李墨白：“？？？”
十八歲小夥子要夫妻房這事兒，李墨白不能當即拍板。
但是，寒暑假搞托兒所這事兒，李墨白當場就敲定了。
“可以！楚廠長，你們盡快拿出一個方案來。今年暑假咱們就實施。幼兒園到中學的，都可以安排上！”
“廠裏出人出錢，隻要父母一方是我們山河製造的正式工人就行。就能享受這個待遇！”
“工人上班，孩子由廠裏統一看護。”
“等工人下班了，再把孩子接迴家去。”
“白天工人上班，把孩子送過來就行。”
在鏡頭前，李墨白爽快的答應下來了。
並且還迅速的做出了安排。
這事兒得答應啊。
好事兒。
此話一出，贏得陣陣掌聲。
對於已經為人父母的打工人來說。
他們已經擺脫了那種年輕人的稚嫩衝動了。
大部分，心思都在孩子身上了。
留守兒童，說實話。真的蠻那個什麽的。
一年也就一個月能跟父母在一起。
甚至於，其實不到一個月。
二十天了不得了。
工廠一般春節前一周開始放假。
路上折騰一下。
到家也就臘月二十五六，也就剩個四五天過年了。
過完正月十五，大部分的工廠基本上也就要開工了。
你不能正月十五再慢悠悠的從家裏出發。
基本上都是正月十二就得，甚至更早一點，就要訂車票，就要想辦法，看看自己今年去哪裏打工啥的。
再見麵，就是今年年底了。
這種骨肉分離的感受，真的。
蠻不是滋味的。
而且，這年頭又沒辦法視頻聊天，充其量就是打打電話。
準確的說，普通人家沒有視頻聊天的條件。
需要網絡，需要電腦，需要外界攝像頭什麽的。
別說留守兒童家了。
你就是普通的城鎮職工家庭都不一定有這些玩意兒的。
主要溝通方式，還依靠寫信呢。
沒錯。
就是寫信。
想孩子了，就讓家裏老人帶孩子去鎮上拍兩張照片，寄過來看看。
以解相思之苦。
所以，寒暑假讓工人子女過來玩，那絕對是一個好辦法。
其實主要是暑假。
寒假就沒必要折騰了。
因為學生放了寒假沒多久，那打工人也基本要放假迴家過年了。
玩不了幾天的。
而且還會趕上春運高峰期。
大人都被折騰的夠嗆，更加不要說孩子了。
所以重點是暑假。
時間長。
兩個月。
怎麽著，能跟父母在一起四五十天啊。
這樣的親子時光，多麽可貴啊。
雖然會有額外的支出。
但是沒關係，大頭廠子出了。
員工自己承擔很小一部分就行了。
對於廣大員工來說，今天是第一見到李墨白的真人。
按理來說。
對這個年輕的老板，不會有什麽感覺。
畢竟，他們在廠裏，經常見的是工廠領導。
跟李墨白這個大老板之間，隔了好幾層呢。
但是架不住，大老板一來就給大家發福利啊。
這誰能不擁護呢？
就跟皇帝檢閱手下大將的軍隊一樣。
上來就給士兵們升官發餉銀。
那毫無疑問。
將士們肯定要山唿萬歲，吾皇萬歲了。
李墨白不可能跟兩萬工人一一談話的。
他隻需要給工人們安排福利就行了。
那話怎麽說來著，管理的真諦就是，中層當惡人，老板當好人！
（兄弟們，咱們一鍵三連，關注一下我作者號，沒好評的給個五星好評，有空送下免費小禮物！謝謝啦。）