這是一場饕餮盛宴。
各大部門控製下的聯邦企業掌控著「星聯邦」社會上的大部分星幣資源，因此，在這場公共基礎設施資本化的浪潮中，它們也是獲益最多的群體。
主持星學院裁撤工作的莊聖中級軍官就代表了諸多勢力中的一員，混血星族派係。
他本人沒有實際控製任何一家大型企業，他名下的資產和普通星族別無二致。
但是，他卻是混血星族派係的領導者，大量混血星族控製的聯邦\/民間企業自發地聚集在他身邊，為他鞍前馬後。
莊聖中級軍官是混血星族派係中的政治地位最高者，在星族社會內部，習慣於把這股勢力稱為混血派。
混血派起源於澄慶時代，在澄慶時代末期，混血派被當時權傾朝野的司琦高級軍官納入聯邦管理部門體係，自此之後，混血派就被打上了聯邦管理部門的標誌，被其他勢力視為它的下屬機構。
而莊聖中級軍官在這一過程中起到了重要的作用。
他作為被混血星族廣泛認可的‘同類’，在聯邦管理部門體係內部飛速升遷，並且帶動了大量其餘混血星族進入體係，從而讓兩者骨血相容，不分彼此。
近年來，混血派為了謀求主流社會的認可，開始將旗下的巨型企業從民間私人企業改製為聯邦企業，試圖在經濟層麵與聯邦管理部門融合。
當然，這可不是簡單地把企業的控製權交給聯邦管理者，這不是融合，而是投降。
具體有兩種主流的操作手段。
第一種手段是接受聯邦管理部門\/聯邦企業的注資。
這種是資本層麵的操作，按照「星聯邦」相關的公司法，聯邦中央部門占據主導地位的企業都可以被視為聯邦企業。
所謂主導地位則沒有具體的法條。
在多年的實際操作中，大家主要看兩個方麵，二者隻需滿足其一。
部門是不是大股東？
董事會主要成員\/主要高管是不是聯邦管理者？
一般來說，在聯邦內叫得出名字的大型企業都是股份製企業，而所有聯邦企業都是股份製企業。
顧名思義，所謂股份製企業，就是將一家企業的所有權分割為等額股份。
例如一個聯邦企業a總共被分為了股等額股份，如果你擁有1股，就相當於擁有這家聯邦企業十萬分之一的所有權。
在「星聯邦」現行體係下，所有聯邦企業的股權變更都需要上傳網絡，而聯邦司法體係在原則上不支持大型企業私底下（非聯網）的股權交易。
而「星聯邦」不存在公開的股票交易市場，因此聯邦企業的股權變更的製度成本是很高的，不會像民間中小型企業那樣方便。
因此大型企業和中小型企業之間有一條涇渭分明的鴻溝，是否變更為合規的股份製企業並聯網。
好處是，隻有這些聯網的大型企業才能和聯邦企業或部門直接接觸\/合作。
壞處是，大型企業會受到重重限製，聯邦稅務部門會開始向它征稅，它的每一次重要操作都必須聯網，它必須接受聯邦警察部門的監控。
混血派控製的企業大多都是中小型企業，為了達成這一目標，混血星族將這些中小型企業合並為了一家家大型集團企業，入網，接受聯邦管製。
接受聯邦管理部門注資也不是一般意義上用實實在在的星幣向這些混血派大型企業所有者購買股權。
聯邦管理部門對星幣的需求是無限的，怎麽會花費動輒百萬千萬星幣去入股非自己控製下的大型企業，隻為了所謂的大股東身份呢？
但聯邦管理者們又不想放棄那麽好的機會，於是他們使用另外一種非星幣的入股方式。
聯邦債券。
「星聯邦」的聯邦債券其實不怎麽受待見，因為其利率幾乎為零，而絕大多數持有聯邦債券的實體都是各種大型企業，大型聯邦企業，各大部門。
持有的理由大多是最高指揮部攤派下來的任務，規定一個聯邦企業今年必須購買一定量新發行的聯邦債券，或者幹脆接受聯邦管理部門以債券形式付錢。
這也是另外一種形式的稅。
從這種角度來看，聯邦債券是一種特殊的通用貨幣，聯邦管理部門掌握著這種貨幣的發行權，在它手中，聯邦債券等於星幣。
但是在其它人手中，聯邦債券的實際價值在絕大多數時間段要小於它的麵額。
例如，一份星幣5年期的聯邦債券，基本隻有在五年期的最後幾個月，其價值才能高於原本的星幣麵額，在之前的時間段中，如果想要把這份聯邦債券換成星幣，那隻能以四萬八九千星幣甚至更低的價格賣出。
在兼並混血派大型企業的過程中，聯邦管理者們不僅用聯邦債券當作星幣入股，他們還用了另外一種成本更加低廉的方式。
永續債券。
顧名思義，持有這種聯邦債券的人每隔一段時間（一般是1年至3年）都會獲得一定的利息，而本金不會被償還。
在「星聯邦」目前的經濟環境中，這種永續債券每年得到的利息不足總價值的1%，而且幾乎沒有流動性，也就是說沒有人會買下它（除非大幅降價出售）。
這就是在白嫖。
通過這種手段，聯邦管理部門將混血派相當多的大型企業轉變為了聯邦企業。
第二種手段則相對來說更加公平。
聯邦管理部門會為混血派的一些核心企業單獨設立辦公機構，辦公人員享受聯邦管理者待遇，企業原先的股權結構將會被原封不動地轉移到新機構中，原先的大小股東則自動成為辦公人員。
而這些辦公機構接受聯邦管理部門的直接管轄，聯邦管理部門高級軍官可以直接通過行政指令，方便地通過體係內的手段處理企業的原高層。
這兩種手段雙管齊下，加上混血派的全力配合，在艦隊77年的今天，兩者已經成為了事實上的利益共同體。
各大部門控製下的聯邦企業掌控著「星聯邦」社會上的大部分星幣資源，因此，在這場公共基礎設施資本化的浪潮中，它們也是獲益最多的群體。
主持星學院裁撤工作的莊聖中級軍官就代表了諸多勢力中的一員，混血星族派係。
他本人沒有實際控製任何一家大型企業，他名下的資產和普通星族別無二致。
但是，他卻是混血星族派係的領導者，大量混血星族控製的聯邦\/民間企業自發地聚集在他身邊，為他鞍前馬後。
莊聖中級軍官是混血星族派係中的政治地位最高者，在星族社會內部，習慣於把這股勢力稱為混血派。
混血派起源於澄慶時代，在澄慶時代末期，混血派被當時權傾朝野的司琦高級軍官納入聯邦管理部門體係，自此之後，混血派就被打上了聯邦管理部門的標誌，被其他勢力視為它的下屬機構。
而莊聖中級軍官在這一過程中起到了重要的作用。
他作為被混血星族廣泛認可的‘同類’，在聯邦管理部門體係內部飛速升遷，並且帶動了大量其餘混血星族進入體係，從而讓兩者骨血相容，不分彼此。
近年來，混血派為了謀求主流社會的認可，開始將旗下的巨型企業從民間私人企業改製為聯邦企業，試圖在經濟層麵與聯邦管理部門融合。
當然，這可不是簡單地把企業的控製權交給聯邦管理者，這不是融合，而是投降。
具體有兩種主流的操作手段。
第一種手段是接受聯邦管理部門\/聯邦企業的注資。
這種是資本層麵的操作，按照「星聯邦」相關的公司法，聯邦中央部門占據主導地位的企業都可以被視為聯邦企業。
所謂主導地位則沒有具體的法條。
在多年的實際操作中，大家主要看兩個方麵，二者隻需滿足其一。
部門是不是大股東？
董事會主要成員\/主要高管是不是聯邦管理者？
一般來說，在聯邦內叫得出名字的大型企業都是股份製企業，而所有聯邦企業都是股份製企業。
顧名思義，所謂股份製企業，就是將一家企業的所有權分割為等額股份。
例如一個聯邦企業a總共被分為了股等額股份，如果你擁有1股，就相當於擁有這家聯邦企業十萬分之一的所有權。
在「星聯邦」現行體係下，所有聯邦企業的股權變更都需要上傳網絡，而聯邦司法體係在原則上不支持大型企業私底下（非聯網）的股權交易。
而「星聯邦」不存在公開的股票交易市場，因此聯邦企業的股權變更的製度成本是很高的，不會像民間中小型企業那樣方便。
因此大型企業和中小型企業之間有一條涇渭分明的鴻溝，是否變更為合規的股份製企業並聯網。
好處是，隻有這些聯網的大型企業才能和聯邦企業或部門直接接觸\/合作。
壞處是，大型企業會受到重重限製，聯邦稅務部門會開始向它征稅，它的每一次重要操作都必須聯網，它必須接受聯邦警察部門的監控。
混血派控製的企業大多都是中小型企業，為了達成這一目標，混血星族將這些中小型企業合並為了一家家大型集團企業，入網，接受聯邦管製。
接受聯邦管理部門注資也不是一般意義上用實實在在的星幣向這些混血派大型企業所有者購買股權。
聯邦管理部門對星幣的需求是無限的，怎麽會花費動輒百萬千萬星幣去入股非自己控製下的大型企業，隻為了所謂的大股東身份呢？
但聯邦管理者們又不想放棄那麽好的機會，於是他們使用另外一種非星幣的入股方式。
聯邦債券。
「星聯邦」的聯邦債券其實不怎麽受待見，因為其利率幾乎為零，而絕大多數持有聯邦債券的實體都是各種大型企業，大型聯邦企業，各大部門。
持有的理由大多是最高指揮部攤派下來的任務，規定一個聯邦企業今年必須購買一定量新發行的聯邦債券，或者幹脆接受聯邦管理部門以債券形式付錢。
這也是另外一種形式的稅。
從這種角度來看，聯邦債券是一種特殊的通用貨幣，聯邦管理部門掌握著這種貨幣的發行權，在它手中，聯邦債券等於星幣。
但是在其它人手中，聯邦債券的實際價值在絕大多數時間段要小於它的麵額。
例如，一份星幣5年期的聯邦債券，基本隻有在五年期的最後幾個月，其價值才能高於原本的星幣麵額，在之前的時間段中，如果想要把這份聯邦債券換成星幣，那隻能以四萬八九千星幣甚至更低的價格賣出。
在兼並混血派大型企業的過程中，聯邦管理者們不僅用聯邦債券當作星幣入股，他們還用了另外一種成本更加低廉的方式。
永續債券。
顧名思義，持有這種聯邦債券的人每隔一段時間（一般是1年至3年）都會獲得一定的利息，而本金不會被償還。
在「星聯邦」目前的經濟環境中，這種永續債券每年得到的利息不足總價值的1%，而且幾乎沒有流動性，也就是說沒有人會買下它（除非大幅降價出售）。
這就是在白嫖。
通過這種手段，聯邦管理部門將混血派相當多的大型企業轉變為了聯邦企業。
第二種手段則相對來說更加公平。
聯邦管理部門會為混血派的一些核心企業單獨設立辦公機構，辦公人員享受聯邦管理者待遇，企業原先的股權結構將會被原封不動地轉移到新機構中，原先的大小股東則自動成為辦公人員。
而這些辦公機構接受聯邦管理部門的直接管轄，聯邦管理部門高級軍官可以直接通過行政指令，方便地通過體係內的手段處理企業的原高層。
這兩種手段雙管齊下，加上混血派的全力配合，在艦隊77年的今天，兩者已經成為了事實上的利益共同體。