一處聯邦跨世界基地中。
兩位陸戰隊高級軍官在一處高度保密的會議室中參與此次會議。
他們每個人的麵前都有三塊屏幕。
最中間的一塊播放著會議進程，觀察員小薇的一舉一動都會被收入他們的眼中。
左側的屏幕上是陸戰隊部門高級軍官內部單開的一處線上會議室。
右側的屏幕上是他們的下屬，他們會按照會議的進程和結果，決定他們之後將會采取的行動。
觀察員小薇......
從接到通知的三天前開始，他們便用盡全力收集觀察員小薇的信息。
但他們收集到的絕大多數信息都是‘過時’的老舊信息，主要集中在齊弦時代。
那是三十年以前的時代了。
觀察員小薇的絕大部分可被外界觀測到的活動都集中在那個時代。
他們將那個時代稱為觀察員小薇的‘成長時期’。
成長時期小薇的心智還未成熟，但在大規模的對話交流中，小薇逐漸發展出了一套成熟的三觀邏輯。
最關鍵的突變是齊弦司令死亡事件。
根據相關推測，齊弦司令死亡促使觀察員小薇的行為模式發生了重大改變，其人格特征也隨之出現了突變。
在那之前，她喜歡大規模交流，在她之後，她與人交流的次數減少至以往的千分之一以下。
於是，觀察員小薇進入了‘成熟時期’。
成熟時期的她會出席所有最高指揮部會議，但除此之外她隻和極少數關鍵人物交流。
很可惜，這些關鍵人物在過去數年間相繼去世，這導致現任高級軍官群體對小薇的理解嚴重不足。
一位高級軍官抱怨道：
“我們不清楚她的宏觀願景，不清楚她的政治訴求，不清楚她的政治傾向，不清楚她的性格特征。”
“她就像一顆埋藏在最高指揮部的不穩定炸藥。”
“為什麽齊弦司令會讓她擔任如此關鍵的崗位呢？他就不擔心嗎？”
另一位高級軍官苦笑：
“她是齊弦司令的女兒，你說呢？”
對於他們這些高級軍官來說，穩定是最大的訴求。
因為他們位居現有權力結構的頂層，是最大的既得利益者。
隻要這套體係持續一天，他們就能獲得一天的紅利。
他們對任何形式的變革保持警惕，這並不是因為他們頑固不化，這是他們固有的階層特性所決定的。
為什麽反對捐助一頭牛？因為他們真的有一頭牛。
為什麽對政治改革保持警惕？因為他們真的有能力進行改革。
“開始投票了。”
左側的高級軍官正了正姿態。
另外一位也端正神情，與部門同僚們達成一致。
“反對一切非本部門人選。”
“不能讓任何人上位，時機還不到，很多事情還沒有成熟。”
另一側。
艦隊司令選拔議程，會議中心。
觀察員小薇慢悠悠地說出了她製定的第一版選拔規則。
“按照部門劃分，艦隊軍事部門，艦隊管理部門，艦隊工業部門，艦隊工業部門，聯邦管理部門分別推舉一位候選者。”
此條例很快得到了艦隊智能的通過，它符合一般意義上的公正原則。
即，保證所有參會者，所有勢力間的表麵平衡。
但觀察員小薇的這條規則卻不符合政治現實。
艦隊管理部門和艦隊工業部門早就放棄了競爭，但是它們竟然獲得了兩個候選人提名的機會，這簡直就是天降橫財。
而最有競爭力的艦隊軍事部門和艦隊警察部門卻都隻獲得了一個席位。
特別是艦隊軍事部門，陸戰隊部門和艦隊部門在平常都被視為單獨的政治實體，說它們同屬於艦隊軍事部門隻不過是為了維持表麵上的團結。
為了爭奪這唯一一個席位，兩大部門必然會爭得頭破血流，爆發軍事衝突都有可能。
這個規則明顯不是一個懂星族政治的人製定的。
但觀察員小薇卻認為這‘十分公平’。
一位艦隊部門的高級軍官趕緊詢問觀察員小薇：
“請問，部門能否推舉非本部門的候選人？”
觀察員小薇停頓了數秒，似乎在全功率思考，她隨後迴答：
“可以。”
艦隊軍事部門，艦隊管理部門和艦隊工業部門的高級軍官們鬆了一口氣。
這對於它們三方來說都是一件好事。
對於前者來說，就不存在名額不夠用的情況了，可以直接向後兩者‘購買名額’。
後兩者本來就沒有選上的可能性，如果不能推舉其它部門的人，這兩個名額就等於爛在自己手中，而現在，它擁有了商品化能力。
觀察員小薇接著說道：
“截止到晚12點，還有235分鍾。”
“請在此之前上報候選人名額，過期則視為自動棄權。”
“選拔規則為絕對多數票製，按照三分之二比例，得票超過22票的候選者將會成為下一任艦隊司令。”
（31位高級軍官加上小薇自己1票，共32票）
遊戲規則已經定下，不管有多幼稚多無腦，不管高級軍官們內心有什麽想法，至少在這次會議中，他們必須按照觀察員小薇的遊戲規則行動。
這場投票也很有分析的意義。
首先看投票者。
其中艦隊軍事部門14票，艦隊警察部門因路長平高級軍官逝世少了一票，目前掌控3票，艦隊管理部門和艦隊工業部門各4票，它們是共同行為體共8票，聯邦管理部門有6票。
還有，觀察員小薇的1票。
艦隊軍事部門內，陸戰隊部門和艦隊部門分別有7票。
7，7，3，8，6，1。
目前共有六方勢力投票。
其中陸戰隊部門和艦隊部門的投票傾向很明顯，反對對手，支持自己。
兩方的候選人都有7張鐵票倉。
去除這14票，可以爭取的隻有18票了。
這意味著，除了陸戰隊部門和艦隊部門外的所有候選人都不可能成為艦隊司令，就算其餘所有勢力加在一起也隻有18票，不到關鍵的22票。
對於這兩家來說，隻要有4票不屬於自己，也意味著出局。
因此，艦隊管理部門和艦隊工業部門，聯邦管理部門都在事實上擁有一票否決權，隻要它們支持其他人，就沒有人能上位。
另外兩方，艦隊警察部門加上觀察員小薇也構成了一票否決權。
對於艦隊警察部門來說，它肯定不會支持非己方的候選人，因此這三票必然爭取不到。
所以，在這場投票中，唯一有可能獲勝的陸戰隊部門和艦隊部門都最多隻能爭取到22票，這意味著必須獲得除堅定反對派以外所有勢力的支持才可能上位。
而就算花費巨大代價獲得所有勢力的支持，還有一個繞不開的人。
觀察員小薇。
她在事實上也擁有一票否決權。
看似簡單的規則中蘊藏著極為玄妙的智慧。
製定這個規則的觀察員小薇在這看似完全公平的遊戲中，以一己之力，成為了足以左右局勢單獨派係。
由於陸戰隊部門，艦隊部門和艦隊警察部門三個強力派係的立場無法更改，它們的主動權被牢牢地限製死了。
這給予了其餘政治派係，包括小薇在內極大的自主權，和一票否決權。
通過簡簡單單的一個規則，觀察員小薇憑空創造了另外一種政治環境。
而誰都不能上位的現狀也算是符合所有人目前的利益，大家都可以接受。
“真厲害啊。”
千孤陽高級軍官很快就想明白了這些問題。
這位觀察員小姐隻用了寥寥幾句話，就改變了自己的地位。
她在事實上成為了最高指揮部的主導者。
兩位陸戰隊高級軍官在一處高度保密的會議室中參與此次會議。
他們每個人的麵前都有三塊屏幕。
最中間的一塊播放著會議進程，觀察員小薇的一舉一動都會被收入他們的眼中。
左側的屏幕上是陸戰隊部門高級軍官內部單開的一處線上會議室。
右側的屏幕上是他們的下屬，他們會按照會議的進程和結果，決定他們之後將會采取的行動。
觀察員小薇......
從接到通知的三天前開始，他們便用盡全力收集觀察員小薇的信息。
但他們收集到的絕大多數信息都是‘過時’的老舊信息，主要集中在齊弦時代。
那是三十年以前的時代了。
觀察員小薇的絕大部分可被外界觀測到的活動都集中在那個時代。
他們將那個時代稱為觀察員小薇的‘成長時期’。
成長時期小薇的心智還未成熟，但在大規模的對話交流中，小薇逐漸發展出了一套成熟的三觀邏輯。
最關鍵的突變是齊弦司令死亡事件。
根據相關推測，齊弦司令死亡促使觀察員小薇的行為模式發生了重大改變，其人格特征也隨之出現了突變。
在那之前，她喜歡大規模交流，在她之後，她與人交流的次數減少至以往的千分之一以下。
於是，觀察員小薇進入了‘成熟時期’。
成熟時期的她會出席所有最高指揮部會議，但除此之外她隻和極少數關鍵人物交流。
很可惜，這些關鍵人物在過去數年間相繼去世，這導致現任高級軍官群體對小薇的理解嚴重不足。
一位高級軍官抱怨道：
“我們不清楚她的宏觀願景，不清楚她的政治訴求，不清楚她的政治傾向，不清楚她的性格特征。”
“她就像一顆埋藏在最高指揮部的不穩定炸藥。”
“為什麽齊弦司令會讓她擔任如此關鍵的崗位呢？他就不擔心嗎？”
另一位高級軍官苦笑：
“她是齊弦司令的女兒，你說呢？”
對於他們這些高級軍官來說，穩定是最大的訴求。
因為他們位居現有權力結構的頂層，是最大的既得利益者。
隻要這套體係持續一天，他們就能獲得一天的紅利。
他們對任何形式的變革保持警惕，這並不是因為他們頑固不化，這是他們固有的階層特性所決定的。
為什麽反對捐助一頭牛？因為他們真的有一頭牛。
為什麽對政治改革保持警惕？因為他們真的有能力進行改革。
“開始投票了。”
左側的高級軍官正了正姿態。
另外一位也端正神情，與部門同僚們達成一致。
“反對一切非本部門人選。”
“不能讓任何人上位，時機還不到，很多事情還沒有成熟。”
另一側。
艦隊司令選拔議程，會議中心。
觀察員小薇慢悠悠地說出了她製定的第一版選拔規則。
“按照部門劃分，艦隊軍事部門，艦隊管理部門，艦隊工業部門，艦隊工業部門，聯邦管理部門分別推舉一位候選者。”
此條例很快得到了艦隊智能的通過，它符合一般意義上的公正原則。
即，保證所有參會者，所有勢力間的表麵平衡。
但觀察員小薇的這條規則卻不符合政治現實。
艦隊管理部門和艦隊工業部門早就放棄了競爭，但是它們竟然獲得了兩個候選人提名的機會，這簡直就是天降橫財。
而最有競爭力的艦隊軍事部門和艦隊警察部門卻都隻獲得了一個席位。
特別是艦隊軍事部門，陸戰隊部門和艦隊部門在平常都被視為單獨的政治實體，說它們同屬於艦隊軍事部門隻不過是為了維持表麵上的團結。
為了爭奪這唯一一個席位，兩大部門必然會爭得頭破血流，爆發軍事衝突都有可能。
這個規則明顯不是一個懂星族政治的人製定的。
但觀察員小薇卻認為這‘十分公平’。
一位艦隊部門的高級軍官趕緊詢問觀察員小薇：
“請問，部門能否推舉非本部門的候選人？”
觀察員小薇停頓了數秒，似乎在全功率思考，她隨後迴答：
“可以。”
艦隊軍事部門，艦隊管理部門和艦隊工業部門的高級軍官們鬆了一口氣。
這對於它們三方來說都是一件好事。
對於前者來說，就不存在名額不夠用的情況了，可以直接向後兩者‘購買名額’。
後兩者本來就沒有選上的可能性，如果不能推舉其它部門的人，這兩個名額就等於爛在自己手中，而現在，它擁有了商品化能力。
觀察員小薇接著說道：
“截止到晚12點，還有235分鍾。”
“請在此之前上報候選人名額，過期則視為自動棄權。”
“選拔規則為絕對多數票製，按照三分之二比例，得票超過22票的候選者將會成為下一任艦隊司令。”
（31位高級軍官加上小薇自己1票，共32票）
遊戲規則已經定下，不管有多幼稚多無腦，不管高級軍官們內心有什麽想法，至少在這次會議中，他們必須按照觀察員小薇的遊戲規則行動。
這場投票也很有分析的意義。
首先看投票者。
其中艦隊軍事部門14票，艦隊警察部門因路長平高級軍官逝世少了一票，目前掌控3票，艦隊管理部門和艦隊工業部門各4票，它們是共同行為體共8票，聯邦管理部門有6票。
還有，觀察員小薇的1票。
艦隊軍事部門內，陸戰隊部門和艦隊部門分別有7票。
7，7，3，8，6，1。
目前共有六方勢力投票。
其中陸戰隊部門和艦隊部門的投票傾向很明顯，反對對手，支持自己。
兩方的候選人都有7張鐵票倉。
去除這14票，可以爭取的隻有18票了。
這意味著，除了陸戰隊部門和艦隊部門外的所有候選人都不可能成為艦隊司令，就算其餘所有勢力加在一起也隻有18票，不到關鍵的22票。
對於這兩家來說，隻要有4票不屬於自己，也意味著出局。
因此，艦隊管理部門和艦隊工業部門，聯邦管理部門都在事實上擁有一票否決權，隻要它們支持其他人，就沒有人能上位。
另外兩方，艦隊警察部門加上觀察員小薇也構成了一票否決權。
對於艦隊警察部門來說，它肯定不會支持非己方的候選人，因此這三票必然爭取不到。
所以，在這場投票中，唯一有可能獲勝的陸戰隊部門和艦隊部門都最多隻能爭取到22票，這意味著必須獲得除堅定反對派以外所有勢力的支持才可能上位。
而就算花費巨大代價獲得所有勢力的支持，還有一個繞不開的人。
觀察員小薇。
她在事實上也擁有一票否決權。
看似簡單的規則中蘊藏著極為玄妙的智慧。
製定這個規則的觀察員小薇在這看似完全公平的遊戲中，以一己之力，成為了足以左右局勢單獨派係。
由於陸戰隊部門，艦隊部門和艦隊警察部門三個強力派係的立場無法更改，它們的主動權被牢牢地限製死了。
這給予了其餘政治派係，包括小薇在內極大的自主權，和一票否決權。
通過簡簡單單的一個規則，觀察員小薇憑空創造了另外一種政治環境。
而誰都不能上位的現狀也算是符合所有人目前的利益，大家都可以接受。
“真厲害啊。”
千孤陽高級軍官很快就想明白了這些問題。
這位觀察員小姐隻用了寥寥幾句話，就改變了自己的地位。
她在事實上成為了最高指揮部的主導者。