第173章 退一步
錯穿末世，活下來才是硬道理 作者：儾貓 投票推薦 加入書簽 留言反饋
張曉草在張利發言時，就感受到了他隱忍著的悲傷和憤怒，因為不願意再刺激自己的父親，所以她一直一言不發，但此刻卻又不能不發聲，隻好無視張利涼涼的眼神道，“吳大哥，我說過，你沒有做過傷害團隊的事情，表決和選舉隻是為了團隊的長治久安。”
高天也對吳達道，“老吳，我們這些執委，哪個不是因為形勢的需要才被任命的？至於能力問題，隻能說各有所長，你的那些老兄弟能不離不棄的信任和追隨你，就說明你是勝任領導者角色的。”
林一飛恨鐵不成鋼的瞪了吳達一眼，“該放下的時候放不下，該扛起來的時候扛不起，現在是撂挑子的時候嗎？”
吳達不置可否，緩緩的坐了下去。
張利冷冷的看著張曉草，直到她不安的低下了頭，才道，“共同綱領和團隊章程還是由張光偉牽頭起草，籌建委員會通過後再組織全員表決。
內容上要保留團結、平等、互助的求生理念，增加傳承文明火種的責任和信念。
選舉辦法上，建議直選，雖然團隊規模比較大，但也不過2500人，再篩除掉沒有選舉資格的未成年人，也就2300人左右，就不再搞多輪選舉的代表製了。”
張光偉插話道，“候選人是我們直接擬定還是選舉產生？”
張利道，“選舉產生吧，兩輪選舉，先推選出候選人，然後在候選人中選出執委會成員。既然搞直選，就充分發揚民主，擬定候選人的話，會留下操控選舉的口實。”
張光偉想了想，現任幾位執委的影響力遠超其他人，即便不擬定候選人，保證這幾人當選應該也沒有問題，又見張曉草微不可查的點了點頭，就沒說什麽。
張利沉吟了一會繼續道，“隻有執委會通過選舉產生，下設機構由執委會組建，負責人由執委會任命，後續的工作由執委會安排吧。
當然，我的見識也很有限，這些提議還需要大家討論研究。”
......
研究過選舉的細節，散會時已過了晚飯時間，張利邀請幾位執委道，“這半個月曉草在外跑物資，李奚和雯馨也在值守城牆，今晚他們正好都有空，準備一起吃頓飯，幾位都去吧，嚐嚐老唐的手藝。”
滕京倒是沒客氣，點頭笑著應了。
吳達有些尷尬，“既然是家宴，我們去是不是不合適。”
林一飛道，“他們家人口多，職位高，配給高，吃大戶有啥可客氣的。”說完就拉著吳達和楊璐走了。
高天道，“既然是家宴，那我這個準家人應該不算是客人了吧。”
高天沒有得到答複，卻見張利沉著臉，冷冷的看著自己，他這才後知後覺的發現，張利好像是生氣了。
張曉草暗道一聲笨蛋，然後使勁朝對麵的陳雯鑫眨眼睛，請她過來解圍。
陳雯鑫無視了李奚少管閑事的眼神，但她也不敢觸張利的黴頭，隻好直接對高天道，“高天，想進我們張家的門可不容易，走吧，我先教教你規矩。”
高天應了一聲，趕緊跟著李奚和陳雯鑫離開了。
會議室隻剩下父女兩人時，張利示意張曉草坐下，然後點了一支煙，深深的吸了一口，沉吟了好一會才道，“閨女，我們已經好久沒有單獨聊一聊了，老爸有幾句心裏話要和你說，末世兩個月，你變化太大了，大到爸爸想要和你談心，都要好好斟酌一番了。”
張曉草鼻子發酸，忍不住紅了眼睛。
“閨女，因為你，我們這一家子才能全全乎乎的活到現在，也因為你的帶動，才救下了這麽多人，大家感念你的善良勇敢，但作為父親，我隻覺得心疼。”
張利的眼睛又紅了，但這次卻不是因為憤怒，他沒有掩飾，緩緩擦去眼中的淚水，略帶哽咽的繼續道，“從末世開始，這兩個月來，你沒有休息過一天，一直在不停地戰鬥，流過汗，也流過血，你每次帶隊離開住地的時候，我這心裏就慌得不得了，等你迴來了，卻又忙得連和我說話的時間都沒有。
其實我也不過是想知道，你受傷的肩膀怎麽樣了，你在外麵遇到了什麽危險，會不會挨餓受凍，你的超能力有沒有副作用，壓力那麽大晚上睡得好不好。”
張曉草心裏也堵的慌，忍不住輕聲抽泣，張利是這個世界上和她最親近、也最關心她的人，但她在穿越後卻沒有完全盡到當子女的責任，多數時候都忽略了張利的感受。
張利又深吸了口煙，穩了穩情緒，繼續道，“時勢造英雄，不管是不是出於本意，你都將成為這個時代最偉大的英雄之一，但作為父親，這並不是我想看到的，曆史上的大英雄們，得到好下場的沒有幾個，而且無一不是承受了常人難及的痛苦和壓力，我隻希望自己的女兒漂漂亮亮、開開心心的過一生。
閨女，你該退一步了。”
張利又吸了口煙，對於張曉草隻是露出疑惑的表情，卻沒有立刻反駁自己，心中還是滿意的，女兒確實成熟了很多。
“從私來論，我們這家人已經在團隊中有了足夠的地位，即使你不當團長，我們的安全和溫飽也不會有任何問題，從公來論，住地防禦基本穩固，下一步的重點任務在民生上，即使你不當團長，對團隊影響也很有限。
如果繼續擔任團長，無論是對你，還是對團隊，反而都是不利的。
一是團長職務已經成了你的負擔和隱患。超能力所提供的物資成了團隊的重要保障，但俗話說，救急不救困，升米為恩，石（dan）米為仇，意思是幫助別人也要有分寸，在別人遇到危難的時候，給與適度的幫助，別人會感恩，但如果持續的幫助下去，就會讓人產生依賴，一旦不能提供這種幫助時，就會遭到埋怨和仇恨。
現在安全形勢緩解了，你不應該繼續用超能力幫助團隊了，哪怕形勢再次惡化，也不能再依賴你了，要讓團隊自力更生，真正具備在末日生存下去的能力。”
高天也對吳達道，“老吳，我們這些執委，哪個不是因為形勢的需要才被任命的？至於能力問題，隻能說各有所長，你的那些老兄弟能不離不棄的信任和追隨你，就說明你是勝任領導者角色的。”
林一飛恨鐵不成鋼的瞪了吳達一眼，“該放下的時候放不下，該扛起來的時候扛不起，現在是撂挑子的時候嗎？”
吳達不置可否，緩緩的坐了下去。
張利冷冷的看著張曉草，直到她不安的低下了頭，才道，“共同綱領和團隊章程還是由張光偉牽頭起草，籌建委員會通過後再組織全員表決。
內容上要保留團結、平等、互助的求生理念，增加傳承文明火種的責任和信念。
選舉辦法上，建議直選，雖然團隊規模比較大，但也不過2500人，再篩除掉沒有選舉資格的未成年人，也就2300人左右，就不再搞多輪選舉的代表製了。”
張光偉插話道，“候選人是我們直接擬定還是選舉產生？”
張利道，“選舉產生吧，兩輪選舉，先推選出候選人，然後在候選人中選出執委會成員。既然搞直選，就充分發揚民主，擬定候選人的話，會留下操控選舉的口實。”
張光偉想了想，現任幾位執委的影響力遠超其他人，即便不擬定候選人，保證這幾人當選應該也沒有問題，又見張曉草微不可查的點了點頭，就沒說什麽。
張利沉吟了一會繼續道，“隻有執委會通過選舉產生，下設機構由執委會組建，負責人由執委會任命，後續的工作由執委會安排吧。
當然，我的見識也很有限，這些提議還需要大家討論研究。”
......
研究過選舉的細節，散會時已過了晚飯時間，張利邀請幾位執委道，“這半個月曉草在外跑物資，李奚和雯馨也在值守城牆，今晚他們正好都有空，準備一起吃頓飯，幾位都去吧，嚐嚐老唐的手藝。”
滕京倒是沒客氣，點頭笑著應了。
吳達有些尷尬，“既然是家宴，我們去是不是不合適。”
林一飛道，“他們家人口多，職位高，配給高，吃大戶有啥可客氣的。”說完就拉著吳達和楊璐走了。
高天道，“既然是家宴，那我這個準家人應該不算是客人了吧。”
高天沒有得到答複，卻見張利沉著臉，冷冷的看著自己，他這才後知後覺的發現，張利好像是生氣了。
張曉草暗道一聲笨蛋，然後使勁朝對麵的陳雯鑫眨眼睛，請她過來解圍。
陳雯鑫無視了李奚少管閑事的眼神，但她也不敢觸張利的黴頭，隻好直接對高天道，“高天，想進我們張家的門可不容易，走吧，我先教教你規矩。”
高天應了一聲，趕緊跟著李奚和陳雯鑫離開了。
會議室隻剩下父女兩人時，張利示意張曉草坐下，然後點了一支煙，深深的吸了一口，沉吟了好一會才道，“閨女，我們已經好久沒有單獨聊一聊了，老爸有幾句心裏話要和你說，末世兩個月，你變化太大了，大到爸爸想要和你談心，都要好好斟酌一番了。”
張曉草鼻子發酸，忍不住紅了眼睛。
“閨女，因為你，我們這一家子才能全全乎乎的活到現在，也因為你的帶動，才救下了這麽多人，大家感念你的善良勇敢，但作為父親，我隻覺得心疼。”
張利的眼睛又紅了，但這次卻不是因為憤怒，他沒有掩飾，緩緩擦去眼中的淚水，略帶哽咽的繼續道，“從末世開始，這兩個月來，你沒有休息過一天，一直在不停地戰鬥，流過汗，也流過血，你每次帶隊離開住地的時候，我這心裏就慌得不得了，等你迴來了，卻又忙得連和我說話的時間都沒有。
其實我也不過是想知道，你受傷的肩膀怎麽樣了，你在外麵遇到了什麽危險，會不會挨餓受凍，你的超能力有沒有副作用，壓力那麽大晚上睡得好不好。”
張曉草心裏也堵的慌，忍不住輕聲抽泣，張利是這個世界上和她最親近、也最關心她的人，但她在穿越後卻沒有完全盡到當子女的責任，多數時候都忽略了張利的感受。
張利又深吸了口煙，穩了穩情緒，繼續道，“時勢造英雄，不管是不是出於本意，你都將成為這個時代最偉大的英雄之一，但作為父親，這並不是我想看到的，曆史上的大英雄們，得到好下場的沒有幾個，而且無一不是承受了常人難及的痛苦和壓力，我隻希望自己的女兒漂漂亮亮、開開心心的過一生。
閨女，你該退一步了。”
張利又吸了口煙，對於張曉草隻是露出疑惑的表情，卻沒有立刻反駁自己，心中還是滿意的，女兒確實成熟了很多。
“從私來論，我們這家人已經在團隊中有了足夠的地位，即使你不當團長，我們的安全和溫飽也不會有任何問題，從公來論，住地防禦基本穩固，下一步的重點任務在民生上，即使你不當團長，對團隊影響也很有限。
如果繼續擔任團長，無論是對你，還是對團隊，反而都是不利的。
一是團長職務已經成了你的負擔和隱患。超能力所提供的物資成了團隊的重要保障，但俗話說，救急不救困，升米為恩，石（dan）米為仇，意思是幫助別人也要有分寸，在別人遇到危難的時候，給與適度的幫助，別人會感恩，但如果持續的幫助下去，就會讓人產生依賴，一旦不能提供這種幫助時，就會遭到埋怨和仇恨。
現在安全形勢緩解了，你不應該繼續用超能力幫助團隊了，哪怕形勢再次惡化，也不能再依賴你了，要讓團隊自力更生，真正具備在末日生存下去的能力。”