第145章 麵試中
小何說：“好的，林曉姐。我明白了。那關於那些從其他公司挖人的情況，我們還需要做什麽嗎？”
林曉迴答道：“那些從其他公司挖人的情況，我會繼續跟進的。你先把精力放在應屆畢業生的麵試安排上。如果有候選人打電話來詢問麵試相關的問題，你要禮貌、耐心地解答。”
小何說：“好的，林曉姐。我會盡快把麵試人員名單表格做好發給你的。”
掛了電話後，林曉又開始著手準備麵試可能會用到的材料。她從公司的資料庫裏找出了一些醫藥研發項目的基本介紹資料，這些資料可以讓候選人更好地了解公司目前的研發方向和項目規模。她還整理了一份關於醫藥研發行業現狀和發展趨勢的文檔，這可以幫助她在麵試過程中更好地評估候選人對行業的了解程度。
次日，林曉早早地來到了辦公室。她精神飽滿，心中滿是對即將開始的麵試的期待。
她先打開電腦，查看小何發來的麵試人員名單表格。表格做得很細致，每個候選人的信息都一目了然。林曉再次仔細地瀏覽著每一個人的資料，在腦海中對他們有了更清晰的印象。
隨後，她撥通了研發部門張主管的電話。電話響了幾聲後被接起，張主管的聲音傳來：“林曉啊，這麽早打電話是為了麵試的事吧？”
林曉笑著說：“張主管，您可真了解我。今天就要開始線上麵試了，我想再和您確認一下麵試的流程和重點。”
張主管說道：“好呀。按照我們之前說的，先讓他們自我介紹，然後我們就從他們的專業知識入手提問，尤其是關於他們在大學期間參與的項目部分。最後那個開放性問題也很關鍵，可以看出他們的思維活躍度和對行業的整體把握。”
林曉點頭稱是：“沒錯，張主管。我也是這麽想的。那我們就按照預定的時間，上午九點開始麵試吧。我這邊已經通知小何做好相關的準備工作了，比如確保麵試平台的穩定運行，還有及時通知候選人上線等待麵試。”
九點整，林曉和張主管都坐在了各自的電腦前，開始了麵試。
第一個進入麵試畫麵的是江大的蘇瑤。她紮著馬尾辮，看起來充滿活力。蘇瑤禮貌地微笑著說：“兩位麵試官好，我是蘇瑤，畢業於江大藥學專業。在大學期間，我參與了抗癌藥物前期研究項目，主要負責藥物活性成分的篩選工作……”
林曉問道：“蘇瑤同學，你在篩選藥物活性成分的時候，遇到的最大挑戰是什麽？你是如何克服的呢？”
蘇瑤略微思考了一下，迴答道：“當時最大的挑戰是樣本數量龐大，而且時間比較緊迫。我和團隊成員采用了一種新的篩選模型，這個模型可以快速地對大量樣本進行初步篩選，然後再對有潛力的樣本進行深入分析，這樣就大大提高了效率。”
張主管接著問：“那你對我們公司目前正在籌備的創新藥研發項目有多少了解呢？”
蘇瑤自信地說：“我之前有了解過貴公司的項目方向，我知道貴公司在神經係統疾病方麵的藥物研發很有前景。我對這方麵也很感興趣，並且在我的學習過程中，也涉及到了一些相關的知識領域。”
麵試繼續進行著，一個個候選人輪流上線接受麵試。
有個叫林澤的候選人，在迴答關於藥物臨床試驗流程的問題時，說得頭頭是道。林澤說：“在藥物臨床試驗中，首先要進行的是臨床前研究的評估，確保藥物的安全性和有效性有一定的基礎。然後是一期臨床試驗，主要是在小範圍內測試藥物的安全性……”
林曉和張主管一邊聽著，一邊在本子上記錄著每個候選人的表現。
在麵試過程中，也有一些候選人表現得不盡如人意。有的對專業知識的迴答含糊不清，有的則缺乏對醫藥研發的熱情。
一天的麵試結束後，林曉和張主管進行了簡短的交流。
林曉說：“張主管，今天麵試下來，有幾個候選人還是很突出的，像蘇瑤和林澤，他們的專業知識紮實，思維也很活躍。”
張主管點頭表示同意：“是的，不過我們還需要再綜合考慮一下。畢竟這隻是第一輪麵試，後麵還有很多因素要權衡。”
林曉看著手中的記錄，心中對下一輪麵試充滿了期待。
連續幾天，林曉都全身心地投入到應屆畢業生的初試工作中。辦公室裏彌漫著一種緊張而有序的氛圍，仿佛每一次電話鈴聲的響起，每一次候選人出現在視頻畫麵裏，都是一場無聲的戰鬥的號角。
小何每天都在忙碌地協調著各種事務，確保麵試流程的順暢。她會提前通知候選人麵試的時間，並且在麵試開始前再次確認他們是否已經做好準備。而林曉和張主管則像是戰場上經驗豐富的將領，冷靜地審視著每一個前來“應戰”的候選人。
在這幾天的初試裏，各種各樣的候選人出現在他們的視野中。
有一個叫王浩的候選人，他來自一所普通的醫藥院校。當他出現在視頻畫麵中時，林曉能看到他眼中的緊張，但他努力讓自己鎮定下來。王浩在自我介紹中說道：“我雖然學校不是最頂尖的，但我對醫藥研發有著無比的熱情。我在課餘時間自學了很多前沿的知識，並且自己嚐試做一些小的實驗。”
林曉問道：“你自己做小實驗？能給我們講講你在這個過程中遇到的困難和收獲嗎？”
王浩深吸一口氣，迴答道：“我遇到的最大困難就是設備的簡陋，很多時候不能得到非常精確的數據。但是這也讓我學會了如何在有限的條件下盡可能地做好實驗設計，提高結果的準確性。而且我從這個過程中更加深刻地理解了醫藥研發的嚴謹性。”
張主管聽後微微點頭，在本子上記錄了幾筆。
還有一個女生叫陳悅，她在迴答專業問題時表現得非常出色。當被問到關於藥物合成中的一個複雜反應時，她不僅詳細地闡述了反應的原理，還提到了幾種可能出現的副反應以及如何避免的方法。
林曉不禁誇讚道：“陳悅同學，你對這個問題的迴答非常全麵。看得出來你在專業知識上的紮實功底。”
陳悅謙虛地說：“謝謝麵試官，我隻是對這個部分比較感興趣，所以研究得比較深入。”
然而，也有一些候選人讓林曉和張主管有些失望。有的候選人在迴答問題時支支吾吾，明顯是對專業知識掌握得不夠紮實；有的則過於自負，在迴答問題時誇誇其談，卻缺乏實際的內容。
在初試的過程中，林曉偶爾也會想起那些從其他公司挖人的情況。她趁著休息的間隙，會給之前聯係過的趙強、孫磊等人發去簡短的問候信息，詢問他們是否已經考慮好。但目前還沒有收到非常積極的迴應，她隻能暫時把精力集中在應屆畢業生的選拔上。
隨著初試的日子一天天過去，林曉和張主管手中的記錄越來越厚。他們在眾多的候選人中逐漸篩選出了一批表現較為突出的人員。這些候選人有著不同的背景和特點，但都在初試中展現出了一定的潛力。
終於，最後一天的初試結束了。林曉和張主管坐在辦公室裏，麵前堆滿了資料和記錄。
林曉揉了揉有些酸澀的眼睛，說道：“張主管，這幾天初試下來，真是不容易啊。不過我們也發現了不少有潛力的苗子。”
張主管靠在椅子上，伸了個懶腰說：“是啊，接下來我們要好好討論一下，從這些人裏挑選出最適合進入複試的候選人。”
林曉看著那些記錄，仿佛看到了公司醫藥研發的未來充滿了希望，這些年輕的麵孔或許將為公司帶來新的活力和創新。
林曉和張主管坐在會議室裏，桌上鋪滿了初試時記錄候選人表現的紙張和筆記本電腦，屏幕上還顯示著一些候選人的簡曆。陽光透過窗戶灑在桌上，塵埃在光線中飛舞，仿佛也在等待著最終複試名單的確定。
林曉先開口說道：“張主管，我們這幾天麵試了不少人，像蘇瑤、林澤、王浩和陳悅這幾個同學給我的印象很深刻。蘇瑤在抗癌藥物研究方麵有實際經驗，而且她迴答問題思路很清晰；林澤對藥物臨床試驗流程非常熟悉，也有自己的見解；王浩雖然學校普通，但他自學能力強，對醫藥研發充滿熱情；陳悅的專業知識相當紮實。”
張主管點了點頭表示同意：“沒錯，這幾個同學確實表現很突出。不過我們也要考慮到其他候選人的綜合情況。比如那個叫李陽的同學，他雖然在專業知識上沒有特別突出的亮點，但是他有很強的團隊協作經驗，曾經在學校的項目裏帶領團隊克服了不少困難。這種團隊協作能力在我們的研發項目裏也是很重要的。”
林曉思考了一下，說道：“您說得對，張主管。那我們是不是可以把他也納入複試的考慮範圍呢？畢竟醫藥研發不是一個人的單打獨鬥，團隊協作至關重要。”
張主管在李陽的簡曆上做了個標記，然後說：“還有那個趙雪，她的成績雖然不是最頂尖的，但是她在迴答開放性問題時，展現出了很強的創新思維。她提出的一些關於醫藥研發的新想法很值得我們進一步去探討。”
林曉迴憶了一下趙雪麵試時的情景，說道：“我記得她，她的想法確實很新穎。那我們也把她放進複試名單的考慮之中吧。”
兩人繼續討論著，仔細地權衡每個候選人的優勢和不足。
這時，林曉的手機突然震動了一下，她看了一眼，是之前聯係的從其他公司挖人的趙強發來的消息。趙強說他對公司的興趣更濃厚了，希望能再深入了解一些項目情況。林曉簡單迴複了幾句後，又把注意力轉迴到複試名單的討論上。
張主管說：“林曉，我覺得我們目前初步確定的人數有點多，我們需要再精簡一下。畢竟複試也要花費不少的時間和精力。”
林曉看著麵前那一堆簡曆和記錄，說道：“您說得對，張主管。那我們可以從專業匹配度上再做一下篩選。比如有些候選人雖然表現不錯，但是他們的專業方向和我們目前急需的研發方向不是特別契合，我們可以先把他們排除。”
張主管表示讚同：“這個方法可行。那我們就按照這個標準再篩選一遍。”
經過又一輪的篩選，複試名單逐漸清晰起來。
林曉指著名單上的名字說：“張主管，現在我們確定了蘇瑤、林澤、王浩、陳悅、李陽和趙雪這六個人進入複試。您看這樣可以嗎？”
張主管仔細地看了一遍名單，然後說道：“我覺得可以。這六個人在初試中都展現出了不同的優勢，無論是專業知識、團隊協作能力還是創新思維方麵。希望他們在複試中也能有出色的表現。”
林曉鬆了一口氣，說道：“那我這就通知小何，讓她安排複試的相關事宜。複試我們可以安排在下周，這樣我們也有足夠的時間準備。”
張主管站了起來，說道：“好的，希望通過複試能為我們公司挑選到真正優秀的人才。”
林曉和張主管帶著對複試的期待，離開了會議室，而那些被選中的候選人即將麵臨新的挑戰，他們的命運也與公司的醫藥研發未來緊緊地聯係在了一起。
小何接到林曉的通知後，便立刻著手準備通知進入複試的人員。她坐在自己的辦公桌前，打開電腦，調出了那六個人的聯係方式，臉上帶著認真而專注的神情。
小何首先撥通了蘇瑤的電話，電話鈴聲響了幾聲後，蘇瑤那充滿活力的聲音傳來：“喂，您好！”
小何說：“好的，林曉姐。我明白了。那關於那些從其他公司挖人的情況，我們還需要做什麽嗎？”
林曉迴答道：“那些從其他公司挖人的情況，我會繼續跟進的。你先把精力放在應屆畢業生的麵試安排上。如果有候選人打電話來詢問麵試相關的問題，你要禮貌、耐心地解答。”
小何說：“好的，林曉姐。我會盡快把麵試人員名單表格做好發給你的。”
掛了電話後，林曉又開始著手準備麵試可能會用到的材料。她從公司的資料庫裏找出了一些醫藥研發項目的基本介紹資料，這些資料可以讓候選人更好地了解公司目前的研發方向和項目規模。她還整理了一份關於醫藥研發行業現狀和發展趨勢的文檔，這可以幫助她在麵試過程中更好地評估候選人對行業的了解程度。
次日，林曉早早地來到了辦公室。她精神飽滿，心中滿是對即將開始的麵試的期待。
她先打開電腦，查看小何發來的麵試人員名單表格。表格做得很細致，每個候選人的信息都一目了然。林曉再次仔細地瀏覽著每一個人的資料，在腦海中對他們有了更清晰的印象。
隨後，她撥通了研發部門張主管的電話。電話響了幾聲後被接起，張主管的聲音傳來：“林曉啊，這麽早打電話是為了麵試的事吧？”
林曉笑著說：“張主管，您可真了解我。今天就要開始線上麵試了，我想再和您確認一下麵試的流程和重點。”
張主管說道：“好呀。按照我們之前說的，先讓他們自我介紹，然後我們就從他們的專業知識入手提問，尤其是關於他們在大學期間參與的項目部分。最後那個開放性問題也很關鍵，可以看出他們的思維活躍度和對行業的整體把握。”
林曉點頭稱是：“沒錯，張主管。我也是這麽想的。那我們就按照預定的時間，上午九點開始麵試吧。我這邊已經通知小何做好相關的準備工作了，比如確保麵試平台的穩定運行，還有及時通知候選人上線等待麵試。”
九點整，林曉和張主管都坐在了各自的電腦前，開始了麵試。
第一個進入麵試畫麵的是江大的蘇瑤。她紮著馬尾辮，看起來充滿活力。蘇瑤禮貌地微笑著說：“兩位麵試官好，我是蘇瑤，畢業於江大藥學專業。在大學期間，我參與了抗癌藥物前期研究項目，主要負責藥物活性成分的篩選工作……”
林曉問道：“蘇瑤同學，你在篩選藥物活性成分的時候，遇到的最大挑戰是什麽？你是如何克服的呢？”
蘇瑤略微思考了一下，迴答道：“當時最大的挑戰是樣本數量龐大，而且時間比較緊迫。我和團隊成員采用了一種新的篩選模型，這個模型可以快速地對大量樣本進行初步篩選，然後再對有潛力的樣本進行深入分析，這樣就大大提高了效率。”
張主管接著問：“那你對我們公司目前正在籌備的創新藥研發項目有多少了解呢？”
蘇瑤自信地說：“我之前有了解過貴公司的項目方向，我知道貴公司在神經係統疾病方麵的藥物研發很有前景。我對這方麵也很感興趣，並且在我的學習過程中，也涉及到了一些相關的知識領域。”
麵試繼續進行著，一個個候選人輪流上線接受麵試。
有個叫林澤的候選人，在迴答關於藥物臨床試驗流程的問題時，說得頭頭是道。林澤說：“在藥物臨床試驗中，首先要進行的是臨床前研究的評估，確保藥物的安全性和有效性有一定的基礎。然後是一期臨床試驗，主要是在小範圍內測試藥物的安全性……”
林曉和張主管一邊聽著，一邊在本子上記錄著每個候選人的表現。
在麵試過程中，也有一些候選人表現得不盡如人意。有的對專業知識的迴答含糊不清，有的則缺乏對醫藥研發的熱情。
一天的麵試結束後，林曉和張主管進行了簡短的交流。
林曉說：“張主管，今天麵試下來，有幾個候選人還是很突出的，像蘇瑤和林澤，他們的專業知識紮實，思維也很活躍。”
張主管點頭表示同意：“是的，不過我們還需要再綜合考慮一下。畢竟這隻是第一輪麵試，後麵還有很多因素要權衡。”
林曉看著手中的記錄，心中對下一輪麵試充滿了期待。
連續幾天，林曉都全身心地投入到應屆畢業生的初試工作中。辦公室裏彌漫著一種緊張而有序的氛圍，仿佛每一次電話鈴聲的響起，每一次候選人出現在視頻畫麵裏，都是一場無聲的戰鬥的號角。
小何每天都在忙碌地協調著各種事務，確保麵試流程的順暢。她會提前通知候選人麵試的時間，並且在麵試開始前再次確認他們是否已經做好準備。而林曉和張主管則像是戰場上經驗豐富的將領，冷靜地審視著每一個前來“應戰”的候選人。
在這幾天的初試裏，各種各樣的候選人出現在他們的視野中。
有一個叫王浩的候選人，他來自一所普通的醫藥院校。當他出現在視頻畫麵中時，林曉能看到他眼中的緊張，但他努力讓自己鎮定下來。王浩在自我介紹中說道：“我雖然學校不是最頂尖的，但我對醫藥研發有著無比的熱情。我在課餘時間自學了很多前沿的知識，並且自己嚐試做一些小的實驗。”
林曉問道：“你自己做小實驗？能給我們講講你在這個過程中遇到的困難和收獲嗎？”
王浩深吸一口氣，迴答道：“我遇到的最大困難就是設備的簡陋，很多時候不能得到非常精確的數據。但是這也讓我學會了如何在有限的條件下盡可能地做好實驗設計，提高結果的準確性。而且我從這個過程中更加深刻地理解了醫藥研發的嚴謹性。”
張主管聽後微微點頭，在本子上記錄了幾筆。
還有一個女生叫陳悅，她在迴答專業問題時表現得非常出色。當被問到關於藥物合成中的一個複雜反應時，她不僅詳細地闡述了反應的原理，還提到了幾種可能出現的副反應以及如何避免的方法。
林曉不禁誇讚道：“陳悅同學，你對這個問題的迴答非常全麵。看得出來你在專業知識上的紮實功底。”
陳悅謙虛地說：“謝謝麵試官，我隻是對這個部分比較感興趣，所以研究得比較深入。”
然而，也有一些候選人讓林曉和張主管有些失望。有的候選人在迴答問題時支支吾吾，明顯是對專業知識掌握得不夠紮實；有的則過於自負，在迴答問題時誇誇其談，卻缺乏實際的內容。
在初試的過程中，林曉偶爾也會想起那些從其他公司挖人的情況。她趁著休息的間隙，會給之前聯係過的趙強、孫磊等人發去簡短的問候信息，詢問他們是否已經考慮好。但目前還沒有收到非常積極的迴應，她隻能暫時把精力集中在應屆畢業生的選拔上。
隨著初試的日子一天天過去，林曉和張主管手中的記錄越來越厚。他們在眾多的候選人中逐漸篩選出了一批表現較為突出的人員。這些候選人有著不同的背景和特點，但都在初試中展現出了一定的潛力。
終於，最後一天的初試結束了。林曉和張主管坐在辦公室裏，麵前堆滿了資料和記錄。
林曉揉了揉有些酸澀的眼睛，說道：“張主管，這幾天初試下來，真是不容易啊。不過我們也發現了不少有潛力的苗子。”
張主管靠在椅子上，伸了個懶腰說：“是啊，接下來我們要好好討論一下，從這些人裏挑選出最適合進入複試的候選人。”
林曉看著那些記錄，仿佛看到了公司醫藥研發的未來充滿了希望，這些年輕的麵孔或許將為公司帶來新的活力和創新。
林曉和張主管坐在會議室裏，桌上鋪滿了初試時記錄候選人表現的紙張和筆記本電腦，屏幕上還顯示著一些候選人的簡曆。陽光透過窗戶灑在桌上，塵埃在光線中飛舞，仿佛也在等待著最終複試名單的確定。
林曉先開口說道：“張主管，我們這幾天麵試了不少人，像蘇瑤、林澤、王浩和陳悅這幾個同學給我的印象很深刻。蘇瑤在抗癌藥物研究方麵有實際經驗，而且她迴答問題思路很清晰；林澤對藥物臨床試驗流程非常熟悉，也有自己的見解；王浩雖然學校普通，但他自學能力強，對醫藥研發充滿熱情；陳悅的專業知識相當紮實。”
張主管點了點頭表示同意：“沒錯，這幾個同學確實表現很突出。不過我們也要考慮到其他候選人的綜合情況。比如那個叫李陽的同學，他雖然在專業知識上沒有特別突出的亮點，但是他有很強的團隊協作經驗，曾經在學校的項目裏帶領團隊克服了不少困難。這種團隊協作能力在我們的研發項目裏也是很重要的。”
林曉思考了一下，說道：“您說得對，張主管。那我們是不是可以把他也納入複試的考慮範圍呢？畢竟醫藥研發不是一個人的單打獨鬥，團隊協作至關重要。”
張主管在李陽的簡曆上做了個標記，然後說：“還有那個趙雪，她的成績雖然不是最頂尖的，但是她在迴答開放性問題時，展現出了很強的創新思維。她提出的一些關於醫藥研發的新想法很值得我們進一步去探討。”
林曉迴憶了一下趙雪麵試時的情景，說道：“我記得她，她的想法確實很新穎。那我們也把她放進複試名單的考慮之中吧。”
兩人繼續討論著，仔細地權衡每個候選人的優勢和不足。
這時，林曉的手機突然震動了一下，她看了一眼，是之前聯係的從其他公司挖人的趙強發來的消息。趙強說他對公司的興趣更濃厚了，希望能再深入了解一些項目情況。林曉簡單迴複了幾句後，又把注意力轉迴到複試名單的討論上。
張主管說：“林曉，我覺得我們目前初步確定的人數有點多，我們需要再精簡一下。畢竟複試也要花費不少的時間和精力。”
林曉看著麵前那一堆簡曆和記錄，說道：“您說得對，張主管。那我們可以從專業匹配度上再做一下篩選。比如有些候選人雖然表現不錯，但是他們的專業方向和我們目前急需的研發方向不是特別契合，我們可以先把他們排除。”
張主管表示讚同：“這個方法可行。那我們就按照這個標準再篩選一遍。”
經過又一輪的篩選，複試名單逐漸清晰起來。
林曉指著名單上的名字說：“張主管，現在我們確定了蘇瑤、林澤、王浩、陳悅、李陽和趙雪這六個人進入複試。您看這樣可以嗎？”
張主管仔細地看了一遍名單，然後說道：“我覺得可以。這六個人在初試中都展現出了不同的優勢，無論是專業知識、團隊協作能力還是創新思維方麵。希望他們在複試中也能有出色的表現。”
林曉鬆了一口氣，說道：“那我這就通知小何，讓她安排複試的相關事宜。複試我們可以安排在下周，這樣我們也有足夠的時間準備。”
張主管站了起來，說道：“好的，希望通過複試能為我們公司挑選到真正優秀的人才。”
林曉和張主管帶著對複試的期待，離開了會議室，而那些被選中的候選人即將麵臨新的挑戰，他們的命運也與公司的醫藥研發未來緊緊地聯係在了一起。
小何接到林曉的通知後，便立刻著手準備通知進入複試的人員。她坐在自己的辦公桌前，打開電腦，調出了那六個人的聯係方式，臉上帶著認真而專注的神情。
小何首先撥通了蘇瑤的電話，電話鈴聲響了幾聲後，蘇瑤那充滿活力的聲音傳來：“喂，您好！”