第39章 展現真正的實力
我哪會懂戰術？相信選手就完了！ 作者：小小吱效 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“我相信大家心中都有同一個目標——奪得桂冠。
那就讓我們向著共同的目標努力奮鬥！”
對於一支尚未贏得任何獎杯卻渴望榮耀的隊伍如tes而言，每個人都夢想獲得至高榮譽。
即便是已經拿到過s係列冠軍的選手jackeylove也不例外。
當初選擇離開ig也是想要證明自己。
不是某些人眼中的跟屁蟲冠軍；離開了rookie 和 theshy，自己依然可以閃耀！要在新東家中展現真正的實力！
所以即使jackeylove曾是唯一有過大賽經驗的人，在這裏他同樣有著極強的好勝心。
另外一位老將karsa更是如此。
從閃電狼開始職業生涯到後來加入rng再到現役於tes，一直背負著‘軟腳蝦’之名。
現在他渴望通過實際行動改變他人對自己的偏見，贏得屬於自己的榮光！knight。
被稱作“黃金左手”的他，從s7賽季開始就受到許多人的期待，大家都認為他是最有潛力的國產中單新星。
可是剛上場就被godv打得落花流水，轉到sn沒多久就被放到替補席上了，後來好不容易來到tes，卻一直沒有什麽亮眼的成績。
粉絲總是安慰說“未來可期”。
但是跟那些頂級中單比如rookie、faker或者哪怕是小虎相比，在他們職業生涯的頭幾年都已經捧迴了不少冠軍獎杯。
他又怎麽甘心就這樣落後？
369自認為是小theshy級別的新秀，也希望能夠有所成就。
而預言家作為一名年紀較大的選手，冠軍是他心中不變的夢想。
這樣一支充滿冠軍渴望的團隊給了喬天誌一個大展拳腳的好機會！
“我不想給你們講什麽大道理，” 喬天誌開門見山地說，“我隻是想提醒各位一件事：作為職業選手的時間是非常短暫的，就像是青春，一不留神就會錯過。
我希望你們在日後迴憶起這段時光的時候，沒有一絲遺憾。”
“今年的世界大賽就在家門口舉辦，這是個千載難逢的好機會。
希望每個人都能夠珍惜並把握住它！！”
大家一起加油吧！！
雖然英雄聯盟是個團體對抗遊戲，但想要讓團隊高效運作起來並不容易。
作為隊伍的靈魂人物——主教練，喬天誌不僅要管理好賽場上下的五名隊員，還包括教練組、分析師以及其他後勤支持人員等，這其實就是一個大家庭。
要使這個家庭運轉順利，領導就得善於激勵人心、激發鬥誌才行。
可能很多打工人會反感上司給自己‘灌雞湯’，但實際上每個成功的領導者都知道這一招有多麽關鍵。
甚至在賽場上還有所謂的“雞湯派”和“戰術派”教練之分呢。
而喬天誌希望自己能二者兼得。
“我同意教練的說法！” karsa率先表態，作為一個即將退役的老將，他知道時間對他來說是多麽珍貴。
尤其當他還是個打野選手的時候。
要知道《英雄聯盟》幾乎每次更新都會對打野位置做改動，這就要求打野必須快速適應版本變化。
karsa也不確定自己還能在這個圈子待多久，但他很清楚如果不能帶著一枚總冠軍戒指結束自己的職業生涯的話，那將會是他一輩子的遺憾。
這時成豪暗地裏給喬天誌豎了個大拇指。
年輕人往往不喜歡聽空話。
於是喬天誌用了另一種方式來打動隊員們——用關於夢想、不讓自己後悔的主題來講故事。
這種方法更容易獲得他們的共鳴。
“非常好，我很滿意。” 喬天誌點頭稱讚道，接著他又說道：“接下來談談訓練的事情吧。
對於你們接下來的練習，我已經有了完整的計劃，按照我說的方法去做就可以了。”
“我不打算解釋太多，隻想告訴大家按部就班地完成任務，要是這次比賽不能奪冠的話，我自己主動離職。”
“剛才豪哥已經講得很清楚了，教練組一定會完全配合我的安排。”
隨即成豪補充道，“確實如此。
我們既然邀請你加盟，就會全身心地支持你的工作！”他這番話旨在幫助喬天誌建立起絕對的權威地位。
隊員們也紛紛表示會按照要求努力訓練。
笑歸笑。
連喬天誌都放下了狠話，表示拿不下比賽就離開隊伍，那麽其他人肯定也要拿出十足的決心來。
“那麽各位，請盡情享受眼前的午餐吧！吃飽喝足才有勁下午繼續練功呢！”
與隊員同餐後，還別說，那位阿姨的手藝真的很合喬天誌的口味。
午飯過後，當所有人稍作休息時，他返迴了自己辦公室開始規劃未來的培訓細節。
不久之後，俱樂部裏的訓練協調員走進了他的房間問：“喬教練，我們今天應該聯係哪支隊伍來模擬對抗？國內像fpx、jdg或者ig都可以考慮，不過……ig估計不會願意接受咱們邀請。”
顯然對方看喬天誌的眼神充滿了質疑，畢竟兩家之前因為jackeylove事件早已鬧翻臉，蘇小洛絕不會輕易同意合作。
對此喬天誌淡淡迴應，“不需要找其他隊伍了。
從即日起我們將暫停與其他俱樂部之間的訓練比賽。
我要用自己的方式進行內部培訓。”
“真的假的？” 協調員直接愣住了。
取消了外部比賽環節嗎？？
職業戰隊一般有三個主要部分的日常訓練內容：分析錄像總結經驗教訓、個人技能打磨提升以及參與友誼競賽測試不同組合和打法效果。
沒想到竟然會取消最後一個環節。
看到對方疑惑的樣子，喬天誌笑著進一步闡明觀點：“對，暫時停止和其他隊進行模擬對抗。
請相信我的決定吧！”
得到答複之後，這名工作人員隻好轉身離去了。
很快，喬天誌便來到運動員們的訓練場地內開始了新一輪的教學活動。
“現在應該已經開始訓練了吧，要不要去檢查一下進展如何？”坐在座位上的成浩心裏這麽想著。
之前已經提前聽過喬教練介紹他的教學模式比較與眾不同。
因此此刻成浩格外好奇，究竟獨特之處在哪裏？
那就讓我們向著共同的目標努力奮鬥！”
對於一支尚未贏得任何獎杯卻渴望榮耀的隊伍如tes而言，每個人都夢想獲得至高榮譽。
即便是已經拿到過s係列冠軍的選手jackeylove也不例外。
當初選擇離開ig也是想要證明自己。
不是某些人眼中的跟屁蟲冠軍；離開了rookie 和 theshy，自己依然可以閃耀！要在新東家中展現真正的實力！
所以即使jackeylove曾是唯一有過大賽經驗的人，在這裏他同樣有著極強的好勝心。
另外一位老將karsa更是如此。
從閃電狼開始職業生涯到後來加入rng再到現役於tes，一直背負著‘軟腳蝦’之名。
現在他渴望通過實際行動改變他人對自己的偏見，贏得屬於自己的榮光！knight。
被稱作“黃金左手”的他，從s7賽季開始就受到許多人的期待，大家都認為他是最有潛力的國產中單新星。
可是剛上場就被godv打得落花流水，轉到sn沒多久就被放到替補席上了，後來好不容易來到tes，卻一直沒有什麽亮眼的成績。
粉絲總是安慰說“未來可期”。
但是跟那些頂級中單比如rookie、faker或者哪怕是小虎相比，在他們職業生涯的頭幾年都已經捧迴了不少冠軍獎杯。
他又怎麽甘心就這樣落後？
369自認為是小theshy級別的新秀，也希望能夠有所成就。
而預言家作為一名年紀較大的選手，冠軍是他心中不變的夢想。
這樣一支充滿冠軍渴望的團隊給了喬天誌一個大展拳腳的好機會！
“我不想給你們講什麽大道理，” 喬天誌開門見山地說，“我隻是想提醒各位一件事：作為職業選手的時間是非常短暫的，就像是青春，一不留神就會錯過。
我希望你們在日後迴憶起這段時光的時候，沒有一絲遺憾。”
“今年的世界大賽就在家門口舉辦，這是個千載難逢的好機會。
希望每個人都能夠珍惜並把握住它！！”
大家一起加油吧！！
雖然英雄聯盟是個團體對抗遊戲，但想要讓團隊高效運作起來並不容易。
作為隊伍的靈魂人物——主教練，喬天誌不僅要管理好賽場上下的五名隊員，還包括教練組、分析師以及其他後勤支持人員等，這其實就是一個大家庭。
要使這個家庭運轉順利，領導就得善於激勵人心、激發鬥誌才行。
可能很多打工人會反感上司給自己‘灌雞湯’，但實際上每個成功的領導者都知道這一招有多麽關鍵。
甚至在賽場上還有所謂的“雞湯派”和“戰術派”教練之分呢。
而喬天誌希望自己能二者兼得。
“我同意教練的說法！” karsa率先表態，作為一個即將退役的老將，他知道時間對他來說是多麽珍貴。
尤其當他還是個打野選手的時候。
要知道《英雄聯盟》幾乎每次更新都會對打野位置做改動，這就要求打野必須快速適應版本變化。
karsa也不確定自己還能在這個圈子待多久，但他很清楚如果不能帶著一枚總冠軍戒指結束自己的職業生涯的話，那將會是他一輩子的遺憾。
這時成豪暗地裏給喬天誌豎了個大拇指。
年輕人往往不喜歡聽空話。
於是喬天誌用了另一種方式來打動隊員們——用關於夢想、不讓自己後悔的主題來講故事。
這種方法更容易獲得他們的共鳴。
“非常好，我很滿意。” 喬天誌點頭稱讚道，接著他又說道：“接下來談談訓練的事情吧。
對於你們接下來的練習，我已經有了完整的計劃，按照我說的方法去做就可以了。”
“我不打算解釋太多，隻想告訴大家按部就班地完成任務，要是這次比賽不能奪冠的話，我自己主動離職。”
“剛才豪哥已經講得很清楚了，教練組一定會完全配合我的安排。”
隨即成豪補充道，“確實如此。
我們既然邀請你加盟，就會全身心地支持你的工作！”他這番話旨在幫助喬天誌建立起絕對的權威地位。
隊員們也紛紛表示會按照要求努力訓練。
笑歸笑。
連喬天誌都放下了狠話，表示拿不下比賽就離開隊伍，那麽其他人肯定也要拿出十足的決心來。
“那麽各位，請盡情享受眼前的午餐吧！吃飽喝足才有勁下午繼續練功呢！”
與隊員同餐後，還別說，那位阿姨的手藝真的很合喬天誌的口味。
午飯過後，當所有人稍作休息時，他返迴了自己辦公室開始規劃未來的培訓細節。
不久之後，俱樂部裏的訓練協調員走進了他的房間問：“喬教練，我們今天應該聯係哪支隊伍來模擬對抗？國內像fpx、jdg或者ig都可以考慮，不過……ig估計不會願意接受咱們邀請。”
顯然對方看喬天誌的眼神充滿了質疑，畢竟兩家之前因為jackeylove事件早已鬧翻臉，蘇小洛絕不會輕易同意合作。
對此喬天誌淡淡迴應，“不需要找其他隊伍了。
從即日起我們將暫停與其他俱樂部之間的訓練比賽。
我要用自己的方式進行內部培訓。”
“真的假的？” 協調員直接愣住了。
取消了外部比賽環節嗎？？
職業戰隊一般有三個主要部分的日常訓練內容：分析錄像總結經驗教訓、個人技能打磨提升以及參與友誼競賽測試不同組合和打法效果。
沒想到竟然會取消最後一個環節。
看到對方疑惑的樣子，喬天誌笑著進一步闡明觀點：“對，暫時停止和其他隊進行模擬對抗。
請相信我的決定吧！”
得到答複之後，這名工作人員隻好轉身離去了。
很快，喬天誌便來到運動員們的訓練場地內開始了新一輪的教學活動。
“現在應該已經開始訓練了吧，要不要去檢查一下進展如何？”坐在座位上的成浩心裏這麽想著。
之前已經提前聽過喬教練介紹他的教學模式比較與眾不同。
因此此刻成浩格外好奇，究竟獨特之處在哪裏？