第13章 情況突變
從認購證開始締造金融王國 作者：肖生實戰分析 投票推薦 加入書簽 留言反饋
阿民迴到學校時間有點晚了，所以沒有去找師傅。第二天早上5點40分，師徒倆又在操場上匯合了，簡單寒暄之後，依舊是跑步練氣。
阿民不在學校的時候，師傅一天也沒有落下，堅持天天跑步和練氣。
練氣的時候，師傅還是偷偷地觀察阿民，結果發現阿民的太極步法還是練得不錯，師傅開心地笑了！
練習結束之後，師徒倆還是一起吃早餐，吃完早餐後，師傅說道，阿民今天師傅沒有課，要不去我辦公室喝茶？
師傅太好了，阿民正好有事需要師傅指點呢。
迴到師傅辦公室後，發現辦公室已經打掃幹淨，阿民第一時間就去燒開水泡茶，幾分鍾茶泡好了，師徒倆坐在沙發上。
師傅問到，實習考察結果如何？
阿民迴答到，師傅，電子公司單位情況一般，隻是薑總這個人不錯，懂管理會用人，團隊建設也不錯，就是缺乏可用的人才。所以，盈利能力沒有挖掘出來，公司應該很有潛力。
所以，這一次實習，阿民通過自己的觀察與分析，也算是給薑總撰寫了一份公司改革方案。
在迴來的當天上午，我向公司領導班子做了一個匯報性的說明，結果得到大家的高度認可和讚揚，公司也給了1 萬元的獎勵。
師傅笑到，這個薑總還真是希望你去呀！既給舞台又給金錢誘惑。
阿民你自己什麽想法？有沒有施展才能的機會？我的意思是說，你有沒有信心助薑一把？
師傅，我感覺得到，薑總應該是有一個大想法，希望有人能夠幫助他實現！這個想法他完全可以高價請專業公司來做。
師傅喝了一口茶繼續道，阿民如果你有信心做好這項工作，師傅認為這應該是一個很好檢閱自己的機會！
而這樣的機會對於一個剛剛畢業的大學生來說，可以說是天上掉餡餅呀！
阿民嚴肅道，師傅您說得很對！阿民也是這麽想的。
我現在考慮的是，薑總能不能長時間幹下去？有能力的人往往容易出現一些我們無法預料的事情，比如重用提拔調走。或者有人看好他的位置被人擠走之類的。
阿民擔心的是，阿民得到薑總重用的同時，也會招來一些想象不到的排擠和非議。
師傅，我還想過，隻要給薑總一年時間，阿民就有信心展示自己。
師傅深思著，突然說到，阿民有一點你必須考慮清楚，你不是一輩子待在那裏不動，那隻不過你一個鍛鏈的機會而已，不用考慮那麽多，你就當成一次突擊任務，當成一次真正的實戰演習就行！
對了，那個羅平同學不是也去了嗎？怎麽個情況？
阿民迴道，羅平很想去！
師傅笑道，那不更好嗎？你們同學倆有個照應，你也就不會孤軍奮戰了！
阿民，年輕的時候要敢於闖，才能發現並把握機會！
機會都在實戰中發現的，如此好的機會，下決心去吧！
阿民開心到，師傅好的！我這就給薑總打電話，早一點告訴他，薑總好安排！
薑總接到阿民的電話也是開心得不得了，並說畢業就來，到時我會派車去接你們，其他的事情就不用操心了！
師傅笑道，看來薑總還很在意你的！加油。
平時的練習不能放鬆，工作是工作，練習是練習，健康的身體者最重要。
畢業是遲早的事，分別都是暫時的，也是不可避免的，是你展翅高飛的時候了！
阿民，我們一起練習也有三年半時間了，分別雖然痛苦，但是你有更重要的事情去做，常迴來看看師娘小雅就行。
記住這裏永遠都是你的家！阿民，師傅為你感到自豪和高興，晚上去我家，叫師娘做好吃的。
行，師傅晚上我5點鍾就到。
阿民邁著沉重的步伐離開了師傅的辦公室。
下定決心之後，阿民想了很多，鋼市離老家很遠，離師傅也有3個半小時的路程，畢業就意味自己隻身投入社會，一切都必須靠自己！
心懷鴻鵠之誌的阿民必定誌在四方！很快畢業的時間就到了。
7月14日，薑總派車把阿民和羅平接到了單位，一切均安排妥當，7月15日開始工作。
阿民被任命為總經理助理，羅平任命為企管處副處長，基本工資隻有168元，另外還有績效獎勵，工資不高，但是對於阿民和羅平來說，這些都是次要的。
經過半年時間的努力，電子集團下屬三家子公司、研究所、進出口公司和財務處完成改革，集團下放經營權，資金由財務中心統一調配。
基本上達到薑的目的，控製資金流，減少腐敗，通過績效考核來調動大家的積極性。轉變財務職能，提高資金管理效率，集團牢牢控製財權，放開經營權。實現兩權分離。
人員管理方麵也是層層負責製，改變人浮於事的狀態，整個集團出現生機和活力，收入增長，利潤增長更快，員工收入增長不少，開始人人都有年終獎了。
公司也成為當年鋼市的明星企業，利稅總額上升到全市前十，薑總也引起省市領導的高度關注和重視。
年終時，阿民和羅平也得到應有的重獎，阿民被提拔為公司副總，羅平提拔為企管處處長。
通過這半年的工作，阿民已經非常了解企業的內部管理與運作了，發現企業還存在很多無法解決的問題，技術不過硬，團隊不夠協調，這也是國有企業的通病。
阿民一直在思考著師傅那些話，無論你當多大的官，總有人比你高，自己的想法仍然無法實施！
春節期間，阿民沒有迴老家過年，而是和羅平在鋼市過的年，期間阿民抽空去看了看師傅一家人，說了說心中的想法。
春節後，大家都還沉浸在春節的氣氛中，北方有一個習俗，過完元宵才算過完年。
1992年3月1日，一個重大的消息襲來！薑總被臨時任命為鋼市分管工業的副市長！阿民擔心的事終於來了。
阿民心想，既然薑總要離開公司，自己也沒有繼續待下去的必要了！
消息特別突然，薑總自己也是莫名其妙，第一時間找到阿民，希望阿民能夠和他一起到市裏工作。
因為市領導希望薑總把集團公司的成功經驗向所有企業推廣。薑總自然想到阿民和羅平，並希望得到阿民和羅平的大力支持。
阿民道，師哥，阿民先恭喜您官升三級，您科學管理的思路可以得到大範圍推廣，對於全市的百姓來說是天大的好事。
至於我和羅平嗎，恐怕不能讓您如願了！因為畢業的時候，我們就決定不去機關工作，所以才來公司的，否則我們都迴家進機關了。
師哥，既然您將上任副市長，我和羅平一定會離開公司，到時還需要您幫忙說一下，我怕他們不會放我們走。
阿民你們準備去哪裏？看看我能不能幫上忙？
師哥，需要的時候，阿民不會客氣。您上任以後，阿民會去看您。
阿民祝師哥工作順心隨意！身體健康！謝謝師哥賞識阿民，為阿民提供極好的鍛鏈機會，阿民終生不忘！
…………
阿民離開薑總辦公室後，迴到自己的辦公室思考起來，其實薑總不走，阿民也在考慮是否離開了。
因為阿民了解公司深層次的問題後，覺得有一些問題是薑意都無法解決的，在這裏堅持下去沒有意義。
阿民深思著，突然看到桌子上的鋼市日報，有一條消息引起隱民的注意！合成和信托兩家公司準備上市，將在5月1日和4日日開始發售認股權證。
看到這些，阿民第一時間給羅平去了電話，2分鍾後，羅平來到了阿民的辦公室。
阿民不在學校的時候，師傅一天也沒有落下，堅持天天跑步和練氣。
練氣的時候，師傅還是偷偷地觀察阿民，結果發現阿民的太極步法還是練得不錯，師傅開心地笑了！
練習結束之後，師徒倆還是一起吃早餐，吃完早餐後，師傅說道，阿民今天師傅沒有課，要不去我辦公室喝茶？
師傅太好了，阿民正好有事需要師傅指點呢。
迴到師傅辦公室後，發現辦公室已經打掃幹淨，阿民第一時間就去燒開水泡茶，幾分鍾茶泡好了，師徒倆坐在沙發上。
師傅問到，實習考察結果如何？
阿民迴答到，師傅，電子公司單位情況一般，隻是薑總這個人不錯，懂管理會用人，團隊建設也不錯，就是缺乏可用的人才。所以，盈利能力沒有挖掘出來，公司應該很有潛力。
所以，這一次實習，阿民通過自己的觀察與分析，也算是給薑總撰寫了一份公司改革方案。
在迴來的當天上午，我向公司領導班子做了一個匯報性的說明，結果得到大家的高度認可和讚揚，公司也給了1 萬元的獎勵。
師傅笑到，這個薑總還真是希望你去呀！既給舞台又給金錢誘惑。
阿民你自己什麽想法？有沒有施展才能的機會？我的意思是說，你有沒有信心助薑一把？
師傅，我感覺得到，薑總應該是有一個大想法，希望有人能夠幫助他實現！這個想法他完全可以高價請專業公司來做。
師傅喝了一口茶繼續道，阿民如果你有信心做好這項工作，師傅認為這應該是一個很好檢閱自己的機會！
而這樣的機會對於一個剛剛畢業的大學生來說，可以說是天上掉餡餅呀！
阿民嚴肅道，師傅您說得很對！阿民也是這麽想的。
我現在考慮的是，薑總能不能長時間幹下去？有能力的人往往容易出現一些我們無法預料的事情，比如重用提拔調走。或者有人看好他的位置被人擠走之類的。
阿民擔心的是，阿民得到薑總重用的同時，也會招來一些想象不到的排擠和非議。
師傅，我還想過，隻要給薑總一年時間，阿民就有信心展示自己。
師傅深思著，突然說到，阿民有一點你必須考慮清楚，你不是一輩子待在那裏不動，那隻不過你一個鍛鏈的機會而已，不用考慮那麽多，你就當成一次突擊任務，當成一次真正的實戰演習就行！
對了，那個羅平同學不是也去了嗎？怎麽個情況？
阿民迴道，羅平很想去！
師傅笑道，那不更好嗎？你們同學倆有個照應，你也就不會孤軍奮戰了！
阿民，年輕的時候要敢於闖，才能發現並把握機會！
機會都在實戰中發現的，如此好的機會，下決心去吧！
阿民開心到，師傅好的！我這就給薑總打電話，早一點告訴他，薑總好安排！
薑總接到阿民的電話也是開心得不得了，並說畢業就來，到時我會派車去接你們，其他的事情就不用操心了！
師傅笑道，看來薑總還很在意你的！加油。
平時的練習不能放鬆，工作是工作，練習是練習，健康的身體者最重要。
畢業是遲早的事，分別都是暫時的，也是不可避免的，是你展翅高飛的時候了！
阿民，我們一起練習也有三年半時間了，分別雖然痛苦，但是你有更重要的事情去做，常迴來看看師娘小雅就行。
記住這裏永遠都是你的家！阿民，師傅為你感到自豪和高興，晚上去我家，叫師娘做好吃的。
行，師傅晚上我5點鍾就到。
阿民邁著沉重的步伐離開了師傅的辦公室。
下定決心之後，阿民想了很多，鋼市離老家很遠，離師傅也有3個半小時的路程，畢業就意味自己隻身投入社會，一切都必須靠自己！
心懷鴻鵠之誌的阿民必定誌在四方！很快畢業的時間就到了。
7月14日，薑總派車把阿民和羅平接到了單位，一切均安排妥當，7月15日開始工作。
阿民被任命為總經理助理，羅平任命為企管處副處長，基本工資隻有168元，另外還有績效獎勵，工資不高，但是對於阿民和羅平來說，這些都是次要的。
經過半年時間的努力，電子集團下屬三家子公司、研究所、進出口公司和財務處完成改革，集團下放經營權，資金由財務中心統一調配。
基本上達到薑的目的，控製資金流，減少腐敗，通過績效考核來調動大家的積極性。轉變財務職能，提高資金管理效率，集團牢牢控製財權，放開經營權。實現兩權分離。
人員管理方麵也是層層負責製，改變人浮於事的狀態，整個集團出現生機和活力，收入增長，利潤增長更快，員工收入增長不少，開始人人都有年終獎了。
公司也成為當年鋼市的明星企業，利稅總額上升到全市前十，薑總也引起省市領導的高度關注和重視。
年終時，阿民和羅平也得到應有的重獎，阿民被提拔為公司副總，羅平提拔為企管處處長。
通過這半年的工作，阿民已經非常了解企業的內部管理與運作了，發現企業還存在很多無法解決的問題，技術不過硬，團隊不夠協調，這也是國有企業的通病。
阿民一直在思考著師傅那些話，無論你當多大的官，總有人比你高，自己的想法仍然無法實施！
春節期間，阿民沒有迴老家過年，而是和羅平在鋼市過的年，期間阿民抽空去看了看師傅一家人，說了說心中的想法。
春節後，大家都還沉浸在春節的氣氛中，北方有一個習俗，過完元宵才算過完年。
1992年3月1日，一個重大的消息襲來！薑總被臨時任命為鋼市分管工業的副市長！阿民擔心的事終於來了。
阿民心想，既然薑總要離開公司，自己也沒有繼續待下去的必要了！
消息特別突然，薑總自己也是莫名其妙，第一時間找到阿民，希望阿民能夠和他一起到市裏工作。
因為市領導希望薑總把集團公司的成功經驗向所有企業推廣。薑總自然想到阿民和羅平，並希望得到阿民和羅平的大力支持。
阿民道，師哥，阿民先恭喜您官升三級，您科學管理的思路可以得到大範圍推廣，對於全市的百姓來說是天大的好事。
至於我和羅平嗎，恐怕不能讓您如願了！因為畢業的時候，我們就決定不去機關工作，所以才來公司的，否則我們都迴家進機關了。
師哥，既然您將上任副市長，我和羅平一定會離開公司，到時還需要您幫忙說一下，我怕他們不會放我們走。
阿民你們準備去哪裏？看看我能不能幫上忙？
師哥，需要的時候，阿民不會客氣。您上任以後，阿民會去看您。
阿民祝師哥工作順心隨意！身體健康！謝謝師哥賞識阿民，為阿民提供極好的鍛鏈機會，阿民終生不忘！
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阿民離開薑總辦公室後，迴到自己的辦公室思考起來，其實薑總不走，阿民也在考慮是否離開了。
因為阿民了解公司深層次的問題後，覺得有一些問題是薑意都無法解決的，在這裏堅持下去沒有意義。
阿民深思著，突然看到桌子上的鋼市日報，有一條消息引起隱民的注意！合成和信托兩家公司準備上市，將在5月1日和4日日開始發售認股權證。
看到這些，阿民第一時間給羅平去了電話，2分鍾後，羅平來到了阿民的辦公室。