第638章 一個比一個厲害
年代，小醫生的精彩人生 作者：分在五班的兔子 投票推薦 加入書簽 留言反饋
第638章 一個比一個厲害
秦耕在接見6位醫學傳奇人物。
這次，這6位醫學奇才組團來昆醫，秦耕多少還是有些意外，這6名醫學專家，非常的有價值，他們都是本專業中最頂尖的專家，他們到哪裏，那裏的專業發展即使不是最高水平，至少也會在前3名之列。
如果能夠把這六個醫學家都籠絡在昆醫的旗下，那麽，昆醫學科水平，就有可能進入前6，甚至還可能進入前3名。
秦耕雖然沒有和班子中其他成員商量，但他已經下定決心，一定要把他們留下來，全部留下來，一個不落！
鄧紅衛是心血管科的專家，他是介入治療的頂尖高手。
劉曉明博士，是唿吸內科領域的傳奇人物，今年38歲。
萬星茂，32歲，是腎內科領域的傳奇人物。
現在輪到第4個，周西翰自我介紹了。
周西翰，45歲，同濟醫院移植外科領域的領軍者。
周西翰醫學碩士畢業後，獲得前往哈佛大學醫學院留學的機會。在那裏，他師從國際知名移植外科專家湯姆·傑， 專注於器官移植免疫機製研究。
在讀博期間，他天才般的智慧很快就完成了課題，他提出了降低移植排異反應的創新思路引起醫學界轟動，從此嶄露頭角。
學成歸國後，周西翰投身同濟醫院移植外科臨床工作。
他帶領團隊在器官保存技術、免疫抑製藥物研發等方麵取得重要成果。在器官保存技術上，保存時間延長 50%，相關成果發表於國際權威期刊《自然?醫學》；在免疫抑製藥物研發方麵，他與藥企合作，研發的新型藥物能有效降低排異反應，且副作用明顯減小，已進入臨床試驗階段。
秦耕當場拍板，昆醫在一年之內創建移植中心，由周西翰領銜，重點做腎移植和肝移植，創造條件開展心肺移植。
這個人，周西翰，正值壯年，在臨床上至少還可以幹30年。
這是超級重量級的頂級專家。
“周西翰教授，你們的報酬，我初步的想法是拿年薪，我不在乎你們為醫院有多少貢獻，我隻希望你們的學科能夠在短期內做到全國前十就行了。年薪多少，我給一個大致範圍吧，你們看看行不行。”
在2000年前後，開始有醫院試行年薪製，給專家們開年薪，但並不成功，因為外來的給年薪，本院成長的呢？
他有年薪，我為什麽沒有？
關鍵是評定是不是頂級專家沒有一個很好的標準，所以，沒多久，年薪製大部分醫院就沒有進行下去。
2000年前後的年薪製，開的年薪有開10萬的，也有開20萬的，相對於工資來說，這10萬20萬那是非常的高了。
但秦耕的眼光不同，他見過2020年之後的醫生收入，他自己一年的收入就是100萬以上，這幾個專家，秦耕直接開200萬！
“你們看，我給你們開100萬到200萬的年薪，你們看，少不少了？”秦耕把數字說出來。
“……”六位專家全都傻了，嚇傻了，他們懷疑秦耕多加了一個0。
因為，他們知道的是，年薪都是在20萬上下，隻有廣東那邊的醫院，有開25萬年薪的。
“怎麽？不會是嫌少吧？”
“嫌少？您剛才說的數字，我們還想確認一下。”周西翰說。
“100萬到200萬，今後逐年增加。”
秦耕知道，到了2010年後，他們這種頂級專家，實際收入都是千萬以上，甚至是以億計。
他們可以有自己的第二職業，還有專利等。
這種人，你不能怕他們富了，而是怕他們不富！
六位專家聽到秦耕這麽說，知道來對了地方。
對，就這裏了，別地方再多的承諾也不去了。
還有兩個有些急迫，他們還沒有把自己推薦出去，誰知道自己在秦耕眼裏夠不夠分量呢？
第5位專家急迫地介紹自己。
王冰洋，複旦華山醫院神經學專家，曾在霍普金斯醫院攻讀博士學位。 留學時，王冰洋在 霍普金斯大學頂尖科研實驗室參與多個重大項目，跟隨國際知名專家詹姆斯·汗教授鑽研神經係統疾病發病機製。
他發現了全新神經遞質調節機製，為帕金森病、阿爾茨海默病等提供新靶點，帶領團隊研發出新型藥物 ，臨床試驗中顯著改善患者症狀、延緩疾病進展，是近年神經係統醫學重大突破之一。
在神經腫瘤治療創新上，王冰洋提出免疫調節與基因編輯聯合的腫瘤治療新策略。通過精準調控腫瘤微環境激活免疫係統，利用基因編輯修複關鍵基因突變。大量實驗和研究顯示，該方法使多種晚期癌症患者腫瘤緩解，開辟癌症治療新途徑。
王冰洋以第一作者身份在《新英格蘭醫學雜誌》《柳葉刀》《細胞》等頂尖期刊發表超 30 篇高質量論文。其中，關於新型神經遞質調節機製的論文發表一年內引用超 1000 次，為領域經典文獻，為臨床實踐提供指導。
秦耕越聽越興奮。
他有一種強烈預感，昆醫要正式起飛了！
他正想說幾句，第六位專家忍不住了，他開始介紹自己。
徐子墨，華西醫院青年專家，10年前，他憑借紮實知識和 6 年外科工作經驗，成功申請到英國倫敦大學學院（ucl）“燒傷、整形與重建外科” 博士後項目。該專業位於歐洲久負盛名的醫學院，對成績要求嚴苛。
留學期間，徐子墨跟隨頂尖專家，參與前沿科研和臨床實踐，掌握了先進的燒傷治療技術、皮膚移植技術及康複護理體係，積累了豐富的國際化經驗。
迴國後，徐子墨針對嚴重燒傷導致巨噬細胞代謝重編程、阻礙愈合的難題，帶領團隊攻關。他們將氧化鈰納米粒子包封在聚合物中，製備出納米纖維膜。
該膜能精準調節活性氧水平，具有良好的細胞相容性，可促進內皮細胞生長，調節巨噬細胞表型轉化，展現抗炎、促血管生成和抗菌效果。
秦耕預感到，徐子墨很快會有大成果出來了。
秦耕在接見6位醫學傳奇人物。
這次，這6位醫學奇才組團來昆醫，秦耕多少還是有些意外，這6名醫學專家，非常的有價值，他們都是本專業中最頂尖的專家，他們到哪裏，那裏的專業發展即使不是最高水平，至少也會在前3名之列。
如果能夠把這六個醫學家都籠絡在昆醫的旗下，那麽，昆醫學科水平，就有可能進入前6，甚至還可能進入前3名。
秦耕雖然沒有和班子中其他成員商量，但他已經下定決心，一定要把他們留下來，全部留下來，一個不落！
鄧紅衛是心血管科的專家，他是介入治療的頂尖高手。
劉曉明博士，是唿吸內科領域的傳奇人物，今年38歲。
萬星茂，32歲，是腎內科領域的傳奇人物。
現在輪到第4個，周西翰自我介紹了。
周西翰，45歲，同濟醫院移植外科領域的領軍者。
周西翰醫學碩士畢業後，獲得前往哈佛大學醫學院留學的機會。在那裏，他師從國際知名移植外科專家湯姆·傑， 專注於器官移植免疫機製研究。
在讀博期間，他天才般的智慧很快就完成了課題，他提出了降低移植排異反應的創新思路引起醫學界轟動，從此嶄露頭角。
學成歸國後，周西翰投身同濟醫院移植外科臨床工作。
他帶領團隊在器官保存技術、免疫抑製藥物研發等方麵取得重要成果。在器官保存技術上，保存時間延長 50%，相關成果發表於國際權威期刊《自然?醫學》；在免疫抑製藥物研發方麵，他與藥企合作，研發的新型藥物能有效降低排異反應，且副作用明顯減小，已進入臨床試驗階段。
秦耕當場拍板，昆醫在一年之內創建移植中心，由周西翰領銜，重點做腎移植和肝移植，創造條件開展心肺移植。
這個人，周西翰，正值壯年，在臨床上至少還可以幹30年。
這是超級重量級的頂級專家。
“周西翰教授，你們的報酬，我初步的想法是拿年薪，我不在乎你們為醫院有多少貢獻，我隻希望你們的學科能夠在短期內做到全國前十就行了。年薪多少，我給一個大致範圍吧，你們看看行不行。”
在2000年前後，開始有醫院試行年薪製，給專家們開年薪，但並不成功，因為外來的給年薪，本院成長的呢？
他有年薪，我為什麽沒有？
關鍵是評定是不是頂級專家沒有一個很好的標準，所以，沒多久，年薪製大部分醫院就沒有進行下去。
2000年前後的年薪製，開的年薪有開10萬的，也有開20萬的，相對於工資來說，這10萬20萬那是非常的高了。
但秦耕的眼光不同，他見過2020年之後的醫生收入，他自己一年的收入就是100萬以上，這幾個專家，秦耕直接開200萬！
“你們看，我給你們開100萬到200萬的年薪，你們看，少不少了？”秦耕把數字說出來。
“……”六位專家全都傻了，嚇傻了，他們懷疑秦耕多加了一個0。
因為，他們知道的是，年薪都是在20萬上下，隻有廣東那邊的醫院，有開25萬年薪的。
“怎麽？不會是嫌少吧？”
“嫌少？您剛才說的數字，我們還想確認一下。”周西翰說。
“100萬到200萬，今後逐年增加。”
秦耕知道，到了2010年後，他們這種頂級專家，實際收入都是千萬以上，甚至是以億計。
他們可以有自己的第二職業，還有專利等。
這種人，你不能怕他們富了，而是怕他們不富！
六位專家聽到秦耕這麽說，知道來對了地方。
對，就這裏了，別地方再多的承諾也不去了。
還有兩個有些急迫，他們還沒有把自己推薦出去，誰知道自己在秦耕眼裏夠不夠分量呢？
第5位專家急迫地介紹自己。
王冰洋，複旦華山醫院神經學專家，曾在霍普金斯醫院攻讀博士學位。 留學時，王冰洋在 霍普金斯大學頂尖科研實驗室參與多個重大項目，跟隨國際知名專家詹姆斯·汗教授鑽研神經係統疾病發病機製。
他發現了全新神經遞質調節機製，為帕金森病、阿爾茨海默病等提供新靶點，帶領團隊研發出新型藥物 ，臨床試驗中顯著改善患者症狀、延緩疾病進展，是近年神經係統醫學重大突破之一。
在神經腫瘤治療創新上，王冰洋提出免疫調節與基因編輯聯合的腫瘤治療新策略。通過精準調控腫瘤微環境激活免疫係統，利用基因編輯修複關鍵基因突變。大量實驗和研究顯示，該方法使多種晚期癌症患者腫瘤緩解，開辟癌症治療新途徑。
王冰洋以第一作者身份在《新英格蘭醫學雜誌》《柳葉刀》《細胞》等頂尖期刊發表超 30 篇高質量論文。其中，關於新型神經遞質調節機製的論文發表一年內引用超 1000 次，為領域經典文獻，為臨床實踐提供指導。
秦耕越聽越興奮。
他有一種強烈預感，昆醫要正式起飛了！
他正想說幾句，第六位專家忍不住了，他開始介紹自己。
徐子墨，華西醫院青年專家，10年前，他憑借紮實知識和 6 年外科工作經驗，成功申請到英國倫敦大學學院（ucl）“燒傷、整形與重建外科” 博士後項目。該專業位於歐洲久負盛名的醫學院，對成績要求嚴苛。
留學期間，徐子墨跟隨頂尖專家，參與前沿科研和臨床實踐，掌握了先進的燒傷治療技術、皮膚移植技術及康複護理體係，積累了豐富的國際化經驗。
迴國後，徐子墨針對嚴重燒傷導致巨噬細胞代謝重編程、阻礙愈合的難題，帶領團隊攻關。他們將氧化鈰納米粒子包封在聚合物中，製備出納米纖維膜。
該膜能精準調節活性氧水平，具有良好的細胞相容性，可促進內皮細胞生長，調節巨噬細胞表型轉化，展現抗炎、促血管生成和抗菌效果。
秦耕預感到，徐子墨很快會有大成果出來了。