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    小會散場,很快李佑又召開了金門集團管理層的會議。


    這次人員較多,李佑正兒八經在會議室召開了會議。


    與會人員到齊後,李佑清了清嗓子,在安安靜靜的會議室裏開口。


    其實李佑挺久沒直麵過這些管理層了,他高坐在辦公室當中,也不怕底下這些人以權謀私。


    這是件很正常的事情,尤其是在這種大企業當中,以權謀私這種事是不可避免的。


    尤其是深受儒家文化、官場文化、酒桌文化影響的韓半島,這種事本身就是不可避免的。


    扭曲的上下尊卑和長幼尊卑,已經貫徹了不知道多少韓半島民眾的一生。


    整個會議室中,沒有別人的話語,隻有李佑在講。


    他沒有說什麽場麵話,全部都是事關金門集團的重要事項。


    “金門娛樂方麵,可進一步開發免費線上娛樂,深化會員體係,關閉那些低效影院和遊樂場,轉向輕資產運營,重心放在ip授權和流媒體合作上。”


    簡單說完金門娛樂的事情,李佑就講起了重點。


    “從這個月開始,集團開始實施整體協同措施,”李佑安排著零七年一整年,甚至是零七零八兩年的戰略,“現金流集中管理,設立集團資金池,優先保障核心業務和研發投入,暫停非戰略領域擴張。


    “優先投入到金門電子當中,”李佑想了想,未來手機出到四代之後,近兩年的手機並未大刀闊斧的更新換代,目前已經達到了技術瓶頸,正在緩慢打磨著係統和應用的適配度,“接下來將以金門電子為核心,房地產開發和貿易產業暫緩


    集團中會建立應急響應機製,三個月對集團子公司進行壓力測試,模擬極端情景下的資產變現能力和償債計劃。


    還有員工方麵,為了維護員工穩定性,需要優化薪酬結構,核心員工可以建立相應的股權激勵製度,避免可能出現的大規模裁員引發社會輿論風險。


    金門貿易方麵,前半年可以繼續開發新客戶,但訂單少接,把更多精力放在維護供應鏈和客戶關係上。”


    “另外副會長那邊,”李佑指了指坐在左側的丁青,“會有具體方案,增加與中國方麵的合作。”


    “金門地產的高管留一下,其餘人散會。”


    說是開會,實則隻有李佑在交代事情。


    在這種時候,集權的好處就顯現了出來,作為李佑的一言堂,從來沒有不長眼的董事高管出來辯駁找死。


    金門地產的人則有些緊張的坐在原地,以為是他們自己工作出了什麽問題。


    “大家不必擔心,”李佑和善的笑了笑,“留下你們,主要是為了交代一下金門地產未來一年,甚至兩年內的發展方向。”


    “第一點就是加速去化庫存,把囤積在手裏,還未賣出的現房賣出去,不管是通過降價促銷,還是首套房的貸款利率優惠,”李佑聲音深沉,“在半年內必須吸引到更多的剛需人群,同時減少對那些高價地塊的競拍。”


    底下的人腦子記不住,就不停的記著筆記,看著李佑嚴肅的表情,他們就知道這件事不容懈怠,不然別說職位,保不齊自己就要出什麽事。


    “另外,要更多的參與各地市政府支持的保障房或舊改項目,把各地市政府那些能獲取的政策補貼和穩定現金流拿到手,”李佑不停著說著,“還有大量價格低廉的法拍房,買下後開始清人,清不出去就聯係崔鬥日那邊,讓他派人幫你們清。”


    李佑環顧著這些管理層,有些人他隻見過那麽一兩麵,是新招進來的優秀高管,“這是住房方麵,另外開始收縮高風險投資,暫停那些商業地產的擴張,優先把不良資產處理掉,避免因抵押品貶值陷入流動性危機。”


    “也減少對那些高風險衍生品的投資,清理掉那些次級貸款,盡量提前收迴貸款。”


    “還是那句話,搞不定的,就去找人,不管用什麽方法,都給我把問題解決了。”


    這次會議內容,李佑並未要求保密,很快就流傳了出去,引發了韓半島眾多人的矚目。


    實在是這些舉動太過離譜。


    通過分業施策,給物流增效減少訂單,降低地產風險等,再進行集團統籌,包括現金流管理,對金門電子的創新投入,還有物流的供應鏈協同。


    這太不對勁了。


    因為正常來說,這都是站在懸崖邊,有了大危機的企業才會采取的一係列措施,這樣做企業可在危機中壓縮成本、穩定核心業務,還能為複蘇儲備技術能力和市場資源。


    可金門集團現在蒸蒸日上,誰也摸不清楚李佑這些安排到底什麽意思。


    難不成金門集團內部出了大問題,逼得李佑做出這些安排?


    一時間,就連集團內部一些員工,都開始信以為真。


    李佑並未多管這些東西。


    假的真不了,真的假不了。


    李佑不語,在整個一月份內,都隻是一味工作,甚至有些深居簡出。


    與此同時,大營集團也正式對大營海洋下嘴,金門集團進行的改革,反而沒有那麽引人注目了。


    “會長nim~~~~”


    丁青拖著長腔,帶著兩個黑眼圈走進來,“我這些天真的筋疲力盡了”


    李佑抬眼看了看他,丁青在半個月前,向他提交了金門貿易的具體應對金融危機的措施的方案。


    整體上都是按照李佑當時的安排進行的,比如優化運營與調整市場重心。


    再控製成本,精簡冗餘的運輸路線,提高倉儲和配送效率,推遲了那些非必要的固定資產投資,優先維護核心物流網絡。


    而最重要的,無異於與數個中國公司的貿易合作。


    要知道,在去年中韓貿易額就達千億美元,中國也是韓國第一大貿易夥伴。


    市場之大,無需質疑。


    中國製造業也在高速增長,催生出了對高效物流的需求,尤其是電子產品、汽車零部件、化工品等領域。


    比如屬於金門電子的未來手機,已經開設了中國代工廠。


    為了規避外資限製,利用中方合作夥伴的本地資源,比如倉儲網絡和政策關係,丁青努力喝了半個月,再加上丁青華裔的身份,終於成功建立了數個合資公司。


    這些公司基本都是位於長三角和環渤海地區的大公司,持股比例控製在百分之五十到百分之七十五之間,保留技術和管理主導權。


    正值中國政策開放的窗口期,將技術帶去,開拓市場,這是雙贏的局麵。


    另外還與中國本土物流企業簽訂多種跨境運輸協議,開通定點直達航線,縮短跨境運輸的時間。


    再加上青島和上海自貿區設立了保稅倉庫,提供暫存、分揀、貼標等服務,進一步降低韓半島的關稅成本。


    總之就是,拚盡努力去降低成本。


    但不應該省的就沒有省,李佑深知這個時代表達友好和重視是有多麽樸素,在雇傭雙語管理團隊,建立與客戶和政府的信任這種事上,該花錢花錢,該送禮送禮,完全按照規則來。


    整個一月份,李佑都沒去管釜山鬧得轟轟烈烈的大營海洋之爭,而是全身心投入到金門集團當中。

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