第304章 有家餐飲爆發
重生三十年頂級球星打造商業帝國 作者：黑臉小廝 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“經我們研究決定，各公司將拿出10%的股份獎勵公司高管，10%的股份獎勵公司員工。這20%的股份，將實行ab股製度，可享受分紅，也可以交易變現，但沒有決策事項的投票權。同時在日後企業發展中，無論是融資，還是增資擴股，這20%的股份也不會稀釋。”李春和不顧眾人的討論，平靜的繼續說道。
“具體獎勵方案，由集團下屬各二級單位擬好後上報，經集團董事會（目前也就李春和夫婦和李景明三人）審議通過後執行。這個事情事關大家和員工們的切身利益，各位老總要再三斟酌。”李春和提醒道。
李春和說完後，台下再度爆發出熱烈的反響。20%的股份，雖然沒有投票權，但每年的分紅也是一大筆收入啊，何況還能交易。以目前明景集團旗下各企業的發展情況來看，未來無疑是有巨大成長潛力的，股份也就有巨大的升值空間。
這完全就是李家給為其打拚的兄弟們發福利啊。
其實當李景明向父母提出股權改製的建議時，不但父母沒有反對，反而特別支持。因為在李春和夫婦看來，讓自家企業員工生活的更好，是李家人責無旁貸的任務。
同時對於李家人來說，他們得到的財富已經太多了。這個從小鎮走出的家庭，沒有忘了之前的生活是什麽樣子，他們對於此時擁有的一切，已經足夠滿足。
對於李家人來說，1000億和100億沒有什麽區別，反正都是花不完。何不將錢分給跟著自己幹的員工呢？特別是那些從起家開始就追隨自己艱苦創業的員工們。
雖然明景集團員工們的工資待遇已經足夠豐厚，但還是將其視為簡單的打工。當員工們擁有了股份，他們將完成為李家打工到為自己打工的身份轉變，大大提高了工作主動性，同時也加強了企業凝聚力。
對於李春和夫婦來說，隻是損失了些股份，得到反而對企業更加重要。
見台下眾人討論聲逐漸減弱，同時每個人臉上都露出了滿意的笑容，李春和清了清嗓子，開口道。“下麵還是向往常一樣，各家單位紛紛匯報05年工作完成情況。景明將對明年的工作部署做出安排。”
眾人看向李景明，大家都已經清楚，企業未來肯定是要交給大公子的。何況有些企業還是大公子一手建立起來的，比如風頭正勁的艾克斯科技、明景地產等。
而且近幾年來，企業的發展也不斷的證明了大公子出眾的商業眼光，眾高層早已對其敬佩不已。
李春和安排完以後，趙軍率先做出匯報。
“有家餐飲，去年完成了燒烤店人生一串、烤肉店煙火氣、鐵鍋燉一鍋燉不下的新品研發，同時在二季度全麵推向市場，已經完成一二三線城市的全麵鋪開，目前三個品牌的分店均在200家左右。”趙軍說完，台下響起一片驚歎聲。
就連從有家餐飲離開的牛大力，也對此成就讚歎不已，由衷的佩服趙軍的能力。
“有家餐飲去年共計完成營收540億，其中帥鍋兒突破200億，有家麻辣湯和有點甜奶茶分別突破50億，三家新品牌分別突破80億。”趙軍說完停頓了一下，台下眾人再度吸了一口涼氣。
好家夥，一年營收540億，這個體量在目前的國內餐飲領域，應該算得上是絕對龍頭了吧。
不過眾人的想法還不夠全麵，因為有家餐飲不止是餐飲龍頭那麽簡單，而是六家子企業在各個賽道都是龍頭，並且斷崖領先。
“完成淨利潤突破100億。”趙軍繼續說道。
雖然從簡單的算術來看，有家餐飲目前的淨利潤率下滑到20%以下，但也足夠優秀了。畢竟隨著企業規模的擴大，員工、店麵的增加，管理費用的增加，淨利潤下滑是正常的。
“很好，趙總，有家餐飲去年的成績很不錯。”李景明褒獎道。
從重生者的角度來看，目前的餐飲行業正處在紅利期，而這個紅利期，至少還要持續十年的時間，有家餐飲隻要保證目前的狀態，就能不斷的為整個集團進行輸血。
得到李景明的誇獎，趙軍十分開心，他從第一家火鍋店開業開始，就是大公子的鐵杆追隨者之一。
“明少，有家餐飲明年計劃開拓高端餐飲賽道，不知明少覺得如何？”趙軍主動向李景明請教道。
李景明短暫思考了一下，有家餐飲目前的幾家子公司，除了帥鍋算作中高端以外，其餘都是中低端產品，特別是有點甜，應該算在現做飲品領域的低端產品。趙軍想開拓高端餐飲領域的想法也算正常，畢竟高端餐飲的利潤率更高。
不過問題也是有的，第一是高端餐飲投入大，無論店麵選址，還是裝飾裝潢，都需要大額的資金投入。第二是無法做到口味統一，畢竟高端餐飲都是廚師現做，不同的廚師做的菜，或多或少會有不一樣。無法做到快速開設連鎖。就像巧江南，也就那麽幾家店。
第三，從重生者的角度去看，18大以後，對於高端餐飲的影響是巨大的，雖然還有幾年時間，但李景明不想讓什麽負麵影響，砸了有家餐飲的招牌。
雖然不能做高端餐飲，但也得給趙軍找個活幹，讓他一直保持開拓發展的信心。做什麽呢？中式快餐？不合適，這些還是留給普通百姓去做吧，不能把行業的錢都賺了，自己的這幾條賽道都已經搶了不少小飯店的市場了。
西式快餐？也不太合適，畢竟需要和麥當勞、肯德基、必勝客等洋品牌去競爭，多少會受點影響。而且李景明對那些垃圾食品不感興趣，也不鼓勵老百姓去吃。
那做什麽呢？李景明突然想到了前些天看到的新聞，對了，就去弄它，這也算挽救民族企業。同時李景明想盡自己的一份力，提高行業標準，為老百姓做點實事。
“具體獎勵方案，由集團下屬各二級單位擬好後上報，經集團董事會（目前也就李春和夫婦和李景明三人）審議通過後執行。這個事情事關大家和員工們的切身利益，各位老總要再三斟酌。”李春和提醒道。
李春和說完後，台下再度爆發出熱烈的反響。20%的股份，雖然沒有投票權，但每年的分紅也是一大筆收入啊，何況還能交易。以目前明景集團旗下各企業的發展情況來看，未來無疑是有巨大成長潛力的，股份也就有巨大的升值空間。
這完全就是李家給為其打拚的兄弟們發福利啊。
其實當李景明向父母提出股權改製的建議時，不但父母沒有反對，反而特別支持。因為在李春和夫婦看來，讓自家企業員工生活的更好，是李家人責無旁貸的任務。
同時對於李家人來說，他們得到的財富已經太多了。這個從小鎮走出的家庭，沒有忘了之前的生活是什麽樣子，他們對於此時擁有的一切，已經足夠滿足。
對於李家人來說，1000億和100億沒有什麽區別，反正都是花不完。何不將錢分給跟著自己幹的員工呢？特別是那些從起家開始就追隨自己艱苦創業的員工們。
雖然明景集團員工們的工資待遇已經足夠豐厚，但還是將其視為簡單的打工。當員工們擁有了股份，他們將完成為李家打工到為自己打工的身份轉變，大大提高了工作主動性，同時也加強了企業凝聚力。
對於李春和夫婦來說，隻是損失了些股份，得到反而對企業更加重要。
見台下眾人討論聲逐漸減弱，同時每個人臉上都露出了滿意的笑容，李春和清了清嗓子，開口道。“下麵還是向往常一樣，各家單位紛紛匯報05年工作完成情況。景明將對明年的工作部署做出安排。”
眾人看向李景明，大家都已經清楚，企業未來肯定是要交給大公子的。何況有些企業還是大公子一手建立起來的，比如風頭正勁的艾克斯科技、明景地產等。
而且近幾年來，企業的發展也不斷的證明了大公子出眾的商業眼光，眾高層早已對其敬佩不已。
李春和安排完以後，趙軍率先做出匯報。
“有家餐飲，去年完成了燒烤店人生一串、烤肉店煙火氣、鐵鍋燉一鍋燉不下的新品研發，同時在二季度全麵推向市場，已經完成一二三線城市的全麵鋪開，目前三個品牌的分店均在200家左右。”趙軍說完，台下響起一片驚歎聲。
就連從有家餐飲離開的牛大力，也對此成就讚歎不已，由衷的佩服趙軍的能力。
“有家餐飲去年共計完成營收540億，其中帥鍋兒突破200億，有家麻辣湯和有點甜奶茶分別突破50億，三家新品牌分別突破80億。”趙軍說完停頓了一下，台下眾人再度吸了一口涼氣。
好家夥，一年營收540億，這個體量在目前的國內餐飲領域，應該算得上是絕對龍頭了吧。
不過眾人的想法還不夠全麵，因為有家餐飲不止是餐飲龍頭那麽簡單，而是六家子企業在各個賽道都是龍頭，並且斷崖領先。
“完成淨利潤突破100億。”趙軍繼續說道。
雖然從簡單的算術來看，有家餐飲目前的淨利潤率下滑到20%以下，但也足夠優秀了。畢竟隨著企業規模的擴大，員工、店麵的增加，管理費用的增加，淨利潤下滑是正常的。
“很好，趙總，有家餐飲去年的成績很不錯。”李景明褒獎道。
從重生者的角度來看，目前的餐飲行業正處在紅利期，而這個紅利期，至少還要持續十年的時間，有家餐飲隻要保證目前的狀態，就能不斷的為整個集團進行輸血。
得到李景明的誇獎，趙軍十分開心，他從第一家火鍋店開業開始，就是大公子的鐵杆追隨者之一。
“明少，有家餐飲明年計劃開拓高端餐飲賽道，不知明少覺得如何？”趙軍主動向李景明請教道。
李景明短暫思考了一下，有家餐飲目前的幾家子公司，除了帥鍋算作中高端以外，其餘都是中低端產品，特別是有點甜，應該算在現做飲品領域的低端產品。趙軍想開拓高端餐飲領域的想法也算正常，畢竟高端餐飲的利潤率更高。
不過問題也是有的，第一是高端餐飲投入大，無論店麵選址，還是裝飾裝潢，都需要大額的資金投入。第二是無法做到口味統一，畢竟高端餐飲都是廚師現做，不同的廚師做的菜，或多或少會有不一樣。無法做到快速開設連鎖。就像巧江南，也就那麽幾家店。
第三，從重生者的角度去看，18大以後，對於高端餐飲的影響是巨大的，雖然還有幾年時間，但李景明不想讓什麽負麵影響，砸了有家餐飲的招牌。
雖然不能做高端餐飲，但也得給趙軍找個活幹，讓他一直保持開拓發展的信心。做什麽呢？中式快餐？不合適，這些還是留給普通百姓去做吧，不能把行業的錢都賺了，自己的這幾條賽道都已經搶了不少小飯店的市場了。
西式快餐？也不太合適，畢竟需要和麥當勞、肯德基、必勝客等洋品牌去競爭，多少會受點影響。而且李景明對那些垃圾食品不感興趣，也不鼓勵老百姓去吃。
那做什麽呢？李景明突然想到了前些天看到的新聞，對了，就去弄它，這也算挽救民族企業。同時李景明想盡自己的一份力，提高行業標準，為老百姓做點實事。