紡織園區領導連續幾個月都是“代主任”，今天終於迎來了正式主任，名字叫孫懷義。他是和戚嚴一批的奴隸，宗孝先和張帥去開紡織廠的時候，孫懷義接替了他的管家位置，大小事務處理的都算妥當，紡織園區的地位眼看越來越重要，一直沒有正式領導，也肯定會影響園區發展。在宗孝先的推薦下，孫懷義正式走馬上任。
紡織園區中最大的產業，就是盧高飛的公司，如今已經下轄了15個子公司，有繅絲、紡紗、紡織、印染、發電、維修、服務等類別，如今正籌劃一個成衣公司。
這些工廠並沒有像盧高飛的想象一樣順利投產，發電廠出了不少故障，影響了工廠生產，有一段時間，還沒有老式工廠的效率高，好在久病成醫，明崇島技術人員在工廠裏連續吃住兩個月，終於把問題解決了，五月之後，停電事故就很少了。
因為上年年底開始，盧高飛就提價收購蠶繭，促進了各地農戶的養蠶積極性，結果工廠沒有按期達到產量，新蠶下來的時候，繭價有些下跌，盧高飛又緊急申請一批流動資金，收購了一批，算是把價格穩定住。園區裏不少人罵盧高飛，說他這一舉動，讓同行都掙得少了，特別是他本家哥哥盧高遠，更是四處說他壞話。他知道自己被園區裏麵的同行孤立，但他實在是太忙了，連去解釋都沒有時間。
孫懷義來到紡織園區上任，第一個想要約見的就是盧高飛，他手上的工廠數量多，產量也大，最近一兩個月，產量更是接近園區總產量的一半。
而且，孫懷義也知道，盧高飛這個公司，投資實際上有一半多來自明崇島，另外來自趙大家，他這個公司明麵上和其他紡織公司差不多，實際上更像是明崇島直屬的公司。
孫懷義見了園區裏幾十個掌櫃，還沒有約到盧高飛，隱隱有些客大欺店的感覺，好在他上任一個多月，對園區工作已經熟悉。本想第一個就要見的盧高飛，倒成了最後一個見的人，兩人之前也打過交道，所以不算陌生，孫懷義到了新崗位，盧高飛先是表達了恭喜，然後為自己不能早些來見表示道歉。
寒暄完畢，孫懷義例行公事的問道：“對於公司，園區還有哪些地方做的不夠好，還需改正？”
“孫主任客氣了，普天之下，恐怕沒有能超過園區服務的地方了。”
“哦，盧總，那你說說，為何這園區裏新來開廠人不多呢？”
“孫主任為此擔憂？”
“正是。”
“如果是這個事，孫主任完全不用擔憂，我想不出三個月，會有很多人來找您開廠，您要擔心的是廠房不夠用，蓋也趕不上，土地不夠用，再買又不好買了。”
“看來盧總心中有數，我剛來不久，盧總能否指點迷津？”
“孫主任是‘人在事中迷’，人家要來開廠，必然是因為能掙到錢，前麵開廠的一、二十家，經過一年多的摸索，都已經開始盈利，就拿我最早當掌櫃的盧氏紡織廠來說，我在之時，月利潤已經將近四千兩銀子，而盧家自己隻是投入了一萬兩銀子，東海縣投了一萬兩銀子，現在廠子我哥當經理，一月利潤也有二千多兩，試問這天下哪有如此暴利的行業？而象那樣規模的紡織廠，如果管控得當，月利潤最高能到六千兩銀子。”
“而且，前段時間各家因為暴利，都窩著不外傳，想吃獨食，現在眼看秘密藏不住了，各家都打算把前期掙到的錢再投進來，我估計最多兩、三個月，孫主任就無廠房可供了。”
“如此說來，我還要早做打算？”孫懷義倒吸一口涼氣，想到自己原來估計的與盧高飛所說的完全不一樣，而盧高飛又是幾個大佬看好的人才，孫懷義自然要重視。沉思片刻，孫懷義又問道：“盧總，還有其他嗎？”
“還有，我的工廠與其他工廠不一樣之處，在於我的工廠全部使用電動，明崇島又造出燈泡，可使工廠夜間亮如白晝，我打算嚐試招收工人，專門夜間生產，如此，一份投資，可得兩份收益，而園區則要增加宿舍數量，還要增加學校，培訓更多合格工人。”
“這又要房產和地皮。”孫懷義立即想到園區的供給能力，他突然想到其他工廠掌櫃都說盧高飛的壞話，正好有機會，他也問問，看盧高飛為啥要提價收購蠶繭。
“孫主任知道，現在機器不論是繅絲，還是紡紗或是織布，速度遠快於過去，如果蠶價下降，必然傷害農民養蠶之心，現在多花一點銀子收購蠶繭，是為了讓農民加大養蠶數量，以免工廠之間爭奪有限的蠶繭，造成繭價暴漲。”
“盧總有道理。”
送走了盧高飛，孫懷義一直在迴憶這幾句話，他又仔細考慮了很久，迴到園區的宿舍，也還在推演，後來幹脆開燈，寫了一個公文，題目是《關於盡快增加紡織機械產量、提前儲備園區土地和工人、新建廠房的請示》，其中將園區可能麵臨的大量投資做了估算，要求機械加工廠提前為可能到來的大規模投資做準備，爭取用這個投資拉動建築、機械加工等各個行業，增加園區對人力和資金的聚集效應，提升園區整體實力。
托盧高飛的福，他的宿舍已經裝了電燈，這個公文他一直寫到深夜，是在燈下完成的。
孫懷義的報告上，要新增1000畝土地，他想著能批500畝，再蓋些廠房，應該就能頂上一年。結果迴文第三天就迴來了，卻是批準再儲備5000畝，他仔細看著批示，一度懷疑是自己眼睛花了，居然批的比報的還多。
他知道宗孝先建設這個園區的時候，第一次就批了20萬兩銀子，這兩年島上賣機器，也隻賣了80萬兩，園區今年剛有工廠開始交房租，收入遠遠小於投入，而再儲備5000畝地，這樣投資又要有20萬兩，至少現在看，園區投資是很難收迴了。
孫懷義跟著張國慶當管家這麽久，當然知道很多投資是不計迴報的，他也看到過很多項目開始的時候完全看不到迴報，後來都能掙大錢，這點他相信張國慶的眼光。
沉寂了幾個月的紡織園區再次擴大，宗孝先在時，建設好的廠房還有一半沒有用完，新規劃的廠區就又開始大建。新的廠區規劃在老園區的北側，裏麵已經有一個村莊，原來村裏人不少都到園區裏麵做工，聽說園區要買他們的地，有些願意，有些不願意，費了孫懷義不少功夫。
大量的銀子投過來，自是帶動了水泥、製磚各個行業，而機械廠也都收到了“指導性訂單”。
紡織行業的暴利在明崇島上已經不是秘密，而島上諸多工人，經過近十年休養生息，手上大都有些閑錢，但能夠一擲萬兩去開工廠的人，卻並不多，好在聰明人到處都是，明崇島上也鼓勵創新。
此時的第一機械廠已經從一、二十人的車間，發展成了四百多人的工廠，廠長仍是韋宏圖，他這個工廠，算是半私有化的，工廠的初始資金、設備、廠房都是張帥投入的，沒向他收一分錢，前期的訂單也都是張帥給的，他也掙了不少錢，之後張帥似乎是忘了這事，從沒有向他要過一分銀子，倒是經常給他下些訂單，幾年下來，工廠越發壯大，和他類似的機械加工廠，也都是這樣發展起來的，現在規模比他還大的工廠，也有三、四家。創新就從這家四百多人的工廠開始。
韋宏圖的侄子在機械廠中，是個公認的“能人”，雖然年齡不大，來工廠時間不長，隻是擔任車間副主任，能力卻得到廠裏大多數人的認可，至於位置，他叔叔當廠長，今年也不過剛剛三十，廠裏麵的中層，也都是跟著叔叔打天下的一批老工人，還沒有他叔叔年齡大，眼看著在這個工廠中，難以展現自己的能力，他就萌生了去開個紡織廠的想法，他把這個想法告訴叔叔，叔叔卻說，“你隻是看到了紡織廠的暴利，可知機械廠的利潤並不比紡織廠低。”卻不願意給他投資。
韋一輝沒有錢，自然也不能去投資開廠，但幾個工友聽說他有這個想法後，卻願意湊些錢給他，幾個工友一算，居然能拿出來四、五百兩銀子，雖說仍是遠遠不足，倒給韋一輝一個啟發，於是幾人暗中聯絡，廠裏居然有一半人都願意出資，有，有些少，總數居然也有七、八千兩，韋宏圖聽說他湊了這麽多錢，就以工廠名義也出了五千兩。
韋一輝湊了這一萬多兩銀子，距離兩萬兩的目標值仍是不夠，此事就傳到了張國慶耳中，張國慶讓明崇投資也去參與一下，並給出專業股份的指導，避免搞成“非法集資”，於是明崇投資出了一個章程，初期內容也很簡單：一兩銀子一股，同股同權，集資必須存入指定的銀號，所有花銷需要有章程才能支出，隨後，明崇投資也投出了一筆很小的投資——兩千兩。
韋一輝得了明崇投資的專業指導，在工廠內就貼出了告示，很快就集夠了兩萬兩的底數，最後實收兩萬五千兩銀子。
受韋一輝公司的啟發，明崇島上很多工廠都開始這種內部集資活動，張國慶不得已在報紙上反複宣傳：投資有風險，集資行為必須要批準才合法，集資必須存入指定商號，怕民間財富被人一卷而空。
然而明崇島上已經有數萬中產階級，他們投資熱情並未因為報紙通告而降低，各類集資公司、投資公司一時間居然出現了數十家，這還是在大街上公開掛牌的，專憑員工拉人頭騙親戚的還不知道有多少。
每一期報紙上，都會有專欄說明哪些公司是經過審核的，哪個公司的項目進行到了哪一步，這些消息足以為投資人提供足夠的信息，而這方麵的信息越來越多，報社不得已，把這個欄目獨立出來，新成立了《投資報》。
《投資報》正式發行沒有幾天，就爆出一個大案，一個未經審批的公司，打著三個月翻倍的廣告，通過親戚朋友互相介紹，居然籌集了四萬兩銀子，而這家公司的錢，全部被莊家弄走，一夜之間，公司消失，幾個打雜的小員工成了投資人的泄憤對象，被暴打了一頓，差點就失了性命。
《投資報》跟蹤這個案件，采訪一個個的投資人，被打的員工，用了大半張報紙報道此事，經過此事後，一周內又連續三家公司發生類似事件。島上的投資熱潮終於降下溫來，而即使是正規的公司，也有很多投資人要求贖迴。
這時候，很多投資人發現，即使是正式批準的公司，也無法贖迴，想要銀子，隻能等分紅或者有人願意接盤。
此時幾乎無人接盤，投資人手中的股權一直在貶值。不再負責行政事務的張國慶一直關注社會熱點，他看街上總有人舉著牌子，上麵寫著出售某公司的股權，就專門找了一間大房子，讓賣股權的人都集中在這裏麵交易，這就形成了明崇島的股權交易大廳。
《投資日報》也報道了股權交易大廳成立的事情，並且每天都會報道哪種股權當天價格多少，看著不少股權價格都打了對折，張國慶自己溜達到股權交易大廳，找了幾家靠譜的公司，把當天有出賣的股權都買了。兩個警衛看的有些呆了，張國慶看他們一眼，說道，“你們也買一些吧，特別是韋一輝這家的，快要投產了。”
此時的盧高飛，正在工廠做倒班實驗，晚上搞大規模生產，沒有先例，隻是先在一個紡織車間中嚐試。這個廠房房頂整齊地新裝了不少燈泡，過去是光線一暗下來，車間裏就沒辦法生產，有了這些燈泡，就可以開燈生產。
實驗對工廠原來的工人是保密的，老婆李翠蓮負責這個車間的夜班實驗，她挑了幾個手藝不錯的員工，讓他們白天休息，晚上再來。
白班的人已經全部離開，機器也沒有全開，隻有四、五個工人在車間裏忙碌著，盧高飛也在一旁看著，從生產過程上看，並沒有什麽問題。
過了四個多小時，女工們紛紛停下手上的工作，都說有些餓，盧高飛讓他們把手上的活完結了，帶他們出去吃宵夜。一連三天，工廠晚上都會加班。
盧高飛自己認真檢查了夜班生產的質量，感覺和白天生產的質量沒有差別，又請廠裏師傅評比，師傅們也看不出差別。這下盧高飛下決心開始夜班，存在的問題是晚班生產時間還不夠，半夜之後，工人們又餓又困，必須要解決這個問題。
在一次交流會上，盧高飛聽說明崇島上有個新產品：時鍾。盧高飛專門到明崇島上去看，一個塔樓樹在那裏，幾根指針旋轉著說明時間，他感覺這個東西對自己的管理很有用，原來工廠開工，總要等工人來齊，大家各自看日頭，每人估計的都不一樣，光是開工，前後就要半個小時，有了時鍾，工廠就可以統一上、下班。
時鍾還是很貴，居然要兩萬兩銀子才能建一個，他當然不願意花這麽多錢，於是找到孫懷義，想讓孫懷義的園區來建設，孫懷義也不舍得花這麽多錢，兩人決定各出一萬，各自可以找人籌錢，降低自己的花費，結果孫懷義到園區各工廠化緣，居然化緣來了一萬兩銀子，而盧高飛找的是準備來園區投資，先期來考察的掌櫃，居然也收到了五千兩，其中第一個集資工廠的廠長韋一輝，也投了五十兩銀子。
夜班的試驗，逐漸推廣到盧高飛的每個工廠，知道的人也越來越多。各工廠的新工人崗前培訓也開始了，工廠摸索出來的經驗，晚班上八個小時比較合適，此時白班時間是跟太陽，白天長，上班時間就長，白天短，上班時間就短。
夜班讓紡織行業的利潤進一步增加，過去的一份投資，現在可以得到兩份迴報，工人對夜班議論很多，暗地裏對夜班意見也很大，但出資人們非常喜歡這個創新，明崇投資對盧高飛單獨獎勵一萬兩銀子。
看到盧高飛的工廠又變出花來，其他工廠也紛紛搞供電改造，紡織園區的夜間也開始人來人往。順應需要，園區的道路上立起了一排路燈，提前準備為夜班的工人照明。
整個工廠搞夜班實驗是在八月末，仍就是紡織廠，一個班次有十四名女工和三名男工，男工負責維護保障，女工負責生產，由一名副廠長管理。第一周的生產數據顯示，首日產量與白天十個小時相當，第二天、第三天都有些下降，再後來產量又恢複到第一天的水平。
盧高飛對夜班產量和白班產量相差不多並不奇怪，他一有時間就會泡在生產車間裏，知道工人剛開始的時候效率比較高，過段時間就會喝水、方便，而這種時間會隨著生產時間增加而增加，越到後麵，效率越低，因此，很多工廠都在想辦法增加工人生產時間的時候，盧高飛卻在想辦法降低工人的生產時間。
他做了多種兩個班對倒的實驗，確定每個班次四個小時，這樣每天能夠生產十六個小時，產量略略超過原來十八小時的白夜班製，總體來說效率較高，這樣每天機器都會停工八個小時，又是一大浪費。又經過一段時間的摸索，他確定每班工作八小時，其中一個小時為吃飯、休息，每天三班，這樣比原來的方案降低了兩班交接的頻次，也就減少了時間消耗，而總體月產量是原來的三倍多。
為了鼓勵工人上夜班，盧高飛為夜班工人每月發半兩銀子的夜班補助，而三個班次都有夜班，這反倒是變相給工人漲了工資。
紡織園區中最大的產業，就是盧高飛的公司，如今已經下轄了15個子公司，有繅絲、紡紗、紡織、印染、發電、維修、服務等類別，如今正籌劃一個成衣公司。
這些工廠並沒有像盧高飛的想象一樣順利投產，發電廠出了不少故障，影響了工廠生產，有一段時間，還沒有老式工廠的效率高，好在久病成醫，明崇島技術人員在工廠裏連續吃住兩個月，終於把問題解決了，五月之後，停電事故就很少了。
因為上年年底開始，盧高飛就提價收購蠶繭，促進了各地農戶的養蠶積極性，結果工廠沒有按期達到產量，新蠶下來的時候，繭價有些下跌，盧高飛又緊急申請一批流動資金，收購了一批，算是把價格穩定住。園區裏不少人罵盧高飛，說他這一舉動，讓同行都掙得少了，特別是他本家哥哥盧高遠，更是四處說他壞話。他知道自己被園區裏麵的同行孤立，但他實在是太忙了，連去解釋都沒有時間。
孫懷義來到紡織園區上任，第一個想要約見的就是盧高飛，他手上的工廠數量多，產量也大，最近一兩個月，產量更是接近園區總產量的一半。
而且，孫懷義也知道，盧高飛這個公司，投資實際上有一半多來自明崇島，另外來自趙大家，他這個公司明麵上和其他紡織公司差不多，實際上更像是明崇島直屬的公司。
孫懷義見了園區裏幾十個掌櫃，還沒有約到盧高飛，隱隱有些客大欺店的感覺，好在他上任一個多月，對園區工作已經熟悉。本想第一個就要見的盧高飛，倒成了最後一個見的人，兩人之前也打過交道，所以不算陌生，孫懷義到了新崗位，盧高飛先是表達了恭喜，然後為自己不能早些來見表示道歉。
寒暄完畢，孫懷義例行公事的問道：“對於公司，園區還有哪些地方做的不夠好，還需改正？”
“孫主任客氣了，普天之下，恐怕沒有能超過園區服務的地方了。”
“哦，盧總，那你說說，為何這園區裏新來開廠人不多呢？”
“孫主任為此擔憂？”
“正是。”
“如果是這個事，孫主任完全不用擔憂，我想不出三個月，會有很多人來找您開廠，您要擔心的是廠房不夠用，蓋也趕不上，土地不夠用，再買又不好買了。”
“看來盧總心中有數，我剛來不久，盧總能否指點迷津？”
“孫主任是‘人在事中迷’，人家要來開廠，必然是因為能掙到錢，前麵開廠的一、二十家，經過一年多的摸索，都已經開始盈利，就拿我最早當掌櫃的盧氏紡織廠來說，我在之時，月利潤已經將近四千兩銀子，而盧家自己隻是投入了一萬兩銀子，東海縣投了一萬兩銀子，現在廠子我哥當經理，一月利潤也有二千多兩，試問這天下哪有如此暴利的行業？而象那樣規模的紡織廠，如果管控得當，月利潤最高能到六千兩銀子。”
“而且，前段時間各家因為暴利，都窩著不外傳，想吃獨食，現在眼看秘密藏不住了，各家都打算把前期掙到的錢再投進來，我估計最多兩、三個月，孫主任就無廠房可供了。”
“如此說來，我還要早做打算？”孫懷義倒吸一口涼氣，想到自己原來估計的與盧高飛所說的完全不一樣，而盧高飛又是幾個大佬看好的人才，孫懷義自然要重視。沉思片刻，孫懷義又問道：“盧總，還有其他嗎？”
“還有，我的工廠與其他工廠不一樣之處，在於我的工廠全部使用電動，明崇島又造出燈泡，可使工廠夜間亮如白晝，我打算嚐試招收工人，專門夜間生產，如此，一份投資，可得兩份收益，而園區則要增加宿舍數量，還要增加學校，培訓更多合格工人。”
“這又要房產和地皮。”孫懷義立即想到園區的供給能力，他突然想到其他工廠掌櫃都說盧高飛的壞話，正好有機會，他也問問，看盧高飛為啥要提價收購蠶繭。
“孫主任知道，現在機器不論是繅絲，還是紡紗或是織布，速度遠快於過去，如果蠶價下降，必然傷害農民養蠶之心，現在多花一點銀子收購蠶繭，是為了讓農民加大養蠶數量，以免工廠之間爭奪有限的蠶繭，造成繭價暴漲。”
“盧總有道理。”
送走了盧高飛，孫懷義一直在迴憶這幾句話，他又仔細考慮了很久，迴到園區的宿舍，也還在推演，後來幹脆開燈，寫了一個公文，題目是《關於盡快增加紡織機械產量、提前儲備園區土地和工人、新建廠房的請示》，其中將園區可能麵臨的大量投資做了估算，要求機械加工廠提前為可能到來的大規模投資做準備，爭取用這個投資拉動建築、機械加工等各個行業，增加園區對人力和資金的聚集效應，提升園區整體實力。
托盧高飛的福，他的宿舍已經裝了電燈，這個公文他一直寫到深夜，是在燈下完成的。
孫懷義的報告上，要新增1000畝土地，他想著能批500畝，再蓋些廠房，應該就能頂上一年。結果迴文第三天就迴來了，卻是批準再儲備5000畝，他仔細看著批示，一度懷疑是自己眼睛花了，居然批的比報的還多。
他知道宗孝先建設這個園區的時候，第一次就批了20萬兩銀子，這兩年島上賣機器，也隻賣了80萬兩，園區今年剛有工廠開始交房租，收入遠遠小於投入，而再儲備5000畝地，這樣投資又要有20萬兩，至少現在看，園區投資是很難收迴了。
孫懷義跟著張國慶當管家這麽久，當然知道很多投資是不計迴報的，他也看到過很多項目開始的時候完全看不到迴報，後來都能掙大錢，這點他相信張國慶的眼光。
沉寂了幾個月的紡織園區再次擴大，宗孝先在時，建設好的廠房還有一半沒有用完，新規劃的廠區就又開始大建。新的廠區規劃在老園區的北側，裏麵已經有一個村莊，原來村裏人不少都到園區裏麵做工，聽說園區要買他們的地，有些願意，有些不願意，費了孫懷義不少功夫。
大量的銀子投過來，自是帶動了水泥、製磚各個行業，而機械廠也都收到了“指導性訂單”。
紡織行業的暴利在明崇島上已經不是秘密，而島上諸多工人，經過近十年休養生息，手上大都有些閑錢，但能夠一擲萬兩去開工廠的人，卻並不多，好在聰明人到處都是，明崇島上也鼓勵創新。
此時的第一機械廠已經從一、二十人的車間，發展成了四百多人的工廠，廠長仍是韋宏圖，他這個工廠，算是半私有化的，工廠的初始資金、設備、廠房都是張帥投入的，沒向他收一分錢，前期的訂單也都是張帥給的，他也掙了不少錢，之後張帥似乎是忘了這事，從沒有向他要過一分銀子，倒是經常給他下些訂單，幾年下來，工廠越發壯大，和他類似的機械加工廠，也都是這樣發展起來的，現在規模比他還大的工廠，也有三、四家。創新就從這家四百多人的工廠開始。
韋宏圖的侄子在機械廠中，是個公認的“能人”，雖然年齡不大，來工廠時間不長，隻是擔任車間副主任，能力卻得到廠裏大多數人的認可，至於位置，他叔叔當廠長，今年也不過剛剛三十，廠裏麵的中層，也都是跟著叔叔打天下的一批老工人，還沒有他叔叔年齡大，眼看著在這個工廠中，難以展現自己的能力，他就萌生了去開個紡織廠的想法，他把這個想法告訴叔叔，叔叔卻說，“你隻是看到了紡織廠的暴利，可知機械廠的利潤並不比紡織廠低。”卻不願意給他投資。
韋一輝沒有錢，自然也不能去投資開廠，但幾個工友聽說他有這個想法後，卻願意湊些錢給他，幾個工友一算，居然能拿出來四、五百兩銀子，雖說仍是遠遠不足，倒給韋一輝一個啟發，於是幾人暗中聯絡，廠裏居然有一半人都願意出資，有，有些少，總數居然也有七、八千兩，韋宏圖聽說他湊了這麽多錢，就以工廠名義也出了五千兩。
韋一輝湊了這一萬多兩銀子，距離兩萬兩的目標值仍是不夠，此事就傳到了張國慶耳中，張國慶讓明崇投資也去參與一下，並給出專業股份的指導，避免搞成“非法集資”，於是明崇投資出了一個章程，初期內容也很簡單：一兩銀子一股，同股同權，集資必須存入指定的銀號，所有花銷需要有章程才能支出，隨後，明崇投資也投出了一筆很小的投資——兩千兩。
韋一輝得了明崇投資的專業指導，在工廠內就貼出了告示，很快就集夠了兩萬兩的底數，最後實收兩萬五千兩銀子。
受韋一輝公司的啟發，明崇島上很多工廠都開始這種內部集資活動，張國慶不得已在報紙上反複宣傳：投資有風險，集資行為必須要批準才合法，集資必須存入指定商號，怕民間財富被人一卷而空。
然而明崇島上已經有數萬中產階級，他們投資熱情並未因為報紙通告而降低，各類集資公司、投資公司一時間居然出現了數十家，這還是在大街上公開掛牌的，專憑員工拉人頭騙親戚的還不知道有多少。
每一期報紙上，都會有專欄說明哪些公司是經過審核的，哪個公司的項目進行到了哪一步，這些消息足以為投資人提供足夠的信息，而這方麵的信息越來越多，報社不得已，把這個欄目獨立出來，新成立了《投資報》。
《投資報》正式發行沒有幾天，就爆出一個大案，一個未經審批的公司，打著三個月翻倍的廣告，通過親戚朋友互相介紹，居然籌集了四萬兩銀子，而這家公司的錢，全部被莊家弄走，一夜之間，公司消失，幾個打雜的小員工成了投資人的泄憤對象，被暴打了一頓，差點就失了性命。
《投資報》跟蹤這個案件，采訪一個個的投資人，被打的員工，用了大半張報紙報道此事，經過此事後，一周內又連續三家公司發生類似事件。島上的投資熱潮終於降下溫來，而即使是正規的公司，也有很多投資人要求贖迴。
這時候，很多投資人發現，即使是正式批準的公司，也無法贖迴，想要銀子，隻能等分紅或者有人願意接盤。
此時幾乎無人接盤，投資人手中的股權一直在貶值。不再負責行政事務的張國慶一直關注社會熱點，他看街上總有人舉著牌子，上麵寫著出售某公司的股權，就專門找了一間大房子，讓賣股權的人都集中在這裏麵交易，這就形成了明崇島的股權交易大廳。
《投資日報》也報道了股權交易大廳成立的事情，並且每天都會報道哪種股權當天價格多少，看著不少股權價格都打了對折，張國慶自己溜達到股權交易大廳，找了幾家靠譜的公司，把當天有出賣的股權都買了。兩個警衛看的有些呆了，張國慶看他們一眼，說道，“你們也買一些吧，特別是韋一輝這家的，快要投產了。”
此時的盧高飛，正在工廠做倒班實驗，晚上搞大規模生產，沒有先例，隻是先在一個紡織車間中嚐試。這個廠房房頂整齊地新裝了不少燈泡，過去是光線一暗下來，車間裏就沒辦法生產，有了這些燈泡，就可以開燈生產。
實驗對工廠原來的工人是保密的，老婆李翠蓮負責這個車間的夜班實驗，她挑了幾個手藝不錯的員工，讓他們白天休息，晚上再來。
白班的人已經全部離開，機器也沒有全開，隻有四、五個工人在車間裏忙碌著，盧高飛也在一旁看著，從生產過程上看，並沒有什麽問題。
過了四個多小時，女工們紛紛停下手上的工作，都說有些餓，盧高飛讓他們把手上的活完結了，帶他們出去吃宵夜。一連三天，工廠晚上都會加班。
盧高飛自己認真檢查了夜班生產的質量，感覺和白天生產的質量沒有差別，又請廠裏師傅評比，師傅們也看不出差別。這下盧高飛下決心開始夜班，存在的問題是晚班生產時間還不夠，半夜之後，工人們又餓又困，必須要解決這個問題。
在一次交流會上，盧高飛聽說明崇島上有個新產品：時鍾。盧高飛專門到明崇島上去看，一個塔樓樹在那裏，幾根指針旋轉著說明時間，他感覺這個東西對自己的管理很有用，原來工廠開工，總要等工人來齊，大家各自看日頭，每人估計的都不一樣，光是開工，前後就要半個小時，有了時鍾，工廠就可以統一上、下班。
時鍾還是很貴，居然要兩萬兩銀子才能建一個，他當然不願意花這麽多錢，於是找到孫懷義，想讓孫懷義的園區來建設，孫懷義也不舍得花這麽多錢，兩人決定各出一萬，各自可以找人籌錢，降低自己的花費，結果孫懷義到園區各工廠化緣，居然化緣來了一萬兩銀子，而盧高飛找的是準備來園區投資，先期來考察的掌櫃，居然也收到了五千兩，其中第一個集資工廠的廠長韋一輝，也投了五十兩銀子。
夜班的試驗，逐漸推廣到盧高飛的每個工廠，知道的人也越來越多。各工廠的新工人崗前培訓也開始了，工廠摸索出來的經驗，晚班上八個小時比較合適，此時白班時間是跟太陽，白天長，上班時間就長，白天短，上班時間就短。
夜班讓紡織行業的利潤進一步增加，過去的一份投資，現在可以得到兩份迴報，工人對夜班議論很多，暗地裏對夜班意見也很大，但出資人們非常喜歡這個創新，明崇投資對盧高飛單獨獎勵一萬兩銀子。
看到盧高飛的工廠又變出花來，其他工廠也紛紛搞供電改造，紡織園區的夜間也開始人來人往。順應需要，園區的道路上立起了一排路燈，提前準備為夜班的工人照明。
整個工廠搞夜班實驗是在八月末，仍就是紡織廠，一個班次有十四名女工和三名男工，男工負責維護保障，女工負責生產，由一名副廠長管理。第一周的生產數據顯示，首日產量與白天十個小時相當，第二天、第三天都有些下降，再後來產量又恢複到第一天的水平。
盧高飛對夜班產量和白班產量相差不多並不奇怪，他一有時間就會泡在生產車間裏，知道工人剛開始的時候效率比較高，過段時間就會喝水、方便，而這種時間會隨著生產時間增加而增加，越到後麵，效率越低，因此，很多工廠都在想辦法增加工人生產時間的時候，盧高飛卻在想辦法降低工人的生產時間。
他做了多種兩個班對倒的實驗，確定每個班次四個小時，這樣每天能夠生產十六個小時，產量略略超過原來十八小時的白夜班製，總體來說效率較高，這樣每天機器都會停工八個小時，又是一大浪費。又經過一段時間的摸索，他確定每班工作八小時，其中一個小時為吃飯、休息，每天三班，這樣比原來的方案降低了兩班交接的頻次，也就減少了時間消耗，而總體月產量是原來的三倍多。
為了鼓勵工人上夜班，盧高飛為夜班工人每月發半兩銀子的夜班補助，而三個班次都有夜班，這反倒是變相給工人漲了工資。