第162章 再看表現
權途：從鄉鎮科員開始 作者：超級老王 投票推薦 加入書簽 留言反饋
縣開發區黨工委會議上。
紀工委書記薑翰飛，根據池弘昌的要求，匯報了開發區幹部職工作風建設情況，並重點匯報了招商局、投資服務中心存在問題的處理意見。
“綜上，縣開發區紀工委認真貫徹縣委要求，作風建設成效明顯，真正做到讓幹部把心思用在幹事業上、把精力投入到抓落實中，堅決鏟除形式主義、官僚主義的土壤……”
“關於招商局和投資服務中心存在的具體問題，我的建議是，分別要求兩個單位開展自查自糾，全麵排查作風問題，堅持“當下改”和“長久立”相結合，破立並重、糾樹並舉，切實做到以改促建、以建促治……”
“其中，針對招商局局長蘇福生存在的作風不實、思想僵化、享樂主義等問題，建議對其批評教育。”
匯報完畢，薑翰飛微笑著看向眾人。
潘澤軒聽後，也是緩緩點頭，掃視一圈，“說說吧，你們有什麽意見？”
池弘昌顯然對這個建議極為不滿。
什麽叫批評教育？
那就是連最輕微的黨紀政務處理都沒有，你起碼來個誡勉談話吧！
這種處理看似輕描淡寫，實則連撓癢癢都算不上。
池弘昌清了清嗓子，嚴肅道：“薑書記，針對蘇福生在位不為、濫用經費、違規吃喝這些問題，你們紀工委有沒有調查？”
“總不能隻處理表麵問題，有沒有深挖根源，舉一反三？”
薑翰飛一臉滿不在乎，“哎呀，池主任。蘇福生這個同誌你還不知道嗎？雖然說他這人是有點小毛病，但也就是吃吃喝喝罷了，也沒必要上綱上線嘛。我們開發區還是要思想解放一些！才能讓大家夥放開手腳大幹快上不是？”
薑翰飛一邊說著，一邊雙手一攤，做出無奈的樣子，“如果池主任要一查到底，我們紀工委也做了一些工作，經過核實，不存在違紀問題，所以針對其作風不紮實的問題，做出了批評教育的處理建議。”
說罷，薑翰飛便示意工作人員，將一份調查報告分發到各位委員手中。
王磊翻了翻，看著報告中避重就輕的調查內容，不禁對薑翰飛的文學造詣刮目相看。
不作為被美化成“思想不夠解放”，公款吃喝被粉飾成“超標準接待”，濫用經費竟成了招商引資的“必要支出”……
這份報告，簡直將文字遊戲玩到了極致。
堪稱大師水平。
潘澤軒看著報告，也對薑翰飛另眼相看。
本以為你薑翰飛隻關注k線圖的高低起伏，沒想到對遣詞造句也頗有造詣。
至於蘇福生怎麽處理他完全不在意，隻要能讓池弘昌和王磊吃癟，他心裏就莫名的暢快。
似乎是感覺自己又行了，潘澤軒反倒勸起了池弘昌，“弘昌主任，既然這個事已經交給紀工委處理了，我們也要尊重紀工委專業的處理意見嘛！”
“況且翰飛書記說的也有道理，咱們開發區就是要思想解放一些，不能天天盯著幹部吹毛求疵不是？不然怎麽和企業打交道，怎麽謀發展？紀工委的這個報告，我看就可以了，我原則上同意！”
“我也沒有意見，同意！”
“同意！”
對於幹部的違規違紀問題原本就是以紀檢部門的意見為主，池弘昌也不好過於幹預。
王磊微微一笑，也表示沒有意見。
黨工委會議的研究結果很快便傳到了招商局和投資服務中心。
蘇福生愜意地躺在價值一萬多元的按摩椅上，悠然自得地抽著煙。
得知這一消息後，他立刻撥通了薑翰飛的電話。
“哎呀呀，薑書記，這次可多虧您了！那個王磊，就愛小題大做，這麽點事還緊抓不放！”
“哈哈，還不是老弟你身正不怕影子斜，打鐵還需自身硬嘛！”
“對對對，本來就沒什麽問題，怕他個蛋。晚上薑書記有沒有時間，務必賞個臉……”
與此同時，投資服務中心辦事大廳。
幾個窗口的工作人員也是滿不在乎地議論著。
“真是無語，我們又不是開發區的幹部，他們還管得真寬呢！”
“就是，開發區這麽遠的，我們能過來上班就算給他們麵子了，又不給我們多發錢，還要什麽自行車？”
“要不是我們局長求著我過來坐班，我們縣工商局都沒人願意到開發區來，還給他們臉了？”
“還讓我們自查自糾作風問題？我呸！一整個開發區都沒兩個像樣的企業，我看這個窗口趁早關門才好！”
葉凝聽著這些話，搖了搖頭，就這樣的態度，開發區的營商環境能搞得好才怪。
想到這裏，不禁又歎了口氣。
第二天上午9點。
王磊讓郭煒把葉凝和於峰請到了辦公室。
“你們兩位和新入園的企業打交道最多，最了解新招商引資企業的需求，所以請你們過來一起商量商量準備新出台的招商引資政策。”
說罷，便將於峰修改後的“創贏十策”給了葉凝一份。
“一次不用跑？王主任，你這個提議很超前啊，比江南那邊開發區提出的‘隻用跑一次’還厲害！”
葉凝看著手裏的文件嘖嘖稱奇，“這個做法很適合我們這樣在起步階段的園區，將工作重點放到服務新入園的招商引資企業上，‘管家’上門服務，全程代辦，讓企業專心投入到生產經營活動裏麵去！”
於峰也很激動，“關鍵是體現了我們積極的態度，很多招商引資企業本來滿心歡喜地想來投資創業，不能因為我們服務不到位，就給他們澆冷水！”
王磊笑了笑，“你們接著看，裏麵很多政策涉及到投資服務中心和招商局的配合。特別是標準化廠房、代建廠房、共享地塊……”
葉凝越看越激動，像陽平縣這樣的開發區，如果說有什麽特別的吸引力，那就是地！這也是十年前開發區一時紅火的原因，可是現在大量的‘僵屍企業’和低效用地反而讓土地資源成了短板。
而王磊的目的就是為了破解這一難題。
清理迴收低效用地和閑置廠房，建立土地和廠房的資源共享池，同時大手筆為企業個性化定製代建廠房和標準化廠房，根據招商引資企業的投資額和需求自行選擇……
王大主任這是要幹一票大的啊！
就在葉凝和於峰激烈討論時，三個喬裝打扮的年輕人悄悄來到了管委會樓下。
其中一人調整好包裏的針孔攝像頭，看向了一旁的孫致遠，“孫主任，準備好了，從哪邊先開始？”
此時已擔任縣紀委黨風政風室主任的孫致遠微微一笑，指向了投資服務中心辦事大廳，“先看看縣直單位的表現。”
紀工委書記薑翰飛，根據池弘昌的要求，匯報了開發區幹部職工作風建設情況，並重點匯報了招商局、投資服務中心存在問題的處理意見。
“綜上，縣開發區紀工委認真貫徹縣委要求，作風建設成效明顯，真正做到讓幹部把心思用在幹事業上、把精力投入到抓落實中，堅決鏟除形式主義、官僚主義的土壤……”
“關於招商局和投資服務中心存在的具體問題，我的建議是，分別要求兩個單位開展自查自糾，全麵排查作風問題，堅持“當下改”和“長久立”相結合，破立並重、糾樹並舉，切實做到以改促建、以建促治……”
“其中，針對招商局局長蘇福生存在的作風不實、思想僵化、享樂主義等問題，建議對其批評教育。”
匯報完畢，薑翰飛微笑著看向眾人。
潘澤軒聽後，也是緩緩點頭，掃視一圈，“說說吧，你們有什麽意見？”
池弘昌顯然對這個建議極為不滿。
什麽叫批評教育？
那就是連最輕微的黨紀政務處理都沒有，你起碼來個誡勉談話吧！
這種處理看似輕描淡寫，實則連撓癢癢都算不上。
池弘昌清了清嗓子，嚴肅道：“薑書記，針對蘇福生在位不為、濫用經費、違規吃喝這些問題，你們紀工委有沒有調查？”
“總不能隻處理表麵問題，有沒有深挖根源，舉一反三？”
薑翰飛一臉滿不在乎，“哎呀，池主任。蘇福生這個同誌你還不知道嗎？雖然說他這人是有點小毛病，但也就是吃吃喝喝罷了，也沒必要上綱上線嘛。我們開發區還是要思想解放一些！才能讓大家夥放開手腳大幹快上不是？”
薑翰飛一邊說著，一邊雙手一攤，做出無奈的樣子，“如果池主任要一查到底，我們紀工委也做了一些工作，經過核實，不存在違紀問題，所以針對其作風不紮實的問題，做出了批評教育的處理建議。”
說罷，薑翰飛便示意工作人員，將一份調查報告分發到各位委員手中。
王磊翻了翻，看著報告中避重就輕的調查內容，不禁對薑翰飛的文學造詣刮目相看。
不作為被美化成“思想不夠解放”，公款吃喝被粉飾成“超標準接待”，濫用經費竟成了招商引資的“必要支出”……
這份報告，簡直將文字遊戲玩到了極致。
堪稱大師水平。
潘澤軒看著報告，也對薑翰飛另眼相看。
本以為你薑翰飛隻關注k線圖的高低起伏，沒想到對遣詞造句也頗有造詣。
至於蘇福生怎麽處理他完全不在意，隻要能讓池弘昌和王磊吃癟，他心裏就莫名的暢快。
似乎是感覺自己又行了，潘澤軒反倒勸起了池弘昌，“弘昌主任，既然這個事已經交給紀工委處理了，我們也要尊重紀工委專業的處理意見嘛！”
“況且翰飛書記說的也有道理，咱們開發區就是要思想解放一些，不能天天盯著幹部吹毛求疵不是？不然怎麽和企業打交道，怎麽謀發展？紀工委的這個報告，我看就可以了，我原則上同意！”
“我也沒有意見，同意！”
“同意！”
對於幹部的違規違紀問題原本就是以紀檢部門的意見為主，池弘昌也不好過於幹預。
王磊微微一笑，也表示沒有意見。
黨工委會議的研究結果很快便傳到了招商局和投資服務中心。
蘇福生愜意地躺在價值一萬多元的按摩椅上，悠然自得地抽著煙。
得知這一消息後，他立刻撥通了薑翰飛的電話。
“哎呀呀，薑書記，這次可多虧您了！那個王磊，就愛小題大做，這麽點事還緊抓不放！”
“哈哈，還不是老弟你身正不怕影子斜，打鐵還需自身硬嘛！”
“對對對，本來就沒什麽問題，怕他個蛋。晚上薑書記有沒有時間，務必賞個臉……”
與此同時，投資服務中心辦事大廳。
幾個窗口的工作人員也是滿不在乎地議論著。
“真是無語，我們又不是開發區的幹部，他們還管得真寬呢！”
“就是，開發區這麽遠的，我們能過來上班就算給他們麵子了，又不給我們多發錢，還要什麽自行車？”
“要不是我們局長求著我過來坐班，我們縣工商局都沒人願意到開發區來，還給他們臉了？”
“還讓我們自查自糾作風問題？我呸！一整個開發區都沒兩個像樣的企業，我看這個窗口趁早關門才好！”
葉凝聽著這些話，搖了搖頭，就這樣的態度，開發區的營商環境能搞得好才怪。
想到這裏，不禁又歎了口氣。
第二天上午9點。
王磊讓郭煒把葉凝和於峰請到了辦公室。
“你們兩位和新入園的企業打交道最多，最了解新招商引資企業的需求，所以請你們過來一起商量商量準備新出台的招商引資政策。”
說罷，便將於峰修改後的“創贏十策”給了葉凝一份。
“一次不用跑？王主任，你這個提議很超前啊，比江南那邊開發區提出的‘隻用跑一次’還厲害！”
葉凝看著手裏的文件嘖嘖稱奇，“這個做法很適合我們這樣在起步階段的園區，將工作重點放到服務新入園的招商引資企業上，‘管家’上門服務，全程代辦，讓企業專心投入到生產經營活動裏麵去！”
於峰也很激動，“關鍵是體現了我們積極的態度，很多招商引資企業本來滿心歡喜地想來投資創業，不能因為我們服務不到位，就給他們澆冷水！”
王磊笑了笑，“你們接著看，裏麵很多政策涉及到投資服務中心和招商局的配合。特別是標準化廠房、代建廠房、共享地塊……”
葉凝越看越激動，像陽平縣這樣的開發區，如果說有什麽特別的吸引力，那就是地！這也是十年前開發區一時紅火的原因，可是現在大量的‘僵屍企業’和低效用地反而讓土地資源成了短板。
而王磊的目的就是為了破解這一難題。
清理迴收低效用地和閑置廠房，建立土地和廠房的資源共享池，同時大手筆為企業個性化定製代建廠房和標準化廠房，根據招商引資企業的投資額和需求自行選擇……
王大主任這是要幹一票大的啊！
就在葉凝和於峰激烈討論時，三個喬裝打扮的年輕人悄悄來到了管委會樓下。
其中一人調整好包裏的針孔攝像頭，看向了一旁的孫致遠，“孫主任，準備好了，從哪邊先開始？”
此時已擔任縣紀委黨風政風室主任的孫致遠微微一笑，指向了投資服務中心辦事大廳，“先看看縣直單位的表現。”