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    孫堅這邊把目前國內的芯片行業現狀調查清楚以後,發現在高端芯片製造工藝、半導體設備製造、eda軟件、高端通用芯片等領域是遠遠落後的。


    這其中,在先進製程上,國際已達到3納米、2納米甚至更小,東大雖然生產14納米、7納米芯片,但是產量穩定性和效率與國際差距巨大。


    光刻機是芯片製造的核心,荷蘭asml的極紫外光刻機處於領先,國內企業生產的光刻機最高能製造28納米芯片。


    還有eda軟件,這需要非常強的工業基礎,需要一步步完善,也與國際上麵差距巨大。


    更別說高端的光刻膠這些需要消耗的材料,一直都被小日子占領著。


    當然了,國內也有領先的一些方麵。


    比如集成電路封裝測試、產業鏈的完整性等等方麵是領先於國際的。


    還有刻蝕機、清洗設備等等也已經達到了國際領先水平。


    周末看了這份報告,無奈的搖搖頭,差距實在是太大了。


    沒辦法,誰讓他們東大人經常覺得如果這件東西不是國內完全生產出來就是落後呢?


    在世界上除了東大,再也沒有一個國家有這麽大的魄力了。


    既然已經調查清楚了,孫堅他們就開始行動。


    首先,高義直接在官網和抖手官方賬號上直接宣布了一個震驚世人的消息。


    星海科技將在兩個月內招聘900位研發人員,以及10萬名員工。


    這個消息一經發布,就直接衝上了各個媒體的熱搜第一。


    主要是這個消息太過驚人了,前麵900位研發人員還可能沒什麽吃驚的,畢竟有很多科技公司的研發人員都超過了這個數量。


    但是後麵10萬人員工才是最恐怖的。


    一次性招聘10萬人,這是以前從未有公司做過的事情。


    10萬人有多少?


    簡單的舉個例子:2018年末,企鵝的員工人數也隻有人,也就是說星海科技這次招聘的人數可以組建兩個企鵝公司。


    當然了,雖然10萬人很多,但是比起那些科技公司還是差了一大截。


    比如目前的花為就有員工18.8萬人,這個數量當然是全球的員工。


    其實在周末看來,雖然10萬人很多,但是這群人也隻是為了那900位研發人員準備的。


    他們存在的目的就是為了配合這900位研發人員把芯片技術產業鏈上的各個設備造出來,最終實現在東大本土把芯片造出來。


    這個消息剛一發出,就有一大群人跑進了星海科技各個賬號的評論區。


    “你們這是準備幹什麽?居然一下子招聘這麽多人。”


    “很明顯啊,官網不是說了嗎?招聘的是芯片從業者,看樣子星海科技也準備造芯片了。”


    “芯片是這麽容易就可以造出來的嗎?反正我是不相信星海科技可以做到。”


    “星海科技最善於營銷,我敢保證除了那900位研發人員是真的,其他都是星海科技搞出來的噱頭,如果星海科技真的招聘了10萬人我倒立洗頭吃翔。”


    “我也感覺太誇張了,星海科技目前也才一千多人,這次一下子招聘這麽多人肯定管理不過來。”


    “我想了半天也沒想明白,這十萬人到底會從事芯片的那個行業,就算是需要人數最多的芯片製造最多也就小幾萬人。”


    “我感覺星海科技實在是太冒失了,以前根本沒有從事芯片行業的經驗,一下子招聘這麽多人,肯定要鬧笑話了。”


    “······”


    目前,互聯網上主要分為兩大陣營。


    一部分認為星海科技認為星海科技是嘩眾取寵,這次是為了招聘研發人員做的一次營銷。


    另一部分認為星海科技要出醜,就算是真的最終也很可能鬧笑話。


    反正,總歸隻有一句話,那就是星海科技肯定會失敗。


    的確,在正常人看來,先是招聘研發人員。


    等有了研究成果再實現生產,這個過程需要一步步來。


    但是這個事情在周末這裏就不需要這麽合理了,因為他的係統就是不講道理。


    此時,在星海科技周末的辦公室。


    周末帶著孫堅他們瀏覽著網上的評論。


    這些評論他們其實已經看過了,這次周末故意讓他們一起看一遍,主要是為了激勵眾人。


    “網上的評論大家都看見了,各位有什麽感想?”周末笑著調侃道。


    在場的人都沒有說話,他們也不知道應該說一些什麽。


    表忠心?這不需要。


    表決心?周末不喜歡這樣。


    “既然你們不說話,那我就說了。你們隻需要按照我們之前準備的做就可以,其他的不需要多想。”周末還是一如既往的自信,如果網友見了很可能想直接給他臉來上一腳。


    “周總,公司的資金是否會緊張呢?雖然我們賺的錢很多,但是接下來一次性招聘10萬人,資金壓力肯定是不少的。”這時,孫堅開口了。


    這個問題周末之前也考慮過,他們公司是科技企業,員工每個月最少也是拿1.5萬。


    就像之前的曹文瑞他們,拿的就是最基礎的工資。


    這個工資在所有科技公司裏麵不算少的,甚至可以說是比較高的。


    在星海科技,就算是芒果汽車生產車間的普通員工也是這個工資,至於其他崗位也就更加高了。


    這樣一算,每個月最少付出的薪水也要幾十億。


    雖然公司賬上還有兩百億利潤在那裏放著,但是這點錢也不太讓周末放心。


    “這樣吧,孫叔,麻煩你去聯係一下其他公司,看有沒有公司願意收購我們的途樂品牌。”


    周末當機立斷,決定拋棄途樂電動車。


    最近,由於一些公司也進入了老頭樂市場,導致途樂電動車的銷量下跌。


    途樂電動車雖然利潤很高,但是售價也很高,這就導致了途樂電動車的競爭力在一點點消失。


    周末考慮過降價,不過第一時間就被否決了。


    降價除了對途樂電動車有影響,還會對星海科技的聲譽有影響。


    畢竟不能把之前支持過星海科技的家人們當冤大頭吧!


    所以思考再三,周末覺得把途樂給賣掉,讓其他人去背鍋。

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