從特種兵到官場新星
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最新章節：第228章 成果轉化推廣（2025-04-01）
更新時間：2025-04-01
關於從特種兵到官場新星：前特種兵林羽退役後意外進入官場當基層辦事員。他堅毅果敢，無畏複雜官場生態。工作中，他與都市麗人蘇瑤、高校校花周悅暗生情愫，卻因不懂潛規則遭同事刁難，還在民生項目發現腐敗線索。憑借專業能力，林羽解決突發公共事件獲晉升，卻卷入新部門權力鬥爭，調查腐敗案時更遭瘋狂報複。感情上，蘇瑤出國、周悅誤解，他痛苦不已，又被腐敗勢力聯合打壓。關鍵時刻，神秘官二代江雅提供關鍵線索，助他深入調查...m749最新鼎力大作，2024年度必看網遊競技小說。
《從特種兵到官場新星》最新章節
《從特種兵到官場新星》全部章節目錄
- 第1章 退役入官場
- 第2章 邂逅蘇瑤
- 第3章 社區活動遇周悅
- 第4章 職場初刁難
- 第5章 蘇瑤的幫助
- 第6章 與周悅的約會
- 第7章 工作陷入困境
- 第8章 蘇瑤的安慰
- 第9章 發現腐敗線索
- 第10章 周悅的擔憂
- 第11章 同事的排擠加劇
- 第12章 蘇瑤的信任
- 第13章 危險逼近
- 第14章 周悅的幫助
- 第15章 蘇瑤的懷疑
- 第16章 工作的轉機
- 第17章 感情的糾葛
- 第18章 趙強的陰謀
- 第19章 陷入危機
- 第20章 蘇瑤的支持
- 第21章 周悅的鼓勵
- 第22章 證據的收集
- 第23章 趙強的暴露
- 第24章 感情的抉擇
- 第25章 關鍵時刻
- 第26章 營救行動
- 第27章 真相大白
- 第28章 感情的歸宿
- 第29章 新的開始
- 第30章 展望未來
- 第31章 晉升契機
- 第32章 工作難題
- 第33章 蘇瑤的建議
- 第34章 周悅的陪伴
- 第35章 小組會議衝突
- 第36章 爭取支持
- 第37章 與商戶談判
- 第38章 蘇瑤的約會
- 第39章 項目遇阻
- 第40章 來自周悅的鼓勵
- 第41章 與文物部門溝通
- 第42章 新方案獲批
- 第43章 感情的小插曲
- 第44章 項目成果初顯
- 第45章 蘇瑤的祝賀
- 第46章 新的挑戰
- 第47章 調研與思考
- 第48章 小組組建與分工
- 第49章 政策製定難題
- 第50章 周悅的建議
- 第51章 宣傳推廣策略
- 第52章 與高校合作
- 第53章 感情升溫
- 第54章 競爭對手的壓力
- 第55章 方案調整與優化
- 第56章 成果驗收
- 第57章 蘇瑤的新合作
- 第58章 周悅的畢業
- 第59章 新的起點
- 第60章 憧憬未來
- 第61章 蘇瑤出國
- 第62章 逐漸疏遠
- 第63章 周悅的家庭壓力
- 第64章 誤解加深
- 第65章 激烈爭吵
- 第66章 工作誣陷開始
- 第67章 百口莫辯
- 第68章 第一次暗殺
- 第69章 尋找證據自證
- 第70章 神秘的幫助
- 第71章 感情的低穀
- 第72章 再次威脅
- 第73章 證據確鑿
- 第74章 第三次暗殺
- 第75章 神秘人現身
- 第76章 周悅的迷茫
- 第77章 蘇瑤的決定
- 第78章 調查陷入僵局
- 第79章 江雅初現
- 第80章 新的線索
- 第81章 感情的轉機
- 第82章 周悅的動搖
- 第83章 腐敗勢力的反撲
- 第84章 並肩作戰
- 第85章 周悅的坦白
- 第1章 退役入官場
- 第2章 邂逅蘇瑤
- 第3章 社區活動遇周悅
- 第4章 職場初刁難
- 第5章 蘇瑤的幫助
- 第6章 與周悅的約會
- 第7章 工作陷入困境
- 第8章 蘇瑤的安慰
- 第9章 發現腐敗線索
- 第10章 周悅的擔憂
- 第11章 同事的排擠加劇
- 第12章 蘇瑤的信任
- 第13章 危險逼近
- 第14章 周悅的幫助
- 第15章 蘇瑤的懷疑
- 第16章 工作的轉機
- 第17章 感情的糾葛
- 第18章 趙強的陰謀
- 第19章 陷入危機
- 第20章 蘇瑤的支持
- 第21章 周悅的鼓勵
- 第22章 證據的收集
- 第23章 趙強的暴露
- 第24章 感情的抉擇
- 第25章 關鍵時刻
- 第26章 營救行動
- 第27章 真相大白
- 第28章 感情的歸宿
- 第29章 新的開始
- 第30章 展望未來
- 第31章 晉升契機
- 第32章 工作難題
- 第33章 蘇瑤的建議
- 第34章 周悅的陪伴
- 第35章 小組會議衝突
- 第36章 爭取支持
- 第37章 與商戶談判
- 第38章 蘇瑤的約會
- 第39章 項目遇阻
- 第40章 來自周悅的鼓勵
- 第41章 與文物部門溝通
- 第42章 新方案獲批
- 第43章 感情的小插曲
- 第44章 項目成果初顯
- 第45章 蘇瑤的祝賀
- 第46章 新的挑戰
- 第47章 調研與思考
- 第48章 小組組建與分工
- 第49章 政策製定難題
- 第50章 周悅的建議
- 第51章 宣傳推廣策略
- 第52章 與高校合作
- 第53章 感情升溫
- 第54章 競爭對手的壓力
- 第55章 方案調整與優化
- 第56章 成果驗收
- 第57章 蘇瑤的新合作
- 第58章 周悅的畢業
- 第59章 新的起點
- 第60章 憧憬未來
- 第61章 蘇瑤出國
- 第62章 逐漸疏遠
- 第63章 周悅的家庭壓力
- 第64章 誤解加深
- 第65章 激烈爭吵
- 第66章 工作誣陷開始
- 第67章 百口莫辯
- 第68章 第一次暗殺
- 第69章 尋找證據自證
- 第70章 神秘的幫助
- 第71章 感情的低穀
- 第72章 再次威脅
- 第73章 證據確鑿
- 第74章 第三次暗殺
- 第75章 神秘人現身
- 第76章 周悅的迷茫
- 第77章 蘇瑤的決定
- 第78章 調查陷入僵局
- 第79章 江雅初現
- 第80章 新的線索
- 第81章 感情的轉機
- 第82章 周悅的動搖
- 第83章 腐敗勢力的反撲
- 第84章 並肩作戰
- 第85章 周悅的坦白
- 第86章 證據被搶
- 第87章 艱難追蹤
- 第88章 奪迴證據
- 第89章 感情抉擇
- 第90章 案件關鍵時刻
- 第91章 證據提交
- 第92章 初現阻礙
- 第93章 證人危機
- 第94章 緊急救援
- 第95章 正麵交鋒
- 第96章 蘇瑤歸來
- 第97章 周悅和解
- 第98章 媒體介入
- 第99章 輿論風暴
- 第100章 內部瓦解
- 第101章 江雅的感情
- 第102章 證據鞏固
- 第103章 腐敗反擊
- 第104章 察覺陰謀
- 第105章 關鍵突破
- 第106章 表彰晉升
- 第107章 感情糾葛
- 第108章 冷靜思考
- 第109章 坦誠溝通
- 第110章 新的工作
- 第111章 情感升溫
- 第112章 矛盾初顯
- 第113章 化解矛盾
- 第114章 事業挑戰
- 第115章 團隊協作
- 第116章 情感抉擇
- 第117章 攜手前行
- 第118章 規劃推進
- 第119章 新的危機
- 第120章 積極應對
- 第121章 新官上任
- 第122章 深入調研
- 第123章 改革草案初擬
- 第124章 阻力初現
- 第125章 初次交鋒
- 第126章 結識沈薇
- 第127章 宣傳與動員
- 第128章 政策製定與完善
- 第129章 項目引入難題
- 第130章 資金缺口
- 第131章 洽談合作
- 第132章 環保隱患發現
- 第133章 環保整治行動
- 第134章 警花秦雪
- 第135章 感情的漣漪
- 第136章 產業升級試點
- 第137章 試點成果初顯
- 第138章 產業園區奠基
- 第139章 沈薇的合作提議
- 第140章 江雅的理解
- 第141章 產業聯盟成立
- 第142章 技術創新難題
- 第143章 人才短缺問題
- 第144章 秦雪的表白
- 第145章 市場拓展困境
- 第146章 經濟轉型初見成效
- 第147章 上級視察與肯定
- 第148章 新的挑戰出現
- 第149章 配套設施建設規劃
- 第150章 持續改革與展望
- 第151章 教育困境初現
- 第152章 改革方案擬定
- 第153章 溝通爭取支持
- 第154章 政策逐步推行
- 第155章 初見改革成效
- 第156章 關注醫療保障
- 第157章 流程簡化設想
- 第158章 引入民營資本
- 第159章 改革協同推進
- 第160章 感情與工作平衡
- 第161章 教育成果鞏固
- 第162章 醫療改革深化
- 第163章 養老問題關注
- 第164章 養老方案製定
- 第165章 難題初現端倪
- 第166章 資金籌集探索
- 第167章 土地協調努力
- 第168章 感情升溫與波折
- 第169章 改革持續推進
- 第170章 中期成果總結
- 第171章 教育改革新突破
- 第172章 醫療服務優化
- 第173章 養老服務拓展
- 第174章 感情矛盾化解
- 第175章 改革成果顯著
- 第176章 養老項目落地
- 第177章 新挑戰與應對
- 第178章 持續改進與完善
- 第179章 感情與事業共進
- 第180章 民生保障新起點
- 第181章 發掘城市底蘊
- 第182章 規劃初步擬定
- 第183章 創意園區籌備
- 第184章 文化交流開展
- 第185章 規劃調整完善
- 第186章 園區建設啟動
- 第187章 企業入駐簽約
- 第188章 國際文化節策劃
- 第189章 籌備困難重重
- 第190章 活動宣傳推廣
- 第191章 活動盛大開幕
- 第192章 活動精彩呈現
- 第193章 文化遺產保護行動
- 第194章 文化旅遊線路規劃
- 第195章 合作拓展深化
- 第196章 文化節圓滿落幕
- 第197章 文化產業發展成果
- 第198章 持續創新發展
- 第199章 人才培養與引進
- 第200章 文化影響力提升
- 第201章 文化品牌塑造
- 第202章 文化交流常態化
- 第203章 文化與科技融合
- 第204章 文化社區建設
- 第205章 文化成果全民共享
- 第206章 文化傳承與創新
- 第207章 文化產業政策優化
- 第208章 文化國際傳播
- 第209章 文化發展新挑戰
- 第210章 文化繁榮新征程
- 第211章 初涉國際舞台
- 第212章 合作意向萌芽
- 第213章 合作談判開啟
- 第214章 策略調整應對
- 第215章 僵局初步打破
- 第216章 項目推進籌備
- 第217章 合作正式啟動
- 第218章 項目初現波折
- 第219章 協調各方資源
- 第220章 項目步入正軌
- 第221章 知識產權糾紛
- 第222章 維權行動開展
- 第223章 完善保護機製
- 第224章 糾紛妥善解決
- 第225章 國際人才交流
- 第226章 人才培養合作
- 第227章 科研合作突破
- 第228章 成果轉化推廣
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