第362章 集思廣益的想法
四合院：刀劈易中海，院裏誰不服 作者：崇山峻嶺 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“我們的技術方案沒有任何問題！”
“實踐非常成功，牛逼，簡直是天才般的設計！”
“建業同誌，你太厲害了，我覺得應該請蘇總工過來看看。”
一群工程師紛紛慶賀。
他們從來沒幹過這麽輕鬆的項目。
研發原理正確，方案正確，實踐正確。
簡直就是白撿功勞。
“大家夥不要太激動，實驗還沒有完畢。”
“等有了完整的實驗過程，我再去跟蘇總工匯報。”
陳建業平淡說道。
實際上他心裏也很激動。
熱電偶項目要是能成功，絕對不比夾具項目對整個工業生產造成的影響小。
在有些更為苛刻的工業生產中，可能價值更高。
例如航天，軍工行業。
馬弗爐溫度繼續上升。
一直到一千度。
噗！
馬弗爐裏響起輕微的燒灼聲音。
李際生也無法用電表準確的測得電壓數據。
眾人激動的心情冷卻下來。
不過沒有沮喪的情緒。
做項目不可能一帆風順，他們都是身經百戰的工程師，不可能因為一點點小問題就覺得幹不了了。
“大家散開，我打開馬弗爐看看情況。”
羅仁平說道。
眾人紛紛散開。
羅仁平小心翼翼的打開馬弗爐。
爐子裏麵傳來一股燒灼的廢膠味道。
“應該是導線承受不住高溫，燒壞了。”
李際生判斷。
“導線我們用的是耐熱材料，外層還用不鏽鋼包裹了，這都不行嗎？”
負責導線材料的工程師有些懊惱。
好好的實驗進度，因為他選料的緣故，終止了。
“一千度的高溫，絕大部分耐熱材料都不行，或許可以考慮直接用陶瓷來做導線包裹的用料，然後再用不鏽鋼包裹，做防撞的包裹材料。”
陳建業提議。
“我覺得可以，熱電偶第一套設備，優先采用耐熱陶瓷做出來。”
“等以後我們再考慮用其他更便捷的材料替換。”
羅仁平讚成道。
項目負責人都說話，大家夥自然沒有意見。
要是全麵鋪開，都用耐熱陶瓷，材料和工藝的限製會是大問題。
但隻是做一件，用耐熱陶瓷，軋鋼廠的資源絕對夠用。
“這次實驗也不是毫無所得，起碼我們拿到了一千度以下，熱電偶材料麵對不同高溫的電動勢數據。”
“接下來小陳那邊你多弄幾條更耐熱的導線出來。”
“趙師傅你繼續焊接不同材料的連接。”
“其他人分成兩組，研究材料配比和選用，大家都忙起來吧。”
羅仁平開始安排。
“我有個提議。”
陳建業開口。
大家夥的目光都集中在他身上。
“熱電偶的原理，是不同材料在同一溫度下，會產生電動勢。”
“如果產品投入使用，我們不可能在每一個熱電偶的使用場景，配備一名電工對電動勢進行測量。”
“所以我在想，能不能將溫度數顯化，或者用指針表代替電表，更加直觀的讓操作工人看明白溫度是多少。”
陳建業說道。
“這個提議非常好啊。”
羅仁平眼睛一亮。
“是啊，如果能夠用指針表來標明溫度，在生產中會非常方便。”
“這點確實很重要。”
“不愧是陳建業同誌，想法非常巧妙。”
幾個工程師紛紛說道。
“有誰願意主動站出來，和趙日陽師傅一起設計溫度指針表？”
陳建業環視一圈問道。
“我。”
“我。”
“我願意。”
三個工程師舉手。
“這樣吧，趙師傅，你挑兩個工程師和你一起合作。”
“熱電偶測溫儀，最後一定要通過指針表的方式展現，要讓普通工人看一眼指針表，就知道工作溫度達到了多少。”
“這是一項非常重要的任務。”
陳建業說道。
“陳建業同誌，我保證完成任務。”
李際生站的筆直，大聲喊道。
他挑了兩個工程師，和自己一塊研發。
陳建業又和李際生說了一些自己的想法。
溫度通過指針表來展現，說難不難，說簡單也不簡單。
以軋鋼廠熔爐間實際生產為例，需要熔爐達到一千二百度，那麽指針的範圍應該設定在一千一百度到一千三百度之間。
再擴大點，兩邊再加一百度，也就是一千度到一千四百度。
指針在一千度以下，不會轉動。
溫度達到一千度以後，指針走到一千度的方向，接下來隨著溫度的提升，指針偏轉，緩緩轉動。
主要涉及的方向便是對電的把控能力。
等李際生以及另外兩個工程師理解透了自己的想法，陳建業便讓他們去實驗。
看著實驗間忙活的工程師們，陳建業嘴角微翹。
他感覺自己似乎變成了一個產品經理，設計出一款產品，然後讓最優秀的人幫自己完成。
得虧他在軋鋼廠，背靠四九城最大的重工業國營單位。
這裏人才濟濟，想要什麽頂尖的技術大手子或者工程師，全都有。
要是他在一個普通的國營單位。
光是製作夾具，準備材料就得忙活個把月。
想要推廣更是要層層申報。
哪像軋鋼廠，材料和技術工人管夠。
不夠就從別的地方調。
隻要能幹出成績，領導死命砸資源。
突出一個豪橫。
陳建業陪同眾人幹了一會，感覺自己又閑了下來。
實驗的具體操作，這幫人比他熟練多了。
進度有羅仁平把控，都不用他來操心。
羅仁平幹勁十足，陳建業覺得自己在邊上指導，不僅沒效果，反而礙眼。
他索性走出實驗室，迴到辦公室。
關於剛才實驗室的熱電偶測量數據，陳建業沒有匯報給蘇新城。
因為實驗隻能算成功了一半。
等啥時候能夠完全成功，他再去給蘇新城匯報不遲。
在辦公室歇了一會，陳建業騎車迴去一車間。
繼續巡視各個工段夾具巡視狀態。
走了一圈，他迴到鉗工一班。
坐在班組園地，陳建業在心裏盤算手頭的活。
不論是夾具推廣還是熱電偶測溫器的研發工作，都在有條不紊的進行。
鉗工lv7升級lv8的進度，還差一條創造性工作。
自己該從哪裏去找呢。
坐了一會，陳建業歇夠了，提步前往電工班。
他決定了，要係統性的學習一下基礎的電工，焊工等工種。
不管用不用得上，通通升到lv3。
提高自己的技能水平是一方麵，更重要的是，技能靠自己升級到lv3，可以開啟一輪抽獎。
他現在鉗工升到七級，對別的工種有觸類旁通的效果。
所以學起來進度肯定很快。
既然暫時找不到研發的方向，那就繼續提升自己的水平，說不定幹著活，他又發現了新的思路呢。
“實踐非常成功，牛逼，簡直是天才般的設計！”
“建業同誌，你太厲害了，我覺得應該請蘇總工過來看看。”
一群工程師紛紛慶賀。
他們從來沒幹過這麽輕鬆的項目。
研發原理正確，方案正確，實踐正確。
簡直就是白撿功勞。
“大家夥不要太激動，實驗還沒有完畢。”
“等有了完整的實驗過程，我再去跟蘇總工匯報。”
陳建業平淡說道。
實際上他心裏也很激動。
熱電偶項目要是能成功，絕對不比夾具項目對整個工業生產造成的影響小。
在有些更為苛刻的工業生產中，可能價值更高。
例如航天，軍工行業。
馬弗爐溫度繼續上升。
一直到一千度。
噗！
馬弗爐裏響起輕微的燒灼聲音。
李際生也無法用電表準確的測得電壓數據。
眾人激動的心情冷卻下來。
不過沒有沮喪的情緒。
做項目不可能一帆風順，他們都是身經百戰的工程師，不可能因為一點點小問題就覺得幹不了了。
“大家散開，我打開馬弗爐看看情況。”
羅仁平說道。
眾人紛紛散開。
羅仁平小心翼翼的打開馬弗爐。
爐子裏麵傳來一股燒灼的廢膠味道。
“應該是導線承受不住高溫，燒壞了。”
李際生判斷。
“導線我們用的是耐熱材料，外層還用不鏽鋼包裹了，這都不行嗎？”
負責導線材料的工程師有些懊惱。
好好的實驗進度，因為他選料的緣故，終止了。
“一千度的高溫，絕大部分耐熱材料都不行，或許可以考慮直接用陶瓷來做導線包裹的用料，然後再用不鏽鋼包裹，做防撞的包裹材料。”
陳建業提議。
“我覺得可以，熱電偶第一套設備，優先采用耐熱陶瓷做出來。”
“等以後我們再考慮用其他更便捷的材料替換。”
羅仁平讚成道。
項目負責人都說話，大家夥自然沒有意見。
要是全麵鋪開，都用耐熱陶瓷，材料和工藝的限製會是大問題。
但隻是做一件，用耐熱陶瓷，軋鋼廠的資源絕對夠用。
“這次實驗也不是毫無所得，起碼我們拿到了一千度以下，熱電偶材料麵對不同高溫的電動勢數據。”
“接下來小陳那邊你多弄幾條更耐熱的導線出來。”
“趙師傅你繼續焊接不同材料的連接。”
“其他人分成兩組，研究材料配比和選用，大家都忙起來吧。”
羅仁平開始安排。
“我有個提議。”
陳建業開口。
大家夥的目光都集中在他身上。
“熱電偶的原理，是不同材料在同一溫度下，會產生電動勢。”
“如果產品投入使用，我們不可能在每一個熱電偶的使用場景，配備一名電工對電動勢進行測量。”
“所以我在想，能不能將溫度數顯化，或者用指針表代替電表，更加直觀的讓操作工人看明白溫度是多少。”
陳建業說道。
“這個提議非常好啊。”
羅仁平眼睛一亮。
“是啊，如果能夠用指針表來標明溫度，在生產中會非常方便。”
“這點確實很重要。”
“不愧是陳建業同誌，想法非常巧妙。”
幾個工程師紛紛說道。
“有誰願意主動站出來，和趙日陽師傅一起設計溫度指針表？”
陳建業環視一圈問道。
“我。”
“我。”
“我願意。”
三個工程師舉手。
“這樣吧，趙師傅，你挑兩個工程師和你一起合作。”
“熱電偶測溫儀，最後一定要通過指針表的方式展現，要讓普通工人看一眼指針表，就知道工作溫度達到了多少。”
“這是一項非常重要的任務。”
陳建業說道。
“陳建業同誌，我保證完成任務。”
李際生站的筆直，大聲喊道。
他挑了兩個工程師，和自己一塊研發。
陳建業又和李際生說了一些自己的想法。
溫度通過指針表來展現，說難不難，說簡單也不簡單。
以軋鋼廠熔爐間實際生產為例，需要熔爐達到一千二百度，那麽指針的範圍應該設定在一千一百度到一千三百度之間。
再擴大點，兩邊再加一百度，也就是一千度到一千四百度。
指針在一千度以下，不會轉動。
溫度達到一千度以後，指針走到一千度的方向，接下來隨著溫度的提升，指針偏轉，緩緩轉動。
主要涉及的方向便是對電的把控能力。
等李際生以及另外兩個工程師理解透了自己的想法，陳建業便讓他們去實驗。
看著實驗間忙活的工程師們，陳建業嘴角微翹。
他感覺自己似乎變成了一個產品經理，設計出一款產品，然後讓最優秀的人幫自己完成。
得虧他在軋鋼廠，背靠四九城最大的重工業國營單位。
這裏人才濟濟，想要什麽頂尖的技術大手子或者工程師，全都有。
要是他在一個普通的國營單位。
光是製作夾具，準備材料就得忙活個把月。
想要推廣更是要層層申報。
哪像軋鋼廠，材料和技術工人管夠。
不夠就從別的地方調。
隻要能幹出成績，領導死命砸資源。
突出一個豪橫。
陳建業陪同眾人幹了一會，感覺自己又閑了下來。
實驗的具體操作，這幫人比他熟練多了。
進度有羅仁平把控，都不用他來操心。
羅仁平幹勁十足，陳建業覺得自己在邊上指導，不僅沒效果，反而礙眼。
他索性走出實驗室，迴到辦公室。
關於剛才實驗室的熱電偶測量數據，陳建業沒有匯報給蘇新城。
因為實驗隻能算成功了一半。
等啥時候能夠完全成功，他再去給蘇新城匯報不遲。
在辦公室歇了一會，陳建業騎車迴去一車間。
繼續巡視各個工段夾具巡視狀態。
走了一圈，他迴到鉗工一班。
坐在班組園地，陳建業在心裏盤算手頭的活。
不論是夾具推廣還是熱電偶測溫器的研發工作，都在有條不紊的進行。
鉗工lv7升級lv8的進度，還差一條創造性工作。
自己該從哪裏去找呢。
坐了一會，陳建業歇夠了，提步前往電工班。
他決定了，要係統性的學習一下基礎的電工，焊工等工種。
不管用不用得上，通通升到lv3。
提高自己的技能水平是一方麵，更重要的是，技能靠自己升級到lv3，可以開啟一輪抽獎。
他現在鉗工升到七級，對別的工種有觸類旁通的效果。
所以學起來進度肯定很快。
既然暫時找不到研發的方向，那就繼續提升自己的水平，說不定幹著活，他又發現了新的思路呢。