「四喜，照你這麽定權限，整個公司連我都得受你節製吧？」在尚雨旋的辦公室，尚雨旋正笑著對坐在她前麵的趙四喜說道
「我這不是漫天要價嗎？到了總經理那裏，誰能知道他會砍掉什麽呢？這個反正也是他指示我來找你商討的」趙四喜笑道
「但也不是這樣漫天開價的吧？照你這個要求一公布，我估計整個公司所有的中方人員都要暈。估計他們會很後悔得罪你吧？」尚雨旋說道
「你也說是照我這個要求一公布啦，你覺得伊藤總經理會照我們兩個人檢討的權限來公布嗎？其實就算照這個權限公布了，又如何？
要是真的碰到大問題，碰到大爭議的時候，你覺得伊藤總經理會聽我的嗎？會支持我嗎？
我們現在檢討的權限也好，管理範圍也好，那都是建立在總經理絕對支持的前提下的，隻要他稍微的不支持，我就跟個廢人沒有什麽區別。
另外，也是建立在伊藤總經理絕對信任的前提條件下的，他要是不信任我，說什麽都是假的。」趙四喜道
「但那也不能這樣定權限吧？這有些太離譜了，等下伊藤總經理還以為我沒有做事呢。」尚雨旋道
「其實我說的也沒有錯，什麽是2s？2s他並不單單局限在現場，局限在搞衛生吧？什麽是真正的整理整頓？除了現場之外，其實有個更大的地方，我們都沒有看到，那就是辦公室，那些辦公文件，辦公流程，辦公規程。這些東西更加需要做整理整頓，做標準化，做2s。這些隱形的浪費，其實對於一個公司來說，是更加致命的。」趙四喜說到這裏的時候，他停了一下又繼續道「還記得幾年前和你一起去解決的法規問題不？這是什麽原因導致的？
還不是因為我們公司內部的文件沒有做整理，流程沒有做整理？導致遺漏了。
出那麽大的問題，如果不是剛好提前發現了，由你出馬去解決了，你說他對公司有多大的影響呢？
剛出的新產品，就會因為法規問題，不可以上市，這對客戶是一個多大的打擊呢？
這不但是金錢上的打擊，更大的是客戶的名譽受損，你說是不是？
如果當時不是你出麵解決了這個問題，我敢說，現在都沒有我們萬博了。賠款都能把我們賠死。
你說這樣的事情，是不是要杜絕再發？
你說這樣的事情，重要不重要？
是不是要做整理整頓，是不是要做2s？是不是需要第三方來確認和梳理？你覺得一個文件，一個規程，一個規定，一個流程，光自己部門確認自己部門的東西，能不出現遺漏嗎？」
尚雨旋頓時笑了「你啊，就是這嘴巴會說，說什麽都是理。是，我是承認，你說的這些確實是問題，也是每個公司都存在的問題，確實需要做做2s整理整頓下，把流程和規程以及其他的一些風險性的東西給篩選出來，但這隻是你我的看法，最後還得聽伊藤總經理的。」
「那是，我剛才也說了，具體還是得看總經理，不過怎麽說呢，我相信總經理自己也知道這些問題存在的，隻是看他想不想弄而已」趙四喜道
「對了，四喜，趙靜的媽媽是不是來了？」尚雨旋轉換話題問道
很顯然她是不想繼續談論這個話題了。
總經理要趙四喜來找她談2s專員的職責和權限，而趙四喜自己呢？確實是獅子大開口了，為自己爭取了很多權限。
如果站在人事老大的角度來說，自己不應該同意他的想法，不過想想尚雨旋又沒有阻止了。
正如趙四喜所說，這個事情，並不是他們兩個說了算的，這個還得伊藤總經理點頭承認，另外，趙四喜說的確實有些對，現在公司的部門都是各自為政，搞山頭主義，很多文件，流程以及規程都不清不楚的，確實需要有人出來整頓整理整順一下。
「對，來了有十幾天了」趙四喜道
「你迴去問問趙靜，看那天有空，我請她媽媽吃飯」尚雨旋說道
尚雨旋說完這句話之後，又有些後悔了，她請趙靜的媽媽吃飯，這吃的什麽飯呢？
什麽理由？
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柯擁軍這兩天頭有些暈，因為新車種有個產品在快量產前，被客戶那邊發現了問題。
是一個外觀產品，組裝之後發現間隙不均勻。
而要命的是，之前的產品是沒有的，也就是說在麵臨量產前產生了變化點。
而變化點產生了，柯擁軍他們竟然沒有第一時間發現，而是被客戶發現並且指摘了，你說這算什麽事情呢？你說這是不是一個很嚴重的問題呢？
於是乎他和他們部長村上都被叫到客戶那裏，被客戶的一個擔當狠狠的罵了一頓之後，迴來找變化點的原因和寫對策表了。
其實找變化點和寫對策表，對於柯擁軍來說，這並沒有什麽，在工作中誰能保證一點問題都不出呢？
他煩的是他連累了他們部長也跟著一起被罵了。
客戶罵人很不留情的，好似罵孫子一樣。
但也沒有辦法，誰叫他們是供應商，誰叫他們做錯了事情呢？
村上部長迴來的時候，臉色很黑，估計也從來沒有受過這樣的侮辱吧？
對著柯擁軍隻說了一句話「把問題給我調查清楚，並且出個詳細的報告給我，做好再發防止對策。我不希望相同的問題再發生第二次，要是再發生第二次，我找別人來做你這個事情。」
這麽嚴厲的話，是村上到萬博以來說的最嚴重的話。你想想，柯擁軍能沒有壓力嗎？
其實間隙不均勻這個事情，他覺得並不是太大的事情，差那麽一點點，買車的誰來看呢？
他覺得隻是客戶小題大做，故意找碴。
客戶品質初期那邊的人都和自己這麽熟了，這麽點事情，把自己叫過去罵一頓就可以啊，有必要把他們村上部長抓過去爆罵一頓嗎？
讓部長在自己麵前丟了大臉，你想想，他柯擁軍能有好果子吃？讓村上丟了臉，而且還是在他下屬麵前丟了臉，你想柯擁軍能有好果子吃嗎？
你說這到底是為什麽呢？之前就算有些問題，最多也就是叫他過去，請客吃飯唱個歌之類再寫個報告書就解決了，從來也沒有叫日本人過來受罵啊。
你是這到底是為什麽呢？柯擁軍左思右想還是沒有想出來什麽原因，於是決定還是給他相熟的人打個電話，谘詢谘詢，看看到底那裏出問題了。。
（本說一年後更新的，但最近剛好有些空，就寫點吧，很久沒有寫了，很多情節都忘記了，所以得給我點時間，別催。先溫習溫習，再寫。這一章發出來，是想告訴大家，我還在。如果有可能的話，來起點支持我吧，感謝，順便給各位親拜個早年。）
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「我這不是漫天要價嗎？到了總經理那裏，誰能知道他會砍掉什麽呢？這個反正也是他指示我來找你商討的」趙四喜笑道
「但也不是這樣漫天開價的吧？照你這個要求一公布，我估計整個公司所有的中方人員都要暈。估計他們會很後悔得罪你吧？」尚雨旋說道
「你也說是照我這個要求一公布啦，你覺得伊藤總經理會照我們兩個人檢討的權限來公布嗎？其實就算照這個權限公布了，又如何？
要是真的碰到大問題，碰到大爭議的時候，你覺得伊藤總經理會聽我的嗎？會支持我嗎？
我們現在檢討的權限也好，管理範圍也好，那都是建立在總經理絕對支持的前提下的，隻要他稍微的不支持，我就跟個廢人沒有什麽區別。
另外，也是建立在伊藤總經理絕對信任的前提條件下的，他要是不信任我，說什麽都是假的。」趙四喜道
「但那也不能這樣定權限吧？這有些太離譜了，等下伊藤總經理還以為我沒有做事呢。」尚雨旋道
「其實我說的也沒有錯，什麽是2s？2s他並不單單局限在現場，局限在搞衛生吧？什麽是真正的整理整頓？除了現場之外，其實有個更大的地方，我們都沒有看到，那就是辦公室，那些辦公文件，辦公流程，辦公規程。這些東西更加需要做整理整頓，做標準化，做2s。這些隱形的浪費，其實對於一個公司來說，是更加致命的。」趙四喜說到這裏的時候，他停了一下又繼續道「還記得幾年前和你一起去解決的法規問題不？這是什麽原因導致的？
還不是因為我們公司內部的文件沒有做整理，流程沒有做整理？導致遺漏了。
出那麽大的問題，如果不是剛好提前發現了，由你出馬去解決了，你說他對公司有多大的影響呢？
剛出的新產品，就會因為法規問題，不可以上市，這對客戶是一個多大的打擊呢？
這不但是金錢上的打擊，更大的是客戶的名譽受損，你說是不是？
如果當時不是你出麵解決了這個問題，我敢說，現在都沒有我們萬博了。賠款都能把我們賠死。
你說這樣的事情，是不是要杜絕再發？
你說這樣的事情，重要不重要？
是不是要做整理整頓，是不是要做2s？是不是需要第三方來確認和梳理？你覺得一個文件，一個規程，一個規定，一個流程，光自己部門確認自己部門的東西，能不出現遺漏嗎？」
尚雨旋頓時笑了「你啊，就是這嘴巴會說，說什麽都是理。是，我是承認，你說的這些確實是問題，也是每個公司都存在的問題，確實需要做做2s整理整頓下，把流程和規程以及其他的一些風險性的東西給篩選出來，但這隻是你我的看法，最後還得聽伊藤總經理的。」
「那是，我剛才也說了，具體還是得看總經理，不過怎麽說呢，我相信總經理自己也知道這些問題存在的，隻是看他想不想弄而已」趙四喜道
「對了，四喜，趙靜的媽媽是不是來了？」尚雨旋轉換話題問道
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總經理要趙四喜來找她談2s專員的職責和權限，而趙四喜自己呢？確實是獅子大開口了，為自己爭取了很多權限。
如果站在人事老大的角度來說，自己不應該同意他的想法，不過想想尚雨旋又沒有阻止了。
正如趙四喜所說，這個事情，並不是他們兩個說了算的，這個還得伊藤總經理點頭承認，另外，趙四喜說的確實有些對，現在公司的部門都是各自為政，搞山頭主義，很多文件，流程以及規程都不清不楚的，確實需要有人出來整頓整理整順一下。
「對，來了有十幾天了」趙四喜道
「你迴去問問趙靜，看那天有空，我請她媽媽吃飯」尚雨旋說道
尚雨旋說完這句話之後，又有些後悔了，她請趙靜的媽媽吃飯，這吃的什麽飯呢？
什麽理由？
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柯擁軍這兩天頭有些暈，因為新車種有個產品在快量產前，被客戶那邊發現了問題。
是一個外觀產品，組裝之後發現間隙不均勻。
而要命的是，之前的產品是沒有的，也就是說在麵臨量產前產生了變化點。
而變化點產生了，柯擁軍他們竟然沒有第一時間發現，而是被客戶發現並且指摘了，你說這算什麽事情呢？你說這是不是一個很嚴重的問題呢？
於是乎他和他們部長村上都被叫到客戶那裏，被客戶的一個擔當狠狠的罵了一頓之後，迴來找變化點的原因和寫對策表了。
其實找變化點和寫對策表，對於柯擁軍來說，這並沒有什麽，在工作中誰能保證一點問題都不出呢？
他煩的是他連累了他們部長也跟著一起被罵了。
客戶罵人很不留情的，好似罵孫子一樣。
但也沒有辦法，誰叫他們是供應商，誰叫他們做錯了事情呢？
村上部長迴來的時候，臉色很黑，估計也從來沒有受過這樣的侮辱吧？
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這麽嚴厲的話，是村上到萬博以來說的最嚴重的話。你想想，柯擁軍能沒有壓力嗎？
其實間隙不均勻這個事情，他覺得並不是太大的事情，差那麽一點點，買車的誰來看呢？
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客戶品質初期那邊的人都和自己這麽熟了，這麽點事情，把自己叫過去罵一頓就可以啊，有必要把他們村上部長抓過去爆罵一頓嗎？
讓部長在自己麵前丟了大臉，你想想，他柯擁軍能有好果子吃？讓村上丟了臉，而且還是在他下屬麵前丟了臉，你想柯擁軍能有好果子吃嗎？
你說這到底是為什麽呢？之前就算有些問題，最多也就是叫他過去，請客吃飯唱個歌之類再寫個報告書就解決了，從來也沒有叫日本人過來受罵啊。
你是這到底是為什麽呢？柯擁軍左思右想還是沒有想出來什麽原因，於是決定還是給他相熟的人打個電話，谘詢谘詢，看看到底那裏出問題了。。
（本說一年後更新的，但最近剛好有些空，就寫點吧，很久沒有寫了，很多情節都忘記了，所以得給我點時間，別催。先溫習溫習，再寫。這一章發出來，是想告訴大家，我還在。如果有可能的話，來起點支持我吧，感謝，順便給各位親拜個早年。）
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