第325章 胡唯中的建議
四合院：刀劈易中海，院裏誰不服 作者：崇山峻嶺 投票推薦 加入書簽 留言反饋
接下來，胡唯中耐心的給陳建業講解七八年前，眾人齊心協力攻克鈑金壓合的難題細節。
“我和我師父接到任務，連忙上樓開會，領導給我們講述了這次工作的重要性和緊迫性。”
“沒有合格厚度的鋼材，很多實驗項目進度都會被拖累。”
“當時我們集合了廠內最優秀的電工，鉗工，磨修工，鈑金工，鍛工，焊工，在總工程師的帶領下，日以繼夜的攻關。”
“一旦我們確認優化方向，便抓緊時間驗證。”
“食堂用竹籃提著飯菜送過來，期間有個工程師的爹犧牲了，他迴家奔喪兩天又趕緊跑迴來參與工作，有個鍛工的媳婦生了孩子，他隻迴去看了一天，又急匆匆的返迴。”
胡唯中眼神中滿是迴憶。
七八年前，他四十五歲，七級鉗工，一身技術水平罕有對手。
他師父是八級鉗工，多次獲獎，受到廠領導以及幹部領導的嘉獎。
為了完成項目，兩人住在車間，全力投入技術難度攻關中。
那是屬於胡唯中個人的激情燃燒歲月。
陳建業心裏很敬佩，同時想跟胡唯中說：‘胡工你趕緊講重點，咱也不是過來聽你講故事的。’
看到胡唯中神色怡然自得，陳建業耐著性子聽他繼續講。
這次胡唯中足足講了兩個小時。
把當年項目攻關的難點，以及眾人齊心合力的各種措施，全部講了一遍。
發現問題，解決問題，驗證措施，驗證措施穩定性。
項目團隊用了一個半月的時間，宣布大功告成。
“那次成功之後，我和師父迴家躺了兩天，睡足了覺才迴來上班。”
“現在讓我再幹，估計是不成了，老了。”
胡唯中笑著自謙一句，結束講話。
“胡工，你太厲害了。”
“現在如果有新的項目，就該你來挑頭，帶徒弟上了。”
“就像原來你師父帶你一樣，咱們廠的鉗工活，一直有傳承。”
陳建業敬佩說道。
“哈哈，應該是吧，老實說，其實七級鉗工和八級鉗工，光是比拚手藝，差距不大。”
“當時攻堅克難的時候，我師父出的主意多，實際動手是我做的多。”
“倒不是他偷懶，主要是他年紀大了，幹活耐力不如我。”
胡唯中又說起當年的一些細節。
七級工加上四十歲出頭的體力，讓他個人技能處於巔峰狀態。
現在雖然他是八級工，但專心幹活兩個小時，身體就會感覺勞累。
明顯和七八年前的工作狀態，差距很大。
“胡工，你覺得七級工和八級工差距最大的點在哪裏？”
陳建業適時提出疑問。
“唔，我覺得兩者的差距應該在經驗。”
“我打個比方，鉗工班裏所有的崗位對你應該沒有難度了吧？”
胡唯中說道。
“沒有難度，我看一遍圖紙就能幹出合格的工件。”
陳建業迴道。
“沒錯，那你是否想過，圖紙是誰做出來的，用途是什麽，有沒有改進的空間？”
胡唯中追問。
陳建業愣了一下，搖頭：“沒有。”
“這就是七級工和八級工的差距。”
“八級工是鉗工的頂點，不僅僅隻是做一些按圖索驥的工作，更重要的是創造。”
“你要根據現場的情況，工藝的要求，創造適用的零件，自己作出了零件，再畫出圖紙，指導他人工作。”
“如果能做到這個地步，你就是合格的八級工。”
胡唯中麵帶微笑說道。
陳建業沉思好一會，真誠說道：“謝謝你胡工，我大概明白一些了。”
“接下來你跟著我在車間裏麵走一走，不論是鉗工線還是磨修工線或者電工線，都看看，學習一下。”
“紮根基層才能吸取到營養。”
“你是一位非常有天賦的青年，我相信你會在接下來的工作中大放異彩。”
胡唯中勉勵。
接下來，胡唯中帶著陳建業在車間內晃蕩。
時不時的給陳建業介紹別的生產線，以及他自己曾經在這條線上做的改造工作。
如今的軋鋼廠設備，大部分來源北方的鵝國。
兩國友好的時候，是兄弟國家，雙方投入了非常多的資源進行互換。
鵝國的工業援助計劃，稱為156工程，給予了當時國內非常多的工業援助。
軋鋼廠獲得了大批重工業設備。
這些設備拉到四九城來，得重新裝卸，並且鋪成新的生產線。
期間工作量巨大。
大量優秀的技術人員應運而生，從實踐中學習，再把學習到的知識應用到實踐中。
胡唯中，易中海等人便是其中的優秀鉗工代表。
陳建業聽著胡唯中說起各條生產線的曆史，也有一種曆史滄桑的感覺。
曆史書上可能就十多個字，落在生活中，卻是很多人厚重的一生。
“設備零零散散的修整，持續了將近十年，近些年倒是少了很多。”
“主要是設備運行穩定，人員也穩定，不需要做太大的優化。”
“有沒有問題呢，肯定是有的，需要你自己去發現並且解決。”
胡唯中說道。
“胡工，不是我畏難，我在想這麽大的車間，我一個人怎麽跑的過來？”
陳建業懇切提問。
“哈哈，你一個人跑斷腿也不行啊。”
“我建議你和莫主任商量一下，每天參加車間的早會和晚會，那些領導會反饋每天的工作任務完成情況，安全生產情況。”
“你著重聽一下生產難題，然後找相應的領導了解情況，這樣比你自己收集信息更快捷。”
胡唯中提點。
“胡工，你給的建議太有用了。”
陳建業大喜。
他想到很多，集體的力量肯定比個人要強。
收集信息可以讓莫主任幫忙，解決問題也可以讓莫主任幫忙嘛。
倒不是要莫主任擼起袖子幫他焊接，而是讓莫主任給他調動其他技術好手的權力。
一個人想要做出比較大的優化項目，力有未逮。
如果能夠集合鉗工，焊工，電工，磨修工，鍛工等等技術能手，任何難題都難不倒他們。
“領導的支持非常重要，搞好技術是一方麵，同時也要搞好人際關係。”
“千萬不要覺得自己有技術，不把領導放在眼裏，有技術的人多了去了，咱們這塊地方，從來不缺技術能手。”
胡唯中覺得陳建業確實不錯，又忍不住提點一句。
主要是陳建業老管他叫胡工，叫的胡唯中心裏賊舒坦。
“我和我師父接到任務，連忙上樓開會，領導給我們講述了這次工作的重要性和緊迫性。”
“沒有合格厚度的鋼材，很多實驗項目進度都會被拖累。”
“當時我們集合了廠內最優秀的電工，鉗工，磨修工，鈑金工，鍛工，焊工，在總工程師的帶領下，日以繼夜的攻關。”
“一旦我們確認優化方向，便抓緊時間驗證。”
“食堂用竹籃提著飯菜送過來，期間有個工程師的爹犧牲了，他迴家奔喪兩天又趕緊跑迴來參與工作，有個鍛工的媳婦生了孩子，他隻迴去看了一天，又急匆匆的返迴。”
胡唯中眼神中滿是迴憶。
七八年前，他四十五歲，七級鉗工，一身技術水平罕有對手。
他師父是八級鉗工，多次獲獎，受到廠領導以及幹部領導的嘉獎。
為了完成項目，兩人住在車間，全力投入技術難度攻關中。
那是屬於胡唯中個人的激情燃燒歲月。
陳建業心裏很敬佩，同時想跟胡唯中說：‘胡工你趕緊講重點，咱也不是過來聽你講故事的。’
看到胡唯中神色怡然自得，陳建業耐著性子聽他繼續講。
這次胡唯中足足講了兩個小時。
把當年項目攻關的難點，以及眾人齊心合力的各種措施，全部講了一遍。
發現問題，解決問題，驗證措施，驗證措施穩定性。
項目團隊用了一個半月的時間，宣布大功告成。
“那次成功之後，我和師父迴家躺了兩天，睡足了覺才迴來上班。”
“現在讓我再幹，估計是不成了，老了。”
胡唯中笑著自謙一句，結束講話。
“胡工，你太厲害了。”
“現在如果有新的項目，就該你來挑頭，帶徒弟上了。”
“就像原來你師父帶你一樣，咱們廠的鉗工活，一直有傳承。”
陳建業敬佩說道。
“哈哈，應該是吧，老實說，其實七級鉗工和八級鉗工，光是比拚手藝，差距不大。”
“當時攻堅克難的時候，我師父出的主意多，實際動手是我做的多。”
“倒不是他偷懶，主要是他年紀大了，幹活耐力不如我。”
胡唯中又說起當年的一些細節。
七級工加上四十歲出頭的體力，讓他個人技能處於巔峰狀態。
現在雖然他是八級工，但專心幹活兩個小時，身體就會感覺勞累。
明顯和七八年前的工作狀態，差距很大。
“胡工，你覺得七級工和八級工差距最大的點在哪裏？”
陳建業適時提出疑問。
“唔，我覺得兩者的差距應該在經驗。”
“我打個比方，鉗工班裏所有的崗位對你應該沒有難度了吧？”
胡唯中說道。
“沒有難度，我看一遍圖紙就能幹出合格的工件。”
陳建業迴道。
“沒錯，那你是否想過，圖紙是誰做出來的，用途是什麽，有沒有改進的空間？”
胡唯中追問。
陳建業愣了一下，搖頭：“沒有。”
“這就是七級工和八級工的差距。”
“八級工是鉗工的頂點，不僅僅隻是做一些按圖索驥的工作，更重要的是創造。”
“你要根據現場的情況，工藝的要求，創造適用的零件，自己作出了零件，再畫出圖紙，指導他人工作。”
“如果能做到這個地步，你就是合格的八級工。”
胡唯中麵帶微笑說道。
陳建業沉思好一會，真誠說道：“謝謝你胡工，我大概明白一些了。”
“接下來你跟著我在車間裏麵走一走，不論是鉗工線還是磨修工線或者電工線，都看看，學習一下。”
“紮根基層才能吸取到營養。”
“你是一位非常有天賦的青年，我相信你會在接下來的工作中大放異彩。”
胡唯中勉勵。
接下來，胡唯中帶著陳建業在車間內晃蕩。
時不時的給陳建業介紹別的生產線，以及他自己曾經在這條線上做的改造工作。
如今的軋鋼廠設備，大部分來源北方的鵝國。
兩國友好的時候，是兄弟國家，雙方投入了非常多的資源進行互換。
鵝國的工業援助計劃，稱為156工程，給予了當時國內非常多的工業援助。
軋鋼廠獲得了大批重工業設備。
這些設備拉到四九城來，得重新裝卸，並且鋪成新的生產線。
期間工作量巨大。
大量優秀的技術人員應運而生，從實踐中學習，再把學習到的知識應用到實踐中。
胡唯中，易中海等人便是其中的優秀鉗工代表。
陳建業聽著胡唯中說起各條生產線的曆史，也有一種曆史滄桑的感覺。
曆史書上可能就十多個字，落在生活中，卻是很多人厚重的一生。
“設備零零散散的修整，持續了將近十年，近些年倒是少了很多。”
“主要是設備運行穩定，人員也穩定，不需要做太大的優化。”
“有沒有問題呢，肯定是有的，需要你自己去發現並且解決。”
胡唯中說道。
“胡工，不是我畏難，我在想這麽大的車間，我一個人怎麽跑的過來？”
陳建業懇切提問。
“哈哈，你一個人跑斷腿也不行啊。”
“我建議你和莫主任商量一下，每天參加車間的早會和晚會，那些領導會反饋每天的工作任務完成情況，安全生產情況。”
“你著重聽一下生產難題，然後找相應的領導了解情況，這樣比你自己收集信息更快捷。”
胡唯中提點。
“胡工，你給的建議太有用了。”
陳建業大喜。
他想到很多，集體的力量肯定比個人要強。
收集信息可以讓莫主任幫忙，解決問題也可以讓莫主任幫忙嘛。
倒不是要莫主任擼起袖子幫他焊接，而是讓莫主任給他調動其他技術好手的權力。
一個人想要做出比較大的優化項目，力有未逮。
如果能夠集合鉗工，焊工，電工，磨修工，鍛工等等技術能手，任何難題都難不倒他們。
“領導的支持非常重要，搞好技術是一方麵，同時也要搞好人際關係。”
“千萬不要覺得自己有技術，不把領導放在眼裏，有技術的人多了去了，咱們這塊地方，從來不缺技術能手。”
胡唯中覺得陳建業確實不錯，又忍不住提點一句。
主要是陳建業老管他叫胡工，叫的胡唯中心裏賊舒坦。