第143章 麵試（二）
林曉從楊開的辦公室離開後，腳步匆匆地迴到自己的人事部辦公室。一進門，就把筆記本放在桌上，然後坐在椅子上開始仔細規劃招聘的相關事宜。
她首先打開電腦，登錄公司的官方網站，進入後台管理係統，開始創建一個新的招聘頁麵專門用於醫藥研發專業人才的招聘。她精心設計著頁麵的布局，在標題處醒目地寫上“醫藥研發專業人才招聘”，下麵詳細列出了招聘的職位名稱、要求以及公司的福利待遇等信息。
職位名稱：醫藥研發專員\/高級醫藥研發專員。
要求：
1. 相關專業碩士學曆及以上。
2. 三年以上醫藥研發領域工作經驗，有創新藥研發項目經驗者優先。
福利待遇：
1. 具有競爭力的薪資，根據個人能力和經驗麵議。
2. 完善的五險一金，額外的商業保險。
3. 年度健康體檢，豐富的員工團建活動。
4. 廣闊的職業發展空間，提供國內外培訓與交流機會。
頁麵設計好後，林曉仔細檢查了一遍，確保沒有任何錯誤信息。接著，她聯係了公司的技術部門，讓他們幫忙把這個招聘頁麵鏈接到國內幾個知名的醫藥相關招聘網站上，如醫藥英才網、丁香人才網等。
隨後，林曉又開始整理醫藥院校的名單。她從文件櫃裏找出一份記錄著國內各大醫藥院校聯係方式的文件，逐一篩選出那些在醫藥研發專業方麵比較知名的院校，像中國藥科大學、沈陽藥科大學等。她先給這些院校的就業辦打電話，簡單介紹了公司的情況和招聘需求。
“您好，是中國藥科大學就業辦嗎？我是某某公司人事部的林曉。我們公司目前正在大力發展醫藥研發業務，現在需要招聘一批醫藥研發專業的人才。我們希望能從貴校招聘到一些優秀的應屆畢業生作為補充，同時也想看看貴校有沒有符合我們有工作經驗要求的校友推薦。我們公司提供非常有競爭力的薪資待遇和廣闊的職業發展空間……”
打完一圈電話後，林曉又開始在公司內部的員工交流群裏發消息，鼓勵員工推薦身邊合適的人才。
“各位同事，大家好！公司現在正在招聘醫藥研發專業人才，要求是碩士學曆以上，三年以上工作經驗，有創新藥研發項目經驗者優先。如果大家身邊有合適的人才，歡迎推薦。一旦推薦成功，公司會給予推薦人一定的獎勵哦。”
消息一發出，群裏就熱鬧起來，同事們紛紛迴複詢問具體的情況。林曉耐心地解答著大家的問題。
林曉靠在椅子上休息了一會兒後，突然想到，江島是醫藥研發領域人才輩出的地方，那裏有幾所非常有名的大學，說不定能在那裏找到合適的人才。
她立刻坐直身子，打開搜索引擎，輸入“江島有名大學 醫藥專業”。很快，幾所大學的名字出現在屏幕上：江島大學、江島醫科大學和江島理工大學。
林曉首先撥打了江島大學的電話，電話接通後，傳來一個年輕女生的聲音：“您好，這裏是江島大學辦公室，請問有什麽可以幫助您的？”
林曉禮貌地說道：“您好，我是某某公司人事部的林曉。我們公司正在招聘醫藥研發專業的人才，我想聯係一下貴校的就業辦，看看是否有符合我們要求的學生或者校友。”
“好的，請稍等，我幫您轉接就業辦。”女生說道。
不一會兒，電話裏傳來一個沉穩的男聲：“您好，這裏是江島大學就業辦，我是李主任。”
林曉熱情地介紹起來：“李主任，您好。我剛剛已經簡單和辦公室的同事說了一下情況。我們公司正在大力拓展醫藥研發業務，現在需要招聘醫藥研發專業的人才。我們的要求是碩士學曆以上，並且有三年以上的醫藥研發工作經驗，有創新藥研發項目經驗的優先考慮。我們公司福利待遇優厚，有競爭力的薪資、完善的五險一金、額外的商業保險，還有很多培訓和發展的機會。我想了解一下貴校這邊是否有合適的人才資源呢？”
李主任迴答道：“林經理，我們學校醫藥專業的學生素質都很不錯。不過，符合您說的有三年以上工作經驗的，可能更多是已經畢業的校友了。我們可以在學校的校友群裏發布一下您的招聘信息，另外，我們也有一些即將畢業的碩士研究生，雖然沒有三年工作經驗，但他們在學校期間參與了很多醫藥研發相關的項目，也非常優秀。”
林曉聽了很感興趣：“那太好了，李主任。您可以先把那些優秀的應屆碩士研究生的簡曆發給我看看，同時也幫忙在校友群裏發布一下招聘信息。如果有校友感興趣，可以直接聯係我。”
“好的，林經理。我會盡快安排的。”李主任說道。
接著，林曉又撥通了江島醫科大學的電話。這次接電話的是就業辦的一位女老師。
林曉再次詳細地介紹了公司的招聘需求。女老師聽完後說：“我們醫科大學在醫藥研發方麵的教學和研究一直都很深入。我們有很多優秀的校友在醫藥研發領域工作。我會把您的招聘信息整理好，發給那些可能符合要求的校友，同時也會向我們的應屆畢業生宣傳一下，說不定會有一些學生對你們公司感興趣。”
最後，林曉聯係了江島理工大學。理工大學就業辦的工作人員表示會積極配合，在學校的相關專業和校友中宣傳招聘信息。
掛了電話後，林曉感覺充滿希望。她在筆記本上記錄下與這三所大學溝通的情況，期待著能收到來自江島的優秀人才簡曆，為公司的醫藥研發團隊注入新鮮而強大的力量。
林曉在聯係完江島的幾所大學後，心中已經有了一個明確的招聘計劃。對於那些初入職場的崗位，她打算招聘應屆畢業生，尤其是從剛剛聯係的幾所大學中挑選優秀的苗子。而對於那些要求較高、需要豐富經驗和專業技能的崗位，她決定從其他公司挖掘人才。
她深知應屆畢業生就像是一塊未經雕琢的璞玉，雖然缺乏工作經驗，但充滿了創新精神和學習熱情。他們就像新鮮血液，可以為公司帶來新的活力和思路。而從其他公司挖來的人才則像是已經磨礪好的寶劍，能夠立刻投入到公司的核心項目中，發揮他們的經驗和技能優勢。
林曉首先把精力放在了挖掘其他公司人才的工作上。她打開自己的人脈資源庫，這是她多年在人事工作中積累下來的寶貴財富。她在裏麵搜索著在醫藥研發領域工作的聯係人，那些曾經參加過行業聚會、研討會或者培訓課程結識的同行們的名字一一在眼前閃過。
她看到了一個熟悉的名字——趙強。趙強在一家競爭對手公司擔任高級醫藥研發專員已經有五年之久，他在創新藥研發方麵有著豐富的經驗，並且還帶領團隊取得過一些突破性的成果。林曉覺得他是一個非常適合公司目前需求的人才。
她拿起電話，撥通了趙強的號碼。電話響了幾聲後，傳來趙強低沉的聲音：“喂，哪位？”
林曉微笑著說：“趙強，你好啊。我是某某公司的林曉，你還記得我嗎？我們在去年的醫藥研發研討會上見過麵的。”
趙強在電話那頭稍微停頓了一下，然後說：“哦，林曉啊，當然記得。你打電話給我有什麽事嗎？”
林曉直奔主題：“趙強，我就不兜圈子了。我們公司現在正在大力發展醫藥研發業務，我們非常需要像你這樣有經驗、有能力的人才。我知道你在現在的公司做得很不錯，但是我們公司能提供更廣闊的發展空間和更優厚的福利待遇。你有沒有興趣考慮一下呢？”
趙強在電話裏沉默了一會兒，然後說：“林曉，你說的我很感興趣。不過我在現在的公司也待了挺長時間了，還是有感情的。你能具體說說你們公司的福利待遇和發展空間嗎？”
林曉心中一喜，她知道趙強有被打動的跡象。她詳細地介紹起來：“趙強，我們公司提供的薪資肯定會比你現在的要高，具體的數字我們可以根據你的要求再協商。除了基本的薪資，我們還有豐厚的年終獎金，這是根據項目的成果來發放的。在福利待遇方麵，除了五險一金和商業保險，我們還有員工家屬的醫療補貼，這可是很多公司都沒有的。在發展空間上，我們公司正在籌備幾個大型的醫藥研發項目，你如果加入進來，就可以直接成為項目的核心成員，而且我們公司非常注重員工的培訓和晉升，隻要你有能力，晉升的機會非常多。”
趙強在電話那頭似乎在思考著什麽，過了一會兒他說：“林曉，聽起來確實很誘人。不過我還需要考慮一下，畢竟這不是一件小事。”
林曉連忙說：“趙強，我理解。你可以好好考慮一下，我會把我們公司的詳細資料發給你，你可以先看看。如果你有任何問題，隨時可以聯係我。”
掛了電話後，林曉知道像這樣的人才不會輕易被打動，需要給他們時間去思考。她相信隻要公司的條件足夠有吸引力，趙強這樣的人才最終還是會被吸引過來的。
接著，林曉又從人脈資源庫中找出了其他幾個符合要求的人。她深吸一口氣，開始逐個打電話。
她撥通了下一個號碼，電話很快被接起，一個爽朗的聲音傳來：“喂，你好！”
林曉禮貌地迴應：“您好，請問是孫磊先生嗎？”
“我是，你是哪位？”
“孫磊先生，您好。我是某某公司的林曉。我了解到您在醫藥研發領域有著豐富的經驗，我們公司目前正在大力拓展醫藥研發業務，正在尋找像您這樣的專業人才。”
孫磊好奇地問：“哦？你們公司有什麽特別的地方嗎？”
林曉自信地介紹起來：“我們公司有著非常廣闊的發展前景，正在和一些知名企業進行合作項目。在福利待遇方麵，我們提供極具競爭力的薪資，會根據您的能力和經驗來確定具體數字，肯定不會讓您失望。除了常規的五險一金，還有額外的商業保險，包括健康險和意外險。我們還有年度的旅遊福利，以及定期的專業培訓，這有助於您在職業生涯中不斷提升自己。而且，我們公司非常重視人才的自主性，在研發項目中，您將有很大的話語權。”
孫磊似乎有些心動：“聽起來還不錯。不過我現在在這個公司也還算穩定，我想知道如果我加入你們，會負責什麽樣的項目呢？”
林曉早有準備：“我們目前有幾個正在籌備的創新藥研發項目，您如果加入，將會是核心研發成員之一。這些項目都是基於市場上尚未滿足的醫療需求而設立的，一旦成功，將會在醫藥界引起很大的反響。”
孫磊沉默了片刻：“我明白了。林小姐，我需要一些時間考慮一下，可以嗎？”
林曉迴答：“當然可以，孫磊先生。您可以好好考慮一下，我會把我們公司更詳細的資料發送到您的郵箱，您有任何問題都可以隨時聯係我。”
打完這個電話，林曉沒有停歇，她緊接著撥打下一個號碼。
電話接通後，是一個溫柔的女聲：“您好。”
林曉說道：“您好，請問是李梅女士嗎？”
“是的，你是？”
“李梅女士，我是某某公司的林曉。我們公司正在招聘醫藥研發專業的人才，我了解到您在這個領域有著多年的經驗，並且您在藥物臨床試驗方麵有著獨特的見解，我們公司對您這樣的人才非常感興趣。”
李梅笑著說：“謝謝，不過我在現在的公司也過得挺好的。”
林曉從楊開的辦公室離開後，腳步匆匆地迴到自己的人事部辦公室。一進門，就把筆記本放在桌上，然後坐在椅子上開始仔細規劃招聘的相關事宜。
她首先打開電腦，登錄公司的官方網站，進入後台管理係統，開始創建一個新的招聘頁麵專門用於醫藥研發專業人才的招聘。她精心設計著頁麵的布局，在標題處醒目地寫上“醫藥研發專業人才招聘”，下麵詳細列出了招聘的職位名稱、要求以及公司的福利待遇等信息。
職位名稱：醫藥研發專員\/高級醫藥研發專員。
要求：
1. 相關專業碩士學曆及以上。
2. 三年以上醫藥研發領域工作經驗，有創新藥研發項目經驗者優先。
福利待遇：
1. 具有競爭力的薪資，根據個人能力和經驗麵議。
2. 完善的五險一金，額外的商業保險。
3. 年度健康體檢，豐富的員工團建活動。
4. 廣闊的職業發展空間，提供國內外培訓與交流機會。
頁麵設計好後，林曉仔細檢查了一遍，確保沒有任何錯誤信息。接著，她聯係了公司的技術部門，讓他們幫忙把這個招聘頁麵鏈接到國內幾個知名的醫藥相關招聘網站上，如醫藥英才網、丁香人才網等。
隨後，林曉又開始整理醫藥院校的名單。她從文件櫃裏找出一份記錄著國內各大醫藥院校聯係方式的文件，逐一篩選出那些在醫藥研發專業方麵比較知名的院校，像中國藥科大學、沈陽藥科大學等。她先給這些院校的就業辦打電話，簡單介紹了公司的情況和招聘需求。
“您好，是中國藥科大學就業辦嗎？我是某某公司人事部的林曉。我們公司目前正在大力發展醫藥研發業務，現在需要招聘一批醫藥研發專業的人才。我們希望能從貴校招聘到一些優秀的應屆畢業生作為補充，同時也想看看貴校有沒有符合我們有工作經驗要求的校友推薦。我們公司提供非常有競爭力的薪資待遇和廣闊的職業發展空間……”
打完一圈電話後，林曉又開始在公司內部的員工交流群裏發消息，鼓勵員工推薦身邊合適的人才。
“各位同事，大家好！公司現在正在招聘醫藥研發專業人才，要求是碩士學曆以上，三年以上工作經驗，有創新藥研發項目經驗者優先。如果大家身邊有合適的人才，歡迎推薦。一旦推薦成功，公司會給予推薦人一定的獎勵哦。”
消息一發出，群裏就熱鬧起來，同事們紛紛迴複詢問具體的情況。林曉耐心地解答著大家的問題。
林曉靠在椅子上休息了一會兒後，突然想到，江島是醫藥研發領域人才輩出的地方，那裏有幾所非常有名的大學，說不定能在那裏找到合適的人才。
她立刻坐直身子，打開搜索引擎，輸入“江島有名大學 醫藥專業”。很快，幾所大學的名字出現在屏幕上：江島大學、江島醫科大學和江島理工大學。
林曉首先撥打了江島大學的電話，電話接通後，傳來一個年輕女生的聲音：“您好，這裏是江島大學辦公室，請問有什麽可以幫助您的？”
林曉禮貌地說道：“您好，我是某某公司人事部的林曉。我們公司正在招聘醫藥研發專業的人才，我想聯係一下貴校的就業辦，看看是否有符合我們要求的學生或者校友。”
“好的，請稍等，我幫您轉接就業辦。”女生說道。
不一會兒，電話裏傳來一個沉穩的男聲：“您好，這裏是江島大學就業辦，我是李主任。”
林曉熱情地介紹起來：“李主任，您好。我剛剛已經簡單和辦公室的同事說了一下情況。我們公司正在大力拓展醫藥研發業務，現在需要招聘醫藥研發專業的人才。我們的要求是碩士學曆以上，並且有三年以上的醫藥研發工作經驗，有創新藥研發項目經驗的優先考慮。我們公司福利待遇優厚，有競爭力的薪資、完善的五險一金、額外的商業保險，還有很多培訓和發展的機會。我想了解一下貴校這邊是否有合適的人才資源呢？”
李主任迴答道：“林經理，我們學校醫藥專業的學生素質都很不錯。不過，符合您說的有三年以上工作經驗的，可能更多是已經畢業的校友了。我們可以在學校的校友群裏發布一下您的招聘信息，另外，我們也有一些即將畢業的碩士研究生，雖然沒有三年工作經驗，但他們在學校期間參與了很多醫藥研發相關的項目，也非常優秀。”
林曉聽了很感興趣：“那太好了，李主任。您可以先把那些優秀的應屆碩士研究生的簡曆發給我看看，同時也幫忙在校友群裏發布一下招聘信息。如果有校友感興趣，可以直接聯係我。”
“好的，林經理。我會盡快安排的。”李主任說道。
接著，林曉又撥通了江島醫科大學的電話。這次接電話的是就業辦的一位女老師。
林曉再次詳細地介紹了公司的招聘需求。女老師聽完後說：“我們醫科大學在醫藥研發方麵的教學和研究一直都很深入。我們有很多優秀的校友在醫藥研發領域工作。我會把您的招聘信息整理好，發給那些可能符合要求的校友，同時也會向我們的應屆畢業生宣傳一下，說不定會有一些學生對你們公司感興趣。”
最後，林曉聯係了江島理工大學。理工大學就業辦的工作人員表示會積極配合，在學校的相關專業和校友中宣傳招聘信息。
掛了電話後，林曉感覺充滿希望。她在筆記本上記錄下與這三所大學溝通的情況，期待著能收到來自江島的優秀人才簡曆，為公司的醫藥研發團隊注入新鮮而強大的力量。
林曉在聯係完江島的幾所大學後，心中已經有了一個明確的招聘計劃。對於那些初入職場的崗位，她打算招聘應屆畢業生，尤其是從剛剛聯係的幾所大學中挑選優秀的苗子。而對於那些要求較高、需要豐富經驗和專業技能的崗位，她決定從其他公司挖掘人才。
她深知應屆畢業生就像是一塊未經雕琢的璞玉，雖然缺乏工作經驗，但充滿了創新精神和學習熱情。他們就像新鮮血液，可以為公司帶來新的活力和思路。而從其他公司挖來的人才則像是已經磨礪好的寶劍，能夠立刻投入到公司的核心項目中，發揮他們的經驗和技能優勢。
林曉首先把精力放在了挖掘其他公司人才的工作上。她打開自己的人脈資源庫，這是她多年在人事工作中積累下來的寶貴財富。她在裏麵搜索著在醫藥研發領域工作的聯係人，那些曾經參加過行業聚會、研討會或者培訓課程結識的同行們的名字一一在眼前閃過。
她看到了一個熟悉的名字——趙強。趙強在一家競爭對手公司擔任高級醫藥研發專員已經有五年之久，他在創新藥研發方麵有著豐富的經驗，並且還帶領團隊取得過一些突破性的成果。林曉覺得他是一個非常適合公司目前需求的人才。
她拿起電話，撥通了趙強的號碼。電話響了幾聲後，傳來趙強低沉的聲音：“喂，哪位？”
林曉微笑著說：“趙強，你好啊。我是某某公司的林曉，你還記得我嗎？我們在去年的醫藥研發研討會上見過麵的。”
趙強在電話那頭稍微停頓了一下，然後說：“哦，林曉啊，當然記得。你打電話給我有什麽事嗎？”
林曉直奔主題：“趙強，我就不兜圈子了。我們公司現在正在大力發展醫藥研發業務，我們非常需要像你這樣有經驗、有能力的人才。我知道你在現在的公司做得很不錯，但是我們公司能提供更廣闊的發展空間和更優厚的福利待遇。你有沒有興趣考慮一下呢？”
趙強在電話裏沉默了一會兒，然後說：“林曉，你說的我很感興趣。不過我在現在的公司也待了挺長時間了，還是有感情的。你能具體說說你們公司的福利待遇和發展空間嗎？”
林曉心中一喜，她知道趙強有被打動的跡象。她詳細地介紹起來：“趙強，我們公司提供的薪資肯定會比你現在的要高，具體的數字我們可以根據你的要求再協商。除了基本的薪資，我們還有豐厚的年終獎金，這是根據項目的成果來發放的。在福利待遇方麵，除了五險一金和商業保險，我們還有員工家屬的醫療補貼，這可是很多公司都沒有的。在發展空間上，我們公司正在籌備幾個大型的醫藥研發項目，你如果加入進來，就可以直接成為項目的核心成員，而且我們公司非常注重員工的培訓和晉升，隻要你有能力，晉升的機會非常多。”
趙強在電話那頭似乎在思考著什麽，過了一會兒他說：“林曉，聽起來確實很誘人。不過我還需要考慮一下，畢竟這不是一件小事。”
林曉連忙說：“趙強，我理解。你可以好好考慮一下，我會把我們公司的詳細資料發給你，你可以先看看。如果你有任何問題，隨時可以聯係我。”
掛了電話後，林曉知道像這樣的人才不會輕易被打動，需要給他們時間去思考。她相信隻要公司的條件足夠有吸引力，趙強這樣的人才最終還是會被吸引過來的。
接著，林曉又從人脈資源庫中找出了其他幾個符合要求的人。她深吸一口氣，開始逐個打電話。
她撥通了下一個號碼，電話很快被接起，一個爽朗的聲音傳來：“喂，你好！”
林曉禮貌地迴應：“您好，請問是孫磊先生嗎？”
“我是，你是哪位？”
“孫磊先生，您好。我是某某公司的林曉。我了解到您在醫藥研發領域有著豐富的經驗，我們公司目前正在大力拓展醫藥研發業務，正在尋找像您這樣的專業人才。”
孫磊好奇地問：“哦？你們公司有什麽特別的地方嗎？”
林曉自信地介紹起來：“我們公司有著非常廣闊的發展前景，正在和一些知名企業進行合作項目。在福利待遇方麵，我們提供極具競爭力的薪資，會根據您的能力和經驗來確定具體數字，肯定不會讓您失望。除了常規的五險一金，還有額外的商業保險，包括健康險和意外險。我們還有年度的旅遊福利，以及定期的專業培訓，這有助於您在職業生涯中不斷提升自己。而且，我們公司非常重視人才的自主性，在研發項目中，您將有很大的話語權。”
孫磊似乎有些心動：“聽起來還不錯。不過我現在在這個公司也還算穩定，我想知道如果我加入你們，會負責什麽樣的項目呢？”
林曉早有準備：“我們目前有幾個正在籌備的創新藥研發項目，您如果加入，將會是核心研發成員之一。這些項目都是基於市場上尚未滿足的醫療需求而設立的，一旦成功，將會在醫藥界引起很大的反響。”
孫磊沉默了片刻：“我明白了。林小姐，我需要一些時間考慮一下，可以嗎？”
林曉迴答：“當然可以，孫磊先生。您可以好好考慮一下，我會把我們公司更詳細的資料發送到您的郵箱，您有任何問題都可以隨時聯係我。”
打完這個電話，林曉沒有停歇，她緊接著撥打下一個號碼。
電話接通後，是一個溫柔的女聲：“您好。”
林曉說道：“您好，請問是李梅女士嗎？”
“是的，你是？”
“李梅女士，我是某某公司的林曉。我們公司正在招聘醫藥研發專業的人才，我了解到您在這個領域有著多年的經驗，並且您在藥物臨床試驗方麵有著獨特的見解，我們公司對您這樣的人才非常感興趣。”
李梅笑著說：“謝謝，不過我在現在的公司也過得挺好的。”